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2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料范文(通用6篇)

时间:2021-08-15 个人整改措施 点击:

  以下是为大家整理的关于2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料的文章6篇 ,欢迎品鉴!

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇1

 

按照《xx 镇关于基层党组织召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求,我支部自觉、深入学习领会____总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,认真学习党章,《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例 (试行)》,把着力点聚焦到深刻领会____新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,现将对照检查材料总结如下:

一、存在的问题及表现 (一)发挥政治引领作用不强。

全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重村务轻党建的情况,在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

(二)贯彻落实上级党组织工作不到位 支部对上级党委的文件和工作指示,对村里的重要决策,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强。

(三)联系服务群众不密切

支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

二、产生问题的原因 (一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想,对新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。

(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

三、努力方向和改进措施 (一)加强政治理论学习。

全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习,不断加深对"中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体"总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例 (实行)》等规章制度的学习,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。

通过三会一课、党日活动,远程教育,加强理论知识学习。

(二)完善制度 严格执行绩效考核制度,充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性,不断提高办事效率和服务水平。

(三) 增强服务群众意识 牢固树立全心全意为群众服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策。

 

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇2

  根据区党委主题教育要求,我局党支部着重不忘初心,牢记使命主题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按要求普遍开展对话,梳理检测问题。经过认真整理,目前对比检测如下。

  一、存在的突出问题和具体表现。

  (1)发挥政治领导作用存在问题。

  1.党建业务水平不够高。支委班的思想还有一定程度上讲究业务的轻党建思想,自己的学习意识不强,对党的新时代理论知识体系和党建工作知识不认真研究。

  2.大局意识观念不强。作为班组成员,考虑问题、决策、处理事情缺乏全局观,不能从大局角度考虑,对老板提出的工作任务,超越自己的职权,不能讲政治、讲大局责任感,积极想办法落实。

  (二)贯彻上级党组织工作布局存在问题。

  1.执行工作不及时。由于上级档案精神安排密集,上级党组织工作安排动作不足,有时超过档案规定时间未报档案。

  2.执行工作效果不明显。满足完成老板提交的规定任务,满足面无问题,组织党员学习会议精神,重要讲话时往往是机械学习,总觉得只要把老板的档案精神传递出去就缺乏会议后工作的执行和催促。

  (3)执行三会一课等组织生活制度存在问题。

  1.组织生活质量不高。业务工作和支部组织生活统一安排不足,每月党员学习日学习内容单一,空虚,不考虑如何指导理论知识。

  2、组织生活内容单一。党组织的生活基本上以学习、会议、批评和自我批评为主,内容和形式不丰富,往往把丰富的学习形式挂在嘴边,但实际效果不理想。

  (四)严格的党员教育管理监督存在问题。

  1.思想的重视不够。党员的教学管理认识还是参差不齐的,党员的教学管理工作认为是软件任务,做的好坏不能用看得见的指标来衡量,思想上放松,不能重视。

  2.监督方式单一。主要组织支部党员学习相关文件规定和警示案例较多,与党员对话较少,同时管理存在一定的好人思想,认为是同事,不能拉脸批评,怕惹人生气,有花多,刺少的想法。

  (5)联系服务群众存在问题。

  1.深入的基层次数很少。常常忙于性工作,往往浮在脸上工作多,积极深入学校解决困难少,去也只是听,看,没有深入思考解决方案。

  2.服务意识不足。领导非常关注,自己安排的工作落实节奏快,很难引起领导的注意,细小的工作积极性不高,积极性不强,各股房的工作催促监管比较多,出现问题时,积极协调解决比较少。

  (6)改善工作风格存在问题。

  工作质量和标准要求不够高。在开展工作中,不可以始终坚持高标准、严苛的要求,偶尔放松,开拓创新意识不足,思维不足,工作满足完成即可,缺乏对自身的要求。

  二、出现问题的原因分析。

  (1)政治理论学习不牢固。

  支部班加强政治理论学习意识不足,没有充分投入时间和精力,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表的重要思想、科学发展观,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等进行系统学习,学习浮于表面,态度紧张,理论精髓不足,具体工作联系少,运用少,思想认识不高,贯彻自觉不足。

  (二)党性锻炼不牢固。

  支部班子党性锻炼自觉性不足,目前考虑个人得失多,组织工作少,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我创新、自我提升能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能随时对照党员标准严格要求自己。

  (三)宗旨意识淡化。

  全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,对群众负责的意识相对薄弱,在工作中有一定的功利主义色彩,考虑到自身的工作效果比考虑到群众的利益要多。

  (四)缺乏纪律和规则意识。

  分公司班不能认清个人言行示范效果,使自己与一般党员相同,缺乏高标准、严格的要求,认为自己干净整洁,不违法违纪不怕影子倾斜,执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能积极投身严肃的党内政治生活,净化党内政治生态。

  三、努力的方向和改进措施。

  在未来的工作和生活中,分行委员会将根据党章和党员的标准,紧紧抓住习近平新时代中国特色社会主义思想和不忘初心,牢记使命的主题教育,对比问题,抓住问题整改,促进风格变化和能力提升,最大限度地发挥战斗堡垒的作用,主要从以下几个方面下功夫:

  (1)加强理论学习,提高能力水平。

  今后,分公司将进一步加强学习,更有意识深入学习近平新时代中国特色社会主义思想新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律标准》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,准确把握基本要求,更新知识结构,制定专业学习计划,学习党的思想理论,学习业务知识,学习工作方法,提高理论水平和综合素质,提高自身的领导和管理能力。

  (二)牢记服务宗旨,切实严格使用权利。

  执行规则距离意识,保护道德底线、纪律红线、法律高压线,保持党为民的公心,踏实,热爱岗位敬业。一是依法依规,在宪法和法律的约束下开展工作,在党纪规则下做人工作;二是以人民群众想要的为出发点,创新党员队伍的管理,提高人民服务质量;三是提高警惕,自觉抵制诱惑和侵蚀,建立反腐倡廉洁思想防线。

  (3)坚持实干,践行创业工作。

  职场是资源,权力是责任。上级部门和人民群众给予我们支持委员会的岗位是给予党和人民群众创业的权利,没有理由不竭尽全力鞠躬。要遵循新的党内政治生活要求,抓住支部组织生活。

  (四)抓住党风建设,净化政治环境。

  一是加强党章意识,尊重十九大新党章,用严格的纪律维护党章,立足党章权威,把纪律和规则放在法律面前;二是继续改变风格,班级以钉子的精神把风格建设到最后,坚决。

  实际中央八项规定精神等,在严格要求自己的同时,管理家庭和分管范围的同事三是加强党内监督,坚持民主集中制,深入贯彻党内监督条例,加强廉政监督检查,使批评自我批评成为常态,促使班级成员遵守各项纪律。

  各位领导,同志们通过举行本次组织生活会,分部班和成员认为经历了深刻的党性教育和思想洗礼,发现了问题,采取了有效的整改措施对策,对班级建设和加强机构凝聚力产生了深刻的影响。下一步,我们将以这次生活为契机,深入。

贯彻落实党的十九大精神,牢记中国共产党的“初心”和“使命”,以更高的标准、更严的要求狠抓支部班子建设、全面推进从严治党,以优良的党风政风,推动本部门再创新辉煌!

    对照检查完毕,不正之处请同志们批评。

 

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇3

  按照华远项目部党群工作部《关于做好召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题组织生活会工作的通知》(铜华党群发〔2020〕3号文件)要求,围绕会议主题,按照相关要求,结合支部党员工作实际,重点从6个方面对照检查,深入查摆问题,深刻剖析存在问题原因,制定整改措施,明确努力方向,对照检查情况向支部党员报告如下:
  一、存在差距与问题
  (一)在聚焦“两个维护”方面,支委有较高的政治站位,能贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,维护党中央的集中统一领导,维护习近平总书记在全党的核心地位,保证党中央政策政令畅通,令行禁止;贯彻落实党委工作部署态度坚决,不打折扣,不存在弄虚作假欺骗党组织的情况。
  存在问题:存在着争创一流精神不足,落实不细致的现象。
  (二)在聚焦政治纪律和政治规矩方面,支委能遵守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,遵守党的组织纪律,做到“四个服从”。能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套。
  存在问题:在日常工作中,存在工作任务讲的多,政治纪律政治规矩讲得少的问题。
  (三)在聚焦廉洁自律方面,支委能认真学习党纪条规,遵守党纪党规,廉洁自律,树立红线意识,把纪律挺在前面,不存在谋取私利、吃拿卡要、利益输送等问题。
  存在不足:物资采购过程管理还不够规范。
  (四)在聚焦作风建设方面,支委能针对形式主义、官僚主义顽症,身体力行,带头转变作风,认真抓工作、抓落实,坚持民主集中制原则,注重维护团结,相互沟通协调,形成工作合力。能严格执行廉洁自律准则,严格贯彻执行矿业公司“八项规定实施细则”和“六个禁止”,不存在在负责的领域谋求特殊照顾、谋取钱财、经商谋利等问题。
  存在问题:集中学习不够系统深入,学习方式简单,存在重工作轻学习的状况;在开展批评与自我批评时不够直接,不够大胆,存在老好人思想。
  (五)在聚焦担当作为方面,支委在工作中能明确职
  责、担起责任,工作尽职尽责,忠于职守,工作作风务实,与党员群众打成一片,发现并解决问题,树立党性观念、廉洁自律,不拿原则作交易,没有因为个人感情、私人关系而损害党和人民的利益。
  存在问题:工作缺乏锐意进取精神,缺乏激情,有宁可少干事,只要不出事的守成思想。
  (六)在聚焦全面从严治党方面,班子努力加强党建工作,落实党建工作责任制;加强对党员的教育,重视加强重点岗位的廉政教育工作。
  存在问题:一是党建工作责任制还需强化,抓党建工作力度不够,支部科学化、规范化建设仍有差距,创新活动方式仍需加强。
  二、原因与根源剖析
  (一)政治理论学习还不够。在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”没有把廉政教育与自身紧密结合。
  (二)对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们却认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级部门布置的任务上;抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全体党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
  (三)纪律执行还不够严格。支委对中央和上级党委的各项政治纪律是坚决严格执行的,对中央和上级党委的决策部署也是不折不扣落实的。但纪律和规矩观念树立不够牢靠,存在只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃,对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。
  三、努力方向与改进措施
  针对上述问题,我们将采取以下措施努力改进:
  一是进一步加强政治理论学习。坚持用学习指导实践,用学习武装头脑,用学习衡量标准,进一步增强学习的自觉性和系统性,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治理论与业务学习制度,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践,推动工作的实际成效。
  二是进一步提高政治站位。严守政治纪律和政治规矩。深刻认识开展“以案促改”工作的重要性,作为党员干部,要以赵正永案为鉴,重视和加强党性修养,始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,守好做人从业的底线,从思想上筑牢拒腐防变的防线。
  三是进一步严明党风廉政建设工作责任制。落实管党治党责任,保证上级决策部署落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉各项任务落到实处。要在加强基层党组织建设上进一步下功夫,抓好支部书记履职尽责的党建责任意识,强化党员意识,创新党员队伍的思想政治建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  四是要强化责任担当。要始终把纪律和规矩挺在前头。切实增强“四个意识”,做到全面从严治党从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。落实好“以案促改”的各项工作,求真务实,立行立改,自觉接受组织和群众的监督,不断自省自查。要切实增强党的意识、党员意识,带头守纪律、讲规矩,深入研读习近平总书记来陕考察重要讲话精神,主动把汲取的精神力量转化为工作动力,,团结带领支部党员,以时不我待、只争朝夕的精神状态,锐意进取,履职担当,增强支部的凝聚力、战斗力,为支部标准建设再创新业绩。

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇4

  城市档案局领导班子,深入学习贯彻党的十次、X次、全会精神,根据市委组织部《关于认真开设20xx年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》,精准把握民主生活会主题和要求,深化学习研讨,广泛征求意见,结合工作实际进行党性分析,寻找领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。

  现分析这些问题和发生这些问题的原因和今后的整改意见。

  一、存在的主要问题和原因

       (一)理想信念,深入学习理论不足。通过会议代学,学习文书的情况很多,不深刻,特别是对党的十x大和十x大,第一次x中、x中、x中、x中、x中、全会精神学习系统不足,深入。认为学习也是个人的事,班组成员之间共同学习,经常沟通,相互促进的自觉性不够。

  (二)事业心、进取心不足。有些干部有一定的工作。

  疲劳感,长期在同一岗位工作,工作热情下降,动力不足。精神不振,思想消极,意志消沉,工作混乱,失去工作热情,有些干部不喜欢学习,没有上进心,把精力和兴趣放在工作以外。

  (3)责任心担当意识不强,作风飘扬。有的干部履行职责意识不强,有的不懂职责,有的不积极履行职责,有的不能应付工作,有的找不到工作的力量,没有工作,没有工作的力量,方法简单,工作效率低。

  (四)在政治纪律方面,主要执行力不足。有些干部制度意识薄弱,纪律松弛,作风松弛,上班迟到早退,工作时间做私事,网上炒股聊天,玩游戏的现象也时有发生,有些中层干部自己无法率先管理,严格管理。

  (5)深入基层调查研究不足。实事求是,深入实地考察研究,发现新问题,解决新问题,是促进自己工作深入发展的有力手段。缺乏从细节入手的精神。

  (6)对待同志,沟通少。班组成员与员工交流较少,平时只限于工作,对思想、家庭困难问题不太了解,带着情感工作,被动接受任务,思想和行为不统一。

  (7)组织生活方面,开展批评还不够。我们班的成员在辅导班的民主生活会和党支部的民主生活会上,总是喜欢自我批评,批评自己的缺点和不足时,不深刻、到目前为止,一般都会提出希望和要求,怕过于严肃会影响领导、同志之间的团结,影响工作。主要原因是怕惹人生气。

  (八)全面从严治党,虚荣爱面子,乐趣不自律。有些干部虚荣爱脸,享受思想严重,喜欢比较。消费水平高于个人收入水平。一起吃,喝,玩。

  二、出现问题的主要原因

      1、有的辅导班成员思想认不出来,发展好坏与自己无关。从政道德滑坡,官僚主义思想根深蒂固,对群众利益漠不关心,工作拖延,工作被动。二是缺乏进取心,平时疏于学习,懒于钻研,业务知识老化,业务能力衰退。

  2、在决策方面,行政决策不科学,不民主,决策的透明度和公众参与度不高。重大问题不坚持集体决策制度,决策责任制度,有时会导致决策失误。有些干部还没有适应市场经济的要求,服务意识不强,法治观念淡薄。

  3、干部管理的激励机制和约束机制还不健全,干部工作积极性低,责任心不足,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少,工作多少。二是执行制度不严,规章制度多,但真正有效执行的并不多。真正执行,抓到最后的很少。对违纪的人,做好人的人很多,批评追究的人很少。

  三、整改措施和努力方向

      1、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永远保持旺盛的血液。在掌握大原则的前提下,工作中要有新措施,有新动作,不遵守规则,不断自封,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新方法。

  2.坚持勤奋学习,深入学习__总书记关于作风建设的一系列讲话精神、中央八项规定和省委、周口市委有关规定。学无止境,在学习上加强自我约束机制,自我压迫,加强学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、政治、领导科学,达到共同提高。不断提升班级综合素质,将整体水平提升到新的阶段,适应新时代发展对辅导班的不同要求,始终与时俱进。

  3、勇于开展批评和自我批评。批评和自我批评是解决自己问题、相互促进工作的有力武器。领导班子按照《党章》有关勇于开展批评和自我批评的规定,避免矛盾,放下脸部,率先开展批评和自我批评,进一步加强团结,达到互相帮助、共同进步的目的。

  4、坚定执行,敢于碰硬。

  要抓大事,不忘小事,要求成功,抓工作,抓工作,抓具体工作。决定一个好的制度,一定要勉强执行,管人和事,管水平,管实效。工作不落实,思想不放松,行动不停。

  5、实现高质量、高效率、一流业绩。建立真正的工作,工作。

  有效的做法。通过各种渠道、方法,练习管理水平、服务能力。调动所有积极因素,详细分工,紧密配合,和下一盘棋一样。

  6、牢记党的根本宗旨,始终以党为公,以政为民。坚持全心全意为人民服务,随时把群众利益放在第一位,深入基层调研,了解群众思维,了解必要性,切实为民所系统,利益为民谋,真诚为群众做事,做好事,解决困难。

  我局领导班子决心以这次党员领导干部民主生活为契机,克服自己的奉公,追求真实,团结奋进,勤奋廉洁。在下一步工作中,我们对检测出来的问题,抓好整改落实,带领全局干部工作人员,严格落实《规则》和《条例》,聚焦我市贯彻落实央行八项规定精神,立足档案工作实际,不断提升档案工作服务水平。

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇5

  按照县委组织部对开展年度组织生活会要求,结合2019年局工作实际,自觉对照检查,各党员干部开展自我剖析,县直机关党支部2019年班子对照检查如下:
  一、存在的问题
  一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做业务工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
  二是在政治纪律和政治规矩方面,从全局总体上来看,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急或者工作较多时,偶尔会有重业务、轻党建的现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。
  三是在基层党组织建设、管理方面,执行“三会一课”的制度,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化,对发展党员业务不熟练,入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性,考察谈话材料不能及时上报等问题。
  四是在业务工作问题方面,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。
  二、存在问题的原因剖析
  1、政治理论学习不够,理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上,放在政治理论学习上少,放松理论结合时间和自我修养的提高,在受到社会上错误观念和不良风气影响时,不能严格按照共产党员标准要求自己,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。
  2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则,能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。
  3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊,为人民服务的意识不强,公仆意识不到位。在行动上没能深入群众,走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系,同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足,没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟,亦能覆舟”的真正内涵,没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系,主仆关系。
  4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败,在工作上,一是没有身体力行、以身作则,忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。
  三、整改措施及今后努力的方向
  一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
  二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
  三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

2020党支部对照检查材料及整改措施班子整改措施材料篇6

  据学校《关于做好2020 年组织生活会及民主评议党员工作的通知》(甘民师组发[2020]30号)精神和《预科部直属党支部2020年专题组织生活会方案》要求,预科部直属党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。
  一、存在的突出问题及具体表现
  (一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入,虽然坚持“逢会必学”,要求集中学习和分散自学一起抓,两手硬,但有时存在为学而学的情况,学习缺乏系统性,连贯性,使学习成果转化为指导具体工作方面还存在差距,在学懂弄通做实方面不够理想。二是在大局意识上做得不够,个别同志觉得做好自己的份内事情就可以了,对支部建设和全局工作关心不够。三是个别党员同志的先锋模范作用凸显不够,有时把自己等同于一般干部甚至普通群众,个别情况下出现为难情绪和推卸心理。四是在班子成员之间相互交流、沟通方面虽然较去年有了明显的好转,使得班子成员之间的凝聚力,向心力,战斗力方面有了较为明显的好转,但仍然不够理想。
  (二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的情况,比如党员职工在“学习强国”、“甘肃党建”APP的学习方面,虽然在不断的要求,但实际学习情况参差不齐,以至于个别党员学习积分只有几百分。二是对相关工作谋划不够,比如校党委年初就将信息工作落实到了各支部,但具体工作有时出现应急应付现象。工作上创新能力不够,亮点不足,如在民族团结进步活动方面,虽然我们常抓不懈,而且我们自认为成绩还不错,但是学校表彰时预科部在哪,这主要是我们自己没有宣传的原因。
  (三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但在指导具体教学管理方面成效不够明显,比如在研讨发言时,“党员领导干部发言多、一般党员发言少”的情况时有存在。
  (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。因为预科部的特殊性,虽没有做到发展党员的条件,但在培养入党积极分子方面的工作力度还不够。
  (五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不细,更多得是从业务工作的角度去督促,但在思想上的介入不够,对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时、不彻底。二是对党员干部的管理不够到位,往往只局限于业务工作之中,工作之外的情况了解不多、关心不够。三是对党员学习笔记的检查与督促不够,没有让大家养成习惯。
  (六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,整个学期的重点工作只放在了理论学习和具体的教学及学生管理等方面,而对服务职工、服务学生方面做的不够到位。二是工作作风有待改进,个别同志规矩和纪律意识不强,有的同志偶尔会出现开会迟到等现象,有的同志在工作压力较大时,有时在工作中夹带个人情绪。
  二、产生问题的原因分析
  (一)党性修养不够。有的党员忙于其他工作,对于支部工作思想上出现了倦怠。理论学习抓得不够,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务和具体业务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,与时俱进不到位。
  (二)宗旨意识不到位。对为人民服务的宗旨意识践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,对有些工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够。
  (三)作风建设不够严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够、认识不到位。落实全面从严治党要求不够有力,抓工作纪律失之于宽、抓日常管理失之于软,对个别同志教育不严格、批评不够直接,对问题提醒督促不够,抓细抓小抓实不深入,存在好人主义思想,导致个别同志思想认识模糊、规矩意识不强,对推动工作不利。
  三、下一步努力方向及整改措施
  1.加强党性修养。加大理论学习力度,持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”等活动,不断增强党员干部的认同感、荣誉感和自觉性。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在学习中、生活中发挥先锋模范作用。
  2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护师生利益。始终把干净、担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,不断提高党员自身素质。
  3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,使部门党员职工及其它职工都能做到干净做事,正派做人。

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