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2021年创城工作方案范文(精选6篇)

时间:2021-12-04 方案模板格式 点击:

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【篇1】2021年创城工作方案

  为进一步推进文明城市创建工作常态长效,切实打牢创建基础,根据《市2021年文明城市创建工作实施方案》(__办文〔20__〕__号)相关要求,结合市局工作实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以党的__大和__届__中、__中、__中、__中全会精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,扎实开展全国文明城市创建工作,着眼于提高市民文明素质、群众生活质量、社会文明程度,增强综合竞争实力,全面提升人民幸福指数和对外文明形象,为建设水乡田园城市提供有力保障。

  二、工作目标

  按照“打基础、管长远”的思路,突出问题导向,以《20__年文明城市创建工作实施方案》为依据,紧紧围绕市委市政府中心工作,把文明城市创建作为加强公民道德教育、法治宣传教育、提高市民生活质量、推进现代化建设的重要抓手,不断加强文明城市创建机制建设,广泛开展培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展多层次的文明创建、志愿服务、窗口服务、普法宣传、评选道德典型等多项行动,全面提升司法行政干部综合素质,全面提高司法行政管理水平,全面提高全民法律意识,为推进我市进入全国文明城市行列作出应有的贡献。

  三、重点工作

  (一)深入开展社会主义核心价值观和__精神宣传践行活动。由局政治处负责出台实施《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》,进一步推进培育和践行社会主义核心价值观落实落细落小。围绕__精神进机关,编印__精神手册,编辑微信公众号,扎实做好“践行__精神从我做起”专题宣传。组织开展“践行__精神,推动绿色崛起”演讲比赛,开展“寻找身边__精神践行者”评选,引导本系统干部职工见贤思齐、崇德向善,在全系统形成学习价值观、践行价值观的浓厚氛围。

  (二)进一步加强公益广告宣传工作。加大公益广告宣传力度,在单位醒目处设置社会主义核心价值观、“讲文明、树新风’’等标语,宣传内容每月更新1次。文明创建信息报送工作,全年不少于16篇,逐步形成规范化宣传流程,创建特色品牌。

  (三)选树学习宣传道德典型。参加__楷模、__市第五届十大道德模范和德艺双馨文艺家评选等活动。积极向外推介系统内先进典型,传播社会正能量。积极参与中国好人榜、荆楚楷模榜评选活动,推荐典型不少于3人,学习宣讲活动不少于4次。

  (四)推进志愿服务活动常态化。一是建立健全志愿云服务网络管理机制,打造志愿者注册、志愿服务项目发布、志愿服务评价考核于一体的大数据平台。二是加强志愿服务阵地建设,组织开展志愿者培训活动,全年不少于6次,个人志愿服务时长不少于100小时。三是按照“一季一主题、每月一活动”要求,围绕“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然)主题,开展系列志愿服务活动。

  (五)开展文明社会风尚行动。一是着力建立和完善单位诚信红黑榜,加大曝光惩戒力度,营造“不敢失信、不能失信、不愿失信”的强大社会氛围。二是利用元旦,春节、署假、国庆节等重要时间段,大力宣传文明出游正面典型,开展文明旅游主题活动着力提升旅行素质。三是加强网络文明建设,实施网络内容建设工程,网上议题设置工程和网德工程,开展网络清朗行动,大力倡导文明办网、文明上网、文明用网,巩固壮大主流思想舆论,提升网络舆论引导力。

  (六)推进文明创建工作。一是举办文明单位创建工作业务骨干培训班,编印《文明单位创建手册》,加强对单位文明创建工作的指导和检查,提升单位创建工作整体水平。全面推进十星级文明窗口创建活动,不断完善窗口形象、规章制度,行为准则,强化职业道德操守,树立行业新风,提升服务水平。二是积极开展文明社区创建。组织干部职工积极参与所包社区干河办事处新河社区的文明创建活动,组建村级红白理事会,制定村规民约,加大农村清洁工程和绿满荆楚工程建设力度。四是开展文明家庭创建.以身边家庭典型教育万千家庭,继续在党员干部中开展“树清廉家风,创最美家庭”主题教育实践活动。

  (七)加强未成年人思想道德建设。由局法宣科负责出台方案并组织实施,以法律手段传播思想道德,深入推进法律进社区、进学校,引导未成年人自觉尊法、学法、守法、用法,树立建设和发展中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

  四、实施步骤

  20__年文明城市创建重点任务分三个阶段实施。

  (一)宣传发动阶段(3月上旬)。根据市文明办下发的责任清单,细化工作方案,成立工作专班,压实工作责任,动员广大干部群众积极参与创城工作。

  (二)组织实施阶段(3月中旬至10月)。3月底前,根据本单位创城工作方案积极开展各项工作,工作专班将创城工作情况纳入动态管理考核系统,实行全方位跟踪管理。分季度召开会议,分析创城工作情况,研究解决有关问题。

  (三)考评总结阶段(11月至12月)。结合各单位日常工作情况,对文明城市创建工作的重点、难点问题和薄弱环节采取有力措施进行专项治理。市局将对各单位情况适时予以通报,并纳入年终责任制考核结账。

  五、工作要求

  1、加强领导,明确工作责任。要将思想和行动统一到市委市政府创建全国文明城市的决策部署上来,市局成立由一把手任组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为成员的文明城市创建工作领导小组,负责创建活动的组织领导与协调工作。全系统干部职工要切实增强创建工作的责任感和紧迫感,将创建工作列入重要议事日程并常态化,明确职责分工,强化协调配合,切实将创建工作落到实处。

  2、加强宣传,提高思想认识。要广泛深入地宣传文明城市创建的意义、目标和任务,引导全系统干部职工统一思想,振奋精神,真抓实干。各单位要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,及时向局政治处供稿,报道活动开展情况,营造良好的创建氛围。

  3、加强检查,抓好督促落实。市局文明城市创建领导小组工作专班要对全系统创建工作进行指导和督促检查,建立健全“常态督查、常态整改”的考评机制,按照相关文件要求抓好落实,扎扎实实开展文明城市创建工作,对文明城市创建工作的重点、难点问题和薄弱环节采取有力措施进行专项治理。市局将对各单位、科室参与文明城市创建工作活动情况、信息宣传情况等适时予以检查考核并进行通报,同时纳入年终责任制考核结账。

【篇2】2021年创城工作方案

一、指导思想

为深入贯彻落实党的--大会议精神,进一步加强创建文明单位工作的力度,根据我园精神文明建设实施意见中提出的任务和要求,按照创建文明单位工作的具体要求,不断提高全体教工思想道德素质、科学文化素质、和业务技能,树立正确的世界观、人生观和价值观,更好的为现代化教育事业服务。坚定不移的贯彻执行关于“两手抓,两手都要硬”的方针,为深化教育改革,促进发展提供强大的政治保障和精神动力。

二、加强校园精神文明建设的重点工作

(一) 成立创建工作领导小组

幼儿园成立领导工作小组,明确职责,加强领导,充分认识校园精神文明建设工作的重要性,切实把精神文明建设工作摆在突出位置。同时,要充分发挥教研组、共青团等的作用,整体推进校园精神文明建设。

(二) 切实加强学校思想政治工作

1、坚持不懈地抓好理想信念教育。首先要加强领导班子的政治理论修养,要认真抓好思想政治教育的学习制度。其次,在全体教工中进行理想信念教育,爱国主义教育,树立教工正确的世界观、人生观、道德观。充分运用教师例会等途径进行学习,始终坚持德育为先,把德育教育渗透到教学工作的各个环节中去。

2、进一步抓好教师职业道德建设。加强师德建设是学校精神文明建设的关键点,我们将继续抓好教师队伍建设,大力倡导“爱岗敬业、依法治教”为基本内容的职业道德。通过“专题讲座”、“我身边的好教师”等宣传途径,促使我园

教师良好师德的养成。

3、弘扬蚂蚁精神,营造和谐校园。蚂蚁精神是我们曹幼人不竭的源动力,我们将继续发扬团结、协作的蚂蚁精神,引领全体教工投身于教育改革的浪潮中,进一步营造和谐校园环境。

(三)充分发挥党组织的政治核心作用,不断增强党组织的凝聚力和战斗力 党员教师是幼儿园的骨干和核心,党员的作用发挥的如何,直接关系到各项工作任务的完成。我们要从党支部建设入手,切实加强党的“三会一课”及组织生活制度,严格考勤制度。开展学习、讨论并撰写心得体会,要结合自身实际查摆出问题,结合民主生活会群众提出的意见和建议,对照党纪条规开展批评与自我批评,努力改造世界观,提高自身党性修养。

(四)以活动为载体,广泛开展精神文明创建活动

1、积极开展文明学校、文明组室等创建活动,强化争创措施,保证争创目标的实施。

2、认真组织各种文体活动,丰富广大教工的文化生活,并坚持活动的经常化。

3、深化各种形式的共建活动。要充分发挥辐射作用,利用好家长学校、亲子苑等阵地开展好社区服务,使学校真正成为精神文明建设的阵地。同时要认真开展好志愿者服务队活动。

4、积极参与各级各类宣传活动,开展各级公开活动等等。

5、坚持扶贫帮困等爱心活动,帮助困难人群,并定期开展形式多样的爱心活动。 以上就是我园在2019年3月——2019年12月的实施计划,我们将通过创设良好的政治思想氛围、组织氛围、人文氛围、人际关系氛围、舆论氛围,切切实实地做好每项工作,使我园全体教工始终保持昂扬向上的精神状态,把幼儿

园的精神文明建设推上一个更高的台阶。

【篇3】2021年创城工作方案

  创建全国文明城市,是落实科学发展观的重要载体,是提升城市形象的有效途径,是党执政为民的具体体现。自20xx年以来,我市已连续四次荣获“全国创建文明城市工作先进城市”称号。为巩固发展我街道文明城市创建成果,促进经济社会全面发展和市民文明素质、城市文明程度的不断提高,为我市力争在20xx年跻身第三批全国文明城市行列做出应有贡献,按照《全国文明城市测评体系》、《x市创建全国文明城市工作实施意见》和《庐阳区创建全国文明城市工作实施意见》的内容和要求,根据我街道经济社会发展、文明创建实际,提出如下实施方案。

  一、指导思想

  坚持以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕提高城市文明程度和市民文明素质目标,加强社会主义核心价值体系建设,按照《全国文明城市测评体系》的要求,进一步深化精神文明创建活动的内涵,加大创建工作的领导力度和工作力度,努力把我街道建设成为投资环境佳、社会秩序好、文明程度高、人民安居乐业的和谐街道。

  二、基本原则

  ——坚持科学发展。全面开展各项群众性创建活动,强化管理与建设并重,大力促进城市软、硬环境建设的共同推进,实现经济社会的全面、协调、可持续发展,努力推进创建工作迈上新台阶。

  ——坚持以人为本。把服务人民群众、满足人民群众利益需求、实现人的全面发展作为创建工作的出发点和落脚点,切实解决好人民群众普遍关注的热点、难点问题,不断提高人民群众的幸福感和满意度。

  ——坚持群众路线。把创建工作的着力点放在基层,贴近实际、贴近生活、贴近群众,创造更多群众乐于参与、便于参与的新载体,最大限度地吸引群众参与,使人们在活动中实现自我教育、自我提高。

  ——坚持长效管理。严格按照《全国文明城市测评体系》的具体标准落实各项创建工作,巩固成果,狠抓整改,把弱项做强,强项做优,努力实现标本兼治、长效管理,不断开创文明城市创建工作新局面。

  ——坚持地方特色。在努力实现创建工作全面达标升级的同时,突出县桥特色,力求在经济发展、社会进步、人文精神、城区面貌、文明创建等方面增创新优势、形成新品牌。

  三、工作目标

  到20xx年,x市文明城市创建活动的总目标是,经过三年的努力,文明城市测评指标的A级达标率和综合评分在全国省会城市中处于领先水平,力争20xx年跨入“全国文明城市”行列。

  四、主要任务

  按照《全国文明城市测评体系》的要求,努力营造廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、安全稳定的社会环境、健康向上的人文环境、舒适便利的生活环境、可持续发展的生态环境和有利于青少年健康成长的社会文化环境,深入开展扎实有效的创建活动。

  (一)廉洁高效的政务环境

  1、抓好理论学习与宣传,加强干部教育。党(工)委中心组坚持理论学习,完善学习制度和领导干部理论学习考核制度;把用中国特色社会主义理论体系武装全党作为思想理论建设第一位的任务,理论宣传普及活动有计划、有措施;建立健全干部理想信念、从政道德教育等制度;定期对干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质培训;做到党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。

  2、抓好科学发展观学习实践。深入开展学习实践科学发展观活动,引导广大党员干部准确把握科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求。深入查找影响和制约科学发展的突出问题,进一步理清思路、强化措施、破解难题,尽心竭力帮助群众解决实际困难。

  责任单位:街道纪工委、党政办

  3、建立科学民主决策制度。坚持科学民主决策,实行重大问题和重要事项集体决策制度;落实决策责任制、决策过错责任追究制。

  4、实行政务公开。完善政务公开制度,利用政府网站有效开展公共服务,实现政务信息资源共享;落实党政领导接待群众来访制度,畅通为民服务热线。

  5、依法行政。街道各部门严格按照法律法规公正、文明执行公务;规范行政行为,简化办事程序。

  6、行政监督。街道纪工委及时处理有关违规行政的投诉;街道办事处自觉接受人大的监督、政协的民主监督,以及新闻舆论和社会公众的监督。

  责任单位:街道纪工委、党政办、各社区

  7、加强勤政廉政建设和反腐倡廉工作,推行“效能革命”,广大群众对反腐倡廉工作的满意度达到90%以上,对街道行政效能满意度达到90%以上。

  责任单位:街道纪工委、党政办、信访办、街道服务大厅、各社区

  (二)民主公正的法治环境

  8、搞好法制宣传教育。积极实施法制宣传教育第五个五年规划,弘扬法治精神;重点加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员的法制宣传教育;推进法制宣传教育进机关、进社区、进学校、进企业、进单位活动;司法和行政执法人员带头学法守法用法,严格、公正、文明执法;全民法制宣传教育的普及率高于80%。

  9、完善法律援助与服务体系。街道、社区居委会人民调解委员会调解程序规范。

  责任单位:街道党政办、司法所、社会事务办、各社区

  10、加强文化设施建设,维护公民文化权益,市民对保障人民基本文化权益的满意度高于85%。

  11、切实维护劳动者合法权益。建立维护劳动者权益的协调机制,并制定应急预案;设立畅通的维权举报电话;辖区内无重大侵害劳动者合法权益的违法案件发生。

  12、维护男女平等。积极发挥妇女维权机构作用,充分保障妇女基本权益。

  13、扎实做好未成年人、老年人权益保护工作。街道办事处设立负责维护未成年人合法权益的专职部门;采取有力措施,坚决查处企业使用童工现象;做好孤残儿童、合法权益保护工作;做好孤寡老人的救助和监护工作。

  14、进城务工人员权益得到保障。建立进城务工人员工资监控、工资保证金及最低工资保障制度;为进城务工人员创造安全卫生的居住条件。

  15、切实维护残疾人合法权益,侵犯残疾人合法权益事件(遗弃、虐待、侮辱等)投诉率低于1.5起/万户。

  责任单位:街道信访办、社会事务办、工会、妇联、各社区

  16、加强基层党、团组织建设。采取切实措施,加强和完善企业、城市社区、机关、学校、新社会组织等基层党团组织建设;充分发挥党、团员的模范带头作用;注重加强社区流动党员的管理工作。

  17、社区居委会的民主建设与管理。制定民主建设与管理规划,促进基层民主发展;依法执行社区居委会选举制度,直选社区选民参选率达到80%以上;社区居委会、居民代表共同商讨社区重大事务,形成社区事务的民主决策和管理制度。

  责任单位:街道党政办、社会事务办、团工委、各社区

  (三)公平诚信的市场环境

  18、打造诚信政府。加快政府诚信体系建设,形成社会对政府部门承诺的监督网络,促进街道办事处公开、公平、公正地行使社会管理职能;街道在经济社会活动中遵守法律法规,取信于民;市民对政府诚信的满意度高于90%。

  19、加快信用体系建设。经常开展集中性的诚信主题教育和实践活动,培养市民诚信观念和规则意识。

  20、积极开展“百城万店无假货”活动;x路建成“全国百城万店无假货”活动示范街。

  责任单位:街道纪工委、党政办、财经办、司法所、文明办、市容办、卫生监督站、各社区

  21、严厉打击走私贩私、假冒伪劣产商品等违法行为。无集中性的制造、销售假冒伪劣产商品的窝点和市场;无重大走私贩私案件,无窝藏和集中销售走私物品的窝点和市场。

  22、维护企业合法权益。切实维护公平竞争,审批、执法部门热心为企业服务,无乱摊派等增加企业负担现象;坚决惩处公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为。

  责任单位:街道纪工委、各社区

  23、“窗口”行业服务优质、规范。遵守职业道德,服务标准和程序公开,服务规范,诚信守法;建立高效的投诉处理机制。群众对行业风气满意度达到85%以上。

  责任单位:街道服务大厅、各社区

  (四)安全稳定的社会环境

  24、安全保障。城市公共消防设施达到国家标准,完好率达到100%;社会面、重点单位及社区物防、技防、人防、消防水平符合安全要求;建立社区警务室,配备专职民警,健全治保会组织和治安巡访队伍;网吧建立实名登记上网制度、落实信息安全保护技术措施达到100%。

  25、食品安全。将食品生产经营单位包括小作坊、小摊点等均纳入监管范围;全面实施食品卫生监督量化分级管理制度,餐饮单位量化分级管理覆盖率高于95%;食品经营单位和集贸市场不出售过期、变质、伪劣食品;有食品安全事故应急处理预案并开展应急演练活动;食品安全事故处理及时,无漏报、瞒报现象;及时查处食品安全违法行为。

  26、切实加强药品安全监管工作。开展社区用药知识宣传,提高居民用药知识水平,自觉抵制假劣药品;采取综合措施,加强社区管理,有效遏制在社区利用各种方式兜售“健康产品”冒充药品情况;社区建立安全巡查制度,问题药品得到及时查处。

  27、完善突发公共事件应急处理机制。建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理机构,设置明确的城市避难场所,开展社区减灾、防灾宣传教育,完善健全救灾应急预案;建立突发公共事件应急指挥系统,严格执行事件报告、通报和信息发布制度;建立并实行突发公共事件问责制;对政府预防和处置突发公共事件能力的满意度高于50%。

  28、狠抓安全生产各项工作。各类事故死亡总人数控制在政府下达的控制考核指标以内。

  责任单位:街道综治办、安监办、卫生监督站、各社区

  29、强化治安管理。配合公安机关打击“两抢一盗”以及多发性侵财犯罪;配合公安等部门预防和打击涉众型经济犯罪、拐卖妇女、儿童犯罪、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪。

  30、完善治安防控体系建设。将社会治安防控体系建设纳入街道发展总体规划,保障有力;充分发挥综治工作优势,积极开展平安创建活动;严格落实领导责任制,将领导干部抓综治工作和平安建设的实绩纳入干部任期目标。

  31、基层综治工作。司法所组织健全;社区居委会普遍建立治保会、调委会等群防群治队伍,并充分发挥作用;扎实做好矛盾纠纷排查调处工作,排查突出治安问题;辖区社会治安秩序良好,群众安全感达到85%以上。

  32、邪教活动得到有效控制。无邪教人员“四类”案件和事件发生;街道每年开展反邪教宣传教育主题活动;把防范处理邪教工作纳入社会综合治理体系;有专门开展思想教育、法制教育和心理干预的场所。

  责任单位:街道综治办、司法所、各社区

  (五)舒适便利的生活环境

  33、城市整体形象好。市容环境整洁,社会氛围和谐,市民精神面貌良好;公共建筑、雕塑、广告牌、垃圾桶等造型美观实用,与居住环境相和谐,给人以美的享受;绿地、广场等公共场所气氛祥和;街道、车站和农贸市场等卫生整洁;各类建筑、拆迁工地管理有序。

  责任单位:街道市容办、文明办、菜场办、各社区

  34、各项经济指标领先。人均GDP水平高于省会城市平均水平;第三产业增长率大于GDP增长率;居民可支配收入高于省会城市的平均水平;国际互联网用户普及率高于32%。

  责任单位:街道财经办、统计办

  35、无障碍设施。城市主要道路无障碍设施完善,各类公共建筑以及新建住宅设有无障碍设施,管理、使用情况良好。主干道、市区商业街、人行道口、公交站点等地的步行道设有完善的无障碍设施。

  36、道路名称与主干道设施。道路名称、公共图形标志规范,设置合理,符合国家标准;机动车道无被侵占、毁坏现象,路面无明显坑洼积水;人行道平整畅通,道板、护拦等设施完好,无损坏占用现象。

  37、街巷基础设施建设。街巷路面硬化,无明显坑洼积水;排水设施完善;路灯无破损,功能完好;各项基础设施功能完好。

  责任单位:街道文明办、市容办、社会事务办、各社区

  38、主要街道和重点地区面貌。无违章搭建现象,门前责任制落实到位;无违规违章占道经营现象,卫生状况良好;治理盯盯人散发小广告现象;无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位铭牌现象。

  39、交通秩序与管理。交叉路口阻塞率低于2%;交通秩序管理良好。

  40、社区卫生服务。完善社区卫生服务中心功能,居民对社区卫生服务中心的满意率高于80%。

  41、经营性公共场所卫生。经营性公共场所证照齐全,亮证经营;从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,“五病”调离率100%;公共用品、用具消毒制度落实。

  42、饮用水卫生。二次供水单位有卫生许可证,管理规范;从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗,“五病”调离率100%;供水单位和卫生监督机构对水质的检测结果合格。

  责任单位:街道市容办、城管执法中队、安监办、卫生监督站、各社区

  43、优化人口结构,提高人口素质。提高计划生育管理和服务效能,实现符合政策生育率大于95%。提高老年人社会福利,平均预期寿命达74岁以上。

  44、不断提高市民生活水平,力争恩格尔系数低于35%。

  责任单位:街道计生办、社会事务办、统计办、各社区

  45、健全社会救助体系。建立健全城市居民最低生活保障、医疗救助等各项社会保障制度;实现应保尽保,正常发放最低生活保障费。

  46、社会保险参保率包括养老保险参保率、失业保险参保率、医疗保险参保率、工伤保险参保率、生育保险参保率五项内容计划完成率100%;辖区登记失业率低于年度控制目标;零就业家庭占家庭总数的比例低于年度控制目标。

  47、完善住房保障制度。建立健全城市廉租住房制度;人均住房建筑面积低于8平方米的低收入家庭纳入廉租住房保障范围,实现应保尽保。

  责任单位:街道社会事务办、各社区

  (六)健康向上的人文环境

  48、做好社会主义核心价值体系的学习宣传工作。坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程,并转化为人们的自觉行动;广泛宣传和普及社会主义荣辱观,用社会主义荣辱观引领社会风尚;弘扬民族精神和时代精神;利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中学习宣传活动。

  49、强化道德实践。倡导广大市民自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范,深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动;参与提炼“x城市精神”,为广大市民熟知;组织开展“我们的节日”主题系列文化活动,运用传统节日弘扬民族文化和优秀传统;

  50、开展形势政策与国情教育。开展多种形式的形势政策教育、国情教育、国防和国家安全教育。

  51、加强市民综合素质教育。制定、宣传市民文明守则等文明规范,注重加强公民意识教育;街道和社居委建立市民学校,积极开展多种形式的教育活动;加强对进城务工人员的教育,形成制度并得到落实。

  52、加强未成年人思想道德教育。建立健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制,建立健全学校、社会、家庭“三结合”的教育网络。以“做一个有道德的人”为主题,组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动;严格执行国家有关规定,对文化娱乐场所,特别是电子游艺厅等实施有效管理,无违法违规接纳未成年人的现象;落实国家未成年人活动场所建设规定,校外活动场所内容健康,管理规范,坚持公益性;严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品的违法行为。

  责任单位:街道党政办、文明办、社会事务办、妇联、团工委、科协、各社区

  53、加大对各类教育事业的投入,街道人均教育经费支出高于450元。

  责任单位:街道党政办、各社区

  54、辖区市民经常参加文体活动人数的比例高于60%。

  55、加强社区文化活动场所建设。街道有综合性多功能的室内文化活动场所,坚持长期向社区居民开放,活动开展正常。

  56、加强档案馆建设。街道建立档案室并规范档案室的管理制度。

  责任单位:街道党政办、社会事务办、财经办、各社区

  57、完善科普设施、落实科普队伍,开展科普宣传、科普活动。街道有科普活动场所,经常开展活动;定期开展科普志愿者活动。科普专项经费列入街道财政预算,确保重大主题科普活动经费落实。

  责任单位:街道科协、财经办、文化站、各社区

  58、公共场所道德秩序良好。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为;设有禁烟标志的公共场所无吸烟现象;会场等场所安静、文明、秩序良好,无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹现象。

  59、市民文明交通。车辆、行人各行其道,无闯红灯、乱穿马路现象。

  60、公共设施维护。公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井等公共设施得到有效保护,无人为弄脏、损坏现象;公共设施功能完好,能正常使用。

  61、人际互助。友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的询问;孤、老、残、弱者得到志愿服务。

  责任单位:街道党政办、文明办、市容办、社会事务办、团工委、财经办、各社区

  62、崇尚见义勇为。大力倡导并积极宣传市民见义勇为,保障见义勇为者的利益;市民对见义勇为行为的赞同与支持率高于90%。

  63、倡导慈善捐助。慈善捐助机构(包括慈善超市和接收捐助站点)工作正常,专款专用;开展经常性的社会捐赠活动,特殊困难人群普遍得到救助;广大市民积极参与慈善捐助活动,形成机制。

  64、志愿者组织与活动。建立由文明办牵头,有关部门参与的志愿者活动领导机构,建立市民广泛参与的各类志愿者组织;建立志愿者注册登记制度,注册志愿者人数占辖区人口总数的比例高于8%;采取有力措施,组织市民积极参加各种形式的社会志愿服务活动。

  65、开展各类公益活动。街道带头参加帮扶活动。市民种绿、护绿活动参与率高于70%;市民对捐献骨髓、器官等行为的认同率高于50%。

  66、人际关系和谐融洽。举办各类文体活动,促进社区人际关系融洽家庭关系和睦。市民为人和善,精神面貌良好。

  67、学习道德模范。大力宣传道德模范的先进事迹,在社区、校园等基层,形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围,引导人们自觉履行法定义务,承担社会责任、家庭责任;社会各界对评选表彰结果的认同率达到80%以上。

  责任单位:街道党政办、文明办、社会事务办、工会、团工委、妇联、各社区

  (七)可持续发展的生态环境

  68、生活垃圾无害化处理率和危险废弃物的处置率达到85%以上;公众对城市环保的满意率高于75%。

  69、节能减排。建立节能减排工作责任制;完成上级下达的年度节能任务。

  责任单位:街道市容办、各社区

  (八)有利于青少年健康成长的社会文化环境

  70、网吧监督管理责任落实。认真执行网吧管理制度,落实网吧社会监督制度。

  71、网吧经营秩序良好。网吧在显著位置设置“未成年人不得进入”等标志,无接纳未成年人上网现象,严禁“黑网吧”;市民对网吧服务水平和行业形象的满意度高于80%。

  72、发挥社会力量作用。深入开展文明办网、文明上网活动;充分发挥互联网协会的作用,加强行业自律;组织精干懂行的志愿者队伍,积极开展网络监督;在网吧、学校、家庭、社区大力推广绿色上网软件。

  73、加大不良广告整治力度。本地报纸、杂志、广播、在本地注册的网站上没有不利于未成年人身心健康的广告。

  74、加强出版物管理。加强对图书、电子、音像、报刊等出版物的管理;加强对无证照经营的管理;形成“扫黄打非”长效机制;预防非法出版、制黄贩黄、侵权盗版等恶性事件。

  75、整治校园周边环境。定期组织开展校园周边环境专项检查;中小学校园周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所和彩票投注站点,600米内无彩票专营场所;加强对中小学校周边商业网点的管理,无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物销售;中小学校周围无电子游艺室、歌舞厅等娱乐场所和非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所;严厉打击教唆胁迫、引诱指使未成年人从事各种不良文化活动进行牟利的不法行为。

  76、文化产品生产推介。积极宣传推介优秀少儿精神文化产品;促进适合未成年人精神文化需求的优秀文化产品数字化、网络化传播。

  77、加强活动阵地建设。公益性文化设施免费向未成年人开放;未成年人校外活动场所不少于80%的时间用于开展普及性活动,无以赢利为目的的经营性活动;依托中小学校网络教室建设公益性电子阅览室,保证持续运营、规范管理。

  责任单位:街道党政办、文明办、市容办、团工委、文化站、各社区

  (九)扎实有效的创建活动

  78、领导重视,文明办指导协调。党政一把手亲自抓精神文明创建工作,建立创建文明城市的中长期规划和年度计划;精神文明建设的主要指标纳入年度工作目标和年度考核;街道文明办有健全的工作制度;能有效指导、协调创建工作;落实街道创建文明城市工作责任制,街道相关职能部门职责明确,形成合力,实现齐抓共管。

  79、文明办机构和组织协调工作。认真落实市、区文明委交办的工作任务,积极提出工作建议;组织协调群众性精神文明创建活动积极有力;文明办有单列编制,人员落实、职级明确。

  责任单位:街道党政办、文明办、财经办、各社区

  80、创建目标、任务、措施。有明确的创建目标、计划;有具体的保障措施;有健全奖励措施。

  81、创建文明社区。在街道范围广泛开展文明社区创建活动,制定创建文明社区活动管理办法,对文明社区实行动态管理;科教、文体、法律、卫生进社区活动覆盖率达80%以上;扎实开展多种形式的邻里互助、社区联谊活动,促进社区和谐;市民对创建工作的支持率达到80%以上。

  责任单位:街道文明办、社会事务办、科协、司法所、卫生监督站、各社区

  82、“窗口”行业、执法部门创建文明行业活动的覆盖面达到100%。

  83、创建文明单位。坚持开展创建文明单位活动;健全并完善创建文明单位管理办法,对文明单位实行动态管理;文明单位的评选过程公正、公开,接受社会监督。

  84、创建文明家庭。开展文明家庭创建活动,对文明家庭实行动态管理;家庭美德的知晓率达到80%以上;区级以上文明家庭的比例达到20%以上。

  责任单位:街道文明办、妇联、服务大厅、城管执法中队、各社区

  85、和谐创建活动。坚持开展多种形式的和谐创建活动;把和谐创建要求纳入群众性精神文明创建活动中,制定管理办法,对创建活动实行动态管理;市民对和谐创建活动的满意度高于80%。

  86、创建工作氛围。注重培育、宣传先进典型,坚持开展学习先进活动;公共场所广告、招牌等用字规范,内容健康;社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容。

  责任单位:街道党政办、文明办、社会事务办、市容办、科协、卫生监督站、各社区

  87、管理制度。明确各类创建活动的工作标准、实施办法和长效管理措施;建立完善的评选、考核、奖励制度,各类精神文明创建先进称号的评定由文明办统一协调;精神文明建设绩效纳入领导班子和领导干部的考核内容;创建文明城市形成长效管理机制。

  88、监督制度。采取多种形式让群众了解创建工作情况,有市民巡访等形式的群众监督机制;畅通市民反映创建问题渠道,确保及时处理。

  89、投入机制。街道对精神文明建设的投入随财政收入增长逐步提高;认真执行文化经济政策,形成精神文明建设的多元投入机制;创建活动经费列入财政预算。

  责任单位:街道党政办、文明办、市容办、社会事务办、财经办、各社区

  五、实施步骤

  第一阶段:周密部署,宣传发动

  (一)提出实施意见。根据市委、市政府,区委、区政府的部署和要求,以及我街道经济社会发展和文明创建实际情况,提出我街道创建全国文明城市工作实施方案。

  (二)广泛宣传。在新闻媒体、网站开设专题或专栏,利用社区、单位、学校的宣传栏、黑板报、墙报等,大力宣传创建文明城市的意义和主要内容,增强市民群众的创建意识、参与意识。

  (三)建立健全长效机制。街道文明办及街道创建工作职能部门根据实际情况,完善创建的各种工作机制,使创建工作科学化、规范化、制度化,做到常抓不懈。

  第二阶段:重点突破,整体推进

  (一)选准突破口。街道各部门根据创建的目标任务,认真总结经验,找出存在的薄弱环节,作为创建的工作重点,列出工作计划、重点突破、逐项落实。

  (二)打好攻坚战。针对存在的薄弱环节,制定街道创建文明城市工作攻坚方案,采取先易后难、各个突破的方法,组织攻坚战役,确保创建的各项目标达标。

  (三)自测自评。街道加强创建工作的检查督促,严格按照《全国文明城市测评体系》的标准,对照检查创建工作效果,随时掌握创建工作的进度。

  (四)交叉检查。街道文明办每季度组织街道各社区和创建职能部门进行交叉检查,发现存在问题,通报检查情况,推动创建工作深入开展。

  第三阶段:组织申报,迎接考评

  (一)补差补缺。街道针对检查中发现的问题,采取切实有效措施,逐项限期整改。

  (二)准备申报。街道文明办按照市、区文明委要求,做好各类申报材料的准备工作。

  (三)迎接考评。积极配合全国文明城市考评组开展相关测评工作,做好各项接待工作。

  六、保障措施

  (一)强化领导体制。我街道创建全国文明城市工作在区委、区政府统一领导下,由街道文明办具体组织实施。街道文明办定期对创建工作进行检查和考核。进一步健全完善创建目标管理责任制度,把创建的各项工作落到实处,形成事事有人管,件件有着落,各负其责,齐抓共管的创建格局。实施街道领导项目联系制度、工作调度会议制度、督办制度,及时协调解决创建中出现的问题。加强文明办的建设,充实工作队伍,明确机构编制,充分发挥各级文明办在创建中的核心作用。

  (二)加强创建联动。充分发挥核心城区的优势,利用省市机关、驻辖区单位资源,开展形式多样的共创共建活动,形成省市联动、行业联动和“以块为主、条块结合,条条保证、块负总责,全民动手、齐抓共管”的创建模式,整体推进创建工作的深入开展。

  (三)营造创建氛围。充分利用新闻媒体、公益广告、电子屏、宣传栏等各类宣传阵地,采取多种宣传形式,集中宣传创建活动中群众关心的重点、热点问题,宣传创建全国文明城市要达到的指标要求、群众对创建工作的意见和建议、创建活动涌现的先进典型;充分整合和利用各类宣传资源,积极开展形式多样的群众性宣传教育活动,引导和教育市民增强社会公德意识、文明行为意识、环保意识和环境卫生意识,形成强有力的舆论氛围。

  (四)健全激励机制。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的一项重要内容,作为奖优罚劣、使用干部的重要依据,完善创建工作责任目标分解和精神文明建设年度绩效考核制度。对创建工作做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,对创建工作不得力、不作为的单位和个人实行责任追究。

  (五)建立督查制度。通过街道领导带队检查及督查组督查等形式,对创建工作进行明察暗访。同时要加强创建工作中“三老”、“两薄”等问题的调查研究,有针对性地抓好整改,做好跟踪督查。

  (六)完善投入机制。加大财政投入,确保创建工作的经费落实。把创建活动经费列入街道财政预算并随财政收入增长逐步提高。加大对文化、科技、卫生、环保、城市管理等社会事业以及思想理论宣传、公民道德建设等工作的经费投入。建立健全精神文明建设的多元投入机制,确保重点项目经费落实。

【篇4】2021年创城工作方案

一、指导思想:

根据扬州市教育局20--年文明行业创建工作精神,结合本园实际情况,我园今年精神文明创建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的--大全会精神,以20--年园务工作目标为统领,以“服务幼儿、服务家长”为宗旨,以讲职业道德、树校园新风为主要内容,以系列文明评比为手段,以创人民满意学校、平安校园、和谐校园为目标,努力营造“服务优质、作风优良、环境优美、人民满意”的幼儿园新形象,促进教育系统文明行业创建。

二、主要任务和工作

(一)重建设,保先进,提高党组织的凝聚力和战斗力

1.加强领导班子建设,改变工作作风。班子成员要带头学习,努力提高自身素质,以自身进取精神,带动全体教师,形成积极进取的氛围。营造“敬业、奉献、积极、进取”的园风,增强幼儿园的凝聚力。通过学习不断提高工作能力和组织协调能力。碰到问题及时沟通研究对策,以针对性采取措施,有效地解决问题,提高工作效率。通过学习不断改变工作方式,改进工作作风,要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,结合各自的工作实际,增强党员的公仆意识,提高工作效率,提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上。通过多种形式,了解群众的想法、建议,切实为他们解决实际问题,提高群众的满意度。

2.推行“一员双岗”制度,建立先进性教育的长效机制。根据局党委的统一部署,巩固及扩大党员先进性教育活动的成果,在党员中推行“一员双岗”制度,继续在党员中开展以“心系教育,情系师生,服务社会”为主题的“五个一”实践活动。使广大党员在新时期始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。具体要求见3.加强党员管理,做好组织发展工作。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,发展新党员,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”,要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全台帐资料,要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。在党员发展过程中,要严格执行发展程序,实行公示制、票决制,把好“入口”关,保证新党员的质量。今年准备转正一名党员,吸收预备党员二名,确定建党积极分子一名。

(二)重学习、讲师德,构建一支具有良好素质的师资队伍。

1.加强师德修养,树立良好形象。幼儿园逐步营造一种讲先进、学先进、争先进的良好氛围。以优秀教师的先进事迹,引导一线保教人员,立足岗位,敬业奉献,把日常保教工作做细、做实、做到位,以良好的师德形象,服务幼儿,服务家长,争做人民满意教师。结合师德培训,开展“在教坛闪光,当教改先锋”演讲比赛。

2.加强园本研训,提高业务素质。开展形式多样的园本培训,注重对不同层次教师的培训及指导。充分发挥骨干教师引领作用,以点带面,全面提高全体教师的能力。注重青年教师的培养。以年级组为单位,以老带新,给任务压担子,促使青年教师在实践中成长。其它教师根据自己存在的问题及自定目标,参与或自己开展课题研究,实现教育教学能力不断攀升。

(1)制定个人成长规划。每一位教师要根据幼儿园三年发展目标,在学历进修、教育教学水平,技能技巧、教育教学研究等方面制定出目标,自我加压、自我完善,促使自己不断努力,不断提高。

(2)重视教师的专业化成长。自我反思与课题研究是教师专业化成长的两条重要途径。提倡教师自觉对自身教育教学行为的反思,要善于从幼儿的表现中反思自己的教育教学行为是否合适,从而不断调整教育教学行为,不断提高自身观察、分析、反思能力。营造良好的研究氛围,鼓励教师在课题研究中,大胆探索,不断革新,成为一名研究型教师,促进全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取,形成研究合力。

3.增强特色意识,谋划今后发展。根据特色学校创建工作意见要求,组织全体教师学习相关文件精神,分析本园教师所具有的优势,增强创建特色意识,商讨幼儿园特色项目推出,上下形成共识,谋划今后发展。

(三)建制度、争先进,营造和谐向上积极进取的良好园风。

文明班级、文明职工、文明孩子、文明家长等系列评比活动,是我园文明单位创建工作有效载体,推动了幼儿园良好园风的形成。但在具体实施过程,如何使这些评比更有效促进个体整体素质的提高,有助于促进幼儿园各项工作可持续发展,今年我园设想对这些评比内容、方式作进一步调整,进一步完善评比标准。

如:“文明孩子、文明家长”的评比,在原有班级评比的基础上,设想幼儿园层面上开展评比,扩大这两项评比影响力度和辐力度。在评比的项目上增加与特色幼儿创建评比项目,如:文明职工评比进行星级员工评比,更有利于激励教职工工作的积极性。

1.加强班级管理,提高班级保教质量。班级是幼儿园的基本单位,班级保教质量的好坏直接影响向幼儿园保教质量的提升。因此班级三位保教人员团结协作、做到分工不分家,共同做好班级保教工作。保教人员要树立二种意识(服务意识、责任意识),提高三种能力(提高协调能力、沟通能力、组织管理能力),抓好四项工作(抓安全、抓出勤、常规、抓家长工作)。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项任务,提高幼儿、家长的满意度,争创先进班级。

2.继续深入开展“三满意”主题教育活动及系列文明创建评比活动。以创高质量扬州市文明单位为目标,深入在全体师生、家长中开展文明职工、文明班级、文明幼儿、文明家长等系列创建活动,努力营造“积极、向上、有序、和谐”的良好园风。在“六一节”前夕,表彰一批好娃娃、好家长。年终评出家长满意教师。

3.完善修订《实幼工作手册》。《手册》是幼儿园园务管理的依据,也是全体教职工的行为准则。为了进一步规范幼儿园的内部管理,在充分听取教职工意见及建议基础上,不断完善《手册》。修订各类奖惩制度,补充群团、评优、职评等制度。

(四)重教育、抓落实,争创平安校园。

师生平安是我们的目标,本着为全园师生安全负责的态度,我园主要从加强对师生安全意识的教育、完善安全工作制度,落实安全防范措施制度,确保幼儿园全年无事故,争创平安校园。具体工作:

1.进一步落实安全责任制。幼儿园与安全领导小组和各班签订安全责任书,做到层层落实,一级对一级负责。安全领导小组成员及班级保教人员,要树立较强的安全意识,切实承担起自己负责的安全责任,认真履行好自己的安全职责。做到发现隐患及时上报及时整改,不断完善安全制度,确保事故不发生、少发生。

2.各班教师把安全教育纳入教育教学计划,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养及加强一日活动全过程的安全管理。安全教育的内容要根据班级幼儿实际情况,强调安全教育针对性及实效性。

3.定期请专人负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。

4.督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。

5.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查。

(五)重德育,强素质,促进幼儿全面和谐发展。

1.重视对幼儿的德育教育。认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,积极构筑幼儿园、家庭相互配合的教育网络,把幼儿的思想道德教育融于一日活动和生动具体的活动中,努力营造有利于未成年人成长的外部环境。在幼儿中广泛开展以爱园、爱家乡、爱祖国为核心的民族精神教育。教师要关爱性格内向,行为有偏差、学习、生活自理有困难的幼儿,树立以人为本的理念,承认人的个体差异,尊重幼儿,创设有利于个性健康发展的精神环境。

2.坚持“以人为本”,促进幼儿全面发展。新《纲要》指出:“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段,它要为“幼儿一生的发展打好基础”。因此,我们要牢固树立“以人为本”的教育思想,从培养健全人格,强壮体魄,创新能力角度出发,坚持面向全体,注意个别差异,促进幼儿具有个性化的全面发展。

(1)创设良好的心理环境。幼儿园应积极创设宽松、和谐、宽容、信任的育人环境,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

(2)创设良好物质环境。幼儿园应为幼儿提供整洁、温馨的教育环境,开辟各类游戏角,及时捕捉孩子感兴趣的事,把幼儿生活中熟悉的事物迁移到学习与游戏中,并在游戏区中投放各种动手操作材料,给予孩子充分的操作探索机会,使游戏区角成为幼儿开展自主学习的主阵地。墙饰布置做到教育化、艺术化、个性化,注重幼儿的参与。结合春季主题教育进行教育环境的评估活动。

(3)开展节日教育活动。丰富多彩的幼儿活动,有利于幼儿的综合素质,培养健康活泼的性格。利用节日开展丰富多彩的活动,促进幼儿心和谐发展。利用民间节日,如:元宵节、清明节、端午节等,开展元宵灯笼展、清明扫墓、包粽子等活动让幼儿在了解我国传统节日文化的同时,体验活动带来的乐趣。

【篇5】2021年创城工作方案

  今年8月份,中央文明委在全国开展创建文明城市评选工作,为确保x市跨入全国文明城市行列,根据市委办公厅合办[X]11号文件要求和区创建全国文明城市会议精神,结合我街道实际,特制定创建全国文明城市工作实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《x市X年城市公共文明指数测评任务分解意见》为依据,以提高城市文明程度和服务“三大推进”为目标,坚持“两手抓、两手都要硬”方针,坚持以人为本,广泛深入地开展创建文明城市活动,为构建和谐x,实现奋力崛起、跨越发展提供良好环境、思想基础和精神动力。

  二、工作目标

  按照《创建全国文明城市公共文明指数测评内容》的各项要求,努力完成我街道《X年公共文明指数测评内容任务分解表》所分解的内容。

  三、工作步骤

  创建全国文明城市工作时间紧、任务重、要求高,是一项重大的系统工程,全街道各社区及责任单位(部门)要精心组织、周密安排,按照计划分阶段、有步骤地向前推进。

  第一阶段:分解任务、宣传发动(X年5月—5月30日)

  总的要求:对照测评内容,逐条逐项细化任务、明确责任、分解到位;同时将宣传发动贯彻始终,运用一切宣传阵地、手段、广泛动员,在全街道形成浓厚的创建氛围,尽力提高广大居民的知晓率、支持率和问卷调查的满意率。

  1、分解任务

  《x街道X年创建全国文明城市公共文明指数测评内容任务分解表》分解至各社区、各部门。各社区、机关各部门必须将所承担的任务进一步分解到相关部门和责任人,做到不留空白,各司其职,各尽其责。

  2、宣传发动

  5月份,要在全街道作更深入、广泛的宣传动员。着力做好5项工作:

  1)在市、区文明委动员会部署后,各区和责任单位召开再动员大会,做好本社区、本部门的再发动工作。

  2)各社区、各部门要积极主动地与新闻媒体联系,与新闻媒体、市民互动,推动各项创建工作。

  3)从5月份起,街道服务大厅电子屏幕滚动播放创建工作宣传标语。

  4)各社区宣传栏5—9月,每月至少宣传1次创建工作。

  5)5月中旬,街居及相关部门要分别组织一次科教、文体、法律、卫生“四进”社区活动,提高居民对开展文明创建活动的知晓率。

  第二阶段:对照标准、补缺补差(X年6月1日—6月30日)

  总的要求:对照测评内容,组织专门力量,全面深入地进行检查,梳理问题、补缺补差。

  1、各社区和责任单位(部门)根据所承担的任务,分析现状,找准不足、细化责任、落实措施、全面推进。

  2、街道文明委组织力量对责任单位(部门)承担的任务逐条逐项、模拟检查、准确掌握全街道创建动态,针对存在问题、督促整改。

  第三阶段:突出重点,攻坚克难(X年7月1日—31日)

  总的要求:对照文明城市测评标准,在全面推进的基础上,突出重点难点,攻坚克难,着力提升城市公共文明指数。

  1、街道重点指导协调、督促推进6项整治工作:

  1)各社区和街道城管与区相关部门联动,大力整治好经营性公共场所,尤其是“五小”(小饭店、小美容理发店、小澡堂、小旅社、小商店)场所;

  2)街道社会事务办要配合区文化市场管理部门抓好网吧、电子游艺厅等文化娱乐场所的整治,进一步净化文化市场;

  3)城管办和执法中队深化“门前三包”、摊点、乱涂乱画、乱张贴整治,克服管理上的薄弱环节;

  4)各社区和相关责任单位严明责任,整治好城郊结合部、老旧小区、城中村卫生盲区死角等;

  5)各社区要加强辖区农贸市场日常监管,提高创建水平。

  6)各社区要重点解决小区内路灯和楼梯口灯不亮、楼道乱堆放、“牛皮癣”等问题,瑶海社区要重点督促同济集团解决瑶海公园公共设施损坏及旱厕问题。

  2、各责任单位都要从自身实际出发,梳理出本单位影响的重大问题,采用集中打歼灭战的方式予以解决。

  3、利用社区市民文明学校,做好辖区市民教育。市民是创建工作的主体,也是创建工作的最终受益者、评判者,必须把市民素质教育摆到十分突出的位置来抓。着重做好5项工作:

  1)结合学习型城市建设,在广大市民中大力倡导“读书会活动,努力形成健康向上、崇尚文明的社会风气。

  2)各社区、各部门、各单位在广大市民中深入开展“三做”(在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员)和“三管好”(管好自己的口,不说不文明的话;管好自己的手,不做不文明的事;管好自己的腿,不走不文明的路)活动,普遍提高社会公德、职业道德和家庭美德水平。

  3)继续配合交警深化“文明交通”整治,加大宣传教育和严管重罚力度。发挥现场处罚的警示教育作用,教化养成,革除陋习,树立新风。

  4)抓好先进典型宣传,努力营造学习先进、崇尚先进的良好社会氛围。

  第四阶段巩固提高(X年8月1日—31日)

  总的要求:巩固成绩,提升水平,备好资料,迎接检查。

  1、各责任单位在巩固已有成果基础上,提升水平,抓好特色创建。

  2、街道文明委组织人员对全街道创建工作进行全面检查。

  3、街道文明办协调各责任单位准备好检查的相关材料。

  四、保障措施

  (一)成立组织

  为了认真做好创建全国文明城市工作,街道成立了以党工委书记为组长,副书记、副主任为副组长,各社区支部(总支)书记及机关职能部门为成员的领导小组,领导小组下设办公室,专门负责日常事务的管理。

  (二)领导垂范

  能否广泛深入地宣传、发动、组织市民投入,创建全国文明城市中,领导垂范是关键。各责任单位领导干部必须在4个方面为广大市民垂范:

  1、在深化提高认识上垂范,广泛有效地做好所辖班子和辖区干部群众的思想发动工作。

  2、在完成分解任务上垂范,协调所属责任单位认真实施,有序推进。

  3、在解决实际问题上垂范,对分管的责任单位难以解决的问题,要亲自出面,创造条件解决。

  4、在正确处理单位、部门与创建全局的利益关系上垂范,所在的社区、部门负责人务必做出表率,取信于民。

  (三)督促检查

  1、街道督查:街道根据任务分解表,实行推进办法,每半月召开各社区、机关相关部门会议,通报任务完成情况,街道文明委组织督查组,对各社区、各部门所承担的任务,逐条进行检查,通报落实进展情况,表扬先进,督促后进。

  2、街道文明办、城管办检查:街道文明办、城管办对照任务分解表,对各社区逐项进行检查,并以“创建简报”、“督办通知”、“创建文明城市快报”形式进行通报。

  3、各社区、各部门从五月份起,市文明委下派街道文明创建督导员,每个月将要对其任务的落实情况进行一次督导,力保各项指标落实。

  (四)严格奖惩

  1、街道党工委、办事处将按照公共文明城市指数测评标准,继续“把精神文明建设绩效纳入干部的考核内容”,并作为衡量干部是否具备正确政绩观、科学发展观的重要标准。

  2、公共文明指数测评工作涉及内容多、范围广、工作量大,街道将拿出部分资金作为以奖代补推动创建文明城市工作。

  3、对因人为因素丢分失分而影响创建扣分的,届时如实公布,对社区及相关部门主要负责人实行问责。

【篇6】2021年创城工作方案

一、指导思想

深刻领会党中央精神,充分认识创建文明活动的重要意义。创建文明活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神以及泉州市创建工作会议精神,明确目标,突出重点,强化措施,力求实效,紧密结合幼儿园实际,大力开展创建泉州市文明活动。

二、创建目标要求和主要内容目标要求:

目标要求:以创建文明城区活动为载体,进一步普及幼儿的文明礼仪常识,进一步加强文明行为养成,进一步提高社会服务质量,进一步改善幼儿园环境面貌,着力提升幼儿、家长、教师文明素质和社会文明程度,尽快进入省级级文明城区行列。

主要内容:主要内容:开展创文明活动以培育文明社会风尚,加强公共行为建设,提高社会服务水平,改善幼儿园环境面貌为重点,着力实施“四大行动”计划。

1、“小手拉大手,人人是形象礼仪普及行动。开展以“学礼仪、讲文明、促和谐”为主 、 小手拉大手人人是形象”礼仪普及行动题的学礼仪活动,倡导“文明礼仪、从我做起”,在教师、幼儿中,通过文明礼仪知识竞赛、讲座等,开展文明礼仪基本知识培训,普及礼仪常识和公共场所文明规范,使懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德成为幼儿园的日常自觉行为,形成人人讲文明、讲礼貌的良好风气。

2、“文明在细节养成行动。从细节抓创文明城区工作。通过倡导文明的言行举止,文明在细节养成行动。文明在细节”养成行动引导师生、家长讲文明话,办文明事,做文明人。开展“文明在脚下”—不乱穿马路、不乱闯红灯、不乱停车;“文明在手中”—不乱扔果皮纸屑;“文明在口中”—不说脏话、不乱吐痰、不在公共场地吸烟的教育活动,在幼儿园形成“讲礼仪、有修养”的良好风尚。开展“爱护公共设施”主题教育活动,引导孩子们爱护幼儿园的桌椅、玩具、设施,爱护社区公共设施活动。以《中国公民国内旅游公约》为培训内容,让教师和家长做到文明旅游和旅游文明。

3、“微笑满泉城优质服务活动。“微笑满泉城”优质服务活动园教职员工要率行遵守社会公德、爱护公共环境,维护公共秩序,成为实践文明规范的表率,影响和带动家长共造社会风尚。坚持依法行教,牢固树立为民服务理念,杜绝体罚、变相体罚行为,热情礼貌,微笑服务,不断提高幼儿园服务水平。

4、“洁净在新校园环境整治行动。与开元社区联手开展系列活动活动。以人人动手,美、洁净在新校园环境整治行动。洁净在新校园”环境整治行动化家园为主题,开展经常性卫生保洁、美化环境活动,倡导绿色文明理念,提升泉州市文明程度,推进人与自然和谐发展,要大力加强幼儿园周边环境的整治力度,鼓励教职工使用纸袋包装食品,逐步消除白色垃圾造成的污染。加大绿色幼儿园环境建设,引导师生、家长积极参与环保节水节能、绿色消费等环保实践活动。

三、创文明城区活动实施步骤

创文明学园活动分为四个阶段进行:创文明学园活动分为四个阶段进行:

第一阶段:宣传发动阶段。根据自身单位实际情况,形成以园长为主要负责人的创建工作领导小组,制定具体实施方案,组织召开创建文明学园动员大会,通过出标语、黑板专栏、信息简报、网络宣传等多种方式,让全园师生及家长充分认识创建文明学园活动的重大意义,形成全民动手,积极参与创建文明学园的良好氛围。

第二个阶段:具体实施阶段。要从幼儿园实际发出,全面实施“四大行动”,加强各项基础工作,积极开展丰富多彩的创建活动,着力解决文明礼仪、公共行为、社会服务、园周边环境等方面存在的问题,务求取得明显成效。

第三个阶段:深入推进阶段。动员全园师生、家长力量,集中行动,加强制度建设,加大督促检查,注重常态管理,形成强大声势,努力推动形成一流的幼儿园环境,一流的服务水平,一流的社会风尚,一流的文化氛围,全面展示幼儿园的良好形象。

第四个阶段:总结表彰、巩固成果阶段。适时召开总结表彰大会,对创建工作中突出的好人好事进行表彰,听取教师对创建工作的意见及对存在问题进行整改,建立精神文明创建工作长效机制,与年终考核挂钩,始终做好全园师生、家长宣传教育工作。

四、 创文明城区活动的措施及要求

1、加强领导、精心部署、认真抓实抓好。成立创建工作领导小组,负责创建活动的规划、指导、检查、督促等日常工作,每月召开一次领导小组会,做一次专刊、通报情况、研究工作,布置任务。在开展时要积极主动争取党组织的重视和支持,保证活动的健康开展。

2、坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起。要在继承以往工作的基础上,结合幼儿园工作实际,灵活运用各种寓教于乐的方式,创造性开展创建活动,注重发挥创新的精神,在教育内容、活动方式、教育载体等方面不断探索精神文明工作新途径。

3、严把质量、注重实效,保证活动有计划、有步骤的开展。针对不同年龄分阶段的师生,开展精神文明创建活动,使创建文明学园意识转化为师生的自觉行动。

4、及时总结经验。活动中注重好的做法和成果,总结不足,加以改进,使创建文明学园工作上一个台阶。

热门标签: 2021创城创卫开始时间 2020年创卫结束时间
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