党的建设一般是指党的建设。党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于党建工作汇报的文章10篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】党建工作汇报
一、近年来党建工作总体情况
(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有x人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x件，调处成功率、报结率均达x%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部x名，党纪处分村(社)干部x名。
(三)实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会，挑选x社区等x个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织x个后进党组织到xx、xx等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持x个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。
(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备3-5名后备干部，对书记年满58周岁的村居，配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费x万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来，投入x余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成x个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2020年街道还将继续加大投入，尽快完成余下x个建设目标。
二、特色亮点工作
(一)探索“党建+公益”模式，激发社会组织发展活力。典型案例：x社区x社工中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资源，成立新都区x社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作，提升社工素质。与xx石油大学建立友好合作，邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与x市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生，充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证，不断增加专业技能。目前，中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：x社区系统治理。x社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区x栋住宅楼分成x个院落，建立“社区—小区—楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。典型案例：x社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动x余次。近年来，x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。
(四)探索“党建+多方参与”模式，打开城中村治理新局面。典型案例：x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新“135”城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体，是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理，协助落实上级的各项工作措施，最终全面实现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式，是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能，积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸;与此同时，政府向专业管理机构授权，由专业管理公司行使部分城市管理职能，对“城中村”进行系统性管理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能，节约管理及服务成本;另外，在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与，是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与，相互监督，提升社区城市化水平。
【篇二】党建工作汇报
6月21日，总公司召开2018年上半年党建工作汇报会，会议由党委书记杜占成主持，党委副书记王崇贤，党委副书记、纪委书记李华，工会主席、党办主任周凤翔出席了会议，各基层单位党组织负责人参加了会议。
会上，各党组织负责人分别就各单位半年来的党建工作和创新亮点工作作了详细汇报。大家全面分析总结了半年以来工作开展情况，肯定了各党总支、党支部在党建工作取得的成绩，同时指出了存在的不足，并就2018年下半年党建工作作了具体规划部署。
听取了汇报后，党委书记杜占成对所属各党组织进行了逐一的点评。他指出，上半年各所属党组织围绕营运中心工作服务大局，很好的发挥了政治核心和领导核心作用，凸显出基层组织和广大党员在贯彻中央、自治区、市各项决策部署中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
对于下半年工作开展，他强调要重点做好五项工作，一是要围绕中心聚人心，活用载体抓党建，大家一定要充分认识加强党建工作的重要性的紧迫性，强化党的工作与公交中心工作的有机融合。二是要打牢党建活动阵地，创新党建特色亮点。要切实加大党建创新力度，增强党建工作的吸引力和实效性。三是要抓学习讲实效，坚持学以致用、以用促学，做到自学有书目、读书有笔记、交流有体会、工作有底气。要抓制度提水平；要结合实际，健全制度、细化责任，做到年初安排部署、年中结合中心工作一起开展、年底检查验收。要抓廉政强作风，进行经常性地谈心谈话、拉拉袖子、咬咬耳朵，加大对违反党风廉政建设责任制行为的追究力度。四是要树典型强素质，党建引领提服务。始终坚持从正面宣传发挥先进典型的榜样和引领作用，充分发挥窗口党员在服务乘客、服务态度等方面的先锋模范作用，从各个层面动员公交人用实际行动为建设首府公交都市做出更大的努力。
【篇三】党建工作汇报
xx社区第一季度党建工作汇报(1)
2021年3月x日上午，xx社区党委召开党员大会，选举新一届党委委员，纪委委员。选举圆满成功，优化了班子结构，为社区未来发展提供了组织保障。
春节慰问困难党员。在春节期间开展走访慰问生活困难党员和建国前老党员，使党员、干部和广大人民群众深切感受到社区党委的关怀和温暖。
组织党员学习《党史》。认真落实“三会一课”制度，组织党员学习《党史》，社区党员通过学习进一步加深了对党的历史、党的知识、党的理论路线以及方针政策的认识。
两委班子成员走访入户。第一季度两委班子成员走访入户十余次，为居民提供多次问需服务，着手为社区居民解决实际问题。
在职党员双进双认实践活动。自开展双进双认实践活动以来，两名市级机关党员干部以及一名区级机关干部主动下沉社区，轮值入列，了解群众所急所需所盼，帮助社区、居民群众协调解决实际困难和问题,真正做到当“员”不当“监军”，切实解决居民群众的困难与需求。
包保领导下社区统一战线宣讲活动。完成了包保领导下社区统一战线宣讲活动，提高了社区党员对于统一战线工作条例的知晓率。
第二季度xx社区党委会坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极发挥大党委的作用，积极探索党建工作新格局。
【篇四】党建工作汇报
2020年上半年，***党支部以打造过硬党支部为目标，认真落实《*****基层党支部标准化建设实施方案》规定要求，坚持党支部组织生活制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，坚持抓好党建促业务这个指导思想，各项工作有序开展。
一、提高政治站位，落实党建工作主体责任
(一)进一步提高对党建工作重要性的认识。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断教育全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保正确政治方向。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习《中共中央关于加强党的建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等重要文件，进一步提高政治站位。
(二)认真落实党建工作责任制。***党支部以2020年****党的工作要点为抓手，进一步压实党建主体责任，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，真正将党建责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
(三)充分发挥党支部在疫情防控中战斗堡垒作用。根据疫情需要，成立临时党支部，临时党支部严格按照要求制定方案、谈心谈话，撰写剖析材料、认真开展批评与自我批评，并以学习强国视频的方式召开组织生活会。在疫情防控工作中，全体党员服从命令、听从指挥、不讲条件、不辱使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成战时疫情防控各项艰巨任务。
二、加强政治学习，不断提高党员的政治理论水平
(一)认真组织理论学习。根据《*****2020年党员干部理论学习计划》制定支部2020年学习计划，按照疫情防控的要求，以集体学习和自学相结合的方式开展理论学习。
(二)不断丰富学习方式。定期组织和及时提醒党员利用“学习强国”在线学习，积极参加“***活动。
(三)组织意识形态专题学习。专题研究支部意识形态工作，重点围绕思想政治建设、理论学习教育、具体工作落实等方面抓好了上半年的意识形态工作。
(四)认真落实“三会一课”制度。坚持支部书记讲党课活动。
三、对标对表先进，支部各项工作扎实开展。
(一)开展党性锻炼主题实践活动。6月24日组织党员到***革命教育基地学习革命先烈、英雄模范先进事迹，集体为党员过政治生日并颁发生日贺卡，追忆初心使命，激励忠诚干净担当。
(二)开展红色经典诵读活动。6月22日，支部开展红色经典诵读活动，以《为人民服务》、《可爱的中国》、《囚歌》等经典文章逐人进行诵读。
(三)开展七一主题党日活动。集体学习习近平重要论述《走得再远都不能忘记来时的路》，集体收看红色影片《毛泽东》，学习近期有关党建的通知和文件。
(四)认真开展谈心谈话工作。坚持组织生活会前必谈、重大任务前必谈、党员家庭发生变故必谈、平时经常谈的制度，做好谈心谈话工作，及时掌握党员思想动态。
(五)开展党员思想状况分析。通过研究分析，主要存疫情防控工作思想压力较大、机关考核思想压力大、职级晋升问题思想压力大等问题。
(六)做好党务公开工作。对党费收缴、评选先进、考核评比等工作，都公平公正公开进行，1-6月份共缴纳党费***元，保障全体党员知情权、参与权。
四、筑牢纪律防线，认真落实党风廉政建设责任制
(一)建立了*****廉政风险点及防控措施。从聚会走访、接待宴请、生产经营等方面列清风险点并制定详细的防控措施，确保每名党员知悉、明确、落实。
(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用集体学习，党日活动等机会，组织党员开展对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》等有关知识的学习，不断提高党员廉洁意识和增强拒腐防变能力。
(三)筑牢党员思想防线。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设弦，切实提高廉政认识和“红线”识。针对春节、端午节等重要时间节点，开展提醒式教育。
五、存在的问题及下一步打算
(一)存在问题
1.对党员干部的政治思想教育抓得不深不实，党员教育活动形式单一。
2.创新和丰富党建工作载体方面想的不多、不深，缺少创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
3.意识形态工作思想上不够重视、工作上方法单一等问题。
(二)下步打算
1.认真贯彻落实厅***要求，以标准化建设为抓手推进支部标准化建设。
2.结合本职实际，强化活动措施。统筹安排好重点活动，创新活动载体，充分发挥党组织的战斗堡作用。
3.创新思路。探索有效方法，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性开展党建工作。
【篇五】党建工作汇报
按照省委组织部要求，我院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和黑龙江省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》，现结合本单位实际情况将公立医院党建工作进展情况报告如下：
一、基本情况。*****医院属于公立二级甲等综合医院，2012年被县委组织部由医院党总支晋升为医院党委，实行党委领导下的院长负责制。现有职工***人，其中在编职工***人，在职岗卫生技术人员***人，中共党员***人。党委由党委书记、副书记、纪检书记、组织委员、宣传委员等七人组成，党委下设三个支部，院直党支部、门诊党支部、住院党支部。2019年8月，医院按照公立医院党建工作相关要求成立医院党务办公室，设3名专职党务工作人员。
二、部署情况。医院召开党委会及全体党员大会，传达学习中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和黑龙江省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》的文件要求和精神。并成立*****医院党建工作指导小组，组长由书记担任，全面负责推进公立医院党建工作扎实有效开展。严格执行党委领导下的院长负责制，制定和完善党委议事规则，确保医院党委发挥“把方向、作决策、促改革、保落实”的领导作用。并按照要求把党建工作写入公立医院章程。
三、落实情况。
1、医院将党建工作纳入公立医院章程，明确医院党委主要职责，严格按照党委议事规则对医院“三重一大”事项、医院改革发展、财务预决算、内部机构设置、人事调整等进行讨论和决定。截止2019年末，医院党委研究决定大型医疗设备招标采购、医院改革发展、人事调整等相关重大事项的会议**次，为*****医院公立医院改革发展指明了方向。
2、开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合医院自身发展特点，全面开展不忘初心牢记使命主题教育，召开动员大会、党员大会，以集中学习与自学相结合，坚持做好思想政治、意识形态和宣传工作，充分发挥医疗战线党员先锋模范带头作用，全力推进“看病不求人”、智慧医院建设、互联网医院建设，简化就医流程，以方便患者、服务患者为中心。
3、全面开展便民服务，承担精准扶贫患者的医疗保障责任。经医院党委研究决定2018年设立一站式患者服务中心，为来院患者提供小件寄存、轮椅、便民服务箱、病例邮寄等便民服务，为患者提供一对一的导诊、导医服务。同时还承担“先诊疗后付费”和“五减一免”等相关扶贫政策的落实工作，对建档立卡的贫困患者做到院前、院中、院后全程服务。医院党委还组织党员专家深入田间地头为百姓和精准扶贫患者提供免费的健康体检和健康指导，全年行程4000多公里，体检万余人次。真正把党的温暖送到百姓的心中。
4、加强党风廉政建设和行风建设。在党风廉政建设上主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设，在行业作风建设上主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责。医院党委组织医务科、护理部等对医护人员及窗口单位工作人员进行行风教育培训和医患沟通技巧，以及文明礼貌用语的使用规范等。针对收红包等行风问题出台医院管理规定和处罚规定，张贴致患者的公开信，公开监督举报电话，聘请社会行风监督员等。
四、存在的不足。通过认真梳理本单位的实际情况，在公立医院党的建设工作中还存在以下不足之处：
1、在政治学习方面还不够深入扎实。因为医院属于专业技术单位，医护人员工作量比较大，做手术、写病历、会诊、查房等，党员集中学习时间少，自学时间不足，学习不够深入。
2、党务干部配套有待完善。因我院承担的各级党委任务多，党员数量相对较多，但专职党务干部配备不足，党建工作时常跟踪落实不到位。
3、发展党员管理相对滞后。主要是入党积极分子名额有限，使很多表现突出、又有进入党组织意愿的积极分子难以加入党组织。
【篇六】党建工作汇报
20XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、基本情况
我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。
二、主要做法
(一)抓领导班子建设
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20XX年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做
到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
(二)抓党员队伍建设
一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(三)抓工作机制建设
坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段
的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。
(四)积极开展丰富多彩的党建活动
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活
动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到
重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。
(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识
坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》，将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会，表彰了
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
三、存在的问题
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
【篇七】党建工作汇报
国企是党的执政基础，红是国企发展的鲜明底色。国有企业党委发挥领导作用，总结方向、管理大局、落实是党对国有企业党组织职能的根本定位，明确写入十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党建设提供了根本遵循。回顾企业改革的发展历史，我们深刻理解党建工作是生产力，强是竞争力，细是凝聚力，强是大国有企业，党建工作是必不可少的法宝。长期以来，在企业跨越发展过程中，我们积极传承红色基因，坚持从延安精神中汲取营养和力量，探索以红色领航、四心融合为主题的红心党建模式，取得了良好的效果。
一、高举红旗，加强核心方向。
高举红旗，就是传承红基因，坚持党领导不动摇。近年来，我们通过四明确，不断加强集团党委政治核心和领导核心，为企业发展带来好方向。
一是明确国有企业的政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思想政治上行动上与以xxx为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线政策，引领企业始终保持改革发展的正确方向，确保国企姓党。
二是明确党委依法进入法人管理结构。近年来，我们始终坚持党政双向进入、交叉任职，集团党委班子☆名成员，有☆名进董事会，☆人进监事会，☆人进经营管理层，将党领导嵌入公司管理结构。通过党委班组成员与法人管理结构成员交叉工作，进入董事会、监事会、社长班组的党委班组成员通过各种方式反映集团党委的意见和建议，及时向党委反馈法人管理结构的决策结果，保证了企业党组织参与组织、制度和机制的重大决策。
三是明确党组织在公司法人管理结构中的法定地位。集中完成集团和部下公司章程的修改，将党建工作要求写入公司章程，使党组织的法定地位更加明确，与其他管理主体的权责界限也更加明确，形成了协调运行、有效平衡的管理机制。
四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，党组织在企业重大问题上没有声音，就没有核心作用。近年来，我们通过完善党委会议事规则、修订三重一大决策办法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，将党组织参与企业重大问题决策贯穿决策、执行、监督的全过程，既不缺席，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。
二、建立红色发动机，围绕中心管理大局。
近年来，我们坚持四融，使党建工作成为推进国企改革的红引擎，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。
一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在学习中统一思路，形成共识。在产业规划和目标制定过程中，党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式，积极为企业发展建立方向、良策，集中广泛利益，共谋发展。目前，集团围绕延安综合能源基地规划，坚持加强煤炭，加强电力，加大煤气，加强化学工业，加强生活金融的发展途径，确立了煤立企业、多元强企业、创新生活企业、人才兴企业四大发展战略，全力构建煤电、新能源、天然气、化学工业、多能源互补、水资源和金融七大产业板块，构建新的产业体系，推进变革升级。
二是融入生产经营。充分发挥党员模范的领导作用，围绕井下生产、运输提高、原煤洗选等重要环节，成立党员指挥的课题攻击小组，持续优化和改进生产技术，解决技术问题，提高生产效率。深入开展三亮三比三评活动，引导党员明亮身份、明亮责任、明亮承诺，通过职场说明、劳动竞赛、技能比武等方式比较能力、比较作风、比较业绩。在全系统中创建☆党员先驱号码、☆党员示范岗位，发挥示范作用，完成生产经营任务。
第三，融入创新效果。与中国矿大合作，在薄煤层挖矿中引进☆工法无煤柱挖矿技术，实现煤炭绿色挖矿，达到国内首个、国际领先水平。构建长期创新机制，设立院士工作站，提高创新能力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系，与延安大学共同开展煤矿安全智能决策支持系统研究和应用，推进产学研究一体化建设。广泛开展小改革，大力鼓励全体人员创新、岗位创新，通过党员创新工作室示范，创造了创造性、创新性、创造性的创新名人。近年来，☆一个课题攻关小组取得了☆馀项攻关成果，各部门发生了☆小改革项目，取得了明显的经济效益，精煤生产率提高了☆100%，商品煤平均吨煤成本下降了☆%，累计为企业创造了近亿元的利益。
四是融入安全发展。坚持以党管安全为党建工作重要内容，实现安全发展。通过一线党员与周围员工签订《安全联合保险责任书》，充分发挥了党员在安全生产中的模范领导作用。加大党员安全生产责任区、党员安全生产示范岗创建工作管理和运行，完善标准，严格评价。支部坚持开展对三违人员的帮助和教育，引导员工遵守安全生产相关法律法规。注重安全文化建设，丰富宣传载体，建立文化走廊，努力营造安全生产的良好氛围，实现员工思想从安全向安全转变。持续开展安全主题活动，借鉴党内组织生活会经验，创新开展安全生产专题组织生活会，就安全管理开展批评和自我批评，取得良好成效，推动安全生产。
三、激发红色动力，凝聚自信落实。
在近年来的党建实践中，我们通过四个加强，巩固党建责任，筑牢支部堡垒，建立三支队伍，充分发挥群体组织作用，激发红色动力，凝聚起推动企业发展的强大力量。
一是加强党建评估，巩固党建责任。根据党建统领、组织健全、党员合格、民主管理、效益提高、特色鲜明的国企党建标准和要求，将审查细分为☆类☆项，形成了系统的党建审查体系。同时，加大党建在综合业绩评价中的权重，将评价结果与任免、报酬、奖惩联系起来，使党建工作从软指标变成了铁棒。建立党建三张名单，每年开展分部书记述职务评议，进一步巩固各级党建责任。
二是加强政治领导，建设三支队伍。统一抓住三支队伍建设，为企业发展提供政治保证、精神动力和智力支持。一是抓住领导班子和干部队伍的建设。加强政治标准，按照对党忠诚，勇于创新，对企业有方，兴企有为，清洁廉洁的二十字标准，选择各级领导班子。二是抓住党员队伍的建设。基于理想信念、党性修养、政治理论，加强党员思想教育，建立九位一体学习方式，印发党员学习口袋书，切实增强党员四个意识。坚持每周三确定为支部学习日，每月☆日确定为党员固定活动日，使党员在红色基地和生产线接受党性锻炼，加强党员意识。三是抓住人才队伍建设。通过校园招聘、社会招聘等多种形式，扩大人才引进渠道的方向性委员会培养、现任教育、就业训练等方式，通过提高人才培养能力的实行三个机制，完善人才激励制约机制。人才引进、培养和使用机制的建立，进一步激发了人才。
活力，为企业发展提供了动力源泉。
三是强化政治功能，建强支部堡垒。坚持企业发展到哪里，党组织就建到哪里，实现组织全覆盖，使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深入开展支部“评星定级”，制定支部标准化建设评定细则，推进支部规范化建设，☆个支部全部达到三星级以上标准，五星级支部占比达☆%。突出政治功能，严格“三会一课”，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，扎实开展“党员固定活动日”，持续用好“五大载体”。扎实开展“廉洁共建”，严格落实“两个责任”，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能，真正把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
四是强化文化建设，聚集发展合力。积极开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬劳模精神，开展主题宣讲，营造文明风尚，弘扬时代新风。加强精神文明建设，坚持开展职工体育比赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动，搭建互动平台，丰富职工文化生活。不断拓展宣传阵地，开通微信公众平台，升级公司网站，开办电视台，使企业宣传贴近实际，立体多样，富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神，形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设，率先在全市国企成立妇联组织，以党建带团建、带工建、带妇建，把广大职工群众紧紧团结在党组织的周围，把党组织的意志变为职工群众的自觉行动，凝聚发展合力。
四、培育“红色情怀”，关爱民心显担当
多年来，集团党委始终牢记“发展企业、造福职工，创造价值、贡献社会”的企业初心和使命，积极培育国有企业的“红色情怀”，坚持“共建共享”理念，以实施“四项工程”构建和谐，努力让职工群众更多地共享发展成果，彰显了国企的责任和担当。
一是实施工资增长工程。集团党委始终把提高职工工资作为共享发展成果的重要抓手，特别是在近几年能源市场低迷、价格下滑的困境下，仍心系职工，千方百计持续实施增资计划，连续☆年保持了年均☆%的工资增幅，实现了工资翻番目标。
二是实施惠民工程。坚持为职工进行体检，建立健康档案，保障职工职业健康。为职工参保大病互助保险，坚持开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学”等活动。近年来，累计向困难职工救助☆余万元，发放助学金近百万元，为职工子女提供就业岗位☆多个。组建志愿者队伍，积极开展活动，零距离服务群众，得到了普遍认可，塑造了企业良好形象。
三是实施精准脱贫工程。集团公司积极承担社会责任，组建扶贫工作队，对☆县☆户贫困户进行结对帮扶。以项目建设促进精准脱贫。在时间紧、任务重的情况下，主动承担光伏扶贫项目重任，投资☆亿元，在延安宝塔、甘泉等☆个县区实施总容量☆兆瓦的光伏扶贫电站项目，已全部建成并网发电。该项目共覆盖☆户贫困户，每年为每户贫困户提供☆元扶贫资金，连续帮扶☆年，累计贡献帮扶金超☆亿元。
四是实施和谐企地工程。近年来，集团党委始终不忘回报社会，通过实施基础设施建设、捐款捐物等形式，积极推进企地共建，支持地方建设资金累计超☆万元。☆年，投资☆余万元，支持☆个自然村☆户☆名村民进行异地搬迁，树立了“有责任、有担当”的国企新形象。
【篇八】党建工作汇报
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家!
【篇九】党建工作汇报
20xx年上半年，在市委市政府的正确领导下，在机关工委的具体指导下，**局党总支认真落实党要管党、从严治党要求，提高党建工作和机关建设的科学化水平，着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设，全面提高机关党建科学化水平，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作：
一、高点定位谋划，做好党建工作的科学部署
今年年初，按照机关工委的整体工作部署，结合我局工作实际，党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部意见，深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板，召开专门会议就如何深入开展党建工作，促进作用发挥进行了深入的讨论和研究。局总支先后出台了《20xx年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《20xx年党风廉政工作要点》等一系列文件，在充分调研基础上，总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实，党建工作内容、工作标准、工作效果、责任人员、开展时间都进行了详尽的部署，既是我局党建工作的工作台账，又是我局党建工作的“时间表”“路线图”，对今年的党建工作指明了工作目标和工作方向。
二、加强理论武装，提高党员队伍的思想政治素质
为进一步加强全局党员队伍的思想政治教育，我局积极探索学习型党组织的创建工作，申报了学习型党组织建设课题项目，积极开展各类学习活动。建立健全党组中心组理论学习制度，党总支要求各支部认真落实三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制。一是制定了《年度理论学习计划》和具体的学习安排。在总支的安排部署下，全局每周五为党员固定学习日，每月第二周以支部为单位，采取“一人领读，大家跟学”的方式，深入学习政治理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念武装党员领导干部。二是认真组织局领导上党课工作。上半年，根据党建工作安排，宋守强局长和刘占文副局长分别为全局党员干部上了党课，党课政治理论深刻，学习内容丰富，通过学习，进一步增强了党员干部的思想政治素质，今年下半年，我们还将陆续安排其他局领导上党课，进一步强化党员教育工作。三是积极参加工委组织的各类培训活动。上半年，分别参加了党组织书记专题培训班和基层组织书记支部工作法专题培训，党务工作者通过培训进一步开拓了视野，增长了工作才干。四是不断丰富学习形式。利用宣传栏，积极开展社会主义核心价值观
【篇十】党建工作汇报
2016年度民主生活会归纳整理出6条群众意见和建议，现将落实整改情况报告如下：
一、加强与一线职工的沟通，听取职工群众的意见，帮助一线职工解决实际困难。
此建议由___负责。定期深入基层和群众，了解安全生产、队伍稳定、党风廉政、优质服务等情况。参加生产经营活动、政治学习、组织活动、重大施工现场安全监督等相关活动，把关心基层、关心员工生产生活作为做好基层工作的重要任务，开展深入调查研究，广泛听取基层单位和员工的意见，切实解决员工生产生活中的实际困难和问题。
二、政治理论学习课时不够，部分党员政治理论水平不高，要进一步加强政治理论学习，坚持做到理想信念不动摇。
此建议由___负责。紧抓党员干部的经常性教育学习，实施对党员干部思想作风、学习、工作、生活的日常化监督。
三、加强各部门之间的协调配合，保持高度和谐，提高工作效率。
此建议由___负责。一是增强部门协调配合的意识，二是加强部门间的联系与沟通，三是规范部门间协调配合管理。加强协作，相互支持，密切配合，进一步营造分公司的管理文化，进一步推进分公司的创新发展。
四、希望注重员工素质培养以及技能培训，挖掘员工的工作潜能，提高员工整体素质水平。
此建议由___负责。将一批工作负责，专业技术精通的员工安排在工程项目施工和管理的重要岗位进行历练，通过施工生产实践，积累了工作经验，现在他们已成为分公司施工生产、经营管理的中坚力量，为特高压工程建设培养磨砺了一支知识精、战斗力强的青年队伍。
五、在工作安排上，安全、质量工作都要有新的提高、新的发展，树立科技创新意识。
此建议由___负责。班组人员认真学习各项专业知识，更对班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设以及民主建设等进行详细学习，创新思路，培育坚强团队，开创班组建设新局面。。
六、希望克服班组建设工作中的形式主义，提高班组管理水平，增强员工凝聚力，丰富员工精神生活。
此建议由___负责。各班组定期进行班组建设交流会议，总结交流班组建设经验，研究探讨加强班组建设的方法和有效途径，提高班组建设的工作水平，促进班组建设标准的贯彻落实。
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