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关于2021党支部组织生活会情况的报告集合12篇

时间:2021-10-22 其他述职报告 点击:

这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划,每完成一项任务都要向上级报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于关于2021党支部组织生活会情况的报告的文章12篇 ,欢迎品鉴!

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇1

  根据县委巡逻办公室、乡党委纪检办公室的具体要求,我通过学习各级领导人在反馈会议上的讲话精神,进一步提高了反馈问题的整改工作思想、认识。省委第十一巡视组对我负责的相关工作方面提出的问题,客观、具体,作为分管领导,深刻分析了自己过去工作中的不足,深刻分析了自己思想深处的不足,对照发生的问题及其原因,进行了切实的分析和整改。现将我的个人比较检查情况报告如下

  一、存在的主要问题。

  对省委第十一巡视组反馈的意见,我认真比较,举一反三,发现有以下问题。

  (一)关于党的政治建设和思想建设,意识形态工作控制力不足,意识形态责任意识不强。乡村年度工作报告与党委意识形态工作责任制实行无关。意识形态的工作制度已经确立,但经常只在纸上实行,意识形态的工作认识不足,责任意识不强。有时认为意识形态的工作不重要,在日常工作中将更多的能量投入到具体、更容易看到进展和成果的工作中,忽视了党在政治、思想建设方面的要求。这一错误的思想苗头直接导致了我在意识形态领域责任意识淡薄,在和党委班子成员沟通联系时,忽略了意识形态工作的重要性,缺少了必要的意识形态的正确指导。

    (二)推进脱贫攻坚工作方面,主体责任压得不实,压力传导不到位。造成危房改造工作还存在诸多问题。2019年我乡共进行了298户的危房改造工作。在后续的拆旧、入住和房屋质量保修方面存在一些瑕疵。作为危险住宅改造工作的主管领导人,简单地把后续工作任务交给村干部,后续拆除旧的,没有入住。

房屋质量保修工作的重要性和必要性传递给村干部,没有让村干部对危房改造后续工作形成一个明确的认识,工作责任和压力传导不到位,造成危房改造工作没能以完美的结局落幕。

  (三)关于落实意识形态工作责任制方面,对意识形态工作机制仍需完善。群众性精神文明创建工作仍需提升。对贫困群众的思想扶志工作需进一步加强。部分群众“安于现状”“等、靠、要”“争贫、抢贫、装贫”思想和现象仍然存在。文化素质水平较低是农村普遍存在的现实,精神文明生活匮乏是农村生活的常态。村民没有充分认识到扶贫工作的本质,只是简单的看到了当下贫困户的既得利益,这就产生了“等、靠、要、争、抢、装”,只图今朝安逸的懒人思维。作为党委的宣传干部,没有认识到扶贫先扶智的必要性,没有把村民的意识形态工作纳入自己的工作范畴。

  二、产生问题的原因剖析

  认真分析自身存在的问题原因,根源主要在以下几个方面:

  (一)忽略了意识形态工作的重要性。认为意识形态工作是务虚的工作,是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对意识形态责任落实重视不够。

  (二)对主体责任重视不够。基层工作任务繁重、工作繁琐,存在安排等于完成的惰性思想,没有意识到自己作为主管领导身上的责任和重担。没有把实实在在的工作压力传递到每一个责任人。

  (三)忽略了村民在扶贫扶智、精神文明生活方面的需求。认为在脱贫攻坚工作中,村民就应该念党情、感党恩,积极配合攻坚脱贫工作。忽略了农耕民族几千年来形成的小农意识,世世代代养成的生活习俗。没有在日常工作中踏踏实实地扎入老百姓的生活中去,去感受和认知他们的一言一行、思维习惯、行事方法,从而了解他们实实在在的需求。

  三、整改措施

  (一)狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为常态,持续深入、认真、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神,进一步增强“四个意识”,坚持把学习与工作结合起来。高度重视意识形态领域的工作,确保党委对意识形态工作的领导,全面落实意识形态工作责任制。做到人人有责,人人尽责。

  (二)强化责任意识,转变工作作风。作为一名领导干部,要树立为人民服务的理念,要勇于担当、敢于担当,强化主体责任意识,明确主体责任目标。梳理工作流程,从安排到落实到办结,以事实、数据做依据,真正把主体责任落到实处,把惠农为民的实事落到实处。

  (三)倡导移风易俗,培树文明新风。随着全社会物资生活的日益改善,老百姓的精神文明建设越发显得苍白。作为党委的一名宣传干部,要把老百姓迫切的精神文明需求放在首位。积极开展农民讲习活动,从思想层面改善村民落后的认识。开展优秀模范评比活动,从行动层面规范、激励村民的日常行为。着力营造和谐、文明的农村新风貌。

  以上对照检查,如有不妥之处,敬请同志们给予批评指正,我一定虚心接受,认真改过。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇2

  报经市纪委、市委组织部同意,市文明办党员领导干部民主生活会于2月25日下午召开,现将有关情况报告如下:

  一、会议基本情况

  1月25日下午,市文明办召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的党员领导干部民主生活会。文明办主任梁国正,副主任卢丽琴、常国庆参加会议,调研员董玉霞,正县级干部张耀军,副调研员赵海昌、李天亮列席会议。会议由市文明办主任梁国正主持。

  二、会议主要内容

  (一)突出主题,明确要求。对照漯组通〔〕1号文件要求,认真回顾了领导班子及其成员在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,深入查找了自身存在的不足和问题。通过深刻查找和剖析,找出了问题和差距,制定了整改措施,明确了努力方向。同时,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,进一步强化了密切联系群众的优良作风,进一步绷紧了反腐倡廉这根弦,始终做到以人为本执政为民,清正廉洁忠于职守,正确行使权力,保持职务行为的廉洁性。

  (二)听取多方意见,找准问题。在召开党员领导干部民主生活会前,党支部广泛征求党内外干部和群众对班子及其成员的意见和建议,并将征求到的意见和建议进行认真整理,及时反馈给领导班子及班子成员。班子和班子成员对群众反映和检查出来的主要问题,查找产生问题的原因,深挖思想根源,进行自我分析,写出书面材料,做好了在会上发言的准备。

  (三)交心谈心,开展批评与自我批评。党员领导干部民主生活会之前,班子主要领导同其他班子成员、班子成员之间相互开展交心谈心活动,对思想、工作、学习、作风等情况作出公正评价,在肯定成绩的同时,着重指出领导班子成员存在的一些问题。通过思想沟通,达到进一步互相信任、加强团结的目的。会上,班子成员之间开展批评与自我批评,既严格剖析自己,又大胆批评帮助他人,开展积极的党内思想斗争,做到触及灵魂深处,真正解决思想问题。

  三、会议反馈要求

  会议要求,要做好结果运用工作。对群众反映的突出问题和检查出来的主要问题,进行专题研究和讨论,突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点,形成领导班子分析检查报告;制定切实可行的整改方案,明确整改的目标和具体实施的步骤、途径及方法,限期整改落实。会后,将召开机关党员干部会议通报有关情况和整改措施,力求民主生活会取得实实在在的效果。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇3

  ***党委:

  按照局党委的统一部署,我所支部于8月31日召开“*****”专题组织生活会,所支部应到党员**人,实到党员**人。会前准备充分,组织得力,组织生活会开得很成功,现将具体情况报告如下:

  一、高度重视,充分准备

  为提高对专题组织生活会重要性的认识,会前组织全体党员进行了认真的学习和相互交流,端正了态度,统一了思想。大家对照三项整治的标准和要求,进行了认真的查找和剖析,班子成员认真撰写了发言材料,增强了开展批评与自我批评的针对性和操作性,为开好组织生活会奠定了良好的基础。

  二、紧扣主题,严肃认真

  生活会上,党员之间严肃认真,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行了批评和自我批评。

  1、自我批评问题查找准确、剖析深刻。每位党员都严格对照“****************”的现象,紧密联系自己的思想和实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,从理想信念、思想意识、工作态度等方面深刻剖析了产生问题的根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想和生活工作实际,不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的批评。

  2、相互批评坦诚、健康。本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,大家在发言中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将整改措施落到实处。

  3、生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题,重点找思想差距,重点进行相互帮助,使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

  三、找准短板,切实改进

  针对存在的问题、参会党员都准确分析“病”因,拿出了切实可行的整改方案。

  1、加强理论学习,提升自身政治素养。增强为人民服务的观念,强化“四个意识”,以解决思想和行为中存在的实际问题为出发点,立行立改,扎实推进。

  2、加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规要求,做到守住底线、不越红线。自觉接受监督,杜绝三项整治中存在的不良现象出现,不断增强拒腐防变的能力。

  3、抓长效机制建设。以此次活动为契机,始终把作风建设摆在突出位置,加强制度建设和监督管理,健全考核评价机制,让存在的问题永不反弹。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇4

 按照县委统一安排部署,邓双镇党委于_年1月22日举行了_年度党员领导干部民主生活会,会议进展顺利,达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下:

  一、会前准备情况

  为开好本次民主生活会,镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案》,确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤,会前我们从以下四个方面做了充分准备,为开好专题民主生活会奠定了基础。

  一是深化学习,学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

  二是广开渠道,开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具有针对性,真正达到解决问题的目的,结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作,采取座谈走访、发放意见表等方式,广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。

  三是敞开心扉,谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动,具体做到“三必谈”,党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时,也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了《镇党委班子互提意见汇总》,通过相互谈心交流,去除了隔阂,消除了误解,达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的,把矛盾和问题解决在了民主生活会前。

  四是深刻剖析,写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像,检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,紧密联系个人思想和工作,切实做到了问题找实找准找具体,做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议,讨论研究对照检查材料,前后几易其稿,最终形成了党委班子对照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲,即:一是存在的主要问题,按照六个方面分析,即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,只讲问题、不谈成绩,为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。

  二、会议召开情况

  本次民主生活会,党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,结合自己的思想和工作实际,开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见、善意中肯,与会成员受到了深刻教育,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会,使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教育,营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。

  一是以开展自我批评,开门见山、揭短亮丑。会上,镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查,同时,深刻剖析了问题产生的原因,进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析,党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际,查摆问题实事求是、切中要害,分析根源敞开心扉;同时本着对事业、对同志高度负责的态度,对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足,又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃,又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明,并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。

  二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评,不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则,按照“团结—批评—团结”的方针,严肃认真地开展了相互批评,大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见,畅所欲言,没有遮遮掩掩,比如:批评有的同志“对上衔接工作不到位”;有的同志“应增强担当意识”;有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”;有的同志“基层深入程度不够”;……既一针见血,直指对方存在问题的要害,又站在同志的角度提出善意的改进提高建议,碰撞了思想,交流了观点,讨论了问题,红了脸,出了汗,思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出批评意见建议99条。其中,给镇党委书记夏万平提了8条,给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了10条。

  三、整改思路和整改措施

  查摆问题的根本目的是要解决存在的问题,镇党委班子制定了五个方面14条整改措施:

  (一)强化理论武装,坚定理想信念,切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度,两周进行1次不少于两小时的集中学习,每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制定个人自学计划,每月自学时间不少于4次,要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报,做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动,开好“三会一课”,组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈心交心,每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会,扎实开展批评与自我批评,做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教育实践活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育,经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育,弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观,进一步加强对干部和党员的管理,自觉做到为民、务实、清廉。

  (二)严守政治纪律,增强自省自律意识,切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育,任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,始终保持清醒的政治头脑;加强对党员干部的监督,让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,明确权力界限,规范权力运行,防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式,及时开展警示教育,增强干部职工纪律意识,为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等,拓宽群众举报渠道,鼓励实名举报,优先受理,快查快结;采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式,加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工,一经查实,依法依纪严肃处理,同时“一案双查”。

  (三)树牢正确政绩观,全心为民利民惠民,切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织,“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制,深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制,加强党员管理考评,实现党员发展教育管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育,为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话,为群众排忧解难”活动为契机,采取主动下访和被动接访相结合的方式,广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员,发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势,实现民情信息收集横向到边。建立《邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议》,对处理不及时、群众不满意的事项责任人,由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度,每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会,收集意见建议,交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式,深入群众,了解群众所想所需,协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度,形成便捷有效的民情反映机制,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。

  (四)扎实建章立制,健全完善制度,切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风,规范公务接待,严格三公管理。公文制发严格把关,争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会,既压缩会议数量,又减短时间,突出重点,讲话内容精减,全体镇村干部会议数量控制在每月2个以内。公务接待,原则上在机关食堂进行,严格实行接待申请报告制度,从严控制公务接待范围,严禁超标准接待,严格执行禁酒令,工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车,实行专人派车和油量管理,从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出,严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风,规范从政行为,服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开,加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,对群众需要办理的事,做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清,对于暂时无法办理的,则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法,深入开展“三进三问六送”活动,全体镇村干部进村组、进农户、进田间,问民情、问民计、问民困,送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时,按照中央八项规定的要求,加大对干部作风建设明查暗访力度,定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查,加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度,对重点工作实施情况进行跟踪督查,对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度,规范干部管理,推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度;完善精简文件和会议等措施,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立干部监督约束机制,加强对干部日常工作、生活的监督,建立严格的约束机制,实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。

  (五)坚定担当务实,发扬钉钉子精神,切实抓牢发展第一要务。一是抓项目,促发展,力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”,壮大现有企业可持续发展内生动力,进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动,进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动,进一步做优特色农业。二是抓配套,重保障,力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验,探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上,积极做好区内基础设施建设协调工作,为天府新区西区建设提供用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目,积极协调服务建设进度,扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度,将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生,促和谐,力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作,切实保障群众生命和财产安全,密切党群干群联系。深入推进“1N34”基层社会治理体系建设,不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能,积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作,进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。

  全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题,制定整改措施共计65条。下一步,针对查摆出来的问题,镇党委将再次分门别类的进行梳理,按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类,并及时分析研究,查找问题存在的根源,在整改落实上狠下功夫,制定详细的、切实可行的整改方案,明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求,制定任务书、时间表,逐项整改到位;对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明,并继续积极努力,争取早日解决。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇5

  院党委:
  根据院党委统一安排部署,党支部在充分准备的基础上,并报院党委同意,于2020年9月16日召开了关于“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。现将有关情况报告如下:
  一、党支部高度重视,会前充分准备
  (一)突出重点组织学习。
  评价室党支部扎实开展“党员不信教,不传教,不涉黑,不涉恶”专题教育活动,深入认真学习领会《长庆油田公司党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》的通知要求。通过支部集中学习、党员自学、书记讲党课、党员承诺等多种方式,重新学习领会《中国共产党党章》、《党员管理工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度。通过深化学习,全体党员的政治觉悟大幅提高,准备把握上级党委要求和党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,坚定了理想信念,打牢开好组织生活会的思想基础。
  (二)征求意见、谈心谈话,沟通思想问题。
  会前,广泛征集党员群众对支委班子、支委及党员的意见建议,累计发放意见征集表7份,回收7份;支部班子有计划、分层次开展了谈心谈话活动,班子成员相互之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间,相互帮促和答疑解惑。共收集“一对一”谈心谈话记录17份。通过上述形式的意见建议收集,整理归纳出对班子成员意见建议5条。
  (三)深刻剖析,写深写实对照检查材料。
  对照剖析把准脉,检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,紧密联系个人思想和工作,切实做到了问题找实找准找具体。支部班子认真讨论,从理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、落实全面从严治党责任等方面,最终形成党支部班子对照检查材料;同时,支部严把党员个人检视剖析材料质量关,督促党员认真对待,确保组织生活会开出实效。
  二、党支部组织生活会召开基本情况
  本次组织生活会由支部书记主持,应到党员7人,实到党员7人。党支部以“党员不信教,不传教,不涉黑,不涉恶”为主线,围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”主题,结合自己的思想和工作实际,开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、党纪党规、作风、担当作为等方面认真查找了存在的差距和不足。做到自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见、善意中肯,与会成员受到了深刻教育,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题组织生活会。
  (一)组织委员通报本次组织生活会准备和意见征集情况情况;
  (二)党支部书记代表支部班子进行对照检查,深刻剖析了问题产生的原因,进一步明确了整改落实的方向和措施;
  (三)党员对党支部的工作、作风进行评议及批评;
  (四)支委班子成员逐一进行检视剖析发言并开展自我批评,每位支委发言完毕后,有3-4名同志对其进行批评帮扶;
  (五)党员逐一进行检视剖析发言并开展自我批评,发言完毕后,有3-4名同志对其进行批评帮扶;
  (六)党支部书记进行会议总结,提出整改要求及时限。
  三、开展批评与自我批评的情况
  批评和自我批评必须坚持实事求是,围绕“坚定理想信念、严守党纪党规”主题,紧密结合工作实践和岗位职责,结合发挥作用情况,讲真话、说实话,要联系具体人、具体是,直接点问题、摆表现,不能自说自话,不说空话套话,不搞一团和气。最终,班子成员和党员累计查摆问题20余条,发言同志相互之间提出批评意见建议20余条。
  四、党支部书记进行会议总结
  支部书记代表支部做了组织生活会总结:一是组织生活会召开的严肃、成功,查摆问题准确,意见建议客观诚恳;二是针对查摆出的问题和党员群众的意见建议,支部要进行逐条梳理,制定整改措施,持续加强班子成员建设,狠抓落实;三是党员要坚定理想信念,对照党纪党规,列出自我整改承诺,完善建立“整改清单”;四是整改措施和承诺要对照问题去,落实具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条。
  特此报告。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇6

  我局机关党支部召开“创先争优”专题

  组织生活会

  按照县委统一部署和有关要求,县财政局一支部经过认真准备,于6月24日在局三楼会议室召开了以“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求和曹连新同志的先进事迹,找差距、明方向、定措施”为主题的组织生活会,进一步增强了“创先争优”的动力。

  一、认真准备,提高认识。

  局级党员领导干部按照落实过双重组织生活制度要求,以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,并在会前与部分党员进行谈心。我支部认真学习上级文件广泛开展谈心活动,交流思想,使大家充分认识到创先争优活动是进一步调动基层党组织、广大党员的积极性、主动性、创造性,着力解决基层党支部和党员队伍存在的突出问题,大力激发广大党员立足岗位争创佳绩的有力保证,为开好组织生活会打下了思想和组织基础。

  二、肯定成绩,查摆不足。

  在组织生活会上,党员对照“五带头”要求,紧密联系财政工作实际,充分肯定了全局党员在上半年时间紧、任务重的情况下,团结一致,齐心协力,克服困难,努力工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领机关广大群众,保质保量地完成财政预算执行等各项财政工作任务,取得了显著工作成果的情况。同时,紧密联系党支部和个人思想工作实际,认真查找存在问题和不足,积极开展自我批评和相互批评,剖析原因,明确方向,提出改进措施和创先争优互动的具体打算。机关党委部分委员参加了支部的组织生活会,并提出指导意见。

  三、明确方向,创先争优。

  通过这次组织生活会,党员干部进一步明确了努力方向,大家纷纷表示,要进一步深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为载体,坚定理想信念,模范履行党章规定的义务,进一步增强财政工作的责任心和使命感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,为促进我县率先全面振兴,实现科学发展新跨越而努力奋斗。

  一是紧紧围绕“科学财政、推动发展”这一主题,找准机关党组织服务中心,发挥保证协助作用的切入点和着力点,扎扎实实做好各项财政工作,不断提高业务素质和岗位技能,争创一流工作业绩,更好地发挥财政工作的职能作用,为我县科学发展新跨越贡献力量。二是在机关党员干部中深入开展社会主义核心价值体系教育,从建设和谐机关做起,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想状态,做好理顺情绪,凝聚人心工作。广大党员要正确处理好涉及自身利益的矛盾,立场坚定,旗帜鲜明,做好工作,发挥模范带头作用。三是全体党员特别是党员领导干部要密切保持同人民群众的血肉联系,充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,畅通民意反馈渠道,主动关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,改进工作作风,不断提高工作水平,带领群众做好工作。四是认真贯彻落实党的和十八届四中全会精神,落实管党责任,加强党员培训,创新党建工作方式,提高党建科学化水平,以建设学习型党组织为抓手,增强党员队伍的生机活力,造就高素质党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇7

  根据党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定,XXX党支部于XX月XX日召开了2020年度组织生活会,紧紧围绕会议主题,着眼保持党员队伍先进性纯洁性,深入开展对照检查、批评与自我批评,基本达到触及思想、鼓舞干劲的目的。现将有关情况报告如下:
  一、吃透精神,规划制定方案。
  XX党委将2020年度生活会的通知下发后,XX党支部第一时间召开支委会,学习传达通知、领会上级精神,结合支部实际,制定了实施方案,细化环节步骤,明确指导原则、学习内容、检查重点及需要把握的相关事项。
  二、深入学习,统一思想认识。
  坚持理论联系实际的学风,以集中学习、个人自学、研讨交流等方式,学习了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对甘肃重要讲话和重要指示精神以及对政法、公安工作的重要指示批示精神,认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等,引导广大党员把思想和行动統一到党中央要求上来,在重大关键可题面前表明立场、亮明态度。
  三、了解情况,开展谈心谈话。
  召开党员组织生活会前,XX党支部适时调整工作时间,安排充足时间,逐一开展谈心谈话。支部委员之间、委员和党员民警辅警之间、党员和党员之间要开展谈心谈话,谈清了自身和对方存在的问题,谈清了问题的根源和危害,也谈清了改进提高的方法路径,真正做到了把问题谈适、病根找准、措施找实。
  四、认真对照,全面查摆词题。
  组织全体党员聚焦需要查摆的问题,深入剖析思想、深刻查摆问题,对照问题找差距,做到真认账、真反思、真整改、真负责。紧扣会议主题相互之间认真开展谈心交心,每名党员认真提写了个人发言提纲,支部书记做了大会发言,并要求全体党员逐一发言,每名党员对照党章标准,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,重点看是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明,组织观念淡薄、道德品行失范,不履职尽责、不担当作为等问题,逐一进行梳理,形成对照检查材料。在组织生活会上,全体党员放下包袱、抛开顾虑,纷纷开展批评和自我批评。在相互批评时,党员民警“真枪实剑、刺刀见血”,真诚批评他人,虚心接受别人批评。大家都感到红了脸、出了汗,但彼此距离更近了。班子成员及党员民警均表示,对同志间提出的诚恳批评意见,会照单收下并认真加以整改。
  五、客观公正,开展党员评议。
  会上,全体党员同志进行了民主测评。XX党支部综合党员日常表现,实事求是地对支部XX名党员进行了民主测评,评出优秀党员XX名,其余XX名党员均为合格,并对评议结果进行公布。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇8

  同志们:

  按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求,今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见:

  一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。

  党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党员中存在的消极应付,甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织生活会。

  二、要注重提高组织生活会的质量。

  在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”,诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。

  三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去”,“让谁下不了台”,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一定要有这个大局意识。

  二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动影响和带动其它党员。

  三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱,轻装前进,全面发展,健康成长。

  四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失,勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评,深挖思想根源,进行深刻剖析。

  五是在批评同志时,要坚持团结——批评——团结的原则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题,在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防微杜渐,防范于未然。

  六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己,是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪,不能老虎屁股摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。

  专题组织生活会后,党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况,认真修改整改措施,进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施;一时难以解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决;需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作,也是保证组织生活会不走过场的重要措施。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇9

  按照县纪委机关、县委组织部《关于开好2019年度基层党组织专题组织生活会的通知》要求,10月31日,**党支部召开了2019年专题组织生活会。这次专题组织生活会紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,紧密结合支部建设和业务工作实际,深入查找了“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面存在的问题和不足,以自我革命精神和敢于揭短亮丑的勇气,充分运用批评和自我批评这个武器,深入查找问题、深刻剖析原因、抓好整改落实,收到了预期效果。

  一、领导高度重视,会前准备充分。接到县纪委机关、县委组织部《关于开好2019年度基层党组织专题组织生活会的通知》后,支部高度重视,迅速召开会议进行专题研究部署,支部书记**同志亲自动员部署,对会前各准备工作进行安排,对专题组织生活会方案进行审核把关。充分利用“三会一课”时间,认真组织了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的专题学习,为开好组织生活会打下了坚实的思想基础。在此基础上,各班子成员围绕“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面开展谈心谈话,既谈差距不足,又谈整改落实的措施和建议,做到了把问题谈开、把不足谈透彻、把思想谈通、把友谊谈深。系统梳理检视问题,反复修改对照检查材料,支部班子材料认真征求意见、多次讨论修改,支部书记**同志逐一审改党员个人材料并对个别查摆问题不足不到位等问题提出具体修改意见。在总结讲话时,对这次组织生活会给予了充分肯定,认为本次组织生活会领导重视、准备充分、效果明显,是一次高质量的组织生活会。同时,要求增强整改的政治自觉和行动责任,抓紧细化支部的整改措施,党员干部要对号入座、主动认领,切实抓好整改落实;

   主要负责同志要强化政治担当,履行好“一岗双责”,把整改责任和压力传导至每位党员干部。

  二、组织召开会议,认真开展批评和自我批评。10月31日,党支部召开了2019年专题组织生活会,支部书记**同志代表支部从“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面做了对照检查,并带头进行个人对照检查发言,其他党员坚持把自己摆进去。

  三、组织集中学习,打牢思想基础。召开组织生活会前,X党支部根据要求,组织支部全体党员结合X工作实际和自身工作职责,重点学习领会了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,很做工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,学习了自治区第九次党代会和区党委X届X次、X次全会精神,市委X届X次全会精神。通过学习,准确把握党中央要求、准确把握党章等规定,弄清了党支部的职责任务,合格党员的标准,为组织生活会的召开打牢了思想基础。

  四、开展谈心谈话,广泛听取意见。组织生活会前,X党支部班子成员之间、党员之间开展了谈心谈话活动,大家敞开心扉、坦诚相见,既交流了思想、又沟通了工作生活情况,还相互指出了对方存在的问题和不足。为了更加广泛的征求意见建议,会前还发放了征求意见表,广泛听取群众和服务对象对X党支部和党员的意见建议,共发放意见表X份,收回X份。

  五、认真查摆问题,撰写对照检查。X党支部班子和全体党员紧扣组织生活会主题,重点从以下三个方面认真查摆问题:一是强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,淡化宗教消极影响等思想政治方面;

   二是坚定贯彻新发展理念,敢于担当责任、用于直面困难等精神状态方面;

   三是严格遵守各项规章制度和不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等工作作风方面。均认真撰写了对照检查材。

  六、严肃认真召开专题组织生活会这次专题组织生活会以支部党员大会形式召开。会上,党支部书记代表党支部做了对照检查、对照三个方面,检查了党支部建设存在的问题,支部全体党员依次按照要求作对照检查,进行自我批评、开展相互批评。批评和自我批评时大家实事求是,讲党性不讲私情,讲真理不讲面子,联系具体人具体事,达到了团结—批评—团结的效果。

  七、进一步明确今后努力方向针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,X党支部会后召开专题会议制定了详细的整改措施,明确了整改时限,下一步重点从以下四个方面努力进行整改。

  一要树立四个意识,维护中央权威。作为全县宣传思想工作的牵头部门,X班子成员应带头学习贯彻落实十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

  二要严明政治规矩,对党忠诚坚定。把忠诚作为X班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

  三要加强纪律建设,保证清正廉洁。XXX领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,营造“干净干事”的良好氛围。坚持多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括干部管理、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、认可度高的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

  四要强化责任担当,永葆工作活力。X领导班子将主动适应新时期宣传思想文化工作发展形势,守住宣传思想为民服务的生命线,站稳政治立场,保持政治定力,突出宣传重点,用群众乐意接受的方式阐述观点,用真实的语言实事讲述群众关心的身边事,让宣传思想工作始终体现民情、集中民智、反映民意。

  一是抓好理想信念教育。深化习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育,把弘扬民族精神和时代精神贯穿到新闻宣传、文艺活动、思想道德教育、精神文明创建等各个方面,抓住各种宣传教育契机、用好各种宣传教育资源,让人们不断受到民族精神和时代精神的感染熏陶。二是着力推进文明素养提升。坚持教育与管理并举,发动群众参与和加大宣传引导并重,教育引导广大群众崇尚文明、摒弃陋习、传承美德、弘扬正气,以百姓的衣、食、住、行等方面为切入口,以开展思想素养提升、道德素养提升、节俭素养提升、法治素养提升、健康素养提升、文化素养提升“六大行动”为抓手,加强日常宣传教化,督促文明行为习惯养成,达到文明浸润细无声的目的,进一步提升社会文明程度和文明素养,助力文明城市创建提质增效。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇10

  根据《关于认真开好2021年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:第一方面,存在的主要问题

  (一)学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视XXX新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

  (四)学习贯彻党的xxx精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

  第二方面,产生问题的原因分析

  通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

  一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

  二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

  三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

  第三方面,努力方向和整改措施

  针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

  一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

  二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

  三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

  四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

 

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇11

  根据《州直机关工委关于召开半年组织生活会的通知》及州xx党支部《2018年上半年组织生活会方案》的要求,州xx党支部于2018年7月27日召开了组织生活会,全体党员 围绕组织生活会主题,认真查摆自身存在的问题,深入挖掘问题根源,提出了整改措施。社领导以普通党员身份参加了会议。会议以高标准,严要求,圆满完成了各项议程,达到了预期的目的,真正收到实效。现将本次组织生活会的有关情况总结如下:

  一、认真准备,确保组织生活会顺利进行

  (一)继续深入学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》、认真学习了《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中共中央办公厅印发的通知》等,进一步增强了宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来,为开好民主生活会奠定理论基础。

  (二)制定实施方案。结合xx实际,制定组织生活会方案,对组织生活会主题、方法步骤、会议程序、会后整改等各个环节做了严格的要求,确保组织生活会开出实效,达到预期目的。

  (三)广泛征求了意见建议。支部班子通过自己查找、个别谈话、座谈交流、书面征求等方式广泛征求了州xx党员对支部班子的意见和建议。共提出意见建议10条,并及时反馈到支委成员。

  (四)开展了交心谈心活动。州xx支部支委成员之间、支委成员与党员之间、党员与党员之间也相互深入开展了交心谈心,坦诚交流思想,交换看法、形成了共识。

  (五)完成了相关材料的撰写工作。在学习文件、开展谈心、听取意见基础上,根据组织生活会主题,支委班子严格对照党的十九大精神、党章、以及“四讲四有”要求,认真查找理想信念、纪律规矩、担当作为等方面存在的突出问题,并撰写对照检查材料,支部班子成员形成发言 提纲。

  二、认真查摆,积极开展批评与自我批评

  会上班子成员本着帮助别人、提高自己的原则,严肃认真地开展批评与自我批评,积极查摆自身存在的问题。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真从党性的高度分析存在问题的根源,党性分析材料由高度,也有深度。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。坚持“团结―批评―团结”的原则,班子成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,开展积极的思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真诚对待,本着认真负责、与人为善的态度,真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到和风细雨,言恳意切,动之以情,晓之以理。会上有两名党员同志因外出学习请假,会上已提交了书面检查材料,会后支部安排人员将会议情况及批评意见转告了请假人员。

  三、坚持问题导向,制定整改措施

  本次组织生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,社党组成员经受了一次党内政治生活的锻炼。同时,通过开展积极的思想斗争,增进了理解,加强了团结。经过进一步查摆和分析存在的问题,提出了下一步整改的方案。

  1.创新学习方式,提高学习成效。坚持实处着力、精准发力、创新求活,以落实“三会一课”制度 为切入点,不断提升学习成效。一是建立健全学习制度,使学习制度化、规范化、科学化的同时,坚持问题导向,精心谋划,针对提升干部职工解决问题能力,努力探索学以致用、学用相长的学习方式,不断增强学习教育 效果。二是在原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习的同时,紧密结合推进xx综合改革工作,认真学习其他省、地州xx综合改革的经验,通过研讨式、交流式学习不断拓宽改革思路。三是充分运用xx、xxx、x等网络平台,不断拓展学习渠道,使党员干部第一时间了解党建 要闻、党建政策,通过网站上发布的图文并茂的知识图解,增强学习内容的吸引力。

  2.加强理论武装,坚定理想信念。把加强理论学习作为提高班子自身建设水平、提高干部素质的根本途径紧抓不放,切实改进学风,切实用理论武装头脑,用坚定的信念推动工作。一是围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、领导领学、个人自学、座谈交流等方式,认真抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,筑牢理想信念根基。二是将坚定的理想信念与脚踏实地的推动xx综合改革任务结合起来,把学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、上级讲话精神转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。三是开展经常性警示教育,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,切实引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

  3.严守纪律规矩,营造清风正气氛围。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。一是着力抓好思想入党这个根本。把学习贯彻十九大精神精神纳入“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的重要内容,通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、警示教育等多种形式,教育引导党员,尤其是党员领导干部深刻认识全面从严治党从宽松软向严紧硬转变的必要性和紧迫性,把党要管党、从严治党的决策部署渗透到党员干部的头脑中,体现在行动上,进一步增强“四个意识”,保持政治定力、站稳政治立场,使知党、信党、向党成为自觉,使知规矩、懂规矩、守规矩成为自觉。二是着力抓好严明纪律这个关键。严格按照新修订的《党章》和《准则》《条例》要求,对照“四讲四有”合格党员标准,引导广大党员,特别是党员领导干部认真查摆自身在严肃党内政治生活、加强党内监督、坚定理想信念、严守党的政治规矩、改进工作作风、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足,即知即改,立查立改、做到言行一致。三是着力提高制度执行力。坚持领导干部带头执行制度,带动干部遵守制度,对违反制度规定的,不姑息、不迁就,让制度硬起来,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。四是着力抓好组织生活这个载体。进一步强化“三会一课”等党组织生活制度的刚性执行,坚持民主集中制、发扬党内民主、用好批评和自我批评的武器、加强党内监督,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化,净化党内政治生态。

  4.强化责任担当,积极主动作为。一是牢记习近平总书记七一重要讲话精神“不忘初心、继续前进”的深刻内涵,针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进措施,不断完善机制,提升工作水平,切实杜绝形式主义,充分发扬务实精神,克服急躁情绪,用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风,切实做到为民务实清廉。二是要坚决克服“等靠要”思想,以积极应对的良好心态,把发展牢牢抓在手上,坚定信心、扑下身子,心无旁骛,埋头苦干,攻坚克难,主动作为,全力以赴抓好xx综合改革工作。三是增强创新意识,善于接受新理念,敏于发现新事物,坚持问题导向,敢于担当,勇于突破,着力解决制约xx综合改革任务推进的各类问题,不断开创供销综合改革事业新局面。四是扎实开展基层党建工作“找问题、促规范、重巩固”专项行动,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,全面提升基层党建基础、党建质量、党建水平。

关于2021党支部组织生活会情况的报告篇12

  根据**县纪委、县委组织部印发的《**县2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会实施方案》文件要求。**镇领导班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持高标准、严要求,在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,坚持问题导向,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,仔细查找原因、明确整改方向、制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  一是理论学习还不够深不够透。学习偏重于数量,且习惯依赖于中心组学习、党委书记讲党课、固定党日活动等形式被动学习,导致学习不精、效果不佳。比如:党委中心组学习多以领读方式学习,会上时间有限,篇幅内容过长,导致对内容的学习研讨交流不够充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会等学习不够深入,理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面,与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。

  二是学用结合还不够紧密。领导班子成员普遍存在图形式、顾数量、“照本宣科”、“泛泛而读”的误区,学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,不能及时消化吸收理论知识,拿不出质量高的学习成果,对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。对涉及的分管领域工作的创新知识理论缺少深入解读,指导工作的力度不足。比如在脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等当前重点工作上,没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想,对全镇工作不善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强。

  三是在落实“总目标”工作中政治意识不够强。具体表现在对全市交通运输行业的稳定形势把握不足,主观上认为**当前**维稳形势一片大好,我们应该松口气、歇一歇,把主要精力用在抓经济上。但实际上,我们目前依然处于**态势的局面并没有根本改变。我对这种现状的认识不够到位,盲目乐观、麻痹松懈,没有从讲政治的高度去认识和落实维护稳定各项工作,时紧时松、时急时缓,在稳定工作的延续性和持续性上仍需不断下功夫。

  (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

  一是激发党组织政治功能还不够到位。在贯彻执行中央和上级党委的决策部署上,存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题,存在站位不高、看的不远,前紧后松,抓细、抓实不够,无法“一竿子插到底”问题。今年面对严峻的疫情形势和市场发展形势,机关和基层部分党组织力量发挥不足,政治作用没有充分发挥问题。比如:今年组织党员干部为疫情防控捐款时,分管领域极个别党支部主动捐款意愿不高,捐款较少。

  二是落实组织生活还不够扎实。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,思想认识上参与还不够深,能够严格认真参加分公司党委班子组织生活馆,但是参加指导机关党支部和基层党支部组织生活还不够多,存在打折扣、降标准的情况,常因为工作原因缺席,没做好表率。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  总体上,能够对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,今年面对严峻的疫情形势和经济下行压力,履职尽责,助力打赢疫情防控阻击战,疫情期间,出台疫情防控方案,建立灵活在家办公室制度、疫情信息日报告制度,同时全年坚持

  为全市员工统一购置发放疫情防控物资,关爱保护员工健康安全。同时为保护客户权益,开通绿色通道、优化理赔流程、坚持7*24小时客服在线服务,既做好了疫情防控也确保了正常运营服务,促使分公司和所辖各支公司达到了“四零”机构创建相关标准,办公室、科技、运营及客户服务条线各项职能指标考核未出现较大下降;公司帮扶23个扶贫点,经过努力,成功实现全部脱贫摘帽。但经过查找,仍有一些方面还是不足。

  一是大局观念需要进一步树牢。站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在上级和分公司党委宏观大局上考虑问题还不够。例如:对扶贫工作督导不够,全市没有形成合力,各项扶贫工作的统筹协调还需要加强,极个别单位扶贫任务完成缓慢,导致阶段时间内分公司整体推进较慢。

  (四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照和党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限于初步、浅层和表面,对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入,对于人社工作如何服务“全面建设现代化滨江生态产业新城,奋力打造宜业宜居宜游美丽新**”等课题,还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况,思想解放还不够大胆,还没有跳出传统思维、习惯套路以及固有的工作经验。

  (五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委((党组))落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍。

  落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

  主要问题表现在:一是党内政治生活的质量和水平不够高。开展批评与自我批评时“红脸出汗”不够、辣味不强;班子成员当中的同志以普通党员身份参加支部生活做得不够到位。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多,对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够,有时虽然开展了谈话,但准备不充分,没有按要求做好记录。

  二是形式主义一定程度上仍然存在。班子成员深入基层调查研究不够,起草文件、撰写材料存在闭门造车现象;对分管线上的文字材料把关不严格。同时,以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象较普遍。

  二、原因分析

  (一)理论学习存在差距,“总开关”拧得不紧。面对当前新形势新要求,把更多精力放在商务经济等“硬指标”

  上,把政治理论学习当成了“软指标”,学习不够系统,习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。有的班子成员对理论武装头脑重视不足,认为只要认真按照上级要求做好各项工作,就是对理想信念的坚守,放松了对政治理论的学习,从理论中汲取养分、获得指引有限,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

  (二)担当精神有所弱化,“火车头”作用不强。个别班子成员担任领导职务时间较长,自认为对业务工作十分了解,可以“驾轻就熟”,满足于完成工作任务,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足。缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,主动学习提高自己工作能力的意识不强,开拓进取的积极性减退,导致能力素质提升无法满足新时代发展的需求,没有很好地起到“火车头”的带动作用。

  (三)为民情怀树得不牢,“钉钉子”力度不够。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,领导班子成员总是把工作业务放在优先位置,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到群众诉求问题时主观判断较多,坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,导致迟迟悬而未决,推进不力。

  (四)纪律要求失之于宽,“铁笼子”扎得不牢。严格依法管理的监督约束机制没有建立,管理时紧时松,连续性、一贯性的高压管理态势没有形成,班子中有的同志对党风廉政建设重要性认识不足,对推进所分管部门的党建和廉政工作没有抓业务工作那么紧,存在干部管理偏软偏松的现象;有的干部主动接受监督,养成在监督下工作和生活的习惯意识不够强;党风廉政建设与反腐倡廉教育方式没有与时俱进,教育效果不佳,少数干部对严格执行中央八项规定精神、越往后越严的意识较弱,作风建设永远在路上的韧劲和执着需要进一步强化,防止四风问题反弹回潮和隐形变异的现实压力仍然不小。

  三、存在问题的主要原因

       (一)工作定位不高。往往就工作抓工作,没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划、组织推进,对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了,对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位,围绕全区经济社会发展想大事、议大事的本事仍需提升,发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。

  (二)创新招法不多。在贯彻落实省市决策部署上,更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对新时代对X工作提出的新要求研判还不够充分深入,把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固,创新的眼界和思路还存在必须的局限性,对创新的举措和招法把握还不够精准,想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情景,导致在创新思路、改善工作上推进还比较缓慢,成效还不够明显。

  (三)服务指导不实。平时参会开会比较多,待在办公室比较多,深入群众不够经常,听取群众意见提议还不够直接,到基层听取汇报的多,例行公事的多,带着问题搞调研、主动解决企业群众实际问题还不够,往往工作忙时放一放、任务重时缓一缓,缺乏计划性、系统性,导致掌握基层实情不准确,服务群众的针对性、实效性不强,解决群众生产生活实际困难不及时。

  四是工作本事有待加强。平时忙于事务性工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方觉少”,知识结构不全面不均衡,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法提议;当代社会,信息大爆炸,感觉跟不上知识更新的步伐,心有余力不足;满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化;这些问题导致自身不能创造性地开展工作。

  四、今后努力方向和整改措施

       (一)强化宗旨意识,密切联系群众。坚持一切为了群众、一切依靠群众,常想群众所虑,常解群众所难,常谋群众所求。一是树立为民情怀。坚定“人民至上”和“为民服务”信念,坚持爱民、亲民、为民的公仆情怀,坚持正确的群众观和权力观,想问题、作决策、干工作始终坚持从群众利益出发,以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成作为基本标准,切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是倾听群众意见。坚持每月利用三分一时间下基层、接地气,问政于民、问计于民、问需于民,最大限度的听取民意、反映民意、集中民智。坚持政务公开,将“三公”经费及群众关注的政策及时公开,充分尊重群众的知情权和监督权。三是顺应群众期盼。坚持把自身工作同群众期盼结合起来,想群众之所想、急群众之所急,尤其是在扶贫项目布局和资金安排上,着力从解决群众增收难、住房难、出行难、上学难、就医难等实际问题入手,真正把事关群众切实利益的实事办好、好事办实。强化职责担当,推动跨越发展。

  (二)强化真抓实干精神,增强发展合力。努力改变“老好人”的思想,消除“蝗虫吃过界”心理,做到在其位、干

  其事、谋其政,大胆负责,创造性地开展工作,充分发挥主观能动性。一是要坚持诚信做人。我将时刻牢记对组织的承诺、做一个忠诚可靠的人,时刻牢记对人民的承诺、做一个取信于民的人,时刻牢记对家庭的承诺、做一个言行一致的人,始终做到言行一致、忠实可靠。二是谋事不谋私。在完成分管工作的同时,善于站在全局的高度谋事、断事、干事,异常是加强对一些事关商南长远发展的战略问题的研究和分析,绝不只顾自我的一亩三分地,只看局部利益的得失。三是担责不推责。牢固树立勇于担当的勇气,敢于下深水、善啃硬骨头,在难题面前敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在风险面前敢作敢为,敢担职责。

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