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关于优秀工会工作者主要事迹【四篇】

时间:2021-10-13 先进事迹材料 点击:

事业单位工会的职责1。关心职工生活,及时为职工解决问题,积极维护职工合法权益,爱护工会经费、固定资产和会员档案。 以下是为大家整理的关于优秀工会工作者主要事迹的文章4篇 ,欢迎品鉴!

优秀工会工作者主要事迹篇1

  作为一名普通的工会成员,他热爱工会工作,工作中处处以党员的高标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,政治思想素质硬;时时以为职工服务为宗旨,充分履行工作职责,工作态度端正、积极,较好的完成了工会各项工作任务,赢得职工及领导的好评及肯定。

  加强学习,努力提高个人政治素质及理论水平

  日常工作中,他不断加强政治思想学习,努力提高个人政治觉悟和政治素质,坚决拥护党的基本路线和方针政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导日常工作,认真学习中央和各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,深入学习、理解和领会工会的各项制度,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作他的折射镜,对领导及工会交给的每项任务,他始终以大局为重,团结同事尽早完成,工作之余积极参加社会公益帮扶活动,在平凡的岗位上为建立现代化医院贡献他应有的力量。

  服务职工,甘当职工与工会联系的“纽带”

  工会是职工的大家庭,日常工作中他本着对内“服务于职工,对外服务于医院”的宗旨,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难

  事,他总会想办法与工会主管部门及时沟通协调,将职工反映情况及时反馈给工会组织,同时将工会的决定及解决办法,及时传达至每位职工,帮助职工解决遇到的困难。沟通到位,解决问题及时,工会与职工的联系更加紧密,工会作用愈发突出,全院上下心往一起想,劲往一处使,医院凝聚力、向心力空前高涨,在刚刚结束的二甲复审检查中,医院以第一名的好成绩顺利通过复审。

  认真负责,积极主动做好工会各项工作

  在工会组织的各种活动中,他都能够按照要求,不折不扣地完成。自市委、市政府开展新农村建设工作以来,他严格按照工会部署安排,结合各级要求及医院实际,认真制定包扶计划,及时联系包扶村确认帮扶重点,同时积极协助包扶村做好各项建设及改造工作,针对包扶村筛选的帮扶对象,他更是不定期进行走访慰问,有效确保医院包扶工作顺利开展,医院也多次获得“包扶工作先进单位”荣誉称号。此外,在工会组织的趣味运动会、筹备职代会会议以及各类社会公益性活动中,他都积极踊跃参与并充分发挥个人的主观能动性,积极献计献策,工作成绩赢得同事及领导肯定。

  我们相信,在今后的学习、生活和工作中,他会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,充分发挥一个共产党员的模范带头作用,

  树立一个工会工作者的良好形象,为医院发展和工会工作奉献更大的力量。

优秀工会工作者主要事迹篇2

  XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
  一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
  几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
  为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2006年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
  二、关心困难职工,热心为职工服务。
  身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
  三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
  XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的.学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
  去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。
  单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
  四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。
  为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。

优秀工会工作者主要事迹篇3

  ××同志自1997年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

  该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,带头学习和实践“xxxx”重要思想。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

  该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。××*同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。

  该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。

优秀工会工作者主要事迹篇4

  同志,女,中共党员,年出生,文化,曾相继担任过、,自2009年5月任职工会副主席以来,虽然任职时间不长,但该同志刻苦努力学习,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,努力掌握现代化管理的理论和方法,领会其实质,做到理论联系实际,以科学发展观统领各项工作,自觉维护工会及管理处班子团结和整体形象,坚持民主集中制,强化内部管理,该同志政治信念坚定,恪尽职守,认真履行政协委员和人大代表参政、议政和监督职能,用实际行动践行“人民公仆”的职责,成为职工群众爱戴的好干部,赢得各方面的赞誉。

  一、坚定政治信念,永葆共产党员的先进本色

  任职以来,同志始终坚定政治信念,注重政治理论学习,积极参加上级工会的学习活动,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与局保持一致。她坚持把理论学习摆在首位,积极参加局组织的各种学习活动,通过学习不断丰富自我,完善自我,提高自己的理论水平和领导艺术。办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。

  二、宵衣旰食,切实履行工作职责

  该同志从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,由于上任时间不长,为了把工作做好,该同志经常加班加点,主动放弃探亲假,就连父亲被车撞断了脚,该同志也没有回家去看望七十多岁的老父亲,虽然内心时常感觉对家庭有愧,但同志经常说“作为人民的公仆,当人民需要咱们的时候,咱们就要舍小家,顾大家,人民群众的利益高于一切嘛,谁让咱们是共产党员呢”。09年又恰值祖国60周年庆,为了庆祝建国六十周年,作为工会副主席,该同志更是宵衣旰食指导工会工作,认真筹划系列活动,由于长时间的辛劳,累垮了身体,但就在生病发高烧39度的情况下,该同志依然战斗在一线,认真组织工会工作,这种兢兢业业、尽忠职守的工作态度深深地感染着工会的每一位同志,成为大家学习的楷模。

  三、坚持以人为本,加强队伍建设

  任何工作成绩的取得都与人息息相关,为了充分调动广大干部职工的工作积极性,以此来推动工会管理工作再上一个新台阶。

  一是关心职工生活。同志在工作中坚持以人为本,严格要求职工,做到奖勤罚懒,赏罚分明;生活中关心他们,做到冷暖相知,有求必应,不断实现好、维护好他们的根本利益,本着“群众利益无小事”的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题。如:去年春节前夕组织处工会下到基层对困难户进行摸底调查,对有困难的职工逐一进行登记建档,做到心中有数,在春节期间,走访了3名困难职工,并送去了1800元慰问金;向在支援四川汶川大地震重建家圆的袁兴湖同志送去组织上慰问和慰问金2000元,使之感受到组织的关怀;征求意见并将调研报告向全处职工反馈,创立了武吉管理处员工大病医疗救助基金并出台《武吉管理处员工大病医疗救助基金管理暂行办法》,筹集基金19万多元,每个职工都是受益者,解决了职工的后顾之忧。其次是改善职工生活环境,丰富职工业余文化生活,完善员工保险,并做到做到“三必访”,使职工切实感到组织的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。二是加强员工培训工作。积极聘请教授专家进行提高执行能力的专题讲座,使他们不断适应新工作、新任务,以此来增强干部职工的向心力和战斗力。三是营造良好工作氛围。在广大职工中开展“学先进、争先进”活动,全线涌现出一批先进,单位4个、先进集体13个、先进工作者27名,优秀收费员10名,优秀女职工13名,极大地弘扬了劳模精神,有力地促进了管理处征、管、养事业的全面发展。

  四、加强精神文明建设,培植单位文化

  开展丰富多彩的文体活动是培植单位文化的一个重要组成部分,通过各项活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表单位的活力和气势。该同志任职以来,十分重视工会精神文明的建设,如:4月,为庆祝2009年工作会圆满成功组织了一台“我与武吉同行”精采文艺晚会;7月,管理处铜鼓所职工熊红梅代表武吉管理处参加省交通厅“赣粤杯”毛球比赛,夺得了女子双打第二名的好成绩以及系统“一路同行”曲艺比赛三等奖;9月底,为庆祝伟大祖国60周年华诞,唱响科学发展观主旋律,展现管理处干部职工蓬勃向上的精神面貌,在全处举行“迎建国60周年”系列文体活动,其中有情景诗朗诵、书画、摄影和首届“武吉杯”蓝球赛,一系列丰富多彩的文娱活动,营造了和谐的氛围、促进了工作创新、使精神文明建设更加深入。

  总之,任职期间的砺炼,该同志丰富了工作经验,增强了组织协调能力,开拓创新的能力,处事稳妥果断的能力,驾驭复杂局面的能力和组织领导的能力,工作作风上更加果敢,工作思路上更加清晰,工作方法上更加得当,在广大干部职工中树立自己的威信,是工会及管理处的典范。

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