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师德师风专项整治行动整改方案范文十六篇

时间:2021-08-04 师德师风建设 点击:

巡查是一种巡查。检查制度是党内监督的重要组成部分,也是党政机关发现问题、改进作风的必要工作内容。 以下是为大家整理的关于师德师风专项整治行动整改方案的文章16篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】师德师风专项整治行动整改方案

  按照省院要求,我所在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于11月17日召开了班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,主要存在以下问题:

  一、学习氛围还不够浓厚,学习不够系统深入。

  二、是宗旨意识还需进一步增强,加强与用户的联系,提升服务效能。

  三、是检测装备和劳保用品要配新配全,努力提升检测准确率和检验安全系数。

  四、是要重视检测人员的素质和资质培养,特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。

  针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:

  (一)加强政治业务学习。

  一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。

  (二)加强领导班子建设

  一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。

  (三)加强干部队伍建设

  一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。

  (四)加强规范化建设

  进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。

  (五)加大调研力度。

  坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。

【篇2】师德师风专项整治行动整改方案

  根据中央和X委要求,为切实抓好2019年度X政府党组领导班子民主生活会整改落实工作,根据会上提出的整改落实方向和措施,结合会前征集到的意见建议,特制定本整改落实方案。

  一、基本要求

  (一)总体要求。

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入落实习近平总书记对xx工作的系列重要指示批示精神,对标中央政治局和X委常委班子民主生活会,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,落实“四个服从”,始终不忘初心、牢记使命,牢记嘱托、感恩奋进,贯彻新发展理念,守好两条底线,落实高质量及“六稳”要求,大力培育和弘扬新时代xx精神,以求真务实作风坚决把党中央和X委决策部署落到实处,以苦干实干业绩诠释对党的忠诚,决战脱贫攻坚、决胜同步小康,奋力开创百姓富、生态美的多彩xx新未来,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

  (二)整改目标。

  以这次民主生活会为契机,着力强化创新理论武装,保持斗争精神,勇于担当实干,不断提高执行力和落实力,以更高标准、更严要求、更实举措,使X政府领导班子更加坚强有力,使政府系统各级领导干部更加奋发有为,使全X政治生态更加风清气正,为夺取脱贫攻坚决战之年的根本性胜利提供坚强保证。

  (三)整改原则。

  1.始终坚定政治立场。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,自觉把“两个维护”铭记在头脑里、体现在工作中。

  2.始终狠抓理论武装。在全面系统学、及时跟进学、联系实际学上下更大功夫,抓好“深化”“消化”“转化”工作,自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想铭记在头脑里、体现在工作中。

  3.始终发扬斗争精神。紧盯脱贫攻坚头等大事、高质量发展、污染防治攻坚战、防范化解重大风险敢于斗争、担当作为,自觉把全力以赴推动xx经济社会持续健康发展铭记在头脑里、体现在工作中。

  4.始终团结一心奋进。坚持贯彻民主集中制,增强能力素质本领,深入具体狠抓落实,自觉把抓落实铭记在头脑里、体现在工作中。

  5.始终保持清正廉洁。进一步压紧压实管党治党政治责任,持续强化反腐败高压态势,驰而不息纠治“四风”,始终做到严格自律,自觉把政府系统全面从严治党向纵深推进铭记在头脑里、体现在工作中。

  二、整改落实的方向及措施

  (一)坚决推动创新理论武装走深走实走心,以高度的政治自觉落实“两个维护”。

  1.带头做到学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对照新时代新实践新要求,坚持系统学、跟进学、联系实际学,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,准确把握其科学内涵、理论价值和历史地位,更加树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。(责任领导:谌贻琴、李再勇;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育,衷心感恩习近平总书记对xx的特殊关爱,坚决落实“两个维护”,始终做到情感上衷心拥戴、思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  3.深入开展习近平总书记对xx工作重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”,坚决把学习贯彻习近平总书记对xx工作重要指示批示精神引向深入,在融会贯通、学用转化、落地落实上下更大功夫,创造性地把中央和X委各项决策部署抓具体抓扎实抓出成效。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  (二)坚决扛起脱贫攻坚政治责任,奋力夺取决战之年根本性胜利。

  4.坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,按照尽锐出战、务求精准要求,坚决打好“四场硬仗”,确保减少农村贫困人口110万人,17个县脱贫摘帽,全面完成188万人搬迁任务,加强易地扶贫搬迁移民社会管理,全力以赴向xx千百年来的绝对贫困发起总攻夺取全胜,为全面建成小康社会收官打下决定性基础。(责任领导:xx;牵头单位:X扶贫办;责任单位:X交通运输厅、X水利厅、X生态移民局、X农业农村厅、X教育厅、X卫生健康委、X住房城乡建设厅、X公安厅、X人力资源社会保障厅等;完成时限:2019年12月底,长期贯彻落实)

  5.坚持“八要素”方法论,从横向和纵向两个维度统筹推进农村产业革命,推动500亩以上坝区农业产业结构调整取得新的实效。(责任领导:xx;牵头单位:X农业农村厅;责任单位:X人力资源社会保障厅、X财政厅、X商务厅、X扶贫办、X自然资源厅、X林业局等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  6.加强就业扶贫和教育扶贫,宣传推广黔东南自治州和浙江X劳务协作经验做法,推动东部对口帮扶城市实现贫困县学校帮扶全覆盖。(责任领导:xx;牵头单位:X人力资源社会保障厅、X教育厅;责任单位:X扶贫办等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  (三)坚决落实高质量发展要求,奋发有为推动经济社会发展取得新成绩。

  7.按照“巩固、增强、提升、畅通”八字方针要求,深入推进“双千工程”“万企融合”,加快国有企业战略性重组步伐,大力实施民营经济发展六大专项行动,推动实体经济做大做强。加快发展民族特色产业,让“黔系列”成为xx新的增长点。(责任领导:xx;牵头单位:X发展改革委、X工业和信息化厅;责任单位:X政府办公厅、X投资促进局、X大数据局、X国资委、X地方金融监管局、X财政厅、X税务局、X商务厅、X民宗委、xx电网公司等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  8.着力打造十大千亿级工业产业,在工业高质量发展上加大力度、加快节奏,尽快逐个研究出台指导意见,把产业发展落实到具体的企业和项目。推动工业供给侧结构性改革,既要积极发展新兴产业,又要做大做强传统优势产业,围绕工业制成品和终端产品打造产业集群。(责任领导:xx;牵头单位:X工业和信息化厅;责任单位:X能源局、X发展改革委、X大数据局、X投资促进局、X住房城乡建设厅、X卫生健康委等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  9.全力打好污染防治攻坚战。紧紧围绕加快国家生态文明试验区建设,深入实施大生态战略行动,抓好中央环保督察反馈问题整改,打好五场战役,实施好“双十工程”,大力发展绿色经济,加快形成绿色发展方式。(责任领导:xx;牵头单位:X生态环境厅;责任单位:X发展改革委、X农业农村厅、X工业和信息化厅、X住房城乡建设厅、X林业局等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  10.全力打好防范化解重大风险攻坚战。加强社会、安全等领域风险防范,抓实抓细重点县债务风险防控,积极稳妥化解政府性债务风险,提高领导干部防范化解风险本领和能力,牢牢守住不发生系统性区域性风险的底线。统筹好政府项目资金平衡,避免“半拉子”工程和拖欠农民工工资现象发生。积极研究通过X级财政资金收购地方高速公路,减少地方债务负担,缓解偿债压力。(责任领导:xx牵头单位:X公安厅、X应急厅、X财政厅、X地方金融监管局;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  11.全力扩大投资促进消费。以脱贫攻坚、乡村振兴、交通水利等基础设施、特色产业创新型产业、民生社会事业等为重点,千方百计破解融资难题,充分发挥扩大有效投资的拉动作用。以全域旅游、健康养老、家居家政等为重点,提升服务质量,充分发挥扩大消费需求的拉动作用。加大与旅游相关的消费统计工作研究,确保批零住餐等相关数据能够全面客观体现旅游井喷式增长带来的红利。加大城镇化工作力度,更好推进户籍制度改革,降低准入门槛,挖掘消费潜力。(责任领导:xx;牵头单位:X发展改革委、X商务厅;责任单位:X扶贫办、X农业农村厅、X交通运输厅、X水利厅、X工业和信息化厅、X地方金融监管局、X文化和旅游厅、X卫生健康委、X民政厅、X统计局、X公安厅、X住房城乡建设厅等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  12.加快国家内陆开放型经济试验区建设,改革完善工作统筹机制,扎实推进投资贸易便利化,全力深化市场化改革、扩大高水平开放。针对突出矛盾和关键环节加快改革步伐,进一步深化放管服、国资国企、财税金融等重点领域改革;坚定不移扩大对内对外开放,加快内陆开放型经济试验区建设。(责任领导:xx;牵头单位:X发展改革委、X商务厅;责任单位:X政府办公厅、X国资委、X财政厅、X税务局、X地方金融监管局等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  13.推进产业链招商和重点高新企业产业招商,着力提升产业大招商实效。持续优化营商环境,加大营商环境负面典型案例整治曝光力度,帮助解决重点企业生产经营、重大项目建设中的困难问题。在市场监管、公共服务、公共资源交易等方面,要进一步创新体制机制,促进营商环境改善。(责任领导:xx牵头单位:X投资促进局;责任单位:X工业和信息化厅、X商务厅、X发展改革委、X市场监管局、X公共资源交易中心、X政府政务服务中心等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  14.深入实施创新驱动战略,以大数据引领区域科技创新,加快“一云一网一平台”建设,加快弥补历史因素形成的xx科技发展短板。深入实施人才强X战略,进一步加强引才聚才用才政策研究和工作指导,为全X经济社会发展提供人才支撑。(责任领导:xx;牵头单位:X科技厅、X大数据局、X人力资源社会保障厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  15.全力保障和改善民生。坚决践行以人民为中心的发展思想,坚持量力而行、尽力而为,织牢网底、守住底线,统筹抓好就业、教育、医疗等各项民生保障工作,把民政兜底保障做好,不断提升人民群众获得感幸福感安全感。发展特色优势教育,培育优势教育资源。进一步办好X长信箱网民留言,及时回应网民关切问题。(责任领导:xxxx;牵头单位:X发展改革委;责任单位:X政府办公厅、X人力资源社会保障厅、X教育厅、X卫生健康委、X民政厅、X公安厅等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  16.切实保障社会稳定。要聚焦xx市xx区、xx区等重点地区加强禁毒工作,严打公安队伍中的“保护伞”,提高科技强警水平和公安执法权威,推进公安和市场监管联动执法。(责任领导:xx;牵头单位:X公安厅;责任单位:xx市政府、X市场监管局等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  (四)坚决落实新时代党的建设总要求,推进政府系统全面从严治党向纵深发展。

  17.坚决扛起全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”,深刻汲取王晓光、蒲波等反面典型教训,加强干部监督管理,着力提高干部队伍的担当能力和担当成效。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  18.更加严格执行新形势下党内政治生活若干准则,不折不扣落实“三会一课”、双重组织生活等制度,让党内政治生活熔炉真正“热”起来,让“红脸”“出汗”真正成为常态。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  19.认真贯彻民主集中制,严格按制度和程序作决策、办事情,防止和减少工作随意性,加强工作沟通协调,真正把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势。严肃查处扶贫和影响市场主体健康发展等重要领域和关键环节问题,持续深化领导干部利用茅台酒谋取私利问题专项整治工作,坚决遏制不收敛不收手和关键少数腐败问题。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X司法厅、X扶贫办、X国资委等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  20.落实意识形态工作责任制,制定完善管控措施,提高风险防范能力,牢牢守好意识形态阵地。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X教育厅、X民宗委、X公安厅、X文化和旅游厅、X广电局等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  (五)坚决抓好作风建设,营造真抓实干善作善成良好风气。

  21.持之以恒落实中央八项规定实施细则精神和X委实施细则,自觉把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中,驰而不息兴“三风”、纠“四风”,认真落实“五步工作法”。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  22.着力培养斗争精神、增强斗争本领,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于担当尽责,自觉同一切违反纪律规矩和法律法规的行为作斗争,自觉同阻碍改革发展稳定、事关民生福祉的困难问题作斗争。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  23.坚持把深入调查研究作为基本功,确保作决策、干工作、解难题更加符合实际、契合民意。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  24.严格会议审批制度,严控发文程序数量,规范考核检查工作,把广大基层党员干部从文山会海、迎来送往中解脱出来。(责任领导:xx

  25.带头做到廉洁自律,时刻防范特权思想,严格管好家属子女和身边工作人员。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  26.要严格执行厉行节约有关规定,深入整治奢侈浪费行为。(责任领导:xx;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X政府各部门和单位;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  27.强化行政权力运行制约监督,打造“数据铁笼”、织牢“制度铁笼”,深化运用监督执纪“四种形态”,发挥扶贫专线作用,强化督查问效,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严惩数据造假,加强营商环境、生态环保等领域干部不作为慢作为乱作为问题治理,以钉钉子精神推动中央和X委决策部署项目化落地落实。(责任领导:李再勇、卢雍政、吴强;牵头单位:X政府办公厅;责任单位:X司法厅、X大数据局、X扶贫办、X统计局、X投资促进局、X生态环境厅等;完成时限:立行立改,长期贯彻落实)

  三、组织保障

  (一)强化组织领导。X政府主要领导对整改落实工作负总责,领导班子成员按照职责分工牵头抓好相关整改落实工作,定期研究推进相关工作。各有关单位要认真对照工作任务,逐项建立由主要负责同志挂帅的专班,压紧压实工作责任,制定具体方案,明确工作目标、措施、时限、要求,按照台账化管理、项目化推进、精细化落实的思路扎实推进整改落实工作。牵头单位要切实发挥抓总作用,在思想认识、实践行动、工作成效上体现应有担当,责任单位要积极配合,以更加扎实的工作举措推动整改。

  (二)狠抓工作落实。将2019年定为全X政府系统“深化落实年”。各地各部门要坚持重实干抓落实的政府工作主旋律,聚焦中心工作、整改任务,积极推行“五步工作法”,明确好工作方向、重点,把握好工作节奏和进度。要结合推进中央巡视、中央环保督察、国务院大督查反馈问题整改工作,进一步全面排查执行落实中的薄弱环节和工作短板,坚决狠刹工作推进中的形式主义、官僚主义,动真碰硬改革完善有关体制机制,扣紧拴牢责任链任务链,确保整改任务圆满完成、目标任务如期实现。

  (三)加强督促检查。各责任单位要建立与任务推进相配套的督查调度机制,确保重点工作部署到哪里,督查工作就跟进到哪里。各有关单位要定期梳理汇总相关整改任务推进情况,分别于2019年6月底和12月底前向X政府报告半年和全年工作情况。X政府办公厅将适时采取书面调度、暗访暗查、随机抽查、网络督查等形式对各有关单位整改任务推进情况开展跟踪督查。对整改落实中的不作为、慢作为、乱作为等问题线索,将移送纪检监察机关严肃问责。

【篇3】师德师风专项整治行动整改方案

  为更好的贯彻全面从严治党要求,认真落实县委第四巡察组对我局巡察反馈意见,结合我局工作实际,局党委定于近期召开巡察整改专题民主生活会,特制定本方案。

  一、会议主题

  深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,对照县委巡察组反馈意见,从围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面对照检查和深入剖析,坚持全面整改和重点整改相结合,坚持“当下改”和“长久立”相结合,研究解决巡视整改落实工作中的重要问题和重要事项,推动巡视整改工作全面到位、务求实效。

  二、会议时间及参加人员

  县交通运输局党委巡察整改专题民主生活会拟于3月底召开,会期半天。会议期间,参会人员一律不得请假。参加人员为县交通运输局领导班子、副科级干部,并邀请县纪委监委、县委组织部、县委巡察组、县纪委监委派驻县委办纪检监察组有关领导同志参会。

  三、会议召开形式及内容

  (一)做好会前准备工作

  1.制定工作方案。明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作做出具体安排,提出明确要求,经局党委研究审议后,于巡察整改专题民主生活会召开前10个工作日报县委第四巡察组审核并送县委巡察办备案。

  2.广泛开展征求意见。围绕巡察整改专题民主生活会主题,采取召开座谈会、广泛听取党员、干部群众对抓好巡察整改的意见建议,并原汁原味向党组班子反馈。

  3.普遍开展谈心谈话。领导班子成员要安排充足时间,由主要负责同志带头谈,谈心谈话要一对一、面对面,围绕落实巡视整改问题,既谈现实问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也谈对方不足,使谈心谈话真正起到查改短板、共同提高的目的。

  4.深入开展问题查摆。重点对照县委巡察组提出的反馈意见,力求把问题找准找实找全,着力查找一批线索反映集中、群众反映强烈的突出问题,真认账、真反思,深挖问题背后的根源症结,深入查找自身及班子存在的突出问题及具体表现。

  5.认真撰写发言提纲。紧扣民主生活会主题,紧密结合思想工作实际,认真起草撰写领导班子和个人对照检查材料,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,局党委书记要对班子成员的发言提纲进行审阅把关。

  (二)召开会议

  会议由局党委书记王仁旺主持。

  1.王仁旺同志对巡察整改专题民主生活会征求意见情况进行通报;

  2.王仁旺同志代表局党委作对照检查,带头开展批评和自我批评;

  3.涉及的分管领导(责任领导)要逐条进行自我批评,查摆自身原因、深刻反思、剖析根源;对牵头整改的工作情况进行说明,查找整改中存在的问题,对尚未整改到位的问题进一步明确整改措施和目标;其他领导进行相互批评,指出当前整改中还需要完善的建议;

  4.县纪委监委、县委组织部、县委巡察组参会领导点评;

  5.王仁旺同志作会议小结。

  (三)会后总结及整改落实

  民主生活会后,及时将会议原始记录(复印件)、班子成员发言材料、民主生活情况报告等相关材料报县委第四巡察组审核后送县委巡察办备案。及时建立整改清单,确定整改目标,明确整改完成时限。对交通行业的突出问题,要集中力量,以点促面,进一步巩固和扩大整改成果。

  四、相关要求

  (一)提高思想认识。要落实管党治党的主体责任,切实加强对民主生活会的组织领导。党委书记认真履行第一责任人职责,按照党内民主生活会制度,充分认识开展批评与自我批评的重要性和必要性,按时参加民主生活会方案提出的各阶段活动,坚决防止流于形式,走过场,确保民主生活会取得实效。

  (二)抓好整改落实。针对县委第四巡察组巡察反馈意见,联系班子和个人实际进行对照检查和重点剖析,着力解决整改落实中的“温差”“落差”“偏差”,要落实“当下改”的治标举措,还要形成“长久立”的治本机制,按照谁分管、谁负责、谁整改的原则,高质量做好巡察“后半篇文章”。

  (三)注重成果转换。以此次巡察整改专题民主生活会为契机,把巡察整改成果与加强党的建设、党风廉政建设、交通工作有机结合,切实增强巡察整改成果运用和转化。

【篇4】师德师风专项整治行动整改方案

  存在不足:

  1、业务学习方面:学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

  2、工作方面:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

  3、工作作风方面:工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  4、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。

  整改措施

  加强学习,解放思想,牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习,提高自己的专业水平,增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习,自我改造,提高自身综合素质。树立起良好的道德风范,为身边同志做出表率,切实做好本职工作。

【篇5】师德师风专项整治行动整改方案

  X路街道党工委高度重视区委第X巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决贯彻推进,确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

  (一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会召开后,街道成立巡察整改落实工作领导小组,由党工委书记X同志担任组长,党工委副书记、办事处主任XX同志、党工委副书记XX同志担任副组长,其他班子成员任成员,切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开X次党工委会议对整改落实工作进行专题研究,进一步统一思想认识,切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

  (二)明确目标措施,层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论,剖析根源、反思反省,从思想上进一步提高认识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》,明确了牵头领导、责任部门,并细化整改措施,围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、进度安排,实行挂图作战,建立销号制度,确保整改到位。

  (三)注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,注意分清主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。

【篇6】师德师风专项整治行动整改方案

  各党(总)支部:

  为进一步抓好20xx年基层党建工作的整改落实,巩固党建工作成果,全面提高党委抓基层党建工作水平,根据市委组织部《全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反馈单》中提出的有关问题,结合党委实际,特制定如下整改方案。

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神、市委xx全会精神,紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设,以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶,为全市经济发展提供坚强组织保障。

  二、整改目标

  严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求,结合市委述职评议会上的点评意见,紧盯突出问题,坚持上下联动,采取切实管用的整改措施,在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力,着力解决党建引领不突出、党建基础不扎实、党建氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改,压紧压实各党支部党建工作责任,促进党务与业务工作深度融合。

  三、整改措施及责任分工、时限要求

  (一)共性问题

  1.国有企业党组织作用发挥不充分。

  整改措施:加强对基层党组织尤其是xx等国有企业党支部党支部的督促指导,规范国有企业党支部建设。一是提高思想认识。将机关党建管理精力向企业党建倾斜,统筹谋划国有企业党建工作,深入国有企业党支部督查调研,建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部标准化、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量发展,把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管党治党责任,通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、严格落实“三会一课”制度、持续推进“两学一做”学习教育,为企业发展提供坚强的政治保障。

  责任领导:党委书记、国有企业党支部书记

  整改时限:20xx年x月

  2.对典型示范带动挖掘还不够。

  整改措施:一是立足实际,深度挖掘。以主题教育、主题党日等活动为契机,将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合,在重点任务中挖掘先进典型,在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径,加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点,通过新媒体多途径宣传推广,促进各党支部交流党建工作经验,形成比学赶超的工作氛围。三是以点带面,示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

  责任领导:各党支部书记

  整改时限:20xx年x月

  (二)个性问题

  1.抓基层党建力度不够,存在重业务轻党建现象,对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。

  整改措施:建立抓党建责任清单,与各党支部签订党建工作目标责任书,把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任,完善责任细化分解、工作量化考核机制,做到双促进双落实。一要强化职责,施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系,以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰,工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。二要突出重点,公号老秘带你写材料整理分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、督促各项工作,定期召开专题会议听取工作汇报,综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实基础,提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量。

  责任领导:各党支部书记

  整改时限:20xx年x月,长期坚持

  2.党建活动亮点不突出,结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。

  整改措施:一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王”为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中,开展共建交流,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制,做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的氛围”,把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体,积极开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机,积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建设,开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动,增强党组织的凝聚力。

  责任领导:各党支部书记

  整改时限:20xx年5月,长期坚持

  3.党委在检查指导基层党建工作上,现场监督、座谈了解多,调查研究、暗访回访比较少,持续跟踪督导做得不够好。

  整改措施:一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度,通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式,加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合,注重从表象的督查到深层次分析,多进行暗访、回访、重复督办,提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被检查党组织限期整改,把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部,倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报,督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的,派驻工作组督促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题,组织专题培训,加强工作指导,确保工作规范。总结推广好经验好做法,组织党支部开展互学互查互评活动。

  责任领导:党委书记

  整改时限:20xx年6月,长期坚持

  四、整改要求

  1.加强组织领导。各党支部要切实承担起责任,真正把抓党建工作放在首要位置,支部班子成员要主动认领、有效分责,确保整改责任落到实处。

  2.注重统筹协调。将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实20xx年度党建工作任务相结合,统筹协调、整体推进,推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。

  3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度,及时掌握整改的进度、质量和效果,建立整改落实的问责机制,整改一个、销号一个,确保推动整改措施不折不扣落到实处。

【篇7】师德师风专项整治行动整改方案

  某某镇党委:

  2018年8月8日至8月11日,区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日,巡察组向我村反馈了巡察情况,指出了存在的主要问题,提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视,召开专题会议进行研究,认真剖析查找问题的根源,研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求,制定如下整改方案。

  一、 整改工作目标:

  认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,落实全面从严治党要求,着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向,抓好整改落实;坚持举一反三,切实补齐短板;坚持从严治党,严格执纪问责;坚持长效管理,防止问题反弹。指出的问题,证明我村在小微权力运行规范上存在问题,接下来,我们将应该按照小微权力运行规范要求,规范村级工程项目的实施,坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党,进一步加强项目工程监管、严把财务关,积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  二、 整改内容和措施:

  (一)  党的领导方面存在的问题

  主要表现:党组织领导核心作用有待进一步发挥,村两委班子成员共有9人,职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性,如无2018年党建工作计划。

  整改措施:加强班子党性修养,邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课,切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度,班子成员间开展谈心谈话活动,切实做到充分沟通交流,提高村两委干部的办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作的责任感前瞻性,做到事前有计划、事后有总结。

  责任人:XXXXXX

  完成时限:2019年1月

  (二)党的建设方面存在的问题

  主要表现:1.党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如2018年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2.固定主题党课活动开展不正常。2018年仅有1-3月记录。理论学习时间不足,没有达到一半要求。如2017年全年仅为一次,未发现支部书记上党课内容。

  整改措施:强化各网格支部和党建联络员的教育管理;强化党建引领作用,坚持“三会一课”制度,健全和坚持村支部的各项工作制度;丰富主题党日活动内容,因地制宜开展活动,并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求,规范主题党日活动,提高党员的参与率。

  责任人:XXX

  完成时限:2019年1月

  (三)全面从严治党方面存在的问题

  主要表现:1.党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位,检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨,款项支出不够规范,存在廉政风险隐患。2.内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位,以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生,本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多,但项目管理不够到位,特别是项目资金专款专用监管不到位,存在廉政风险。3.村监会履行监督管理责任不到位,村监会记录本上具体监督内容很少,村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。

  整改措施:落实党风廉政“一岗双责”要求,实施“两个责任”量化工作;坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度,抓实党风廉政教育;主动参加上级组织的村监会主任和财务人员的业务培训,提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用,全面落实“五议两公开一监督”制度。

  责任人:XXX

  完成时限:2019年1月

  (四)村财务管理方面存在的问题

  主要表现:1.大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金138955元2015-176#等。2.支出票据手续不够规范。如2015年多张发票,收据“XXX”未签日期了;审核单证明人未签字2015-12#,2018-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大2015-21#,2015-54#;发票经办人未签字2015-22#;拆房补偿款未附协议2015-23#,2015-103#;村官补助无会议纪要2015-93#等。

  整改措施:加强对小微权力规范运行流程图的学习,按照《XX区农村集体资金、资产、资源管理办法》规定,进一步规范完善村级财务的民主决策、预决算、审批审核等财务管理制

  度,严格票据审核,严控大额现金支付。

  责任人:XXXXXX

  完成时限:2019年1月

【篇8】师德师风专项整治行动整改方案

  按照中央和省委、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求,县委常委班子对照“守初心、担使命,找差距、抓落实"主题教育总要求,广泛征求意见,深入查摆剖析,召开专题民主生活会,明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化,确保主题教育取得实效,特制定整改方案如下。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持思想建党、理论强党,推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习,不断增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,认真贯彻新时代党的建设总要求,教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基,以实实在在的整改成效推动主题教育在XX落地见效。

  二、目标要求

  整改落实要坚持立足当前、着眼长远,立行立改、标本兼治,

  既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到成效,又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫,从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强常委班子自身建设与推动全县整体工作相结合,以“钉钉子”的精神抓好各项整改措施的落实,努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  三、整改内容及措施

  针对主题教育过程中查找出的问题,班子要即知即改、立行立改,重点在以下方面抓好整改。

  (一)加强思想政治建设,坚定理想信念。

  1、严格遵守党的政治纪律。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强道路、理论、制度和文化自信。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署,坚决维护党的团结统一,坚决维护中央权威,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。

  2、加强和改进学习。健全学习制度、完善学习计划、突出学习重点、加强学习考核,釆取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式,增强学习的系统性、针对性、实效性。除常规的中心组学习和上级安排的培训外,每月安排2次专题学习,通过聘请专家讲,邀请先进典型讲,班子成员结合自己工作实际讲等方式,提高创新思维能力、辩证思维能力,

  并将其转化为谋划工作的思路、促进工作的动力、领导工作的本领,推进我县改革发展稳定各项事业始终沿着正确的政治方向前进。

  3、严肃党内政治生活制度。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事,认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度,用好批评和自我批评武器,提高民主生活会质量。认真落实党性教育工作,完善谈心谈话制度,县委主要负责同志同其他常委谈心谈话每年每人不少于X次,常委之间、常委与分管部门负责人要经常谈心谈话。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,以“惩前恩后,治病救人”为原则,以达到“团结一批评一团结"的目的。

  4、加强意识形态领域的工作。县委常委会将定期研究意识形态领域的工作,有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理,弘扬主旋律,传播正能量,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全社会团结奋斗的共同思想基础。重视对新闻媒体特别是网络等新兴媒体的引导和管理,进一步防范和遏制网上攻击、渗透行为,加大对网上有害信息、政治谣言的整治力度。

  (二)践行群众路线,树立为民情怀。

  1、切实改进调查研究。一方面加强决策咨询。常委会作出重大决策前要深入调查研究和科学论证,征求和听取各方面的意见建议。决策前充分沟通酝酿,决策中充分发扬民主,让每个班

  子成员畅所欲言,多提建设性意见,提高决策的科学化、民主化水平,有的可根据需要,扩大列席人员范围,邀请“两代表一委员"、专家学者、群众代表、新闻媒体等列席会议,鼓励列席人员发表意见建议。推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。建立重大决策的社会稳定风险评估机制,健全决策纠错改正机制。

  另一方面合理确定调研方式,多开展一些不打招呼、不提前安排的随机性调研,县委常委每年到基层调研时间不少于1个月、每年年初确定出一批重大调研课题,分别由常委带队调研,提出决策方案,指导实际工作。在带头深入基层、深入群众时,要与百姓同吃、同住、同劳动,把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点,健全完善直接联系群众制度。做到既看“窗口”、“门面”,也看“角落”、“后院",特别是要深入到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方为群众排忧解难,切实解决好“最后一公里”归“零”的问题。

  2、大力精简文山会海。严格落实上级关于基层减负的相关要求,各类会议能不开的坚决不开、各种文件能不发的坚决不发,可合并开的会议绝不单独开、可合并下文绝不分头下文,可一次性开的会议绝不层层开,能开小会的绝不开大会,无关领导不“陪会",同一个会议一般只安排1名领导作主体讲话,每月设置固定一周为“无会周在发文上整合办公自动化资源,创新公文处理方式,充分发挥网络信息和电子邮件的作用,大力推行“无纸化”办公。

  3、着力改善民生。扎实开展“服务群众落实年”活动,把更多的财力、物力投向民生,让全县人民共享改革发展的成果。全力加快城市道路、城中村改造等重点工程,不断改善人民群众的生产生活环境;重点解决人民群众反映强烈的上学难、看病难的问题,切实把关系民生的工作一项一项抓好,落到实处,让群众得到更多的实惠。

  (三)强化实干导向,加快转型发展。

  1、实现项目建设新突破。坚定不移实施项目带动战略,把工作实绩体现在抓项目的效果上来;要以已经确定的重大项目为重点,明确每一个项目的开工日期,化解矛盾,排除障碍,提高项目开工率,加快项目推进力度;要打造项目建设优质载体,认真做好深入细致的工作,切实提高项目质量,防范化解风险,并加大追责力度,督促各级各部门形成强大工作合力;要高度重视项目建设,把充分发挥投资关键性作用作为保障经济稳定增长的重中之重,全力以赴推进重大项目建设实现新突破。

  2、推动高质量转型发展。坚持高质量发展根本要求,围绕现代产业体系,制定产业发展近期和远期规划,建立完善一揽子完整支持配套政策并严格落实执行,出台《扶持新兴产业发展意见》,明确具体统计办法和考核办法,为产业发展提供政策支撑。聚焦生态文化旅游产业发展存在的突出问题分析研判,研究制定管用有效的政策举措,推动生态文化旅游工作全面提升。提倡行动至上,树立实干导向,继续在产业项目建设上下功夫、求实效。

  3、坚持不懈抓好安全生产。强化安全发展理念,全面落实安全生产责任。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,切实抓好煤矿、非煤矿山、私挖盗采、危险化学品、道路交通、人员聚集场所、建筑施工、食品药品、校园等行业和领域的安全隐患排查治理。强化安全基层基础工作,严格落实安全生产“一票否决制",确保全县安全生产形势持续稳定。深入推进“网格化”管理工作,完善矛盾纠纷排查调处机制,启动县信访服务中心建设。加强网络舆情监管,推进社会治安综合治理,抓好应急体系建设,确保社会和谐稳定。

  (四)加强干部队伍建设,落实勤政廉政责任。

  1、积极稳妥推进干部选拔任用。落实习近平总书记好干部“20”字要求,改进民主推荐、民主测评的措施办法,完善竞争

  性选拔干部工作,防止唯票、唯分、唯年龄取人,公平公道地对待、选拔、使用干部,加强和改进使用年轻干部工作,不断提高选人用人的公信度和满意度。

  2、严格规范领导干部个人待遇标准。建立健全党政机关领导干部工作生活待遇制度规定,进一步增强节俭意识,带头弘扬和保持艰苦奋斗之风,牢固树立过紧日子的思想,精简一切不必要的开支,把钱真正用在刀刃上。带头执行会议接待标准,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严格控制“三公"经费支出,严肃查处顶风违纪的行为。

  3、树立正确的政绩观。不唯数字、不唯名次,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为,坚决遏制盲目“造城"之风。釆取切实措施,纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。

  (五)加强党风廉政建设,营造风清气正环境。

  1、加强党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行党风廉政建设责任制,健全完善惩治和预防腐败体系,强化对权力运行的制约和监督,努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。制定巡视巡查工作规划,做到乡镇、部门和企事业单位全覆盖。坚持有案必查、有腐必反,保持对腐败分子的高压态势。从严查处和纠正“四风"方面的各类消极腐败行为,树立勤政为民的良好风气。

  2、坚决纠正损害群众利益行为。坚决纠正损害群众利益行为,严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为,严肃查处办“人情案”、“关系案"、“金钱案"等问题;坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为,严肃查处不依法依规处理安全事故的问题;坚决纠正环境保护中损害群众利益行为,严肃查处出台有悖于环保法律法规的“土政策"、限制和干扰环境执法,纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。

  3、认真开展专项治理。坚决整治社会保障、教育医疗、保障性住房、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题,

  坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派和与民争利、“吃拿卡要"、执法不公等以权谋私问题。对存在不正之风的部门和单位限期整改,对典型案件要点名道姓通报批评,对违纪违法的,要严肃追究责任。加强对权利运行全过程的制约和监督,运用“制度+科技",“实体+网络","人控+技控"等手段,堵塞权利寻租空间,预防和杜绝腐败的发生。

  四、加强组织领导

  县委常委班子要将整改工作列入重要议事日程,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来,坚持高标准、严要求,集中力量、集中时间抓好整改落实,确保整改工作取得实实在在的成效。

  (一)领导率先垂范。各级党委(党组)要把主体责任扛起来,主要领导同志要担负起第一责任人责任。党委(党组)成员要认真履行“一岗双责",对分管领域加强指导督促。县委常委同志要发挥好示范带头作用,牵头协调解决整改中的难点问题,着力抓好重点制度的建立健全,定期向县委主要领导同志汇报整改情况。

  (二)务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具

  体整改的任务书、路线图和时间表,一件一件抓好落实。要坚持上下结合、以上带下,一级抓一级、层层抓整改。对涉及全县整体的突出问题,要加强与基层单位协同配合,整体推进、共

  同攻坚。凡是有条件近期解决的,要立说立行,按时间要求整改落实;需要长期努力的,要加大力度、积极作为,力争尽快取得突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析,举一反三,有针对性地加强法规制度建设,努力从源头上、根本上解决问题。

  (三)坚持开门整改。坚持以群众满意为标准,把整改工作全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布,整改进展情况要及时向社会通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判,对达不到要求的整改项目要重整重改,确保以整改的实际成效取信于民,确保主题教育整改工作落地见效。

【篇9】师德师风专项整治行动整改方案

  根据区委巡察工作领导小组的统一安排部署,2016年11月7日至12月12日,区委第一巡察组对我局反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定精神、选人用人等方面进行了巡察。2017年2月4日,巡察组向局党委通报了巡察情况,在客观评价各项工作的同时,实事求是地指出了全局工作中存在的问题和不足,并提出了相应的整改意见和建议。对此,局党委高度重视,将整改落实作为一项严肃政治任务,在深入分析原因,查找症结的基础上,结合工作实际,坚持问题导向,以最坚决的态度和最有力的举措,逐条制定整改措施,切实将任务细化分解并明确牵头领导和责任部门,进行限期整改,特制定如下整改工作方案:

  一、指导思想和整改目标

  以习近平总书记系列讲话精神为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,严格按照区委第一巡察组的反馈意见要求,认真履行好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,进一步加强我局党风廉政建设和干部队伍建设,全面提升广大党员干部拒腐防变意识、依法行政意识和廉洁从政意识。通过全员发动、学习教育、建立和完善相关制度等措施,从源头上防止问题的发生。通过整改,解决廉洁从政、作风建设、纪律执行、制度落实等方面存在的各类问题,使“两个责任”全面落实,干部作风明显转变,制度执行严格到位,惩防体系趋于完善,工作机制更加规范。

  二、组织保障

  成立由党委书记、局长杜利强任组长,党委委员及副局长任副组长,各分局、执法大队、科室和直属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室,设在局办公室,由党委委员、纪委书记朱小宁任主任,局办公室负责人张庆秋和局纪委副书记立新及局人事教育科科长蔡威任副主任,王昌义、臧晶晶、王笑笑为成员,主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作并及时向整改工作领导小组汇报工作进展情况。

  各分局、科室、执法大队和直属事业单位负责人各负其责,高度重视,切实抓好本单位整改工作的落实。

  三、整改要求

  (一)思想高度重视。按照区委第一巡察组巡察反馈的要求,紧贴全区市场监管工作实际,认真梳理巡察反馈意见和建议,加强调查研究,高起点、高标准、高质量推进整改工作。以不见成效决不罢休的精神,夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效,为强化市场监管系统队伍建设和服务全区三大建设提供坚强保障。

  (二)严格落实责任。整改工作由局党委书记、局长负总责,其他局领导按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头。各责任单位要针对整改内容细化整改方案,明确具体责任人员及工作要求,精心谋划,抓好落实。严格检查考核,整改落实工作情况与各责任单位年度考核挂钩,与干部职工年终评先评优挂钩。

  (三)专项整治到位。结合巡察反馈意见和建议,经研究,决定在全区市场监管系统深入开展“五个专项整治”活动,狠刹发生在群众身边不正之风。

  1.深入开展违规经商办企业问题专项整治。集中整治全系统党员干部违规经商办企业等问题,对豫顺市场服务公司存在的问题进行调查处理并做好问题整改工作。要求全系统党员干部再次限期上报违规经商办企业等情况,对在规定时限内不如实上报的,严肃进行查处。

  2.深入开展财务制度执行情况专项整治。对全系统财务制度执行情况进行一次全面的回头看,重点整治是否存在滥发奖金、津贴、补贴、福利及违规支出慰问金等情况,是否存在违规购买香烟、高档酒水及茶叶、礼品、充值卡、土特产等情况,是否存在车辆维修、招待费及工作餐报销票据和审批手续不规范、大额资金支出未集体研究等问题。

  3.深入开展固定资产及暂扣、罚没物资保管处置专项整治。结合区财政系统正在开展的固定资产清查盘点工作,对全系统固定资产进行一次全面的清查和核对,确保做到账实相符。规范固定资产采购、领用、使用保管和报废行为,明确专人负责仓库保管。健全完善暂扣罚没物资保管和处置制度,确保暂扣罚没物资专人保管、处置规范。

  4.深入开展公务用车专项整治。对全系统所有车辆进行全面排查、登记造册。对已纳入车改的车辆严格按照区车管办要求使用、维修和保养。对尚未纳入车改的车辆,在征求区车改办意见基础上经局党委研究,出台专门制度进行规范使用。对全系统公务用车使用情况不定期开展专项督查,对违反规定使用公务用车及长期占有、使用监管对象提供车辆行为进行严肃处理。

  5.深入开展机关干部纪律涣散问题专项整治。继续深入整治机关干部上班时间玩游戏、斗地主、逛淘宝,擅自离岗、脱岗、缺岗,群众办事找不着人以及利用婚丧嫁娶、乔迁升学、亲属生日等名义,违规大操大办、收受礼金等突出问题。

  (四)强化正风肃纪。局纪委要通过巡查抽查、专项督查、明察暗访等方式,检查各单位“五个专项整治”进展情况。对“五个专项整治”中搞形式主义、弄虚作假的,以及顶着不办、拖着不改的人和事,要严肃追究单位负责人和当事人的责任。对一边搞整治、一边依然存在顶风违纪行为要“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起,真正刹住发生在群众身边的不正之风。

  (五)务实建章立制。建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇,对照巡察组反馈的问题,深刻查找存在问题的根源,找准解决问题的办法,更加自觉地抓好整改落实。要认真反思总结,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全体市场监管干部作风转变的过程。

  (六)及时汇报情况。及时将整改进展情况及整改成效,向局党委进行汇报,继续征求巡察组对整改情况及我局整体工作的意见建议。整改完成后,对整改工作进行全面总结,形成客观的汇报材料,向区委巡察办专题报告整改落实情况。

【篇10】师德师风专项整治行动整改方案

  一、存在的主要问题

  (一)在理论学习方面

  坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按时参加局党组和机关党办组织的专题学习、交流研讨、专家授课等一系列“不忘初心、牢记使命”主题教育,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担;二是认识有偏差,认为平时都能自学,觉得单位组织过多的学习是多此一举;三是结合实际少,没有把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

  (二)在思想政治方面

  作为一名党员干部,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强,缺乏整体观念;政治敏锐性不强,对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。

  (三)在干事创业方面

  在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。满足于不出错、过得去。

  (四)在为民服务方面

  一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,了解面上情况多,找深层次原因少,直面群众少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研和督导,但有时一天跑好几个点,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

  (五)在清正廉洁方面

  能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,出差订机票、报销还是习惯于让别人帮忙;吃饭排队优先等等,这些都是享乐主义思想的抬头。

  (六)在力戒形式主义和官僚主义方面

  党的“十八”以来,全党上下纠正“四风”取得了重大成效,但应清醒看到,“四风”问题依然存在,尤其是形式主义、官僚主义方面不可忽视。“调研现场成秀场”、“脸好看事难办”、“以会议落实会议”等现象,看似新表现,实则老问题,在我们工作中时常出现。作风建设永远在路上。

  二、产生问题的原因分析

  一是理想信念淡化。觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,自认为主观世界已经改造得差不多了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,对理论学习放松了,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

  二是宗旨观念弱化。自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习。有时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,亲自沉下去解决具体问题少了,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

  三是进取精神退化。对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向。

  四是实干作风虚化。在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,凭经验决策,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。

  三、整改措施和努力方向

  (一)强化党的意识,坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆,以周永康、郭伯雄、徐才厚等严重违纪违法案件为反面教材为镜鉴,增强“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念,自觉做到“不忘初心,牢记使命”。牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起改革发展强大力量,在干事创业中奋发有为。

  (二)强化宗旨观念,全力服务群众。建立定期到基层、到企业调查研究和督办案件制度,切实做好XXX群体性事件的预防化解工作,将矛盾解决在基层。加强对用人单位和职工群众的法制宣传教育,引导劳动者依法维权。

  (三)强化作风建设,争当“有为”干部。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦,把心思凝聚到干事业上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上,多为劳动者谋利益、解难题,不断增进与职工群众的感情。

  (四)强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

  (五)强化勤政务实,抓好贯彻落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

【篇11】师德师风专项整治行动整改方案

  按照中共xxx纪委印发的《集中整治形式主义、官僚主义问题2019年行动举措》和纪委驻局纪检监察组《关于开展2019年形式主义、官僚主义问题自查整改工作的通知》要求,局机关将开展2019年形式主义、官僚主义问題自查整改工作,结合我局实际,制定本方案:

  一、目标任务

  对照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》等三个文件要求,坚持问题导向,通过自查自纠、列出问题清单、制定整改措施、彻底整改问题的步骤,着力解决形式主义、官僚主义突出问题,以及隐形变异的“四风”新问题,激发党员干部求真务实、奋发有为的精神面貌和勇于作为、敢于担当的昂扬斗志,推动局党员干部整体作风转变和提升。

  二、组织领导

  成立以xxx同志为组长,xxx、xxx、xxx、xxx同志为副组长,各科室主要负责人为组员的自查自纠工作领导小组,并成立工作专班,办公室设在党办(监察室),工作人员由党办(监察室)、办公室、人事科人员组成。主要负责自查及整改工作的计划、组织、督导和问题的汇总上报工作。

  三、自查重点

  一是在贯彻落实方面:对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差,虚多实少,说一套做一套;是否存在对巡视巡察、督查督导等反馈问题敷衍整改、虛假整改;是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等问题。

  二是在调查研究方面:是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式、走过场,以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。

  三是在服务群众方面:是否存在门好进、脸好看,但事难办、吃拿卡要;是否存在能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”、协同不够“不作为”、履职不够“慢作为”等问题,是否存在“认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高”等方面的问题。

  四是项目建设方面:是否存在变向搞“政绩工程”,假开工、假宣传,看似热闹,但不落实;招投标工作弄虚作假,虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金;是否存在对涉及资金、项目建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,“放管服”改革放而不管等问题。

  五是在改进文风会风方面:是否存在以文件落实文件,以会议落实会议,照抄照转,为基层减负不到位,未完成发给基层的文件、召开的会议较2018年分别减少x%-x%,督查检查考核事项减少50%以上的“三减”目标等问题。

  六是在责任担当方面:是否存在落实“三重一大”制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要上级拍板、集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报、层层不表态。是否存在层层签订“责任状”推卸责任,一签了之,以“责任状”代替责任落实的多,检查督导的少等问题。

  七是在监督执纪方面:是否存在斗争精神不强,对身边不良风气和违纪违规问题,事不关已、高高挂起,听之任之、知情不报、不说真话;是否存在监督手段单一,主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。

  四、方法步驟

  开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。

  第一阶段:自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段

  1.自查自纠。局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件,结合驻局纪检监察组通知精神要求,以及巡察整改中有关作风方面的问题,开展x个月的自查自纠。

  2.列出问题清单和整改措施。局机关各科室要认真进行自查自纠,并根据自查情况,列出具体问题清单和针对性整改措施,形成书面材料,于x月x日前报局党办监察室,由党办监察室汇总后,x月x日之前报驻局纪检监察组。

  第二阶段:彻底整改突出问题阶段

  严格对照具体问题清单和整改措施,建立整改合账,逐条分解任务,逐项狠抓落实,一步一个脚印一抓到底,把问题整改到位,对涉及形式主义、官僚主义的重要问题线索,要第一时间报局纪委,并向驻局纪检监察组报告。

  第三阶段:牢固建立长效机制阶段

  进一步制定和完善局反对形式主义、官僚主义相关制度规定,切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度,明确具体要求、具体举措,防止问题反弹回潮,认真总结推广整改过程中的好做法,上升为制度性成果并巩固下来。局机关各科室要对自查整改全阶段工作情况进行梳理总结,形成简短文字材料,于x月x日报局党办监察室,由局党办监察室整理,x月x日前形成总结材料报驻局纪检监察组。

  五、工作要求

  一是要高度重视狠抓落实。要把整治形式主义、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务,要及时召开支部会,传达学习有关文件,部署自查整改工作。机关各科室主要负责人要亲自抓,要深入学习有关文件精神,认真做好自查整改工作,深刻认识着力解决形式主义,官僚主义问题的必要性和紧迫性,带头做起改起,确保本部门自查整改工作顺利进行。

  二是要畅通信访举报渠道。要在局政务网站设立宣传栏或“曝光台”,广泛开展宣传和曝光。局纪委设立举报电话、信箱、邮箱,对干部群众举报的问题线索,凡件必查。

  三是要严格督查追责问责。工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查,对发现在自查整改工作中不认真,不负责、敷衍塞责的科室和个人,要严肃问责。对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题,要追究相关责任人的领导责任和直接责任。

【篇12】师德师风专项整治行动整改方案

  日前,国家开发银行党委正式印发《关于在全行开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》。根据《实施方案》,国开行总行党委和直属机关党委、各境内分行党委、控股子公司党委作为第一批单位开展主题教育,从今年6月开始,8月底基本结束,集中教育时间不少于3个月。

  为组织开展好此次主题教育,国开行成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,由党委书记、董事长赵欢担任组长,党委副书记、行长郑之杰,党委委员、中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组组长宋先平担任副组长。同时,国开行组建了10个主题教育巡回指导组,对全行各单位进行全覆盖巡回指导。

  根据《实施方案》,国开行“不忘初心、牢记使命”主题教育不划阶段、不分环节,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,深刻领会“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务,深入贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,推动实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标。

  在学习教育方面,国开行要重点以学原著悟原理为基础,将学习贯穿始终,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。国开行总行党委班子将围绕“守初心、担使命”“讲党性、作表率”“补短板、解难题”“知敬畏、守底线”4个专题,深入开展集中学习和研讨交流。每次专题学习研讨都将集中抽出1天半时间,包括原原本本学原著,开展研讨交流,以及针对突出问题讨论提出整改意见措施,确保主题教育取得实实在在的成果。

  在调查研究方面,国开行要结合党中央和总行党委当前部署的中心任务,树立鲜明的问题导向,着眼解决实际问题,突出查实情、出实招、补短板、见实效,推动重点难点工作落实见效。国开行各级领导班子将围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕贯彻落实助力打好三大攻坚战、服务实体经济、服务长江大保护、服务粤港澳大湾区建设、服务“一带一路”高质量发展等工作,围绕推进国开行改革发展、提升银行治理能力、有效防控化解风险、推进融资模式转型等工作,以及提高党建质量水平,解决形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展调查研究。

  在检视问题方面,国开行要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命、岗位职责,联系正反两方面典型,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

  在整改落实方面,国开行要突出主题教育的实践性,把“改”字贯穿始终,坚持边学边查边改,按照中央部署的专项整治问题,结合国开行实际,开展10项专项整治。整改中要建立清单、压实责任、持续跟踪,形成监督整改的长效化、常态化机制。对于能改的立即改,一时解决不了的,要制定方案,盯住改、限期改,一件一件整改到位。

  在专题民主生活会方面,国开行各级领导班子要研究制定方案,综合运用学习教育、调查研究、检视问题和整改落实工作成果,贯彻整风精神,着力提升批评与自我批评质量,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

  《实施方案》要求,国开行要以好的作风组织开展主题教育,对可能出现的各种形式主义,提前预测、有效防范、坚决克服。突出重质量、重内容、重成效,不搞形式走过场,不搞文山会海,不搞材料政绩、数字政绩,不搞无原则的层层加码,不随意向基层布置作业,防止各种形式的“高级黑”“低级红”,各项工作都要在“质量”“实效”这两个关键词上见真章。

  为抓好《实施方案》的贯彻落实,近期,国开行“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室组织了两次工作培训会,对主题教育活动总体安排,以及学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、巡回指导等方面工作安排进行集中培训,指导国开行各单位落细落实各项工作要求,确保主题教育扎实开展、取得实效。

【篇13】师德师风专项整治行动整改方案

  一、自查自摆自身主要存在问题有:

  1、政治思想意识不够强。

  对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  2、宗旨观念不够牢固。

  我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有事不关己,高高挂起的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。

  3、业务知识不够钻研。

  对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

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  4、工作作风不够扎实。

  工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  二、改进措施:

  1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

  加强政治理论学习,不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情。正如邓小平同志说的那样:人民,是看实践。我们一定要看到自己的责任,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想。

  2、加强自我改造,提高综合素质。

  文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展,提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

【篇14】师德师风专项整治行动整改方案

  为认真贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》、《中共吉林省委关于在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》和《中共长春市委关于在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,现结合粮食工作实际,制定如下实施方案。

一、统一思想,提高认识,准确把握主题教育的重大意义和目标任务要求

  1.深刻领会开展主题教育的重大意义。开展主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定目标任务的迫切需要,对于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大深远的意义。

  2.认真贯彻开展主题教育的总体要求。这次主题教育要贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。始终坚定理想信念不动摇,始终继承党的优良传统不忘本,始终同人民群众想在一起、干在一块不放松。担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命。切实在推进党要管党、全面从严治党中履职尽责,切实在坚决打赢“三大攻坚战”中攻坚克难,切实在实现长春全面振兴、全方位振兴中担当作为。找差距,就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型和身边榜样,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距;找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距;找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距;找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。抓落实,就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,力戒形式主义、官僚主义。以党中央决策部署落实落地为标志抓落实,以主题教育查摆问题整改到位为标尺抓落实,以人民群众满意为标准抓落实。守初心、担使命、找差距、抓落实,是一个相互联系、有机统一的整体,要全面把握、全面贯彻,贯穿主题教育全过程。

  3.准确把握开展主题教育的目标任务。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根本任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民,为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是:理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

  4.切实增强抓好主题教育的政治自觉思想自觉。要切实提高政治站位,把主题教育作为践行“两个维护”的生动实践。坚决做到“两个维护”是新时代党的建设总要求的“纲”和“魂”,是开展主题教育的出发点和落脚点。通过开展主题教育,引导广大党员、干部从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同,始终拥护核心、跟随核心、捍卫核心。要持续强化理论武装,使主题教育成为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教育。通过开展主题教育,引导广大党员、干部做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  时间安排:局机关及局直属单位的主题教育从6月份开始,到8月底基本结束,集中教育时间不少于3个月。6月11日前完成动员部署工作。

  这次主题教育以县处级以上领导干部为重点,不划阶段、不分环节,局党组成员和直属单位班子成员要做表率,带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

二、搞好学习教育,强化理论武装

  1.坚持个人自学。全局党员领导干部要以自学为主,坚持读原著学原文悟原理。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终,深入学习党的十九大报告和党章,系统学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,重点学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话、视察吉林时的重要讲话、深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、对吉林工作重要指示批示精神、习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章、《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。坚持多学、多思、多研、多做,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,做到学思用贯通、知信行统一。局机关要充分利用好每周一下午阅读时间,按照自学计划和进度安排,确保学习质量;各直属单位要为党员干部自学创造条件,不能以影响工作为由干扰学习。

  2.集中学习研讨。领导班子集中安排一周时间(6月24日-28日),采取理论学习中心组学习、举办读书班、组织专题辅导讲座、开展革命传统宣讲、参观红色教育基地、观看警示教育片、重温入党誓词等多种形式,结合粮食工作实际确定专题,制定研讨计划,组织集中学习,开展交流研讨。特别是要深入学习老英雄张富清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色的先进事迹;学习黄大年、郑德荣等紧跟时代、奉献时代的优秀代表的崇高精神和伟大人格。结合扫黑除恶专项斗争、“三大攻坚战”、乡村振兴战略等重点工作,注重学习运用攻坚克难的典型案例,切实增强学习的针对性、实效性和感染力。

【篇15】师德师风专项整治行动整改方案

  1、民-主评议党员要按照市委组织部门的要求在党委的领导下党支部认真组织实施。

  2、评议党员的格次一般可分为三合格,基本不合格和不合格三种。

  3、民-主主平议党员工作一般可分为准备阶段,学习教育,自我评价,民-主评议,组织审查表彰和处理六个阶段

  进行。

  4、民-主评议党员工作要与党员目标管理和“创造争优”活动紧密结合起来,优秀党员从合格党员中评出给予表彰,不合格党员受到处置,不合格党员限期改正,落实帮教措施,升格期限一般为一年,期限仍不能改的予以劝退或除名。

  民主生活会制度

  1、反问民-主生活会原则上每季度召开一次,根据需要也可以随时召开,遇有特殊情况需要延期的必须报上级党委同意,党员领导干部要坚持过“双重”生活会。

  2、民-主生活主要是总结支部执行党的路线方针、政策、上级的指示和支部决议的情况,以及支委成员思想作风与自我批评统一思想、增强团结,改进工作。

  3、对民-主生活会提出的问题要制定出整改措施,狠抓落实,属于个人的,要查找原因,及时纠正,干部群众关心

  的热点问题,应按规定程序交有关部门处理。

  4、民-主生活会结束后必须在规定时间内向党委作汇报。

  党费收缴管理制度

  1、按照党委规定的党组织缴纳党费是增强党的组织观念。履行党员义务的重要内容。

  2、凡有比较固定的经常性工资收入的党员,按以下比例交纳党费,工资收入在400元以下401元至600元,601元至800元,801元至1500元,1501元以上者分别交纳月工资收入的%,1%,%,2%,3%学生党员每月交纳党费1角。

  3、党员按月交纳党费如有特殊情况不能亲自交纳或者不能按月交纳时经支委会同意可以委托其他党员代交,预交或补交,但时间一般不得超过6个月。

  4、党员无正当理由连续六个月,不交纳党费的按自动脱党处理。

  党员管理制度

  一、认真抓好所属党组织的思想、作风、队伍和制度建设。

  二、严格组织生活,切实抓好“三会一课”制度的落实。

  三、坚持每年对党员进行民-主评议,实事求是地做好对每个党员的监督、考察和鉴定,及时做好基本合格党员的教育和不合格党员的处理工作。

  四、严格按照有关规定做好党组织关系接转工作,切实加强对流动党员的管理。

  五、积极做好党费的收缴管理工作,保证每季度向上级组织交纳一次党费。

  集体领导与分工负责制度

  一、凡属全国性的问题,重要干部的推荐、重大任务的完成和奖惩、涉及群众利益方面的重要决策,以及上级领导机关确定的应由党委集体决定的问题都要召开党委会集体研究决定,一经党委集体研究决定,任何成员无私改变,并在行动上积极执行。

  二、书记要当好“班长”。在召开党

  委会前两天,要先提出议题,每个委员都认真准备意见。

  三、党委成员一要各自主动参加集体领导,经常向党委反映情况,报告自己的工作;二要认真履行自己的职责,认真执行党委决议、接受书记的督促和外圆内方三要严格要求自己,自觉维护党委一班人的团结。

  廉洁自律制度

  一、坚持“三公开”、“一落实”。即政策公开,凡上级党组织和本级党党委制定的政策,特别是符合群众切身利益的政策,要及时公布于众,用人公开,中国干部的选择和使用、人员调动、奖惩及招干等,将条件和程序公布于众;财务公开,每年向全体机关工作人员公开1-2次财务收支情况;认真落实好中央及各级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定,并做好表率。

  二、接受监督,对党内干部群众反映的各种违法违纪现象,要发现一件,查处一件,并把查结果公布于众。

  三、不准借工作之便和手中权力行贿受贿,吃、拿、卡、要。

  四、不准利用职权,拖欠公-款、公物不还。

  五、不准利用职权,为配偶、子女和其他亲友经商,办企业提供任何优惠条件。

  六、不准接受对公正执行任务有影响的宴请。

  七、不准借婚丧嫁娶之机大操大办,收受礼品。

  八、不准超标准建房、住房。

  九、不准收入企事业单位和个人的一切报销和费用开支。

  民主生活制度

  一、领导干部民主生活会,每半年召开一次,如有特殊情况,可提前或增加会议次数,遇有特殊情况需要延期召开时,提前向市委组织部报告,经批准后方可延期、领导班子成员要坚持过双民-主生活会,按分工参加下级民-主生活会,并做好具体指导。

  二、每个领导班子成员一般情况下,都必须参加民-主生活,有事外出或特殊情况下,不能参加会议的,要向主要领导请假,并递交书面发言材料。

  三、民-主生活生活会召开之前,要将开会时间、地点、重要议题及准备工作情况,提前报告市委组织部,并将生活会原始记录综合情况书面报告市委。

  四、按照开好民-主生活会有关规定的要求,每次生活会后都要进行一次认真的分析考核。党委应将召开会议情况及有关主要问题的整改措施,以适当的方式通知基层各总支,对下级召开民-主生活会情况,每半年进行一次通报。

  督促检查和考评奖惩制度

  一、为使党委各项目标得到落实,党委对各位党委委员所负责的工作实行目标管理,并实行奖惩。

  二、每个党委委员分管的各项工作,要定期向党委汇报进行进展情况。

  三、每月召开一次党委会、各位党委成员对各自分管的工作,写出述职报

  告,党委根据工作完成的好坏实行奖惩。

  四、每月一次召开党政班子会,对党委政府阶段性工作写出报告,上报上级党委,对班子成员进行个人总结和民-主评议,对工作任务完成较好的通报表扬,对工作失职失责完不成任务造成重大损失的,个人写出检查,并通报批评,限时制订下阶段的整改措施。

  重大问题报告制度

  一、涉及本单位的重要工作,党员、干部自身方面出现的重大问题和情况,要及时向上级党组织报告。

  二、报告以口头或书面形式进行。

  三、属决策性的重大问题要事先汇报,属突发性的问题要及时汇报。

  四、报告要坚持实事求是,防止弄虚作假。

【篇16】师德师风专项整治行动整改方案

  为保障2020年国家义务教育质量监测工作顺利进行,2020年9月25日,中国基础教育质量监测协同创新中心、云南省人民政府教育督导委员会办公室派出专家组及省视导员对云县义务教育质量监测前期准备工作开展情况进行检查指导。9月26日上午,云县组织召开2020年国家义务教育质量监测督导反馈意见整改工作会议。专家组成员、省视导员、市人民政府专职督学、市视导员、县人民政府分管副县长、县教育体育局班子、2020年国家义务教育质量监测云县实施工作领导小组委派的责任督学、部分样本学校负责人共30余人参加会议。会议由临沧市人民政府专职督学李奇昌同志主持。

  会上,县教育体育局局长黄光勇同志从云县教育的基本情况、义务教育质量监测前期工作开展情况、存在的问题和下步工作打算三个方面向专家组进行汇报。在县委、县人民政府的高度重视下,云县加强组织领导、制定实施方案、开展业务培训、按时上报数据、实地开展督导、大力进行宣传,义务教育质量监测前期准备工作有序开展,师生、群众支持、参与质量监测的良好氛围已经形成。

  专家组组长、重庆市南岸区教师进修学校校长刘政同志对云县教体系统义务教育质量监测前期准备工作给予了充分肯定,他特别强调:现在前期准备工作做得好,不能代表9月28日正式测试的工作做得好。他要求县人民政府、教育体育局、各样本校全体教师,务必细心谨慎,以问题为导向狠抓整改落实,让国家了解云县义务教育阶段学生学习和身心健康的状况,掌握影响学生发展的相关因素,引导教师、学校和家长、社会树立正确的教育质量观。结合督查情况,刘政组长提出了四点要求:一是继续细化样本学校的实施方案,突出关键点,增强可操作性;二是继续加强参与测试工作人员培训学习,使其熟悉并严格按照操作规程开展工作;三是重视网络、用电、医疗“三保障”工作,做好沟通协调、细致检查,确保万无一失;四是重视并加强宣传总结工作,采取多种方式扩大宣传的广度、深度,营造好氛围,及时总结质量监测工作中样本学校新颖、成功的做法,展现云县重视支持质量监测工作的良好形象。

  市人民政府专职督学李奇昌同志提出了责任要再压实、组织要再严密、保障要做到位的工作要求。

  会上,县人民政府副县长李绍祥同志作表态发言,他要求教体局和各样本学校教职工一是要提高政治站位,深刻认识开展义务教育质量监测工作的重要意义和这项工作的严肃性、重要性,统一思想,提高认识;二是要以存在的问题为导向迅速查缺补漏,抓好整改落实;三是要再研究,把方案做实做细、抓实抓细;四是要严格按照专家组要求,做好保障,挖掘工作亮点;五是要强化组织领导,明确责任主体,明确具体措施,确保质量监测工作顺利完成。

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