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党风廉正建设心得体会

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只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持,才能不断提高执政能力、巩固执政地位,永远立于不败之地。下面是本站为大家整理的党风廉正建设心得体会,供大家参考。

  党风廉正建设心得体会

  党的以来,以同志为的党中央,站在关乎党和国家生死存亡的战略高度,坚持党要管党、从严治党,始终将坚定不移地加强执政党自身建设和惩治腐败作为重要抓手,紧紧抓住作风建设这一切入点,聚焦“四风”,精心组织深入开展群众路线教育实践活动,改进作风取得显著成效,得到人民群众积极拥护和社会广泛关注。近日,通过系统学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,使得本人对当前反腐败斗争形势有了更深层次的认识,尤其对习关于落实八项规定坚持不懈纠正“四风”方面的论述和讲话感触深刻。通过自省和反思,主要有以下一些体会和心得。

  习在多个重要场合对深入落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”作出重要指示,强调:“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反对最为强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。语言言简意赅,内容通俗易懂,分析切中要害,要求明确清晰。

  以后,尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来,全党上下围绕“四风”的查究,多措并举,可所谓力度强劲,风卷残云,问题找得准,纠正抓的实。经过一段时间的整治,“四风”问题得到了有效地遏制,党风政风社风民风有了明显好转。以往一些党员干部存在的脱离群众、高高在上的形式主义、官僚主义的问题已经失去了避羞的遮阳板和生存的培养基,求真务实、关注民生成为人们干事创业、实现梦想的根本途径,而享乐主义和奢靡之风更是在反腐风暴面前,被公平正义的呼声所震慑,已经失去了其光鲜的外衣和纸醉金迷的魅力,广大民众已经感受到纠正“四风”给社会风气带来的诸多变化,并为之点赞。

  习指出:必须以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。加强作风建设只有进行时,没有过去时。本人作为国有企业从事纪检监察工作的党员,在落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”的工作部署过程中,必须不断地加强自身的政治思想和理论学习,正确认识纠正“四风”工作的极端重要性和紧迫性,认真履职履责;不断加强作风建设,坚决防止和杜绝“四风”问题反弹,形成长效常态;坚持以上率下、示范引领,真正做到言必行、行必果,承诺向我看齐;做到持之以恒,主动把握作风建设永远在路上内在要求,自觉接受监督。作风建设必须常常抓、环环抓、反复抓。工作中可以把握几个关键环节,明确步骤要求,真正做实做好。

  一是抓思想作风要突出“准”。习指出,思想是导向,是灵魂。当前,有些党员和党的领导干部在市场经济大潮中迷失方向,不能正确认识价值问题,不能正确对待个人利益,导致精神支柱坍塌、人格发生扭曲,有的甚至守不住党纪国法的底线,最终走向腐败堕落。这是非常危险的。因此,国有企业在抓党员队伍的思想作风时,应当针对现实中暴露出来的倾向性、苗头性的问题,给出准确的判断和明确的回应,扎实开展有针对性的思想整风和主题教育实践活动,及时化解认识上的误区,纠正思想上的盲区。

  二是抓工作作风要突出“实”。实干是一种工作作风,是一种政治品格。国有企业由于其自身的特殊性,备受社会各界的关注。因此,工作中一定要坚持务实和敬业精神,时刻牢记国家利益和群众的利益。党员,特别是党员领导干部必须严格遵守党的宗旨,坚持正确价值追求,全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。

  三是抓领导作风要突出“带”。“群众看党员、党员看干部”,“上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。”每一名党员,尤其是党员干部,都必须在加强自身作风建设中发挥表率作用,争当楷模。国有企业领导干部要带头开展基层的调查研究,体恤民情、了解企情,在作出“三重一大”事项决策之前,应当充分征求各方面的意见建议,坚决杜绝“一个人说了算、少数人说了算”的现象,大力实行民主决策和民主监督,提高权力运行的透明度,做到阳光操作、规范科学。

  四是抓生活作风要突出“俭”。国有企业要教育党员干部克服“小富即安”的享乐主义思想,坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为,严肃财经纪律,实行全面预算管理,严格费用控制,确保国有资产保值增值。在个人生活作风方面,尤其是八小时之外,要对照《廉政准则》、《党的纪律处分条例》等党内法规,严格要求、严格监督,要教育引导党员、干部做到淡泊名利、清正廉洁,远离讲排场、贪享乐的奢靡生活方式,提高自身的“免疫力”。

  作风系于发展,作风系于兴衰。现实告诫我们,纠正“四风”问题,关系党的形象,关系人心向背,事关执政根基。从中纪委和地方纪委“四风”问题查处通报,也可以看到纠正“四风”工作任重而道远。当前,国内、国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁,价值取向呈现多元化,国有企业改革也正处在十分关键的时期,面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐败“四大危险”,如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是:全面加强党员干部队伍的作风建设,坚决摒弃“四风”危害,始终保持党的优良传统,始终保持与人民群众的血肉联系,不断改造自我、净化心灵、提高素质。始终以好的作风、好的状态,全身心的投身到社会经济发展的实践之中,务实创业,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

  党风廉正建设心得体会

  加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

  1、警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

  2、从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器,更是一种动力。具体到实际工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

  腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际行动贯彻始终,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自律、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

  党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

  党风廉正建设心得体会

  党十九大报告指出,我们坚持全面从严治党。勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。

  检察机关作为法律监督机关,推进党风廉政建设,必须深刻领会和认真贯彻落实党的十九大精神,清醒认识全市检察机关党风廉政建设方面还存在主体责任落实不够有力,司法行为不够规范,组织纪律观念比较淡薄的问题。落实党组的主体责任和纪检部门监督责任,以“抓党建、促队建,找问题、促规范,补短板、促提升”为抓手,在树牢底线意识、问题意识和责任意识上下功夫。

  一、抓好树牢“底线”意识这个检察机关党风廉政建设的重要基础

  党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先从党内政治生活严起。全市检察机关坚持抓党建、促队建,促进党风廉政建设,必须牢固树立底线意识,就是要以《准则》和《条例》为依据,使党内政治生活严肃起来、规范起来,营造风清气正的政治生态。

  一要严守政治纪律和政治规矩这个底线。政治纪律和政治规矩是对两级检察机关党组和党员的政治活动、政治行为的基本要求。检察机关党的组织必须维护党中央权威,引导检察干警特别是领导干部增强“四个意识”,自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到有令必行、有禁必止。维护党的团结,坚持五湖四海,团结大多数。遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不得先斩后奏。服从组织决定,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定。

  二要抓好思想政治建设这个底线。要坚持不懈抓理论武装、抓思想引导。用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,教育引导广大检察干警践行社会主义核心价值观,争做有法治信仰的人、文明的人、高尚的人、乐于奉献的人、向全社会传递法治温暖的人。切实增强“三个自信”,坚定正确的政治方向,保持政治定力,坚定实现“两个百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

  三要严格党的组织生活制度这个底线。党的组织生活制度是促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性,保持党的先进性的重要手段。检察机关要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,让批评与自我批评成为检察机关政治空气的清洁剂。通过党的组织生活制度,严格按照党内政治生活准则办事。引导检察干警勇于自我解剖,克服好人主义,纯洁党内关系。严格落实民主集中制,认真执行党组议事规则和决策程序,防止“一言堂”。两级院领导干部尤其是党组书记、检察长要带头严肃党内生活,发挥示范表率作用。

  四要切实加强党内全员监督这个底线。监督的根本目的是让党员干部慎用权、善用权、用好权。六中全会通过的《准则》和《条例》为我们定制了一把尺子,我们要用这把尺子使两级检察机关用好权,把全面从严治党要求贯穿检察工作的全过程。坚持抓早抓小抓苗头,从点滴抓起,从具体问题管起,使检察干警在严格监督条件下行使检察权成为一种习惯。结合市院对基层院的巡察,树立问题导向,聚焦关键少数、聚集关键岗位、聚集关键环节,善于发现问题,敢于动真碰硬。重点研究对党组书记、检察长的监督管理,破解监督难问题。

  二、抓好树牢“问题”意识这个检察机关党风廉政建设的关键环节

  习近平总书记指出,发现问题是能力,揭露问题是党性,解决问题是水平。两级检察机关必须牢固树立问题意识,坚持找问题,促规范。通过找准单位客观存在的问题,制定切合实际的解决办法,推进党风廉政建设。

  一要有及时准确地发现问题的意识。及时准确地发现问题需要“眼力”。“眼力”源自对单位的责任意识,源自对检察机关目前存在问题的深刻把握,源自对各种情况的深入了解。对于客观存在的问题,应当采取积极主动的态度,把发现问题作为避免发生更大问题的良药。盲目乐观,过高地估计成绩,“怕”字当头,谈问题色变,这些都是工作之大忌。等到上级检察机关发现了,干警不干了,被媒体曝光了,问题收拾不了了,再去解决就困难了。

  二要有严防“四风”问题反弹的意识。“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。习近平总书记强调,

  要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。两级检察机关推进党风廉政建设必须严防“四风”反弹。坚决落实中央八项规定精神,盯住年节假期等重要时间节点,一个节点一个节点地抓下去。研究解决检察干警“八小时外”有效监督的问题,不让“八小时外”成为监督管理的盲区。盯紧两级院领导班子成员,促进以上率下,引领好的作风。采取谈话函询、责令作出检查、组织处理、纪律处分等方式严肃处理违纪党员干部,让党员干部知止收手。定期对违反中央八项规定精神问题及“四风”问题点名道姓通报曝光,形成震慑。

  三要有通过制度建设防止问题发生的意识。推进一个单位党风廉政建设要靠制度。通过制度推进党风廉政建设,首先必须制定出一套科学合理、符合实际的规章制度。制度要让大家了解和认可,否则,就是一纸空文。通过制度推进党风廉政建设,还必须建立相应的考核机制。在一个单位,只有科学合理,符合实际的规章制度还不够,还必须建立相应的考核制度。防止制度写在纸上、挂在墙上,防止层层递减,确保政令检令畅通。通过制度推进党风廉政建设,仍然不能放松思想政治工作。实行严格的规章制度后,必然会有部分成员感到不适应,甚至牢骚满腹,这就需要我们有实事求是行之有效,耐心细致的思想政治工作,化解他们的不满。

  四要有多项监督渠道制止问题出现的意识。检察机关作为法律监督机关,把司法办案活动纳入党内监督范围,推动党内监督向司法办案环节延伸。建立纪检监察机构与检务督察、案件管理部门的协调联动机制,综合运用内部监察、案件管理、巡察监督等手段,形成监督合力。依托统一业务应用系统,适时开展在线监督,及时发现、纠正和查处检察干警在司法办案中的违纪违法行为,始终保持惩治自身腐败高压态势,坚决清除检察机关腐败问题。

  三、抓好树牢“责任”意识这个检察机关党风廉政建设的有效抓手

  管党治党,重在压实“两个责任”。两级检察机关党组坚持补短板、促提升,牢固树立责任意识,把管党治党的主体责任扛起来。纪检监察部门要把管党治党的监督责任担起来,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  一是落实党风廉政建设党组主体责任要强化责任担当。作为一个检察机关,党组是领导核心,党组能否落实好党风廉政建设主体责任,直接关系单位党风廉政建设和一个地方的反腐败斗争成效。党组要把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,以坚定不移、旗帜鲜明的态度抓好反腐倡廉工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。落实好党组主体责任,认识要提高。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。党风廉政建设和反腐败工作,是党要管党、从严治党的重要方面。两级检察机关党组要强化“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识,坚决杜绝“只挂帅不出征”等不良现象,靠前指挥,主动上手,具体主抓,真正种好党风廉政建设的“责任田”。落实好党组主体责任,行动要坚决。党组要把落实主体责任作为重大政治任务,自觉承担起党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责,联系实际拿出具体措施,做到领导有力、指挥有方。作为党风廉政建设的第一责任人,党组书记必须身体力行,既挂帅又出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行“一岗双责”,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。落实好党组主体责任,追责要严格。主体责任是政治责任,不落实就是严重失职,失职就要受到追究,要严格责任追究力度。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,加大问责力度,做到有错必究、有责必问。对不认真履行主体责任和监督责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行“一案双查”,促进党组主体责任落到实处。

  二是落实党风廉政建设纪委监督责任要发挥专责力量。派驻监督是党内监督的重要形式,纪检组是党内专责监督力量,是党组落实主体责任的助推器。作为派驻机构,切实发挥“派”的权威和“驻”的优势,敢于监督、敢于负责、不辱使命、不负重托。在具体工作中,增强责任担当,全面履行党章赋予的职责,为推动检察机关全面从严治党履职尽责、积极作为。通过抓日常监督发挥专责力量。把驻检察机关党组落实主体责任作为重点,利用“一岗双责”、提交述廉报告、述责述廉、社会评价、廉政谈话、签订履责承诺书等方式,督促党组建立“主体责任清单”,强化督促考核,严格责任追究,使“软”指标“硬”起来。通过抓教育监督发挥专责力量。通过及时约谈、函询、诫勉谈话等方式,坚持出出汗、红红脸,扯扯袖子、咬咬耳朵,对党员干部进行提醒和警示教育,真正实现抓早抓小、防微杜渐。通过抓专项监督发挥专责力量。加强对中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况监督。着眼落实重大部署,“三重一大”情况,采取重点抽查、集中检查、明察暗访等方式,查纠违反中央八项规定精神的行为。采取社会评价、电子监控、座谈调研和聘请行风监督员等方式,查纠行政不作为、慢作为、乱作为问题。通过抓巡查监督发挥专责力量。利用年初工作部署、年终检查考核、定期调研、专项抽查和组织座谈、个别谈话等形式,拓宽发现问题的渠道,针对薄弱环节完善措施,狠抓整改监管。

  三是落实党风廉政建设要理顺“两个责任”的关系。全面从严治党的要害在“治”,既要求党组落实主体责任,又要求纪检组担负起监督责任,二者无法相互替代。通过理顺党组、纪检组的关系,健全检察机关党内监督体系,完善监督机制,监督检察权依法规范公正行使。两级院党组和党组书记、检察长要尊重并支持纪检组、纪检组长的工作,不能越位揽权去干预甚至压制纪检组的监督。对本单位、本系统党风廉政建设的一些重大事项、重点问题、重要问题线索,要及时向纪检组、纪检组长通报,协商研究处理意见。派驻机构与检察机关即是监督与被监督的关系,也是共同落实责任的“合作”关系。纪检组应当加强与检察机关党组和党组书记沟通,给党组提出建议当好参谋助手。及时传达上级有关精神及工作部署,协调制定党风廉政建设和反腐败工作的计划和安排;督促领导班子落实党风廉政建设主体责任;主动向党组汇报群众信访、本单位在工作中出现的问题,主动提出党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新招数,拓宽工作局面,为党组分忧解难、监督把关。通过履行监督责任,充分发挥监督作用,帮助党组查找和纠正主体责任意识不强、角色定位不准、履职行为不规范、管党治党不严等问题。

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