演讲可以分为广义和狭义。从广义上讲，演讲是人们在特定场合发表的演讲。 以下是为大家整理的关于2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿的文章18篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
各位员工，大家晚上好!
曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今天大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。
7年来，**供电局在**电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，**供电局的发展取得了骄人的成绩。成绩来之不易，为此，我对7年来始终和**供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到**供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持**供电局工作的家属们表示由衷的感谢!
今年是“十二五”发展承上启下的一年，也是落实南网“中长期发展战略”和“一体化”管理十分重要的一年。**供电局按照南网公司“三抓、三保、四加强”的工作重点和要求，以“深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网发展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作”为目标，来推动全局科学发展，和谐发展、跨越发展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今天也值得大家庆贺!
今晚，在局团委的组织下，17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应该珍惜这个美好时刻!广大青年员工是**供电局未来发展的主力军，多年来，局团委带领广大青年团员充分发挥了“青年战斗堡垒”的作用，希望你们继续教育和带领好广大青年员工认真干好本职工作，配合做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥“青年之家”的作用，关心广大青年员工的工作、学习和生活，开辟青年员工的宣传阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的**供电局青年家园。
新入职的青年员工们，**供电局正在不断发展壮大，这也给你们搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也希望你们在今后的学习工作中，积极参加局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人为榜样，勤学好问，善于思考，尽快掌握安全生产所需的基本知识，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到**供电局这个大家庭中，为**供电局的发展贡献自己的力量。
在**供电局新的发展征程里，我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把**供电局发展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时，也倡导**供电局大家庭所有成员和睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创**供电局灿烂的未来!预祝今天晚会圆满成功!
【篇二】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面，我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习，练就干事创业本领
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。
二、坚持廉洁从政，常怀敬畏之心
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出："领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
三、自觉接受监督，争当勤廉表率
权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的"他律"机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白"忠言逆耳利于行，良药苦口利于病"的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。
四、始终激情干事，勇创一流业绩
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
【篇三】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
刚才区委常委、组织部长xx同志宣读了各位的任职通知，区委常委、纪委书记、监委主任xx同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言，xx、xx同志代表乡镇办和区直单位，结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。
各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部，在这里，我对大家的进步表示祝贺！我回区里以后参加这种任前谈话，印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整，我自己要求参加的，为什么要去给他们谈话？我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际，我跟大家进行这次集体谈话，既是一种勉励和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，为事择人者治，为人择事者乱。
咱们这一次干部的选拔任用历时比较长，从去年8月5日启动到现在，中间的酝酿、推荐、考试等有关考核程序持续了4个多月时间，可以看出区委对此次干部调整非常慎重。一方面是因为咱们区十多年来没有大批调整这么多的副科级干部，另一方面也因为我们这一批干部适值“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局的关键时期。
就像刚才同志们发言所说的，遇到了一个好时代。这批年轻的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六个“五年规划”的时间，你们决定着卧龙区未来的发展，所以我对这次大规模调整非常重视，对大家寄予厚望。我们不拘一格用人才，是为了匡正用人风气，为国选才、为事业选才，在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的，也是这样做的，包括这次干部任用的时机和条件，以大无畏的精神，排除一切干扰，制定科学合理的选人用人方案，区委组织部的同志做了大量工作，也得到了市委组织部的大力支持。
区委常委会和我这个区委书记身负着省委、市委的重托，事关着我们一个区域的发展，所以在选人用人上不能辜负了组织的重托和百万卧龙人民的期望。古人说“为事择人者治，为人择事者乱”。我们选择各位就是为了我们伟大的卧龙事业，也是为了我们百万卧龙人民的利益，我们是为事选人的，而不是为人择事的。这就是我们正确的政治路线、组织路线和风清气正的用人环境、科学的选人办法。
大家通过“双推双考”走到这个岗位，证明大家在各自岗位都非常优秀。但严格来说，我们的知识储备与当前所承担的发展任务之间还是有差距的。以这次考试为例，你们今天在座的百分制成绩是四十分以上，后来题目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”这个成语很生僻，好多人竟然没听说过。咱们南阳是楚汉文化的发祥地，不说让每个人都通读《四书五经》、《二十四史》了，《汉书》“霍光传”上这个典故，应该是在我们初高中课本上都有的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的，应该说还有很大的提升空间，我们创建学习型社会、学习型个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任，不负组织的重托，不辱使命，承担起我们卧龙腾飞的责任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。
千秋大业在人民，事业兴衰在干部。前一个时期工作之余我到涉县，那里以前是八路军129师邓小平同志和刘伯承同志的总部驻地，进入县境看到明显的标语：“八千将士进涉县，三十万大军出太行”，我们抗战开始是八千将士进涉县，出来打解放战争时已经发展壮大成三十万的革命大军，它关键的问题在干部。周而复在写《截肢与输血》这篇文章时，引用白求恩同志说过的一句话：“中国共产党交给八路军的不是什么精良武器，而是经过二万五千里长征锻炼的干部和战士。”干部比精良的武器重要得多。毛泽东同志说，正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。邓小平同志指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。一个地方的干部工作对全局工作至关重要，干部的素质决定一个区域的发展，一个区域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育，不能重提拔轻培养，重提拔轻管理。
咱们过去南阳地委的老书记李金明同志，后来到杭州当市委书记，当省常委、纪委书记、政协主席。老领导一直关心我们南阳事业，他写了一本书叫《南都情缘》，他说我这一生跟“南都”结下了不解情缘，我工作的地方是过去东汉时期的“南都”，后来又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在关心干部的培养问题，比如他自己亲自去协调，杭州市委、浙江省委的组织部门和咱们南阳组织部的干部挂职。我每次去，老领导都说希望我和当地党政干部能够在一起多交流，相互启发。杭州市的干部现在素质确实很高，你到那里以后就会感到一种思想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束，但根本的问题是，干部素质提升后就会转变成一种自觉自律，这样能够降低社会管理的成本，变成一种自发的行动。相反，如果不加强个人修养和学习，固步自封，最后就会成为井底之蛙。
职务提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾谦虚的说过，今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦，并不是说今天叫我总书记了，我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习，要向老同志们请教，特别是向小平同志、向陈云同志请教。
所以我们各位同志位置变了，以后叫你镇长、局长了，更要加强学习。在座的各位党委书记、局长要履行起“传帮带”的责任，今天区委就把千挑万选的年轻干部交给你们了，希望你们要对他们严管厚爱，多给他们压担子，同时要给他们做好楷模，教方法，教做人，为他们的工作成长提供良好的环境，不能“误人子弟”，误了党和人民的事业。
第三，要让年轻干部“大显神通”。
事业是需要薪火相传的。培养提拔干部，也是我区委书记的重要职责。卧龙区的干部在一个时期内，特别是区直部门的领导班子平均年龄老化、结构不优、流动不畅以及年轻干部培养滞后、储备不足、使用不够的问题，我是有所了解的。我们比临近的宛城区少提拔了两批干部，整个干部的平均年龄高了三岁。比如，这次提拔的最年轻的干部也已经31岁，缺少二十多岁的“初生牛犊”。这些问题我了解以后非常担忧，因此选三十五岁以下干部的程序也很快就要启动。
干部调整需要主要领导有大无畏的气派，要有大的胸怀和担当。邓小平同志作为改革开放的总设计师，就有这种卓越的眼光。上个世纪八十年代，小平同志为了解决干部年轻化问题，曾劝一些老同志带头退出领导岗位，把机会留给年轻的干部。小平同志当年如果是以一种迁就或迎合的态度，觉得这些老同志支持了我几次复出，而狭隘的去看这个事情，他就做不出来这个远见卓识，就不会有现在改革开放伟大成果。
我们个人相对于这个时代，相对于我们的事业都是沧海之一粟，所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀，要有识才的慧眼，用才的胆识，育才的方法。今天这个副科级职务不高，但是在大家成长的道路上是不可跨越的，这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候，也一定要出于公心，着眼干部的成长，打破体制壁垒，加强年轻干部培养培育、选拔任用，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼，让年轻干部“大显神通”。
创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多，曾国藩一生“爱才如命”，说“得天下英才而育之，乃人生一大乐事”。我回区工作后，把人才工作一直放到重要的议事日程上，我算了一下，累计提拔了12批干部，共851人。这中间我们还围绕后备干部、年轻干部的培训选拔、优化干部结构等工作，把有限的公务员编制向选调生上倾斜，加大事业单位的选聘力度，共接收了选调生26人，其中在校的党员占了三分之一，硕士研究生以上学历占至少三分之二，这些年轻干部就是卧龙发展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。
保就业是“六稳六保”工作之首，这就要求我们创造更多的就业机会和通道，就业岗位的创造要注重公平，过去我区每年空出二三百个工作岗位，可是我们一些贫困家庭，千辛万苦培养一个孩子，毕业了没有关系就找不到工作，这样的社会风气就可想而知。去年，我们共公开遴选公务员39名，公开选调工作人员277人，公开招聘事业单位工作人员611人，就是要为这些平民子弟提供工作的机会，提供上升的渠道。
没有素质的领导干部，会利用手中的权力设置障碍，以谋求一些个人的利益。而真正为民服务的党委政府和公务员，会提供公平公正的空间和机会，这就是权力观的问题。
权力是从哪里来？是人民给你的。权自民赋，党的干部必然是要来为民服务、维护公平正义的。正义堪比一个社会的阳光空气，如果没有阳光空气，那就无法生存。比如我们设计的招录教师方案，直接把每个报考教师分到各个农村学校，区纪委招录工作人员，提前定好前十名进机关，什么关系都不用找。这不就是制度设计的问题吗？所以区委书记的走廊里才能清净下来，书记才能谋大事、踱方步、冷思考。如果制度设计不合理，就会产生腐败、产生额外的工作量。
我给大家说过，现代政治文明是从“牧民”到“为民”观念的转变。封建社会叫“牧民”，例如荆州牧刘表，他这个职务就叫“牧”。意思是拿着鞭子，官员就是“放羊”的，人民群众就是可以任意宰杀的“羔羊”，而现代的政治文明就是要大家从内心深处转变这种“牧民”的观念，全心全意的“为民”服务。另外我们在廉洁自律上，也得有这种意识，多一点平民思想。有的同志可能将来会走向更高的工作岗位，但是要永远记住保持对人民的赤子之心。无论我们走得多远，都不能忘记走过的路。
今天组织赋予你一定的权力，目的是要你履行职务责任，绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力，你就承担不了对应的责任。郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，封建时代官吏尚有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。
我们这个权力是为民服务的，就需要对人民群众有基本的感情，和群众有了基本的感情，你就会做群众工作，就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在作风问题，其根源在于和群众的感情淡薄。因此，我们要学习焦裕禄同志的“三股劲”，对人民群众的那股亲劲，抓工作的那股韧劲，干事业的那股拼劲。其中对人民群众的亲劲儿就是要做到视人民为父母，和人民群众同呼吸共命运。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。我们这些干部下乡扶贫的时候存在为扶贫而扶贫的问题，有些同志拎着东西就往贫困户家里跑，看到贫困户周围坐了一些老人，却视而不见，连句招呼都不打，和人民群众就根本就没有感情，基本的礼节都没有，这也是扶贫工作得不到贫困户周边群众的认可的原因之一，大家想想是不是这样？
西方经济学上说，政府是守夜人，而不是受益人。把政府职能定位于“守夜人”，就决定了政府行为不能缺位，要干自己该干的事，维护社会的公平公正，保障每一个社会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说，就是要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不要与企业争利、与群众争利、与下级争利。
做官先做人，大家到了新岗位上首先要做一个好人，得有良心，一定不要当坏人！我们的干部不能只算计自己如何获取好处，算计百姓，你心中装着人民，就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来，咱区里的舆情基本平稳，从根本上来说，就是因为我们没有做出违背人民利益的事，有坚定的人民性。所以大家一定不要只把人民挂在嘴上，遇到事情就把人民给忘了，权衡事的时候把人民“牺牲”了。
第五，干部成长不能节省“阳光”。
为政之道，修身为本。干部队伍建设永远在路上，干部教育应该也是一样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养，刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》一书中提出加强党员干部的党性锻炼和修养。习近平总书记指出，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼，自我约束，自我改造。要心存善念，始终保持一颗仁爱之心、清澈之心、赤子之心。要见贤思齐，见不贤而内自省，时时勤拂拭，勿使染尘埃，时时检视自身行为，切实纠正偏差。
我们每个人内心都有私欲，也会因为受到一些诱惑而使内心蒙尘。但如果能加强个人修养，时时拂拭内心深处，就能做到洁身自好。正如王阳明所说，克己去私，做一个内心光明的人。我常给大家说，有时间去读读论语，从传统文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正确对待自己，也正确对待他人。
党员领导干部对教化民风有着特殊的作用，因此我们要自觉遵从社会公德、职业道德、家庭美德，提高修养，提高自身的人格魅力。做一个人格健全的人、做一个明理的君子、做一个最好的自己。
老书记穆为民同志说过，职务荣誉归了你，你就不要想着哪好事都是自己的，坏事都是别人的。“誉既汝归，毁将安辞。利既汝归，害将安辞。功既汝归，罪将安辞”也是此意。职务是一种荣誉，也意味着一种责任。
所以我们的领导干部要带头担当，要勇于负责。有的干部不敢担当，八面玲珑，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做锦上添花的事，我认为这就是一种自私自利的表现。我们的干部应该永远保持工作的激情，这个很难得，要时刻提醒自己。如果我们干工作没有激情，就根本不可能干好。或者说事业顺利了就有激情，不顺利就没激情，遇到了挫折就消极沉沦了，那也不是一个成熟的领导干部。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。成绩都不是敲锣打鼓就能实现的，干部成长都要经受磨练，不能节省阳光，人生的路没有捷径。所以既然选择了从政，就意味着选择了奋斗，选择了奉献，选择了吃苦在前，享乐在后，要始终保持一颗奋斗之心。
第六，工作中不缺“理论家”，缺少“实干家”。
空谈误国，实干兴邦。小平同志说“不干，半点马克思主义都没有”。有的人说得天花乱坠，但就是一点活都不会干。在工作中我们不缺理论家，而是缺少实干家。我们所说的“躬耕精神”就是一种如牛之“耐”，如马之“快”的牛马精神，就是“快”和“实”的作风。当个干部干事不能慢吞吞，干到哪儿是哪儿，要有激情、有担当，反应快、抓得实。
同志们，一个干字担日月，一个实字写春秋。总书记说“弱鸟先飞，滴水穿石”。昨天区里述职会上，有的局长脱稿介绍工作条理清晰、层次分明。这并不是因为口才好，而是干出来才能说出来。
刚才让大家学习了寇准的“六悔铭”，这六大悔事，看看都占了几样？官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的，不是为你个人或者家庭、亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记，在扶贫上就优亲厚友，这么一个小利都想谋，作为一个普通党员都不合格，更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔，见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学、向群众学、在事上学。安不将息病时悔，醉发狂言醒时悔。不能按时作息、劳逸结合，在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说，酒醒了就后悔。
珍惜时间学习的人前途无量。要永葆一颗上进之心，上进之心不是说要求一定做大官，而是要做好事、勤奋工作、勤奋学习。面对本领恐慌，缺什么补什么，一是读书，二是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯，我们创建学习型社会，很多家庭屋子装修很好，但就是没书架。黄庭坚说“一日不读书，则尘生其间，两日不读书，则言语乏味，三日不读书则面目可憎”。所以一定要多读书，腹有诗书气自华。读书的目的是做一个明理的君子，做一个好干部。林则徐曾说过，存心不善，风水无益，善心就是最大的风水。兄弟不和，交友无用。行之不端，读书无用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，专门跑到千万里去烧香拜佛，殊不知父母才是你身边的佛。
曾国藩在总结自己三十几年宦海生涯的所思所得时，提出了慎独则心安，主敬则身强，求仁则人悦，习劳则神钦。这四句话是什么意思呢？慎独则心安，如果一个人在独处时也能做到思想、言语、行为谨慎就可以问心无愧，跟咱们说“平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”一样的道理。君子之交，来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
我们的廉政教育要学习“震畏四知”，举头三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬则身强，不管干什么都要有所敬，出门如见大宾，穿衣打扮也要“上循分，下称家”，得体为宜，也是一种个人修养。求仁则人悦，这就是说求仁需要有仁人之心。习劳则神钦，是说努力工作、辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩，包括“不晏起”，我们现在要求同志们按时上班，你早十分钟去，诸事可沉着应对、忙而不乱。俗语说的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
将帅必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家虽然现在只是在一个副科级的岗位上，但已经是一名领导干部了。万丈高楼平地起，九尺之台起于垒土。不管大家将来走多远、飞多高，都要牢记使命，不负重托，做经得起人民“阅卷”的“答卷人”。我在这里也代表区委，同时也以我个人的名义，祝福各位在新的岗位上能够很好地为民服务，取得更大的成绩！
【篇四】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
受到新冠疫情影响，这是今年第一次组织新职领导人员廉政集体谈话。对新职领导人员进行廉政谈话其目的是发挥教育在先、预防在前的作用，从关心和保护的角度出发，用“严管”体现“厚爱”，让新职领导人员真正的树牢规矩意识。因此，无论是刚刚履新，还是任职已经一段时间的领导人员，开展一次廉政谈话都是十分必要的。今天，我们把参加完新职领导人员培训班的人员召集到一起，进行一次集体廉政谈话会。
首先，祝贺在座的各位，通过一直以来的不懈努力和奋斗，尤其是年初以来，面对突如其来的疫情，大家能够统一思想、坚定信心，做到了守土有责、守土尽责，尽到了疫情防控责任，在关键时刻经受住了考验，赢得了组织的信任和同志的认可，获得了晋升提拔的机会。
在这次集体谈话之前，进行了封闭式的教育培训，培训中，既有党的知识，也有廉政教育，从信息反馈情况来看，培训收效很好。刚刚为每位新职领导人员赠送了一本党纪条规汇编方面的书籍，是希望大家经常翻一翻，时常看一看，时刻警醒自己，让警钟长鸣，使大家进一步增强廉洁自律意识和依法依规履职的意识，真正的知敬畏、守底线。勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。
大家作为新时期的领导人员，旗帜鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，今天的集体谈话，我想就如何坚持好政治标准，对大家提几点希望。
第一，固守政治忠诚。对党的政治忠诚是无条件的，是党员领导人员对初心和使命的坚持。“天下至德，莫大于忠”，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。
1.要坚决做到“两个维护”。政治忠诚要体现在坚决维护习近平总书记在党中央和全党的领导核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决服从党的集中统一领导，这“两个维护”上，这既是党员领导人员对党忠诚的核心要求，也是最重要的工作纪律和工作要求。我们怎么去践行这“两个维护”，这就要求大家在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，在政治上、思想上、行动上都必须时时刻刻与以总书记为核心的党中央保持高度一致，决不能“光说不练”，要看行动、见担当，这也公司党委对各位的最基本的要求。
2.要认真抓落实。抓落实是讲政治的“试金石”，也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是一纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有一些客观因素影响，但更多的应该是主观认识不到位，没有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办、拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了什么，还要注重干成了什么。
3.要当老实人、说老实话、办老实事。这是对党员领导干部个人忠诚最根本的要求，习总书记在讲话中一再强调，要坚决防止政治上的“两面人”。大家作为新职领导人员，千万不要只“谋人不谋事”，对待上级套近乎，对待下级摆管架。千万不要当面一套、背后一套，当面说人话、背后说鬼话，把庸俗的处事哲学用到事业上，把处事圆滑当成本事。长此以往，你必将会失去组织对你的信任，失去职工对你的信任。所以要提醒大家，要把“当老实人、说老实话、办老实事”作为人生信条，始终如一保持一种做人做事状态，在工作上依靠组织，工作上服从组织，情感上信赖组织，真正体现出来我们对党忠诚、人性品德、过硬的政治素质。
第二，保持政治定力。坚强的政治定力源自政治上的清醒，今年，面对突如其来的新冠病毒疫情，公司上下统一思想，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央各项决策部署，任凭风浪起稳坐钓鱼船，在大风大浪面前立场坚定，听党话、跟党走。
1.理想信念要坚定。大家都是刚刚提职的领导人员，在这时候理想滑坡是致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇，就会让一个人步入歧途。可以肯定的是我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题?这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，大家一定要有坚定的信仰信念信心。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
2.斗争精神要弘扬。习近平总书记强调，共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。在坚决打赢全年目标攻坚战过程中，我们会面对各种风险的挑战，如果这个时候你作为领导干部，缺乏斗争精神，一遇到矛盾，一遇到问题就出现软骨病和恐惧症，甚至绕着走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都会干不成，就更不要说迎接新挑战，开拓新局面了。面对痛点问题，绝不能讳疾忌医，要敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”。这就需要我们这些领导人员头脑要特别清醒，立场要特别坚定，做到在各种重大考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。迎着困难走，顶着压力干，以实际行动，体现政治坚定的操守。
3.党性观念要强化。当今世界正处于百年未有之大变局，世情、国情、党情发生了很大变化，我们所处的环境更加复杂了，所担负的任务更加多样，这对增强党性观念提出了更高的要求，如果作为领导干部都认为党性修养是看不见、摸不着，是虚的，把党性修养看成组织的需要，满足于培训上课记笔记，没有在思想上去改造、到实践中锤炼，不愿意及时清扫思想上的灰尘，就可能会经受不住考验，栽跟头、吃苦头。大家作为党员领导人员要时刻牢记住我们第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一追求是不懈奋斗，坚定正确的政治方向，忠于党，忠于事业，做到言行一致，表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把“两个维护”体现到工作生活的方方面面，坚守政治定力，真正把党员的先进性和纯洁性在工作中展现出来。
第三，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求，中央专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。公司党委研究制定了配套实施意见，更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神、这种动力、这种责任，是一事无成的，我们必须去干，要勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。
1.要有担当的能力。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间、挤时间经常性学习，既要学习党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法、领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本领。
2.要保持工作激情、干劲和状态。一些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取、办事拖拉、效率不高、落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己怎么来掌控自己，越到这个时候，就越需要我们领导干部拿出干事创业的激情，亲自上手去研究，主动带头领着干，冲在前面，才能把上级交给我们的任务完成好。有的同志也经常善意的提醒我，材料少看一点，管的宏观一点，活安排给副职去干就行了。等走上正职岗位，就是会体会到，你真正去干了、去做了，都认认真真干了，效果是绝对不一样的。这里要提醒“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任。班子副职要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。工作上亲自上手，动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手、不动手强得多。所以大家一定要保持这种真抓实干、率先垂范的激情。
3.要勇于创新。创新是引领发展的第一动力，面对公司当前的工作定位，机遇和挑战并存，我们能不能紧跟公司发展步伐，关键看自己怎么干。在科学技术日新月异发展的今天，我们作为领导人员还拿着传统思维去考虑问题，那么你的管理区域将失去动力，你分管的工作、负责的工作，离开了创新是不会有大发展的，更是不干出亮点的。大家还要注意，创新不是蛮干，要谋定而后动，既积极、还要稳妥，把各种可能产生的问题，甚至付出的代价提前把它考虑好、考虑周全，有序的去推进。大家只要是按规矩办事的，按程序决策的，出了什么问题，公司党委、公司都是会客观去对待的。因此，希望大家走上领导岗位之后，把创新发展作为一项重点的课题去研究，把发展的基点放在创新上，通过创新培育发展新动力。
第四，提升政治能力。这是实现党在新的时代条件下历史使命提出的紧要课题，公司目前正处于爬坡过坎的关键时期，为兑现全年生产经营的目标任务背水一战，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。如何把握全局大势，尽快打开工作局面，是对大家今后落实岗位职责能力的考验。
1.锤炼政治品格。面对公司改革攻坚，高质量发展的艰巨繁重任务，大家不能把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站，越是在这种关键时刻大家就更应该具有打铁必须自身硬的态度和决心，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，使党性修养、道德水平、本领才干不断有新的提升，才能不负党的培养、不负组织重托、不辱历史使命，成长为政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，职工群众信得过的新时代好干部。
2.加强专业提升。习近平总书记在十九大报告中提出的“建设高素质专业化干部队伍”，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握“高素质”与“专业化”的要求才能建好建强干部队伍。大家在担任领导人员后，都处在新的岗位或者新的工作领域，管理范围由一个点扩大到了一个面，如果不去学习，吃老本，还用老化的思维方式去管理，就很难适应现在岗位的需求，自己的驾驭能力都不足，怎么能带好队伍。所以，这就需要大家回去以后，把学习的出发点放在增强本领、解决现实问题上，着眼于公司发展的实践，注重理论知识的运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作落实的措施，以一个初学者的积极姿态主动学，以一个求学者的谦逊姿态虚心学，以一个治学者的严谨姿态认真学，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，促使自己尽快成为行家里手、内行领导。
3.具备务实作风。总书记多次讲话提出“空谈误国，实干兴邦”。没有一个务本求实的作风，蓝图绘的再好，思路举措再多，也达不到效果。现阶段，全年奋斗目标实现在即，目标的兑现不仅要靠干部职工的辛苦努力，更重要的，是我们各级领导人员特别是班子的龙头作用，是我们各级领导干部身先士卒的表率作用。这一切都有赖于脚踏实地、踏实肯干、苦干实干。没有这样务实的工作作风，就不会有今天这样一个好的局面。作为领导人员最大的实绩就在解决实际难题上有突破，要始终把抓工作的着力点放在提高自我、解决问题上，而不是瞻前顾后、畏缩不前，要把精力重点放在推动更多的人成长进步上，而不是为自己升迁铺路，要把谋划发展放在立足现实、着眼长远、打牢基础上，而不是贪一时之功。只有这样的作风，才能真正创造出经得起实践和历史检验的工作实绩。
第五，严格政治自律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。大家能走上今天的岗位，是组织的培养和职工的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。所以大家要谨言慎行，自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织和职工的监督之下。
1.要修身律己。领导干部的手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。在工作的同时要坚持时常反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，在细微之处保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党组织多年的培育，不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。
2.要严以用权。走上更高的领导岗位，不意味着可以凌驾于法律法规之外，不意味着你说的每一句都是对别人的要求。公司党委把大家放在领导人员的岗位上，既是信任，也是重托，更是责任。大家时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属。
3.要牢守底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，大家必须远离，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责。坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。
岗位就是责任，履新就是“赶考”。借今天这个机会，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的岗位后，能够尽快进入角色，继续努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷！
【篇五】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
根据局党委有关干部选拔任用工作的规定，今天我们召开一次领导干部任前谈话大会，按照党管干部的要求和履行“两个责任”的路径对新任领导干部进行一次集体谈话。各位同志能在新一届党委的考察中胜出是组织和干部群众的信任，更是组织和同志们给予了我们一份希望和责任。我们必须“守初心、担使命”，不负党委和干部群众的信任，以为单位改革创新立新功的信心和成绩证明自己的品行能力。
今天的集体谈话，目的是为了让大家进一步提高身份意识、增强责任意识，在新的岗位上以更加坚定的政治立场、更加饱满的精神状态、更加严明的纪律要求，带领所在部门的干部全力以赴做好各项工作，为本单位延续辉煌、创造未来贡献力量。各位走上部门一把手的岗位，不仅仅要在业务数据、业绩指标上出业绩，更要在从严治党、真管真治上担责任，切实发挥“一把手”作用：
1.。要做自觉看齐对标的举旗人。作为党员干部要更加认真的学习党章党规、学习党的优良传统和学习党的最新理论成果，强化党的意识，坚强党性观念，补齐短板、强化长板。去年以来，中央就已经重新新修订了《中国共产党纪律处分条例》、制定了《中国共产党支部工作条例(试行)》。在严格的监管政策和执纪环境下，作为部门一把手，熟读业务规章、党纪党规是保证条线业务、个人职涯行稳致远的基本要求，作为领导干部，千万双眼睛也将我们作为看齐对标的旗帜。各位新任领导在学习纪律规矩上一定要以身作则、率先垂范积极参与，也要积极组织发动部门党员参与。
2.要做合规守纪的明白人。合法合规，严守纪律，是党性修养强不强的试金石。要慎始慎初，管好小事小节，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”，要自觉接受组织和群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力，开展工作。面对善意、恶意的“监督”都要能够保持平常心和进取心。要注意的是，在中央“八项规定”精神落实、小金库制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年来，已经查处了多起违反中央“八项规定”精神案件,处置了嫌违反中央“八项规定”精神问题线索，涉事人员都是在各自业务领域业绩不错、反映较好的干部。在工作上流血流汗，获得成绩不容易，却在纪律问题上糊里糊涂、悔恨流泪、前功尽弃，得不偿失、教训深刻。
3.要做转型发展的带头人。干事创业要大事有担当，小事不“郎当”，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。各位在新岗位上要加快知识更新、加强实践锻炼，要拿出朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的精神状态，以高度负责的担当，自我革新的勇气，在各项工作中冲锋在先、直面矛盾、迎难而上、攻坚克难。要把上级领导要求与我们的新担当、新作为结合起来，要把局党委的工作方针与我们的工作新变化、新形势结合起来。我们的纪检监察部门也将结合“四种形态”和“三个区分开来”的要求，为创新发展中的试错、攻坚克难中的失误、转型发展中的失策担当作为，用纪律规矩和监督执纪激发最大活力、拓展改革空间，为担当者担当。
同志们，新一轮改革创新的征程已经开启。局党委也把重要
的担子和使命压在了你们肩上，并将持续关注大家今后的工作表现以及所在机构、部门的发展状况。希望大家能够在新的岗位上不忘初心、牢记使命，时刻绷紧纪律之弦，时刻保持忧患意识，时刻怀有进取之心，调动和激发一切积极因素和活力。同心共绘事业发展的华美图卷，合力齐奏高效清廉的和谐乐章。
【篇六】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
为进一步加强全面从严治党，落实党风廉政建设“两个责任”，贯彻落实医疗行业作风建设“九不准”，强化对医药购销领域中不正之风的源头治理，11月20日，我院召开药品、设备供应商廉洁集体谈话会。市纪委监委常委程科民、市纪委监委派驻五组组长庄建波出席会议。我院党委书记晁奎，党委副书记、院长吴平，院领导班子，药剂科、设备科、采购办等相关科室负责人及与我院有业务来往的90余家设备、药剂供货商参加会议。会议由党委委员、副院长李慧梅主持。
会上，李慧梅传达学习了《国家卫生健康委办公厅关于印发2020年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知》、《徐州市医疗卫生机构接待医药生产经营企业代表管理规定》、《关于协同监督推动全省高值医用耗材采购问题专项整治的工作方案》等文件精神，并要求各供应商切实做到行业自律，守住法律底线，坚决杜绝以“回扣”或“提成”等违规违法方式开展医药产品的推销营销，规范经营行为，严格遵守双方签订的廉洁购销协议，完善售后服务，与医院建立健康良好的合作关系，营造公平、公正、公开、和谐的环境。
程科民和大家回顾了央视记者曝光的医务人员收受药品回扣的专题新闻报道，通过引用卫生行业收受“回扣”的典型案例和医药购销领域存在的重要问题对大家进行了警示。
程科民提出四点意见
一要警钟长鸣，引以为戒，进一步规范廉洁购销行为、杜绝商业贿赂。严禁非法统方，严禁不正当来往。二要认清形势，遵纪守法，认真学习和严格遵守各类法律法规，不要抱着侥幸心理。三要建章立制，源头预防，医院要进一步加强监管，阳光采购，把行风建设落到实处。四要加强反腐倡廉教育，增强廉洁意识。
晁奎从目前的大形势、存在的风险点，指出了医药购销领域存在的问题，表示医院党委有责任有义务维护好正常的购销秩序，从源头上遏制医药购销领域不正之风，保证好人民群众的身体健康，保证好医药代表和医务工作人员的人身安全和政治安全。
晁奎结合医院实际提出了两点意见，一是要求医院干部职工要贯彻落实各级党风廉政建设工作要求，相关医务工作人员要增强廉洁意识，严守行业规范，在业务交往过程中严禁收受各类形式的“回扣”、“红包”，杜绝思想和行为上的微腐败，不要存在侥幸心理；完善供应商的备案制、供应商清单退出等制度，斩断利益链条，严格把关，规范采购，维护正常医疗秩序和医药产品经营秩序，彻底杜绝医药购销领域商业贿赂问题，在做好医院党风廉政建设和反腐败工作的同时，实现与供应商的互利共赢。
二是要求供应商珍惜供货平台，自觉遵守国家法律法规和医院规章制度，确保医院药品、设备等阳光供给；各供应商要积极支持并配合医院从源头治腐，以质优价廉促进合作，而不是以“商业贿赂”腐害医生和工作人员；要对一些增加医务工作人员负担的行为进行纠正，对恶性违规手段进行杜绝，做到合理合法的正常合作；要多把先进的技术、项目带给医院，帮助我院开展更多的新项目、新技术，共同服务好人民群众的安全健康。
晁奎强调，医院和供应商双方是平等关系，双方人员都要严格遵守国家的法律法规，依法合规经营医药购销业务事项，在正常业务交往中营造清爽干净的合作环境，杜绝一切不正当竞争，始终做到警钟长鸣、防微杜渐，合力构建廉洁高效医院，共同推动医院各项事业健康高质量发展。医院将会监测药品使用动向，更加严格管理，加大管控力度。
供应商代表与医院签订了《药品、试剂、医疗设备、医用耗材销售廉洁承诺书》。
【篇七】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面，我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习，练就干事创业本领
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。
二、坚持廉洁从政，常怀敬畏之心
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出："领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
三、自觉接受监督，争当勤廉表率
权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的"他律"机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白"忠言逆耳利于行，良药苦口利于病"的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。
四、始终激情干事，勇创一流业绩
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
【篇八】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
本周我们利用两天的时间，和各位党委书记进行了约谈，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影响，企业都不容易，各位书记一手抓疫情防控，一手抓生产经营，真抓实干、务实求效、不辞辛苦，通过和大家交流，我深受感动，体会到各位书记：一是做管企治企的带头人，有的领导在疫情严重时，亲自上阵找原料、跑市场，维持企业生产；有的下苦功夫、啃硬骨头，解决了困扰企业多年的大问题；有的俯下身子、深入基层，做好群众的安抚维稳工作。二是做勇于担当的掌舵人，有的领导克服家里的困难坚守海外，为设备和人员的出境问题想尽办法、劳心劳力、做出榜样；有的身先士卒，不喊口号、只做实事，把担当精神体现在工作细节中。三是做廉洁自律的领头人，有的领导把打造风清气正的经营实体企业作为理想，自觉接受监督；有的充分考虑当地风俗人情，从廉内助着手，用转变家风来转变作风；有的领导在食堂用自助餐招待，上半年业务支出减少了xx多万元。大家作为企业的一把手始终把公司利益放在第一位，这说明一是xx党委选对了人，大家都是忠诚干净担当的好干部！二是我们纪委近几年协助党委推进全面从严治党工作在出资企业取得了一定的成效。成绩值得肯定，但是目前公司党风廉政和反腐败工作方面还存在一些问题，下面，我从四个方面谈谈我的想法：
一、增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任
总书记指出“各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委主要负责人是第一责任人”，对于党委的责任是什么，总书记说到“主要是加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。”
根据总书记的要求，近年来xx不断强化各级党委推进全面从严治党主体责任的意识，要求主要党委负责人既要挂帅又要出征，做到“四个亲自”；要求其他班子成员对职责范围内的全面从严治党负领导责任。纪委今年创新地结合各企业特点和部门职责，经历反复修改、征求意见，层层签订了党风廉政建设责任书，也要求所有企业按要求签，还下发了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的通知》，都是为了强化大家的责任意识。目前，可能还有个别同志对主体责任认识不够清楚，如果还认为每年开个会、讲个话、签个责任书就行了，党风廉政建设都是纪委的工作，当起“甩手掌柜”；或者认为，党风廉政建设没有抓经营发展重要，平时公司的大事儿都忙不过来，哪儿还顾得上这方面工作，那就真的要注意了！
严格落实全面从严治党主体责任，国有企业要首当其冲。公司各级党委、总支必须把党的政治建设摆在首位，强化政治担当，把全面从严治党要求贯穿企业党建工作和生产经营、改革发展各方面。党委书记要切实做到总书记强调的“必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。”真正把主体责任扛起来，把现实工作做起来，把从严治党的各项措施落到实处。
二、提高管党治党本领，以从严治党全面推进从严治企
总书记提出“要在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求，增强管党治党的使命感和紧迫感，担负起主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，坚持原则、敢抓敢管，切实抓早抓小，运用批评和自我批评的武器，自觉同一切违纪行为作斗争。”党的十八大以来，总书记也多次强调，党的领导干部要注重提高管党治党能力本领，特别要求领导干部加强政治能力训练和政治历练，努力使自己的政治能力与担负的领导职责相匹配。这是总书记着眼抓好党员领导干部这个“关键少数”，对领导干部提出的重大政治要求，具有很强的现实针对性。
公司目前党风廉政建设形势依旧严峻，面对新形势新任务，我们的干部队伍中“本领恐慌”“能力不足”的问题仍然十分突出。xx2019年的巡视指出xx党的领导核心作用发挥不充分、公司发展遇到瓶颈无法解决等问题，纪委通过日常监督发现有的出资企业基层党组织虚化弱化、全面从严治党最后一公里打不通等问题。这些问题究其原因，还是领导干部的问题，有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设，所以不知道该怎么管，索性继续放手让纪委干；有的党委书记真心实意想做好，又由于自身政治能力不足、本领不够，找不到抓手，工作抓得不实不细；有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企，最终实现企业改革发展，忽视全面从严治党工作。
其实，大家仔细想一想，总书记早就告诉了我们要用好管党治党的法宝：民主集中制、开展自我批评与自我批评、坚持走群众路线、严明政治纪律和规矩等等。想要用好这些法宝，首先要突出抓学习、强基础。很多企业党委会的第一个议题都是学习，这个做法非常好，大家集体学习、讨论是个思想提纯、灵魂回炉的过程。形成统一意见和行动需要统一的思想和认识，班子不在一个层次怎么统一？学习就是统一思想认识的重要途经，只有通过学习，对知识储备再丰富，对素养能力再升级，才能把艰巨繁重的改革发展任务担起来，让班子团结一心朝一个方向努力。其次要突出抓锤炼，提党性。要注重加强党内政治生活锤炼，运用好这个“大熔炉”“净化器”，认真严肃开展批评和自我批评，进行思想互助，不断纠正错误、锤炼党性，大家不要把这些都当成形式和负担，要让“红脸出汗”成为常态，真诚表达、互相促进，更要敢于表态、坚持自己，避免“一言堂”，才能更好执行民主集中制，凝心聚力、共克时艰。最后要突出抓从严，促发展。企业的高质量健康发展离不开良好的政治生态，靠什么打造？必须加强对权力运行的制约和监督，必须始终保持正风肃纪高压态势、必须严明纪律规矩严肃问责。国企姓党，大家作为国有企业的领导干部，要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，以从严治党推动从严治企，为企业的发展提供坚强政治保证。
三、压实管党治党责任，提升党组织凝聚力和战斗力
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。习总书记强调，要严格执行责任制，分解责任要明确，检查考核要严格，责任追究要到位，让责任制落到实处。刚才我们讲过了党委书记的主体责任，要把责任内容细化为工作任务，建立责任清单，明确抓落实的责任主体、完成时限，让责任落得实，压力才能传到位。有权就有责，权责要对等，既然各企业的中层领导也签了责任书，那就要对各自支部的党风廉政建设做到守土有责、守土尽责，出了问题，都要追究责任。
在这里，我想突出强调两点，一是党委要大力支持和保障纪委履行职责。大家都知道纪律检查机关是党内监督专责机关，既协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，又要履行好监督责任。监督是得罪人的工作，不好干，尤其是同级监督很难开口，勇于担当、动真碰硬也对纪检干部的要求比较高，所以各位党委书记首先要以身作则，自觉接受、全力配合纪委的监督，养成在监督的环境中工作和生活的习惯并传导下去。更要支持保障纪委履行职责，平时及时听取纪委工作汇报，协调解决重大问题；要结合纪检监察体制改革的要求，支持纪委实现“三转”，严格落实“三个为主”，配齐配强纪检干部，纪检队伍可不是安置员工的地方，要选择精兵强将充实队伍。二是党委要强化党建引领，把党的组织优势转化为发展和治理效能。去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx对xx开展了常规巡视，大家要把主题教育的思想洗礼和巡视整改的政治任务当作凝聚人心、促进企业改革发展的好机会，变被动为主动。党委书记作为企业“一把手”管企业、管班子、带队伍，靠的不只是个人魅力，要靠党的理论武器和纪律规矩才能管得严、管得强，否则队伍就会一盘散沙不好带。这两年我们通过干部交流调整了个别出资企业的领导班子，有的企业非常见效，政治风气、干事创业的精气神儿都不一样了。党委书记要珍惜自己有生气有活力的组织，想办法增强班子的凝聚力和战斗力，把组织优势、制度优势转化为公司发展的强大内动力。
四、把抓好党建作为最大的政绩，切实做出成绩
总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。
个别企业在党建工作中存在着一些不容忽视的问题，如理想信念教育有所弱化、对党内法规制度的学习抓得不紧、选人用人标准在贯彻执行过程中不够严格、管党治党宽松软、党委纪委两个责任履行不到位等等。这些突出问题最根本的原因还是个别领导干部没有把抓好党建作为最大的政绩。个别领导干部认为抓发展“实”，抓党建“虚”，没有在党建工作上投入太多的时间和精力。还有的将生产经营与从严治党分离开来，认为认真抓党风廉政建设会影响公司开拓市场、发展壮大。如果长期忽视、轻视党建工作，必将造成严重危害，总书记一针见血地指出：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”
总书记还提出了原则要求，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。大家作为国有企业的党委书记，要把好方向盘、当好掌舵人，树立正确的政绩观；要有长远眼光、长效作为，不能简单粗糙、短期效应；要把个人利益、公司利益、党的利益有效结合，引导全体员工持正念、走正道、行远路。大家不要觉得党建工作枯燥乏味，短期内看不到效果，实际上思想政治建设深刻、长远地影响着人们的主观意识和企业的政治文化。时间长了，党建抓好了，企业管好了，发展壮大了，职工群众必定会心存感激，我们的工作一定不会白做。
今天就说这些，最后，感谢大家在忙碌之中抽出时间一起交流，越是困难的时候我们越要团结一致、坚定信心，我们一同认真履职尽责，切实把各项工作任务完成好，为xx今年的经营发展尽一份力。
【篇九】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少，不碰负面清单
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到XX任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合XX实际，我认为XX的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
【篇十】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会，主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线，在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位，是个人努力、群众认可的结果，也体现了组织的关心和信任，希望大家在新的岗位上不辱使命，奋发有为，用你们的智慧才能，为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面，我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习，练就干事创业本领
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习，是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后，承担的工作重，关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息，也许明天就会过时，这就需要用不断的学习来进行知识更新，增长才干。因此，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒，不断提高政治敏锐性和洞察力，深化对经济社会发展规律的认识，增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性，造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度和精度，在学习的广度上下功夫，不断拓展知识面。今年，县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动，这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容，县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动，希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求，创新性地开展学习教育活动，使活动成为推动本职工作的源动力。同时，大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容，按照县委工作安排，计划于1月11日召开县委全会，将全面部署新的一年30件实事，希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来，深入思考、精心谋划，准确分析和把握形势，切实深化对县情的认识，进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去，做到先学先知，先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题，有重点、高质量、深入地开展调研工作，做到理论实践有机结合。
二、坚持廉洁从政，常怀敬畏之心
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同时就意味着风险，做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出："领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长，有很强的针对性，意在提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。心存敬畏，就能够自重、自省、自警、自励，就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望，对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏，以此坚定理想信念，陶冶品行情操，加强党性修养，树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性，领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事，不断强化自我约束、自我控制，做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力，运用的好，就能够成就事业、造福一方;运用的不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私，毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，让人民群众得到更多实惠，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐，天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众，以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。目前，有的地方干群关系紧张，矛盾突出，一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄，与群众的距离越来越远，甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识，真正相信群众、依靠群众、学习群众，善于宣传群众、团结群众、发动群众，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
三、自觉接受监督，争当勤廉表率
权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住，除了有坚定的理想信念，有健全的"他律"机制，还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训，切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来;不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀，明白"忠言逆耳利于行，良药苦口利于病"的道理，要把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，切实把接受监督作为自己生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定，认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评，勇于剖析自己，虚心接受意见，真正改正不足。
四、始终激情干事，勇创一流业绩
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新领导要有新气象。我想在座的各位，很多到了新的工作岗位上之后，不能只是在单位中增加几个新的面孔，更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入，推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦，永远把工作放在首位，始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线，努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干，狠抓工作落实。领导、领导，就得引领、指导;干部、干部，就得先干一步。在我们这一层次上，主要就是要强化工作落实，在确保工作目标任务完成的基础上，鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求，紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标，积极开动脑筋，深入思考，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，以一流的工作思路和措施，创出一流的工作业绩。三要心系群众，着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的，关键是你怎么看、怎么干。当前，我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期，结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题，一些事关百姓利益的敏感问题，比如征地拆迁等，处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事，才能迅速打开工作局面，才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的相关要求，心系百姓冷暖，胸怀百姓忧乐，改进作风，深入基层，跟百姓心贴心地交流，实打实地解决问题，主动帮助群众出谋划策，把党和政府的温暖送到千家万户，把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年，县纪委将在全县范围内，针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况，加大问责力度，坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气，营造勤政廉洁、务实高效的机关作风，打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。
同志们，刚才和大家交流了一些想法，主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出，走上领导岗位，是非常不容易的，希望大家珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名誉，珍惜群众的信任、组织的期待，把职务升迁变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。
【篇十一】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
金秋送爽、丹桂飘香，在这个美好的季节，一年一度的国庆、中秋两个佳节将至，党的十九届五中全会也将在10月召开。为确保大家过一个廉洁、祥和的“双节”，不断深化全县党风廉政建设，持续推动全面从严治党向纵深发展，向党的十九届五中全会胜利召开献礼，经县委研究决定，今天我们召开一次各镇(街道)、县直单位主要负责同志和科级以上干部参加的“双节”前廉政谈话会。
会后，各级各部门各单位也要面向全体党员、干部、职工，组织开展廉政谈话、警示教育，在“双节”到来之前，早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。
在重大节日、重要节点前进行廉洁谈话和警示教育，是全面从严治党的必然要求，是增强廉洁自律意识、源头预防腐败的有利契机和有效举措。廉洁、祥和的节日应当以清廉、俭朴、温馨为主要标志，应当成为党员干部职工在忙碌工作之余休整和放松身心的驿站。希望大家的学习、工作、生活、家庭，能同这个季节一样美好。下面，与大家谈三个方面的问题。既是要求也是期望，与大家交流共勉，希望对大家有所启示、有所帮助。
一、始终系牢防腐拒变的“紧箍咒”
中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党持续向纵深推进、向基层延伸的背景下，全县各级党组织、广大党员干部职工在节假日期间，更要始终紧绷纪律之弦。
要持续提高政治站位。把节日期间落实中央八项规定和省、市、县配套制度，作为一项严肃的政治任务，作为自己成长进步、安身立命的根本和基础，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，切实把纪律规矩挺在前面，时刻保持自警、自省、自重、自律，始终心存戒惧，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制各种风险诱惑、各种不良风气，防止各种违法、违纪问题发生。
要严格落实主体责任。全县各级党组织要认真履行党风廉政建设主体责任，把节日期间纠正“四风”、加强党风廉政建设作为重要任务摆在突出位置，及时查找和堵住思想、制度、作风等层面的漏洞，结合实际对本地区本部门本单位加强节假日期间党风廉政建设的制度措施进行修订完善、细化优化，真正打牢工作基础，从制度机制上防范违反廉洁自律、廉洁从政规定的问题发生。
要切实履行“一岗双责”。全县各级党组织书记、党组织班子成员要切实履行好第一责任人责任和“一岗双责”，发挥以上率下、模范带头作用，管好自己，带好队伍。要注意强化教育管理，明确纪律要求，营造舆论氛围，严防“节日病”的发生，严防“节日过完了、干部倒下去”，教育引导党员干部职工争当“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。
要全程强化组织监管。全县各级纪检监察机关要突出主责主业，积极强化常态化、近距离、可视化的日常监督，运用“蹲点式”“面见式”的直接监督，不断提高节期管理监督党员干部实效。要坚持关口前移、抓早抓小，充分发挥案例曝光、警示教育的作用。要履职尽责，动辄则咎，采取随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线，实地暗访、深挖细查，对中秋、国庆节日期间违反中央八项规定精神的问题，特别是顶风违纪和隐形变异的“四风”问题，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严、久久为功的强烈信号。
二、自觉增强防腐拒变的“免疫力”
“德不配位，必有灾殃”，党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，出现问题、栽了跟头的党员干部，归根结底是思想道德修养不过关，没有站稳政治立场、守住党性原则。市场经济大浪淘沙，我们必须清醒的认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。
要始终保持思想纯洁。思想纯洁是党员干部的立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失。党员干部职工必须在思想上不断改造自我，坚持不懈、持之以恒净化心灵、增强“免疫力”，保持“纯洁性”。各级党组织要加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，强化日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施。
要全面加强党性锻炼。要积极参加党内组织生活，自觉接受党性教育和党性锻炼，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，辩证地处理好自我与社会、做人与做官的关系。心中要始终装着人民，装着党和国家的事业，达到“小我”、“忘我”“无我”的境界，最大限度地克制私心、树立正气。为人处世要公道正派、表里如一低，要低调谦虚，豁达大度。要注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守为人处世从政的底线。
要时刻树牢宗旨意识。人民对美好生活的向往，就是我们党员干部的奋斗目标。从某种意义、一定程度上说，维护和实现人民群众的根本利益，就是维护我们党员干部自己的饭碗。不能因为职务变了、权力大了，就离群众远了，就忽视和淡忘了群众对我们的要求和期盼。党员干部必须树立正确的政绩观，对人民群众始终心怀敬畏，坚持全心全意为人民服务，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己修身立志、干事创业的出发点和落脚点，不辜负群众的信任和托付。
三、全面架起拒腐防变的“高压线”
大家作为各个单位、各个部门上的负责人或是科级干部，手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力。希望大家常怀感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正确对待、规范行使党和人民赋予我们的权力。
对待岗位要有感恩之心。对待我们安身立命的本职岗位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。我们干事创业、实现人生和社会价值的舞台都是组织给的，必须对组织怀有感恩之心，就要更加严格地要求自己，努力在本职岗位上创造业绩、取得进步，始终不辜负组织的关爱和培养。
对待权力要有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”，同时意味着风险。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害一方。成长为党的基层领导干部，需要很长时间，付出很多努力，非常不容易。希望大家始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
对待名利要有知足之心。古人曾说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”，这是人之常情。但对党员干部来说，关键是留什么样的名，求什么样的利。必须正视和摆脱名利上的困扰。要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，知足常乐。只有这样，我们在名利面前才不会失去平衡，才不会铸下大错、悔之已晚。
对待事业要有勤勉之心。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益。这就要求我们必须把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。始终坚持勤政为民、履职尽责，以扎扎实实的工作成效赢得组织和群众的满意认可。
同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是县委对大家的严格要求，也是群众对我们的殷切希望。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的国庆中秋佳节，严格自我要求和自我约束，树立良好形象、创造崭新业绩，回报组织、群众的期望和重托。
【篇十二】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
很高兴看到17位新同志加入X这个大家庭。首先，我代表X全体人员，对大家的到来表示热烈欢迎！刚刚，X已经宣读了岗位安排，这个安排主要是根据目前工作需要，结合大家的工作经历、专业特长，经过班子成员商议、集体讨论得出的结果。
从今天开始，大家就要正式加入到各自新的岗位，从事新的工作。经过一周的集中培训学习，大家对新的工作环境有了初步的了解。借今天这个机会，我从学习、工作、纪律、作风等方面与大家交流，算是一次廉政谈话，也是我个人参加工作以来的一些体会和认识，与大家分享。
一、学习是我们每个人的终身课题。一个人终身学习的能力，决定了他的人生高度。习近平总书记在告诫全党同志要加强学习的时候，曾经讲“要我学”不如“我要学”，“学一阵”不如“学一生”。所以读书学习的重要性怎么强调都不为过。X工作政治性、专业性都很强，尤其是改革正在逐步向深入推进，大家都会面对过去不懂不熟悉的问题，这些都需要强化学习。
要坚持学。“书到用时方恨少，事非经过不知难”。学习不可能毕其功于一役，一口吃个胖子，要靠一点一滴、日积月累，不要等“本领恐慌”才想起读书，能力不足才想起学习。平时要认真参加集体学习，包括各支部组织的“三会一课”等，以及为大家购买的书籍、编发的学习资料等，大家要充分利用好这些机会和学习工具，认真学习思考。需要强调的是，因为大家平时工作都很繁忙，只靠上班时间集中学习肯定不够，必须强化学习自觉。习近平总书记下乡到梁家河当知青，他白天干活，劳动间歇时看书，一边吃饭一边看书，放羊的时候也在黄土高坡上看书，到了晚上就在煤油灯下苦读到深夜。大家都还很年轻，必须向习总书记学习，增强学习动力，充分利用业务时间刻苦学习。
要反复学。毛主席曾说：“马列主义的书要经常读。《共产党宣言》我看了不下100遍，遇到问题，我就翻阅《共产党宣言》，每读一次，都有新的启发”。学习新思想有三个阶段，也是三种境界：第一个阶段是认真学习、通读原文；第二个阶段是入脑入心、遵照执行；第三阶段是融会贯通、知其然更知其所以然，正确运用。这都说明，学习是一个反复、渐进的过程，尤其是学习经典著作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大家必须做到“书读百遍，其义自见”，真正从经典著作、从习近平新时代中国特色社会主义思想中学出忠诚、学出担当、学出自信、学出本领。
要联系实际学。学习不能停留在空对空上，要联系实际。古人说：破万卷书，还要行万里路。“一语不能践，万卷徒空虚。”理论武装，绝不是武装在嘴上，而是要武装在头脑中、行动中。既要读书，又要有本事，不能做一个书呆子，也不能成为那种“秀才遇到兵，有理说不清”的人，或者是肚子里有货倒不出来的茶壶。要结合实际，学习党章党规党纪和宪法等政策法规，对于大家来说这些就是小学生手中的新华字典。要结合岗位实际学习业务知识，切实做到“本职业务要精、相关业务要通”，成为一名业务能手。
要及时总结 学。学习不总结，就不会有进步。毛泽东同志曾说，“我是靠总结经验吃饭的”。可见总结的重要性。总结就是思考的过程。大家一起进的单位，但几年之后再看，有的同志成长进步很快，逐渐能够独当一面，但有的同志却差距越来越大。很重要的原因就是能不能及时总结。总结能带来深度思考，能促进工作提升。我们的工作平时干了不少，但干的效果怎么样，有没有成功的经验，这就需要大家去及时总结提炼。在总结过程中就会发现工作的闪光点和改进点，就会促进我们下步工作的提升。这也是我们快速熟悉业务的有效途径。总结能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不动脑的事情，时间长了就会形成思想的惰性，看问题就会浮在表面，大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。
二、责任担当是党员干部必备的基本素质。习近平总书记反复强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。大家肩负着特殊使命和职责，必须更加强化责任担当，才能承担起党章赋予我们的重大任务使命，不仅自身坚决做到“两个维护”，也能督促全体党组织和党员干部做到“两个维护”。
要知责明责。责任无处不在，存在于每一个岗位，不存在没有责任的岗位。在什么岗位就要承担什么责任，这叫“职责”。大家都有了新的岗位。岗位就意味着责任。首先要把岗位职责弄清楚，做到心中有数。什么时间该干什么活，都要心中有数，提前谋划，力争取得好效果。每个岗位职责，制度文件上都白纸黑字写得很清楚，关键是心里的责任，职责责任有没有入心，这就是有没有责任感。大家要将自己岗位职责牢牢记在心里，这是我们正确履职的前提和基础。
要履行职责。履行职责就是要将分内之事干好、干到位。要有“存在感”。我说的存在感，不是说让大家都一定出类拔萃，甚至“哗众取宠”，而是要让大家在科室、在单位中起到一定的作用，尽量体现出自己的价值，千万不要把自己变成“边缘人”。“存在感”是干出来的，不是“刷”出来的。要有责任感。一个有责任感的党员干部，在工作期间，他的所做所想都会围绕单位的发展、围绕岗位任务的落实展开。责任感体现在当前重点工作落实中。要有荣誉感。一个有荣誉感的人，单位或科室工作干好了，他会感到骄傲、自豪。单位或科室工作出现失误，被批评了，他就会感觉难过。也就是一荣俱荣、一辱俱辱。有篇文章《离开单位你什么也不是》，大家可以好好看看。荣誉感主要体现就是要维护团结。团结出效能，和谐出干部。你把身边的人看成草，你就会被草包围，自己就成为“草包”。所以大家要懂得放大别人的优点，欣赏别人的长处，能容人、容事、容言、容长、容短。要善于听取不同意见，虚心向领导、同事学习，善于团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。相处讲风格、讲谅解、讲友谊，不自以为是，不小肚鸡肠，不斤斤计较，不听信闲言碎语，不犯自由主义。无论在什么时候、什么情况下，在成绩面前不争功，在过错面前不互相推诿，大家同舟共济，搞好团结，齐心协力、共同推动工作再上新水平
要尽心尽责。尽心尽责就是要毫无保留、全力以赴，有十分的力要发挥十二分而不是七分、八分。要做到这一点，我讲3句话：第一句，要有钉钉子精神。习近平总书记强调，干部要“做到责任过硬，以钉钉子的精神担当尽责，真正做到对历史和人民负责”。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。尽责就要发扬钉钉子精神，锲而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久为功。风清气正的政治生态不是天上掉馅饼，它需要锲而不舍，久久为功，也需要抓铁有痕、踏石留印。第二句，狭路相逢勇者胜。XX是党内守林护林的“啄木鸟”，必须敢监督，敢于得罪人，不能当老好人。习总书记说过，“宁肯得罪千百人，不负13亿”；做好X工作，要“保持战略定力，以‘越是艰险越向前’的英雄气概和‘狭路相逢勇者胜’的斗争精神，坚定不移抓下去”。对于大家来说，选择X工作，担当的是X。这都是一些充满斗争色彩、阳刚气质、侠义情怀的词语，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面对是非的时候，正义感要多一些；面对人情的时候，坦荡无私要多一些；面对阻挠的时候，勇敢无畏要多一些；面对利益诱惑，淡泊宁静要多一些；面对曲直的时候，严谨认真要多一些；面对加班的时候，埋怨要少一些；面对工作值守的时候，烦恼也要少一些。这绝不是说说而已，而是我们每天都会面临的现实，时刻会面临的考验。第三句，今日事今日毕。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平来。尽自己最大努力，把活快速地干好。大家要进入干的状态，振奋精神，不能萎靡不振，不能无所谓，不能想当然，不能差不多。慢慢腾腾，抓不住工作机遇；轻轻松松，实现不了工作目标；躲躲闪闪，解决不了工作难题。大家不仅要干，而且要巧干、快干，雷厉风行、立说立行。要牢记：今天再晚也是早，明天再早也是晚。
三、纪律规矩是必须遵守的行为准则。习近平总书记强调，“遵守党的纪律规矩是无条件的”，“纪律规矩面前一律平等，党内不允许有不受纪律规矩约束的特殊党员”。对党员干部而言，纪律规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，是人生成长路上的“安全带”。近年来，随着全面从严治党不断推向深入，遵规守纪的要求也越来越严，越来越具体，大家对这些肯定深有感触。没有哪个党员干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上X岗位不等于党性就强，甚至大家被“围猎”的可能性更大，面临的风险和诱惑也更大。
党的纪律规矩有很多，包括党章、党的六大纪律、国家法律，以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例等等。在这里我特别强调一下5个方面的纪律规矩。
一是政治纪律。政治纪律是我们党最根本、最重要的纪律。政治纪律不是抽象的，不要认为政治纪律离我们很远，其实就在我们身边。比如，妄议中央大政方针，平时有些同志可能喜欢对党中央重大决策部署发表个人意见看法，甚至发发牢骚，或者，在朋友圈看到一篇“不错”的文章，随手点赞并转发，实际上这些文章观点与中央大政方针不相符。这些行为都有可能违反政治纪律。大家要时刻对照检查自己的行为，提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到自警自省、慎独慎微。
二是工作纪律。我这里说的工作纪律是广义上的工作中需要遵守注意规章制度 、纪律规定。从中央到省市县各级都形成了一整套系统的制度规定，这与大家在原单位遵守的各项规章制度有所不同，主要是标准更高、要求更严，需要大家认真遵守。这些都是最基本的，体现的是一个人的修养和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、严格自律，不能犯“自由主义”。
三是廉洁纪律。要知敬畏。敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，不能飘飘然，骄傲自大、“过度自信”，要始终管住自己，守住个人干净底线，就是守住自己的政治生命线。要作表率。带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉接受各方面监督。切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样、要求和不要求一个样。要身边清。“用权讲官德，交往有原则”，要正确处理人际关系，慎重对待社会交往，不是什么人都能交朋友，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。
四、认真公道细致是必须具备的工作作风。X工作，事关重大、社会关注度高，关系到党员干部的切身利益，必须做到认真、公道、细致。认真，不仅是一种态度，也是一种能力，更是一种习惯，就是对每一项工作都高度重视，尽自己的全力去完成。习近平总书记反复强调，“讲认真是我们党的根本工作态度，做事不能应付，做人不能对付，要把讲认真贯彻到一切工作中”。公道，就是客观公正，干工作不徇私。我们工作的出发点和落脚点应该是为了国家、集体和群众的利益，而不是为了个人或某些人徇私。我们工作基本要求就是坚持实事求是，坚持一切从实际出发，一是一、二是二。大家要切实增强依规依纪依法履行职责的思想自觉，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，一言一行、一举一动都合规合纪合法。细致，就是办事情细致周密，对每个环节都精益求精。大家平时必修强化精准思维，从细节做起，才能把事情做好、做实、做精。否则，就会因为粗枝大叶闹笑话，甚至对单位、对他人产生很不好的影响，影响干部良好形象。
在新入职人员见面会和廉政谈话会上的讲话稿
受到新冠疫情影响，这是2020年第一次组织新职领导人员廉政集体谈话。对新职领导人员进行廉政谈话其目的是发挥教育在先、预防在前的作用，从关心和保护的角度出发，用“严管”体现“厚爱”，让新职领导人员真正的树牢规矩意识。因此，无论是刚刚履新，还是任职已经一段时间的领导人员，开展一次廉政谈话都是十分必要的。今天，我们把参加完新职领导人员培训班的人员召集到一起，进行一次集体廉政谈话会。
首先，祝贺在座的各位，通过一直以来的不懈努力和奋斗，尤其是年初以来，面对突如其来的疫情，大家能够统一思想、坚定信心，做到了守土有责、守土尽责，尽到了疫情防控责任，在关键时刻经受住了考验，赢得了组织的信任和同志的认可，获得了晋升提拔的机会。
在这次集体谈话之前，进行了封闭式的教育培训，培训中，既有党的知识，也有廉政教育，从信息反馈情况来看，培训收效很好。刚刚为每位新职领导人员赠送了一本党纪条规汇编方面的书籍，是希望大家经常翻一翻，时常看一看，时刻警醒自己，让警钟长鸣，使大家进一步增强廉洁自律意识和依法依规履职的意识，真正的知敬畏、守底线。勉励大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、奋发有为。
大家作为新时期的领导人员，旗帜鲜明的讲政治是对大家的基本要求，政治标准这个硬杠杠是绝对不能随意降低和突破的，今天的集体谈话，我想就如何坚持好政治标准，对大家提几点希望。
第一，固守政治忠诚。对党的政治忠诚是无条件的，是党员领导人员对初心和使命的坚持。“天下至德，莫大于忠”，如果连对党忠诚都做不到，那么无论是谁，能力再强，也不能用。正是组织上信任各位，才把大家提拔到了更重要的岗位，这也要求大家继续保持对党的绝对忠诚，用实际行动去回馈组织对大家的信任。
1. 要坚决做到“两个维护”。政治忠诚要体现在坚决维护习近平总书记在党中央和全党的领导核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，坚决服从党的集中统一领导，这“两个维护”上，这既是党员领导人员对党忠诚的核心要求，也是最重要的工作纪律和工作要求。我们怎么去践行这“两个维护”，这就要求大家在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，在政治上、思想上、行动上都必须时时刻刻与以总书记为核心的党中央保持高度一致，决不能“光说不练”，要看行动、见担当，这也公司党委对各位的最基本的要求。
2. 要认真抓落实。抓落实是讲政治的“试金石”，也是最起码的政治品格，对于我们来说，抓落实就是贯彻落实好党中央的各项工作部署，再好的部署不落实也是一纸空文，再好的决策不贯彻也难以取得实效，作为领导人员自己负责的工作没落实到位，不排除有一些客观因素影响，但更多的应该是主观认识不到位，没有站在政治的高度抓落实。拿组织的话当耳旁风，可办可不办，甚至选择性办，对自己有利的就办，对自己不利的就不办、拖着办，那怎么谈得上忠诚。因此，作为领导人员，就要始终站在对党忠诚，对党的事业负责的高度，自觉把工作放到党和全局工作中去把握，去推动，聚焦聚神聚力抓好工作的落实，这里还要提示大家，抓落实不仅要看干了什么，还要注重干成了什么。
3. 要当老实人、说老实话、办老实事。这是对党员领导干部个人忠诚最根本的要求，习总书记在讲话中一再强调，要坚决防止政治上的“两面人”。大家作为新职领导人员，千万不要只“谋人不谋事”，对待上级套近乎，对待下级摆管架。千万不要当面一套、背后一套，当面说人话、背后说鬼话，把庸俗的处事哲学用到事业上，把处事圆滑当成本事。长此以往，你必将会失去组织对你的信任，失去职工对你的信任。所以要提醒大家，要把“当老实人、说老实话、办老实事”作为人生信条，始终如一保持一种做人做事状态，在工作上依靠组织，工作上服从组织，情感上信赖组织，真正体现出来我们对党忠诚、人性品德、过硬的政治素质。
第二，保持政治定力。坚强的政治定力源自政治上的清醒，今年，面对突如其来的新冠病毒疫情，公司上下统一思想，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央各项决策部署，任凭风浪起稳坐钓鱼船，在大风大浪面前立场坚定，听党话、跟党走。
1. 理想信念要坚定。大家都是刚刚提职的领导人员，在这时候理想滑坡是致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇，就会让一个人步入歧途。可以肯定的是我们大多数党员干部理想信念是坚定的，政治上是可靠的。但是极少数极个别党员干部，特别是近几年被查处的违纪违法的党员，有没有信仰信念信心缺失的问题？这值得引起我们深思。“革命理想高于天”，大家一定要有坚定的信仰信念信心。习近平总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。就能坚持正确政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。
2. 斗争精神要弘扬。习近平总书记强调，共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。在坚决打赢全年目标攻坚战过程中，我们会面对各种风险的挑战，如果这个时候你作为领导干部，缺乏斗争精神，一遇到矛盾，一遇到问题就出现软骨病和恐惧症，甚至绕着走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都会干不成，就更不要说迎接新挑战，开拓新局面了。面对痛点问题，绝不能讳疾忌医，要敢于“壮士断腕”“刮骨疗毒”。这就需要我们这些领导人员头脑要特别清醒，立场要特别坚定，做到在各种重大考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。迎着困难走，顶着压力干，以实际行动，体现政治坚定的操守。
3. 党性观念要强化。当今世界正处于百年未有之大变局，世情、国情、党情发生了很大变化，我们所处的环境更加复杂了，所担负的任务更加多样，这对增强党性观念提出了更高的要求，如果作为领导干部都认为党性修养是看不见、摸不着，是虚的，把党性修养看成组织的需要，满足于培训上课记笔记，没有在思想上去改造、到实践中锤炼，不愿意及时清扫思想上的灰尘，就可能会经受不住考验，栽跟头、吃苦头。大家作为党员领导人员要时刻牢记住我们第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一追求是不懈奋斗，坚定正确的政治方向，忠于党，忠于事业，做到言行一致，表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把“两个维护”体现到工作生活的方方面面，坚守政治定力，真正把党员的先进性和纯洁性在工作中展现出来。
第三，体现政治担当。新时代呼唤新担当新作为，政治担当是领导干部担当作为的基本要求，中央专门印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。公司党委研究制定了配套实施意见，更加鲜明的强调了干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是岗位本分。没有干的这种精神、这种动力、这种责任，是一事无成的，我们必须去干，要勇于担当，这样才能在推进公司在生动实践中展现新气象和新作为。
1. 要有担当的能力。当前，在高质量发展的道路上既处于爬坡过坎的攻坚期，也处于大有作为的机遇期。如果你作为领导人员还跟不上发展的需要，你将会被淘汰，如果你要不尽职，你就要出局。所以，作为领导干部，你就要比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。这就需要大家走上领导岗位之后，要抽时间、挤时间经常性学习，既要学习党的创新理论，学习总书记系列重要讲话，也要学习好我们从事本职工作必备的知识要求，也要学习领导干部的领导方法、领导艺术，还要学习最基本的群众工作方法。你只有比别人懂的更多、知道的更多、思考的更多，认识问题更深入、更全面，只有这样，你才有足够的信心和底气去面对一切可能出现的复杂局面。所以，担当，首先要提高我们担当的本领。
2. 要保持工作激情、干劲和状态。一些人在走到领导岗位以后可能看到了自己事业的天花板，认为自己已经达到了事业的巅峰，工作上开始出现不思进取、办事拖拉、效率不高、落实力不足的现象，这就是对自己岗位的不爱惜。这种客观产生的惰性，每个人都会存在，关键是我们自己怎么来掌控自己，越到这个时候，就越需要我们领导干部拿出干事创业的激情，亲自上手去研究，主动带头领着干，冲在前面，才能把上级交给我们的任务完成好。有的同志也经常善意的提醒我，材料少看一点，管的宏观一点，活安排给副职去干就行了。等走上正职岗位，就是会体会到，你真正去干了、去做了，都认认真真干了，效果是绝对不一样的。这里要提醒“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容、善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任。班子副职要做到心想全局、拥护核心、主动不越位，服从不盲从，补台不拆台，积极不添乱，敢于直言讲真话。工作上亲自上手，动脑筋，深研究，是辛苦，是累点，但工作成效要比不上手、不动手强得多。所以大家一定要保持这种真抓实干、率先垂范的激情。
3. 要勇于创新。创新是引领发展的第一动力，面对公司当前的工作定位，机遇和挑战并存，我们能不能紧跟公司发展步伐，关键看自己怎么干。在科学技术日新月异发展的今天，我们作为领导人员还拿着传统思维去考虑问题，那么你的管理区域将失去动力，你分管的工作、负责的工作，离开了创新是不会有大发展的，更是不干出亮点的。大家还要注意，创新不是蛮干，要谋定而后动，既积极、还要稳妥，把各种可能产生的问题，甚至付出的代价提前把它考虑好、考虑周全，有序的去推进。大家只要是按规矩办事的，按程序决策的，出了什么问题，公司党委、公司都是会客观去对待的。因此，希望大家走上领导岗位之后，把创新发展作为一项重点的课题去研究，把发展的基点放在创新上，通过创新培育发展新动力。
第四，提升政治能力。这是实现党在新的时代条件下历史使命提出的紧要课题，公司目前正处于爬坡过坎的关键时期，为兑现全年生产经营的目标任务背水一战，各项工作都面临挑战，稍有懈怠就有掉队的危险。如何把握全局大势，尽快打开工作局面，是对大家今后落实岗位职责能力的考验。
1. 锤炼政治品格。面对公司改革攻坚，高质量发展的艰巨繁重任务，大家不能把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站，越是在这种关键时刻大家就更应该具有打铁必须自身硬的态度和决心，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，使党性修养、道德水平、本领才干不断有新的提升，才能不负党的培养、不负组织重托、不辱历史使命，成长为政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，职工群众信得过的新时代好干部。
2. 加强专业提升。习近平总书记在十九大报告中提出的“建设高素质专业化干部队伍”，为新时代干部队伍建设指明了方向。只有牢牢把握“高素质”与“专业化”的要求才能建好建强干部队伍。大家在担任领导人员后，都处在新的岗位或者新的工作领域，管理范围由一个点扩大到了一个面，如果不去学习，吃老本，还用老化的思维方式去管理，就很难适应现在岗位的需求，自己的驾驭能力都不足，怎么能带好队伍。所以，这就需要大家回去以后，把学习的出发点放在增强本领、解决现实问题上，着眼于公司发展的实践，注重理论知识的运用，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作落实的措施，以一个初学者的积极姿态主动学，以一个求学者的谦逊姿态虚心学，以一个治学者的严谨姿态认真学，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，促使自己尽快成为行家里手、内行领导。
3. 具备务实作风。总书记多次讲话提出“空谈误国，实干兴邦”。没有一个务本求实的作风，蓝图绘的再好，思路举措再多，也达不到效果。现阶段，全年奋斗目标实现在即，目标的兑现不仅要靠干部职工的辛苦努力，更重要的，是我们各级领导人员特别是班子的龙头作用，是我们各级领导干部身先士卒的表率作用。这一切都有赖于脚踏实地、踏实肯干、苦干实干。没有这样务实的工作作风，就不会有今天这样一个好的局面。作为领导人员最大的实绩就在解决实际难题上有突破，要始终把抓工作的着力点放在提高自我、解决问题上，而不是瞻前顾后、畏缩不前，要把精力重点放在推动更多的人成长进步上，而不是为自己升迁铺路，要把谋划发展放在立足现实、着眼长远、打牢基础上，而不是贪一时之功。只有这样的作风，才能真正创造出经得起实践和历史检验的工作实绩。
第五，严格政治自律。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。大家能走上今天的岗位，是组织的培养和职工的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。所以大家要谨言慎行，自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织和职工的监督之下。
1. 要修身律己。领导干部的手中或多或少掌握着一定的权力，面对工作、生活中的诱惑，大家一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。在工作的同时要坚持时常反躬自省、谨言慎行，不做有违道德、纪律和法律的事情，在细微之处保持警惕、警觉、警醒，从思想上筑起拒腐防变的防线，自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”。要做到自重、自省、自警、自励，爱护自己的人格，珍视党组织多年的培育，不为金钱所动、不为“灯红”所迷、不为“酒绿”所醉、不为娱乐所误、不为嘴馋所伤。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绝不能什么人都交、什么饭都吃、什么酒都喝，自觉拒绝“小意思”、节制“小爱好”、远离“小圈子”，真正做到人前人后一个样，台上台下一个样，工作生活一个样。
2. 要严以用权。走上更高的领导岗位，不意味着可以凌驾于法律法规之外，不意味着你说的每一句都是对别人的要求。公司党委把大家放在领导人员的岗位上，既是信任，也是重托，更是责任。大家时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权力，作到法无授权不可为，严格遵守领导班子议事规则和决策程序，依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”，带头清清白白做人、干干净净做事。同时，要认真落实党风廉政建设责任制，管好家属、管好亲属、管好下属。
3. 要牢守底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，条条是红线、条条是底线、条条是带电高压线，大家必须远离，决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚持落实个人重大事项报告、外出报备、婚丧嫁娶事宜报告登记等制度。要守纪律，更要带头讲规矩，把遵守六大纪律尤其是政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责。坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，锤炼党性、涵养德行、示范品行，带头做到重法笃行、明礼知耻，努力行在先、做在前，做表率、树标杆。
岗位就是责任，履新就是“赶考”。借今天这个机会，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的岗位后，能够尽快进入角色，继续努力工作，全方位锻炼自己，以良好的作风、实在的业绩向组织交出一份满意的答卷!
【篇十三】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
金秋送爽、丹桂飘香，在这个美好的季节，一年一度的国庆、中秋两个佳节将至，党的十九届五中全会也将在10月召开。为确保大家过一个廉洁、祥和的“双节”，不断深化全县党风廉政建设，持续推动全面从严治党向纵深发展，向党的十九届五中全会胜利召开献礼，经县委研究决定，今天我们召开一次各镇(街道)、县直单位主要负责同志和科级以上干部参加的“双节”前廉政谈话会。
会后，各级各部门各单位也要面向全体党员、干部、职工，组织开展廉政谈话、警示教育，在“双节”到来之前，早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。
在重大节日、重要节点前进行廉洁谈话和警示教育，是全面从严治党的必然要求，是增强廉洁自律意识、源头预防腐败的有利契机和有效举措。廉洁、祥和的节日应当以清廉、俭朴、温馨为主要标志，应当成为党员干部职工在忙碌工作之余休整和放松身心的驿站。希望大家的学习、工作、生活、家庭，能同这个季节一样美好。下面，与大家谈三个方面的问题。既是要求也是期望，与大家交流共勉，希望对大家有所启示、有所帮助。
一、始终系牢防腐拒变的“紧箍咒”
中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党持续向纵深推进、向基层延伸的背景下，全县各级党组织、广大党员干部职工在节假日期间，更要始终紧绷纪律之弦。
要持续提高政治站位。把节日期间落实中央八项规定和省、市、县配套制度，作为一项严肃的政治任务，作为自己成长进步、安身立命的根本和基础，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，切实把纪律规矩挺在前面，时刻保持自警、自省、自重、自律，始终心存戒惧，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制各种风险诱惑、各种不良风气，防止各种违法、违纪问题发生。
要严格落实主体责任。全县各级党组织要认真履行党风廉政建设主体责任，把节日期间纠正“四风”、加强党风廉政建设作为重要任务摆在突出位置，及时查找和堵住思想、制度、作风等层面的漏洞，结合实际对本地区本部门本单位加强节假日期间党风廉政建设的制度措施进行修订完善、细化优化，真正打牢工作基础，从制度机制上防范违反廉洁自律、廉洁从政规定的问题发生。
要切实履行“一岗双责”。全县各级党组织书记、党组织班子成员要切实履行好第一责任人责任和“一岗双责”，发挥以上率下、模范带头作用，管好自己，带好队伍。要注意强化教育管理，明确纪律要求，营造舆论氛围，严防“节日病”的发生，严防“节日过完了、干部倒下去”，教育引导党员干部职工争当“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。
要全程强化组织监管。全县各级纪检监察机关要突出主责主业，积极强化常态化、近距离、可视化的日常监督，运用“蹲点式”“面见式”的直接监督，不断提高节期管理监督党员干部实效。要坚持关口前移、抓早抓小，充分发挥案例曝光、警示教育的作用。要履职尽责，动辄则咎，采取随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线，实地暗访、深挖细查，对中秋、国庆节日期间违反中央八项规定精神的问题，特别是顶风违纪和隐形变异的“四风”问题，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严、久久为功的强烈信号。
二、自觉增强防腐拒变的“免疫力”
“德不配位，必有灾殃”，党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，出现问题、栽了跟头的党员干部，归根结底是思想道德修养不过关，没有站稳政治立场、守住党性原则。市场经济大浪淘沙，我们必须清醒的认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。
要始终保持思想纯洁。思想纯洁是党员干部的立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失。党员干部职工必须在思想上不断改造自我，坚持不懈、持之以恒净化心灵、增强“免疫力”，保持“纯洁性”。各级党组织要加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，强化日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施。
要全面加强党性锻炼。要积极参加党内组织生活，自觉接受党性教育和党性锻炼，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，辩证地处理好自我与社会、做人与做官的关系(转载于:wWw.bjYLd.com月亮岛教育网:国庆中秋“双节”前廉政讲话稿)。心中要始终装着人民，装着党和国家的事业，达到“小我”、“忘我”“无我”的境界，最大限度地克制私心、树立正气。为人处世要公道正派、表里如一低，要低调谦虚，豁达大度。要注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守为人处世从政的底线。
要时刻树牢宗旨意识。人民对美好生活的向往，就是我们党员干部的奋斗目标。从某种意义、一定程度上说，维护和实现人民群众的根本利益，就是维护我们党员干部自己的饭碗。不能因为职务变了、权力大了，就离群众远了，就忽视和淡忘了群众对我们的要求和期盼。党员干部必须树立正确的政绩观，对人民群众始终心怀敬畏，坚持全心全意为人民服务，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己修身立志、干事创业的出发点和落脚点，不辜负群众的信任和托付。
三、全面架起拒腐防变的“高压线”
大家作为各个单位、各个部门上的负责人或是科级干部，手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力。希望大家常怀感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正确对待、规范行使党和人民赋予我们的权力。
对待岗位要有感恩之心。对待我们安身立命的本职岗位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。我们干事创业、实现人生和社会价值的舞台都是组织给的，必须对组织怀有感恩之心，就要更加严格地要求自己，努力在本职岗位上创造业绩、取得进步，始终不辜负组织的关爱和培养。
对待权力要有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”，同时意味着风险。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害一方。成长为党的基层领导干部，需要很长时间，付出很多努力，非常不容易。希望大家始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
对待名利要有知足之心。古人曾说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”，这是人之常情。但对党员干部来说，关键是留什么样的名，求什么样的利。必须正视和摆脱名利上的困扰。要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，知足常乐。只有这样，我们在名利面前才不会失去平衡，才不会铸下大错、悔之已晚。
对待事业要有勤勉之心。组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益。这就要求我们必须把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好。始终坚持勤政为民、履职尽责，以扎扎实实的工作成效赢得组织和群众的满意认可。
同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是县委对大家的严格要求，也是群众对我们的殷切希望。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的国庆中秋佳节，严格自我要求和自我约束，树立良好形象、创造崭新业绩，回报组织、群众的期望和重托。
【篇十四】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
大家好，首先向各位介绍一下，这是我们支部的书记xx，这是组织委员xx，我是支部的纪检委员。大家入职已经有一段时间了，虽然我们平时经常见面还打招呼，但这是真正第一次坐下来正式开会。今天把大家召集起来，一是向各位表示欢迎，欢迎大家加入到xx集团，以后我们就是在一个战壕里共同干事的同事了。二是为了落实集团党委和集团纪委有关规定，党支部要和新入职的领导干部和员工进行一次廉洁谈话，用纪委的话讲就是“四个必谈”。三是趁这个机会和大家来一次沟通对话，看下各位对集团对支部有什么好的意见和建议。下面，先请书记讲话。
一是希望大家关心国家的事。因为xx企业就是承担国家的使命任务而诞生的，“中国”两个字代表我们的政治出身，xx两个代表我们的使命任务，所以在央企这个平台上谋发展，一定不能事不关己高高挂起，而要时刻保持对政治和政策的敏感性，紧紧跟随党和国家的方针政策，听党和国家的话，将党和国家的重大战略部署转化为我们工作的生动实践。
二是希望大家关心xx的事。去年国资委巡视后提出了重要的一点就是我们有的员工不了解xx的战略，不关心企业的发展。我想大家作为总部的一员，理应是要知xx，懂xx的。我们在国家战略发展中的定位是什么？2种基础，6种力量，承担3大责任：我们企业又是怎样构成的？总部12个部门，下属xx个公司，这是组织机构；那么是哪些人在管理和经营这些部门和公司呢？所以你还要了解他的人事，这是组成人员；知道了机构和人员后，这些人每天在干什么呢？这就是我们提出的1+N发展战略；知道了我们要干什么还要知道我们干事的空间和边界在哪里。所以大家还必须了解国资委、了解单位的规章制度，遵守各项规定，确保行为依法合规。
三是希望大家关心自己的事。我看了下，我们新入职的6名员工来自6个职能部门的核心关键岗位，这些部门大都权力集中，资金密集、资本聚集、资源富集，大家在平时工作中除了要严格遵守刚才书记提出的廉洁从业的要求外，还要力戒……。要牢固树立总部员工服务意识，严格按照制度和工作流程办事，减少人为的自由裁量空间，让其他部门和子企业的同志来办事，争取只跑一次、只进一道门、一次就办好，为做强总部、做事基层，推动集团公司一体两翼体系更加高效运转发挥积极作用。
同志们，廉洁谈话是新入职员工进行廉洁从业的“第一课”，希望各位树立“严管就是厚爱”的理念，以更高标准、更严要求约束和提醒自己，谢谢！
【篇十五】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺!在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是县委、县政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和同志们一起交流三个方面的问题。
一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势
认清形势，把握大局是我们做好工作，统一思想的重要前提和基础。所谓形势，从字面意义上理解，“形”是指人们容易感受到的现象和情况，“势”是指决定这些现象走向和发展趋势的内在因素。所以，判断形势主要包含两个方面的内容：一个是静态的即对事物现状的描述，一个是动态的即对事物发展趋势的分析。我们研究反腐败斗争形势，即要防止夸大成绩，盲目乐观，也要防止对问题严重性过分渲染，丧失信心。作为一个领导干部来讲，一定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。
正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深入开展反腐败斗争的基础和前提，对于正确决策、指导反腐败斗争的开展，对于统一全党的认识，坚定广大干部群众夺取反腐败斗争胜利的信心，对于进一步调动各方面的积极性，都具有十分重要的意义。关于反腐败斗争形势总体的分析，做了高度概括，精辟分析：“党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。”在今年初召开的十八届中央纪委五次全会上，深刻指出，从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去一年，我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。从坚决查处周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，到以严的态度、严的措施狠抓惩治“四风”问题;从努力让纪律成为“带电的高压线”，到巡视利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有“铁帽子王”，反腐败绝不封顶设限，我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。
这一段精辟的概括就是党中央对反腐倡廉斗争形势的总体归纳，可以概括为一个明显，两个依然，三个特性。一个明显即成效明显，两个依然即形势依然严峻、任务依然艰巨，三个特性就是指反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。深刻领会这些重要论述，我们不难得出一个结论：坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。作为党员领导干部，要理直气壮地肯定在我们党领导下反腐败取得的明显成效，理直气壮地肯定我们这支党员干部队伍主流是好的，理直气壮地肯定我们在党的领导下，依靠中国特色社会主义的制度优势一定能够最终战胜腐败。
二、过好“六关”提升自身“免疫力”
加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好“六关”。
第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观改造，导致人生的悲剧也是令人震惊的。北京市有一个正厅级的官员，被派往京澳总公司担任总经理，出了严重问题，被判了18年徒刑。他自己在写给党组织的忏悔材料中讲到，他放松了学习，任总经理的四年间只读过两个红头文件，第一个红头文件是任命他为总经理，第二个红头文件是开除他的党籍。党性原则置于脑后，不按政策法规办事，一味敛财必将出大问题。
第二，接受监督，过好权力关。“没有监督的权力必然导致腐败”。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业;用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足落‘水’。
第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注重防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼热，要管住自己的心——不动心。
第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。一位军转干部到国企任领导干部，他一个稿房地产经营的朋友在资金上遇到困难找他帮忙，他二话不说帮他度过难关，事后朋友为答谢他，送去二十万元。他拒绝了，并对朋友说：“我现在是国家干部，拿了你的钱就等于受贿，你会害了我”。事过几年，这位军转干部离开了国企，自己下海单干，正巧女儿结婚买房，这时他曾经帮过的朋友得知后，主动找上门送他一套房，说：“现在我俩都一样，你也不是国家干部了，也没人管你追究你了。”于是乎他收下了这个朋友的厚礼。后来，他的朋友被检察院调查，结果把送给他房子的事也一并捅了出来。结果，检察院依法对这个军转干部提起诉讼，利用职权为他人谋取利益，已成事实，无论时间多久，依照刑法被判处六年有期徒刑。
第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。有人说读书是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。读书已经不是简单的扩充知识、开拓视野，还关乎安全感、幸福感甚至国家民族的竞争力。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。
第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些“贪内助”打着丈夫的名义收受贿赂，将丈夫的权利用到了极致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
三、算清“七笔账”规划好人生路
作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生“七笔账”，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。
一要算好“政治账”，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作几十年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会“一失足成千古恨”，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和政府的社会声誉带来严重损害!因此，要时刻牢记：“毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节”!
二要算好“经济账”，勤耕方能富足。俗话说“君子爱财，取之有道”。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：“钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生”!
三要算好“名誉账”，清廉方能扬名。古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和政府抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要铭记：“为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌”!
四要算好“家庭账”，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：“贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难”!
五要算好“亲情账”，品高方能会友。古人说，“君子之交淡若水”，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的“铁哥们儿”。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与“阿谀奉承”者交友，不与来路不明的“大方”者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友，交友必须慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由账”，自律方能无拘。“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。”这是匈牙利诗人裴多菲的著名诗句，写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：“点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人”!
七要算好“健康账”，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：“腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉”!
同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。
新任干部任前廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先，我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎!
下面，我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见，供大家参考。
一、加强自身修养，提高执政能力
对新任领导干部实行任前廉政谈话，是按照中纪委的要求，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神，从关心和保护干部的角度出发，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，帮助领导干部正确行使权力，教育领导干部严格遵守党纪国法，使领导干部在领导岗位上有所作为，以期在全心全意为人民服务的实践中，不断提高自身执政能力的有效举措。
第一，要明确执政能力这个政治涵义。中共十六届四中全会把党的执政能力建设作为重大战略课题摆在了全党和全国人民的面前，提出了新时期执政党建设的“四大目标”，即：成为立党为公、执政为民的执政党;成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党;成为求真务实、开拓创新、清正廉洁的执政党;成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经受得住各种风浪考验的马克思主义执政党。确定了加强党的执政能力建设的“五种能力”，即：不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;不断提高发展社会主义民主政治的能力;不断提高建设社会主义先进文化的能力;不断提高构建社会主义和谐社会的能力;不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这“四大目标”，是我们执政党建设55年来的经验总结。这“五种能力”，是对新形势下执政党党员的素质要求。
第二，要找准提高执政能力的突破口。党的执政能力的提高，归根到底，就是要依靠全体党员在带领广大人民群众建设和谐小康社会的历史进程中，在思想上进一步提高马克思主义理论水平，在组织上进一步增强凝聚力和战斗力，在作风上进一步保持党同人民群众的血肉联系，以求真务实的创业精神，努力提高自身能力建设。只有把每一位党员的能力汇聚起来，才能产生巨大的能量，从而全面加强党的执政能力建设。在当前深入开展党员先进性教育活动的重要时刻，同志们能够得到提拔和任用，是组织对你们的极大信任，凝聚了广大人民群众对你们寄予的厚望。你们要在走上领导岗位的第一天起，就要时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，把党性放在第一位置，把发展作为第一要务，把干好党和人民的事业作为终极奋斗目标，自觉强化三种意识：一是强化执政意识。要始终站在巩固党的执政地位的高度，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，始终把践行“三个代表”重要思想作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务，始终坚持以经济建设为中心，把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来，把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来，把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识，全面提高领导经济建设的能力和本领，千方百计带领群众致富奔小康，实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化，自觉坚持与时俱进，在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上，切实做到居安思危，不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力，确保社会稳定，推动社会和谐发展。
二、严守党的纪律，切实履行职责
严格遵守党的纪律，是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部，就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部，手上或多或少的掌握着一定的权力，所以，你就站到了遵守党纪国法的前沿位置，稍有不慎，就会追悔莫及。近年来，中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发，提出了“四大纪律，八项要求”和“五个不许”，基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来，中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”的工作。随后，省纪委又对这项工作进行了专题安排部署，并结合全省的实际，作出了“十个严禁”的规定。这些规定的出台，是为了防止一些党员干部在政治上退化，精神上空虚，思想道德上堕落，行为上失范。所以，必须引起我们的高度重视，参加今天谈话的新任领导干部，一方面要在这些问题上管好自己，另一方面要根据自己分管的工作，管好本单位和下属单位。
第一，要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，准确领会中央意图，认真做好本职工作，保证党委和政府的政令畅通，保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。
第二，要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则，认真执行党委会的工作规则，切实按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体规定，努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须民主地广泛征求群众意见后，由集体讨论决定。
第三，要严格遵守党的经济工作纪律。领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定，一方面不准违反经济工作纪律，不私设“小金库”，不挥霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友谋取非法利益，或接受下属单位、有关业务联系的单位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力，带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。
第四，要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众，要始终同人民群众保持密切联系，坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律，努力做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的优秀品质。要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式，学会整合群众智慧的本领，依靠群众的大力参与和支持，确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。
第五，要始终保持共产党人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，不以权谋私，不贪污受贿，不滥用职权挥霍浪费人民的资财，始终保持共产党人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质，努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里，我重申一条纪律：如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件，或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题，要坚决按照有关规定，严肃查处、毫不手软。
三、保持廉洁自律，落实“一岗双责”
第一，要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求，领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上，认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，党政主要领导要切实担负起领导责任，领导班子和其他成员要根据分工，重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，综合运用教育、制度、监督三种手段，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，三管齐下预防腐败。
第二，要在认真履行“一岗双责”的过程中，善于解决职责范围内的一切问题。要坚决按照党风廉政建设责任制的要求，每个党员干部都要认真履行“一岗双责”。也就是说，各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。这里所说的“一岗双责”，就是两个职责都要履行。否则，就是失职。履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，就是要把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准。要认真解决关系群众切身利益的各种实际问题，纠正各种不正之风。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任，既能以身作责，带头执行廉洁自律，又要敢抓敢管，带好班子，管好队伍。要根据上级党委的有关规定，领导和支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作，要对那些领导不力甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大腐败问题的地方，严格按照规定，严肃追究相关人员的责任。要继续推行责任分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩五项制度，积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际，勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题，使自己在提高领导能力和领导水平上，不断强化廉洁自律意识，努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、自觉接受监督，广纳群众意见
第一，要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明，不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因，就是因为他们走上领导岗位之后，开始变得自高自大、刚愎自用，不能接受人民群众的广泛监督，甚至于常年不参加党的组织生活，或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间，对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻，根本听不进去，最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题，我党经过较长时间的探索和实践，于20__年12月颁布了《中国共产党党内监督条例》，具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中，要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份，带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下，置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，做一名名副其实的人民公仆。
第二，要强化依靠群众监督的民主意识。依靠广大人民群众的支持和参与监督，是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力，积极培育群众的监督意识，增强群众监督的自觉性，激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开，切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设，健全基层自治组织，完善民主选举制度和民主管理机制，由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度，切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利，对群众举报要认真受理、及时核查，对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能，改进行政管理，提高行政效率方面的作用，着力解决一些部门推诿扯皮，不作为或乱作为，影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体，把群众监督和纪检监察监督结合起来，为群众参与监督创造更多的有利条件。
同志们，在你们走上领导岗位的关键时刻，组织特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，按照“为民、清廉、务实”的要求，把党的事情办好、把人民的事情办实，为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献!
【篇十六】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识
党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、要勇于担当，认真落实全面从严治党责任
有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责公号“老秘带你写材料”整理编辑人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。
三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩
党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳，自觉遵守党的纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止，守住个人干净的为官底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律，在大局观念、担当精神等方面认真对照检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要积极主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。
四、改进作风，模范遵守中央八项规定精神
中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求，为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态，严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求，认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。
五、要严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督, 主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原则、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。
同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！
谢谢大家！
【篇十七】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
一、充分认识节日期间抓好廉洁自律工作的重要性幂弱紧迫性
近些年，每年的元旦春节前，中央纪委、省纪委都对严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为提出要求，在厦门，由于中秋节的全民重视程度不亚于春节，而且中秋、国庆两节相连，所以前两年中秋、国庆时，市委办、市政府办都联合发文，强调节日期间严格执行廉洁自律规定的要求。之所以在节日期间反复强调有关要求，重申有关规定，就是因为利用传统节日搞不正之风，以节日联络感情为名行腐败之实的现象比较突出，节日腐败问题已经越来越弓l起各方面和广大群众的关注。大量案件表明，很多违纪行为都是从收受礼金礼券礼品开始的，特别是利用节日受贿受礼尤为普遍，传统节日依然是腐败的高发时段。今年我们查办的市运管处的案件就很典型;该处从分管领导、书记、处长、副处长、科长、副科长，甚至以工代干的工人，普遍存在在传统的中秋、春节等节日期间，收受行政管理相对人现金和代币购物券(卡)的行为。经查，该处有38人收受行政管理相对人钱卡，折合人民币共计59万元。目前，已有19人被党政纪立案，7人被移送司法机关追究刑事责任，在19名被党政纪立案调查的党员干部中，处级以上干部5人，科级干部9人。同时按照党风廉政建设责任制的规定，还立案追究了负有领导责任的原处长、现任处长和党总支书记三人的党政纪责任。这起案件的涉案金额不是很大，但是涉及人员多，影响十分恶劣。从这起案件中，我们可以清楚地看到，节日送礼收礼的危害性不容小视。此外，节日期间公款大吃大喝、相互宴请等也不在少数。节日期间的请客送礼、吃请受礼等往往被种类繁多的“人情”所包裹，不论是送礼者还是收礼者，都存有侥幸心理，因而各级虽三令五申，但仍屡禁不止，而且数额不断攀升、花样不断翻新，群众对此十分反感。节日期间的种种不正之风和腐败问题，如不加以有效制止而任其泛滥，必将严重败坏党风政风，严重影响党和政府在群众中的形象，严重影响党群干群关系。各级各部门特别是各级领导干部一定要高度重视，越是节日期间越要绷紧廉洁自律这根弦。有的同志以为，只有贪污受贿才是腐败，节日期间礼尚往来、迎来送往、吃点喝点、收几张卡，都是人之常情，犯不了大错，更谈不上腐败。对此，广大党员干部特别是领导干部要有清醒的认识，吃喝玩乐绝不是小事，也极有可能成为腐败问题产生和蔓延的温床。
各级各部门要把抓好节日期间廉洁自律工作，作为领导干部作风建设的一个重要内容。各级领导干部要按照胡锦涛总书记关亍加强领导干部作风建设的要求，认真对照检查、自我反省，在把好自律关的同时，要切实负起责任，看好自家门，管好自家人，抓好分管范围的廉洁自律工作。
二、大力倡导勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，认真落实有关规定
作为厦门特有的民俗活动，中秋“博饼”在活跃群众文化生活，促进商业流通，提高厦门知名度等方面的作用都是无可非议的。但是，从我们了解和群众反映的情况来看，一些现象和苗头必须引起足够的重视。一是“博饼”的种类在增多，金额在提高。过去是单纯的博中秋饼，后发展到用日常生活用品替代，近一两年，品种有朝着高档化、贵重化方向发展的趋势，金额不等的购物卡、提货单以及贵重物品都搬上桌面。金额也在逐步地提升，一份“博饼’’有的金额几千元，甚至更多。二是“博饼’’活动的范围在扩大。不仅有单位内部组织“博饼’’活动的，而且，有单位之间或业务往来的部门之间相互邀请组织“博饼”活动的，也有下级单位邀请上级主管单位或所属企事业单位邀请上级机关参加“博饼’’活动的。三是“博饼”活动的内容在增加。这几年，不少单位和同志已经不满足于单纯的“博饼”娱乐，不论是单位内部组织还是相互邀请的“博饼”活动，基本上离不开公款吃喝。四是“博饼”活动的经费处理五花八门。有的从工会经费或职工福利费中列支，但有的单位从非正规渠道列支，有的把经费开支转嫁、摊派给下属单位或管理服务对象，有的则打擦边球，在正规的发票上开设虚假内容，触犯了财经法规。五是个别部门领导对“博饼”活动乐此不疲。一些领导干部频频接受“博饼"活动的邀请，有的甚至在整个农历八月都忙于赶场，无心工作，有的利用上班时间“博饼’’，严重影响了正常工作。造成这些问题，根本原因在于认识上的不足和麻痹。有的单位认为，中秋节一年一次，“博饼”又是全民娱乐活动，搞得热闹点也无妨;有的把“博饼”作为相互间沟通联络的机会，对相互走访和请吃习以为常。另外，还有盲从和互相攀比的心理在作怪。单位和单位间会互相比，个人参加不同场次的“博饼”也会互相比，似乎“博饼”的份额越大就越有面子。有的下属单位或管理服务对象并非心甘情愿地请上级主管部门，只是担心其他单位请了，自己不请面子上过不去，或者将来办事会被另眼相待，只好随大流，而且为了不掉价，“博饼"和宴请的水准也不断攀升。任何事物的发展都要把握一个度，越过了这个度，情况就发生变化。这种风气若任其发展，走到变相滥发钱物、公款大吃大喝、铺张浪费的歧路上，不仅会害了我们的干部，而且会造成很坏的社会影响，使得原本健康欢乐的民俗活动变味走样，使得单位和同志间正常的往来关系庸俗化。为此，各级各部门尤其是各级领导干部务必高度警觉，要正视当前的一些不良苗头和问题，一定要珍惜和维护好这几年全市上下经过努力而形成的一心一意谋发展，全心全意干事业以及风正气顺的良好局面。
近几年，为了遏制这些不良风气，防止违纪行为的发生，各区各部门各单位都采取了不少措施，今天，仍然要重申和强调有关纪律要求。一是严格控制“博饼’’的范围。各单位可以以工会的名义组织本单位本系统的干部职工“博饼"，但单位之间不要以联谊为名用公款相互邀请“博饼”和宴请，特别是国有企事业单位不要邀请党政机关，下级单位不要邀请上级单位搞“博饼”和请吃活动，也不要搞变相的请客送礼。二是严格控制“博饼”的规模。各单位要根据实际情况，本着勤俭节约、自娱自乐为主的原则，控制好“博饼”的额度，不准讲排场、比阔气，互相攀比、挥霍浪费，不准安排到营些!睦娱乐场所进行高消费的“博饼”活动，不准用公款购买和发放各种代币购物卷(卡)。三是严格执行财务规定。要按照刚才财政局黄强局长所提的要求，严格执行有关财务规定，不得在票据、作帐等方面弄虚作假，或打政策规定的擦边球，也不允许上级单位向下级单位，或党政机关向企事业单位搞摊派。四是党政机关工作人员和各级领导干部要带头严格自律。不要接受本单位以外的机关和企事业单位组织的“博饼”活动的邀请，不准接受可能影响公正执行公务的“博饼’’邀请和宴请，不准接受直接管理和服务对象、管辖范围内的下属单位和个人、与行使职权有关系的单位和个人，以及外商和私营企业主的现金、有价证券、芰孑于凭证和贵重物品，确实难以谢绝的礼金礼券礼品，必须按照有关规定登记上交。领导干部还要注意管好自己的配偶、子女及身边工作人员。在抓好党政机关的同时，也要抓好各国有企业的廉洁自律和反对奢侈浪费工作，特别要强调的是，严禁国有企业违反规定用公款赠送“红包”，对顶风违纪的，要严格依照有关规定严肃处理。
由于中秋、国庆两节延续时间较长，除了组织和控制好“博饼”活动，各级各部门还要针对节日期间容易出现的公车私用、公款旅游和赌博等问题，采取有力措施，切实抓好有关制度和规定的落实。
三、加强教育引导和监督检查，严萧查处违反规定的行为
全市各级党政机关和国有企事业单位要认真学习贯彻市两办的文件精神，结合有关案例，组织党员领导干部认真学习中央、省、市关于廉洁自律、制止奢侈浪费的规定及相关财务规定，学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。要将节日期间廉洁自律工作纳入正在广泛开展的廉政文化建设之中，加强对党员干部特别是领导干部的教育，增强各级领导干部的廉洁自律意识，提高防范违纪行为发生的警惕性。一些单位和部门还可以结合家庭助廉等活动，引导领导干部的家属把好“廉洁门”和“节日关”，营造廉洁过节的氛围。公务员之家
各级各部门和各级领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好管辖范围内的廉洁自律和制止奢侈浪费工作。及时了解掌握本部门本单位及下属或分管部门和单位节日期间的有关活动，既要组织干部职工开展丰富多彩、积极健康的文体活动，又要采取有效方式，加强督促检查，及时发现问题及时整改，确保各项规定的落实。各级纪检、监察、财政、审计等部门要加强监督检查，特别是对一些重点部门和单位，要加强财务报支、接待费开支等方面的检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处，并对典型案件予以通报。特别要注意查处奢侈浪费方面的案件，对那些铺张浪费、挥霍无度，造成不良影响的，要依照有关规定严肃查处。同时，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究相关领导人员的责任。
四、切实关心帮扶困难群体，努力营造欢乐和谐的节日氛围
各级各部门要切实转变工作作风，把关心基层、关心群众，特别是确保困难群众过好节作为工作的重点。各级领导干部要深入基层，深入群众，特别是要深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，了解民生民情，切实帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。对一些重点工程现场、服务窗口等，要着力安排好节日期间的生产生活。广大社区、农村和基层单位要通过开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，营造欢乐和谐的节日氛围。同时，各有关单位要加强节日期间的安全生产监督检查，强化市场监管和行政执法，努力维护社会稳定。
前不久，国家统计局厦门调查队根据上级部署，对我市党风廉政建设进行民意调查，调查结果表明，广大群众对我市党风廉政建设和反腐败斗争的成效还是比较满意的，我们要十分珍惜这个来之不易的局面，正确认识当前形势，持之以恒地抓好党风廉政建设的各项工作。广大群众和老干部对中秋、国庆期间的廉洁自律工作都非常关注，省里也很重视，希望广大党员干部强化自律意识，培养健康的生活情趣，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，倡导勤俭节约的良好风尚。党政机关和各级领导干部要率先垂范，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉抵制奢侈浪费的不良风气。要通过我们各级各部门和广大党员干部的努力，传承和弘扬传统文化，保持风正气顺的良好环境，确保全市人民过一个欢乐、文明、廉洁、和谐的节日。
【篇十八】2021中秋节国庆节廉政谈话会讲话稿
同志们：
经局党组研究决定，今天对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。各位都是经过党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。我对大家表示衷心的祝贺！
开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。
下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉，希望对大家有所帮助。
一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”
一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位上有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违纪问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。
二要始终保持崇高追求。就是要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。正像习近平同志强调的那样：我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。
二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”
一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志。今后也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。进，就要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
三、要自觉接受监督，做到“三个积极主动”
一要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过？一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名新任职的党员干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的`能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
三要积极开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越多样。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，认真执行市财政局的行政管理制度、个人重大事项报告、婚丧喜亲事宜报告等制度。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。
四、要时刻廉洁自律，做到“三个自觉管住”
一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“头一次”。
二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣裹着的炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。
三要慎友，自觉管住亲友。亲情和友情，说到底是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味，甚至酿成“家庭腐败”、“亲情腐败”。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。
各位对本单位的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位职工中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调，层层落实责任制。
总之，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，为完成全年的财政工作任务作出更大的贡献！
谢谢大家！
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