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企业安全生产主体责任落实情况范文(通用13篇)

时间:2022-09-18 安全生产公文 点击:
落实,读音为luò shí,汉语词汇,意思是指计划、措施、政策等得以实现;确定、决定;实行;心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。以下是为大家整理的企业安全生产主体责任落实情况范文(通用13篇),欢迎品鉴!

第一篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学年转眼之间就到了末尾,应该对自己的个人研修工作进行一次盘点,回顾一学年来的点滴工作,最想说得是这是所催人奋进的学校,从中培养我积极向上的工作热情。同时,也明白了古今人对教师的理解。古人云:教师是蜡烛是春蚕;今人说:教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。下面就本学年的各项工作进行总结和反思,以便在新的一年里更好地为教育,为师生服务,向德艺兼备的教师迈进。

  一、积极参与学校活动,提高思想觉悟

  一学年以来,我在思想上严以律己,热爱的教育事业,能够以高标准来要求、约束和鞭策自己,同时遵守学校各项规章制度,与老师团结合作,能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,并且与我和配搭老师章老师配合默契,而且是每次教师会议都及时参加,并积极参加学校组织的活动。

  二、提升教学质量,提高课堂教学效果

  教学工作可以说是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化,为了更好地进行教学,首先除了坚持参加学校举办的校本培训外,还利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念,并利用课余进行教学反思,写好教学心得。

  其次,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。为此,我在开学初,针对六年级学生的学习实际情况,制定教学计划。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,怎知课后调查出来才知道不如人意。后来听同学们反应,才知道我讲的口语大部分同学听不懂,而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。

  从而可知,我在上课前没有及时了解学生的实际情况:一方面,低年级的学生听、说的能力相对较弱,授课采用较深的教学,同学们还不能适应。另一方面,六年级因为是从四年级带到现在的,前期偏重于基础教学。为此,在进行一轮更替中不免加大学生的学习难度和压力。所以讲得太深,照顾不到整体,而六年级的同学比较活跃,学习欠自律性,虽然优良生比例大,但中下层面而也广,我备课时有时候会忽略到这点,因此教学效果不是很理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

  同时,注重要在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学,讲究讲练有机结合,尤其是要注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习,给学生机会让学生自己提出问题,自己想办法解决问题,自己找伙伴搭档,注重培养学生养成正确评价同伴并积极做好学习特困生的工作,用发展的眼光看学习特困生,不歧视、冷淡,做到“真诚、耐心”,允许他们学新知时暂时听不懂,给他们一个接受知识的过程,尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。当然我觉得自己作得还相当不够,还会在这方面继续努力,让六年级的学生能在数学兴趣的启蒙教育中显出自信。

  由于在整个学校规范的教学行为带动下,我基本上能作到因材施教,及时发现、研究、反思和解决教学工作中的新情况、新问题,从而在教学上取得点滴的成绩,在本学年中,最显而易见的成绩是六年级学生平均分每次都在83.5分左右,这样的成绩的取得,与我付出的辛勤劳动是分不开的,为了让学生的成绩能逐步提升成绩,努力抓25%后进生,利用课间面对学生取得的如此优异的成绩,我觉得是对我初入小学教育的一种鼓舞和推动,让我对自己更有信心,对我所喜爱的教育事业更有一份执着。

  三、紧抓教学常规工作,培养学生良好数学习惯

  平时的教学工作,注重从学生的基础抓起即概念开始,先进行,然后通过多练习,多讨论,多交流。在这些实施过程中,做到作业定期的抽查和检查,断绝一些学生侥幸的写作业心理,写作业与老师查或不查挂钩;日常单元测试狠抓不懈,每天家庭作业亲自检查,使学生形成一个良好的数学学习习惯。

  1.利用上课的内容设置情节来教学,通过这种方式使学生无形中学会明白更多数学方法。

  2.发挥“小干部”的大作用。班上的纪律、作业、练习等大胆放手让小干部们去做,我只从旁进行协助和指导。

  3.坚持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”转化工作时,以“爱”为作料,深入地理智地去爱学生,去发现他们值得其他学生赏识之处,进行帮助和鼓励,让他们明白通过努力自己完全可以将数学学习的更好。同时对其犯错误不姑息、不迁就,而是帮其找原因,试想一下换一种方法处理结果会有什么不同呢?教会他们用正确积极的态度解决问题。

第二篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  我分公司根据集团公司文件精神要求,成立自查自纠小组对分公司库房安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动,对存在的问题及隐患提出整改要求,现将我分公司库房安全隐患自查自纠工作情况总结如下:

  一、现场检查存在的问题

  在这次自查自纠检查中,共发现问题3项,当即整改3项。检查中发现的主要问题是:

  1、支护五金库物品材料未分类摆放;

  2、同一种半成品或外购件也放在同一处;

  3、标识工作明显不足,目前个别仓库标识工作不是很好,与仓库的整理整顿工作存在差距;

  二、在这次自查自纠活动中,根据分公司实际情况具体作了如下工作:

  1、制订库房安全管理责任制

  自查自纠小组对各车间库房人员及对日常工作提出新的要求(包括进出物品、验收率、物品保存完好率达100%)。

  2、制订库房安全管理制度

  自查自纠小组对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、摆设分层码垛,整洁美观,定期检查做到勤检查、勤整理、勤盘点、勤保养。

  3、制定保管员岗位职责

  保管员必须管理好仓库物资和账目,严格物资进出库手续。物品进出库必须点数、验收、开出入库单,做到账目相符。

  4、消防器材检查及加强防火安全教育

  针对消防器材配备、未放置在明显位置、火灾隐患等不安全因素对仓库保管员做了宣传教育。

  5、库房化学品存放管理情况

  对库房化学品存储的危害性及分类贮存,物品之间应留有足够的通道,并且有明确的标识以及安全防范设施等。

  三、针对目前仓库或流程出现的各种问题制定出以下几点措施:

  1、对仓库自身进行整理整顿工作,监管部门加强监管;

  2、编制制度及职责,改变现有的不规范局面。

  3、根据《全省实物仓储仓库安全专项整治方案》的通知相关文件也分发到仓库相关负责人,并逐步得到推行。

  四、下一步工作计划

  针对存在的问题,我分公司将继续深入推进库房安全生产隐患排查工作,进一步加强宣传、教育,全面提高对库房隐患排查工作重要性认识,增强紧迫感和责任感;针对存在的问题和薄弱环节,采取积极措施,继续深入推进库房隐患排查治理工作,巩固整治效果,逐步实现分公司本质安全型建设工作。

第三篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  尊敬的各位领导,同志们:

  企业落实了主体责任是安全生产责任体系的关键环节,是实现安全生产的根本保证,也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。我区围绕企业安全生产主体责任落实了这条主线,把强化落实了企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢,收到了良好的效果。

  一、找准要害,抓隐患整改

  一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上,实现企业自查自纠。在自查中,督促企业建立并实施内部排查制度,注重排查时间和频次的科学合理;在互查中,根据本地专家不足的现状,采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广XX等XX家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实了“三同时”制度,坚决整治不评价现象。二是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患,企业必须及时录入隐患排查治理信息系统,促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前,隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达XX%,运行效果良好。三是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项,要求在运行中持续整改;对专项治理中发现的隐患,要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患XX处,危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患XX处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业,出具了XX份整改指令书,有XX家企业被实施行政罚款。

  二、突出重点,抓专项治理

  一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况,及时制定《XX区落实了企业安全生产主体责任年活动实施方案》,从针对性、务实性、可行性、长效性出发,将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定,使企业有章可循。二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式,详细讲解《方案》,采取板块验收和逐家验收的方法,使企业在实践中学会如何开展工作。三是解决“做得好”的问题。确定XX家危化企业和XX家工商贸企业作为落实了《方案》的示范企业,通过全区现场会进行参观和点评,从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后,将相关表格和文本分类整理并形成完整台账,既留下清晰的工作“痕迹”,又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。

  三、强化基础,抓安全标准化

  在标准化创建上,我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。结合全区实际,重点在高新区、工业园区、危化、工矿商贸等重点行业推行企业安全生产标准化达标创建工作。各有关企业严格按照标准化建设要求,进一步完善规章制度,修订操作规程,规范作业行为,加强隐患整改,加大技改力度,完善基础设施,改善工作环境,强化风险管理,注重过程控制,做到持续改进,使企业安全生产环境得到有效提升,企业安全质量标准化建设稳步推进。截止目前,全区各类企业安全质量标准化达标达到一、二、三级标准的达XX余户,通过企业安全质量标准化达标创建,进一步增强了企业的安全意识,强化了企业安全防范措施,提高了企业安全防范能力。

  四、把好源头,抓员工培训

  针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情,重点抓好了三方面工作:一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上,要求企业员工每人受训不低于20学时,未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区计划培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员XX人次。二是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团,每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训XX次,受训XX人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。三是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业,专家缺乏的实际,相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班,邀请省级、市级专家授课,XX余人先后参加培训。

  五、推进落实了,抓执法检查

  为推进企业主体责任的落实了,将执法检查作为重要抓手。一是实行清单式排查。制定了危化企业、人员密集场所XX个重点行业的隐患排查清单,明确了排查事项和检查标准,企业照单排查,部门对单检查,有效解决了各级监管人员现场隐患查什么、怎么查、怎么管的问题。二是强化联动执法机制。以安监、公安、消防、市场监管等为主要成员单位,制定执法计划、排出执法行动时间表,避免执法单一性,及时解决涉及面广的疑难问题。三是开展多种形式检查。运用了明查暗访、联合检查、专家参与等方式,从政府层面对企业的违法违规行为及时查处。

  各位领导、同志们,尽管我区安全生产工作取得了一些成效,但和市委、市政府的要求、人民群众的期盼,还存在较大差距,特别是安全基础薄弱、责任落实了不到位、隐患整改不彻底等问题还比较突出。下一步,我们将按照本次会议部署和马里市长的重要讲话要求,切实履行作为老工业城区在全市安全生产工作中的重要职责,严格落实了企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任,着力在推动“安全生产队伍专业化、执法规范化、监管信息化、检查常态化、宣传立体化、责任实名化和安全监管制度体系”建设上求突破、见实效.

第四篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  一、全区安全生产形势

  今年以来,全区认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要讲话和重要指示批示精神,严格落实上级工作部署,扎实开展安全生产专项整治三年行动,安全生产形势总体稳定。

  二、前期工作总结

  (一)全区生产安全事故情况。

  截至目前,发生生产安全事故一起,受伤一人。目前事故立案调查工作正在推进中。

  (二)隐患集中排查整治工作。

  按照安全生产工作部署,区安委会相继组织开展岁末年初、安全生产大检查等全区性生产安全检查工作,*个行业领域检查组联合各镇街,坚持边检查边整改,以检查促整改。总计检查企业(单位)*家,排查隐患*处,其中已整改完毕*处,整改中*处,实施行政处罚*起,罚款*万元。

  危险化学品和烟花爆竹领域:检查危险化学品经营企业*家,指导企业完成隐患整改,跟踪督导*市节安化工燃料经营部搬离现经营地点,消除安全风险隐患。对限放区内烟花爆竹批发企业及零售户开展安全检查及区县互查,排查一般隐患*处,立案查处*家。城镇燃气领域:检查家用燃气具销售门店*家、气瓶充装单位*家,对排查隐患要求限期整改到位。消防领域:总计检查单位*家,发现隐患*处,整改*处。联合开展多行业系统消防安全治理行动,对全区*家消防安全重点单位责任人、管理人进行集中培训。组织镇街开展居(村)民楼院安全“三查三清”。工贸领域:责令*徽名匠家具有限公司开展安全隐患整改并给予行政处罚,牵头落实*鼎奇链传动有限公司信访件办理。建筑施工领域:对辖区内在建工地安全隐患进行排查,重点整治起重机械、深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程风险隐患,共检查房建项目*处,下发整改通知单*份。交通运输领域:共检查企业*家,整改隐患*处。

  (三)重点专项工作推进情况。

  一是开展自建房安全专项整治工作。印发《*区自建房屋安全专项整治工作方案》,对全区城、镇自建房屋安全隐患进行排查,截至*月*日,已排查自建房*栋,初步排查出有隐患的自建房*栋,已整改的自建房*栋。目前住建部门已会同本地建筑企业成立自建房排查专家库,并于近期对初步排查存在安全隐患的自建房进行现场查看。

  二是开展古建筑消防安全隐患排查整治工作。印发《*区古建筑消防安全隐患排查整治工作方案》,区安委办组织召开专项工作动员部署会,文旅、住建等部门结合监管职责,分别成立工作专班,召开文物消防安全形势分析会等各项推进会议,全面研判本地区古建筑的消防安全状况,着重做好历史文化街区老街的消防指导工作、编制《阳湖片区历史建筑抢救性保护方案》,切实加强对古建筑消防安全的管理力度。

  三是持续开展居民小区电瓶车“飞线充电”专项整治。组织各镇、街道及相关职能部门开展居民住宅小区电瓶车“纠违停、清飞线”专项整治行动,摸排各类小区*个,排查违规充电隐患*处,其中已整改违规充电*处,正在整改*处,目前已安装充电桩小区*个。利用“*交通旅游广播电台”“*区融媒体中心”展开宣传,发放宣传材料*万份。四是推进餐饮行业可燃气体报警装置安装工作,我区现注册登记餐饮经营单位*家,使用燃气应安装可燃气体报警装置的餐饮单位*家,已安装*家,占比*%。

  (四)自然灾害应急救援工作。

  建立全区自然灾害应急救援指挥体系,组建自然灾害应急救援指挥部。住建、城管部门强化内涝整治,组建应急队伍对汛期城区内易涝点进行值守,对局部损坏管网进行修复,将各排水管道贯通,增设排水管网,实施雨污分流改造,保障城区安全度汛。防办、水利部门修订《*区防汛抗旱应急预案》《*区突发地质灾害应急预案》等预案,下发《*区*年防汛抗旱工作要点》,及时修订完善水库控制运用计划,重点落实人员的转移路线、安置地点等。资规部门强化地质灾害风险防控,制定《地质灾害防治预案》和《突发地质灾害应急预案》,对全区*处地质灾害隐患点进行巡查检查,及时解决隐患问题。

  应急部门强化应急队伍和物资的保障能力,积极开展防灾减灾宣传,完善应急救援专家库,特别是防汛抢险专家库;深化与区人武部、区消防大队、国家应急部森林消防局机动支队三大队建立自然灾害用兵对接机制,联合开展防汛、防火勘察和专业培训;同时加大区级应急物资采购资金投入,做好应急物资储备;筹备综合性应急演练,拟于*月中旬开展一次全区自然灾害应急演练与桌面推演。交运部门强化部门联动机制,与公安交警建立雨雪大雾恶劣天气条件下预警机制。林业部门对禁火期内各镇村人员到位、巡山管护等防火工作进行督导检查,利用门户网站、横幅、短信、宣传车等多种形式对森林防火知识和森林防火法律法规进行宣传。气象部门强化自然灾害的预警发布,完善了《*区气象灾害应急预案》,建立了与应急、民政、农业、水利、交通、住建、资规、文旅体局等多部门预报预警信息发布与传输快速通道。

  三、存在问题

  (一)安委办牵头抓总能力待提升。安委办工作制度化建设不够完善,对全区安全生产形势分析和调查研究不够深刻,安全生产重大风险和突出问题交办单制度不够健全,人员力量配备不足;敢于碰真较硬的作风不够扎实,对全区安全生产工作统筹组织、协调推动、跟踪督办力度不够硬,部分专项整治任务落实等动态考核调度通报未形成常态化。

  (二)安委会成员单位联动待强化。十五个专项领导小组及各镇街间信息通报、联合执法、隐患排查、会商研判等联系不够紧密,部分单位对安全生产工作重视程度、配合度不够高,区安委办不能及时全面掌握工作开展情况。落实安全生产属地责任督查市级项目时,个别行业主管单位畏难情绪严重。

  (三)综合监管执法检查力待加强。安全生产执法检查威慑力不足,综合多次检查情况,排查出的隐患多为重复出现的问题,隐患一而再再而三地重复出现,表明对这类共性问题,各行业主管部门督查监管与执法力度不够。

  四、下步打算

  紧紧围绕国务院安委会关于加强安全生产工作的*条硬措施以及省市区安委会提出的具体工作举措,深入查找、坚决整改存在的突出问题和薄弱环节,推动各项任务措施落地见效。

  (一)安全生产工作

  一是扛起安全生产政治责任。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神及《关于加强监督推动进一步做好安全生产工作的通知》要求,以时时放心不下的责任感,以抓铁有痕、踏石留印的工作作风履行安委会组织、协调、督导责任,确保人民群众生命和财产安全。定期召开安委会研究各阶段我区安全生产形势及部署下一阶段重点工作,切实落实“会前检查、会上通报、会后督办”要求,督促各部门落实安全监管责任,按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则明确职能交叉以及各行业领域风险的安全监管责任,持续开展“*+*+N”安全生产专项整治三年行动,对于较大以上生产安全事故中不履行职责的领导责任、监管责任予以追责,从根本上增强消除事故隐患的思想自纠和行动自觉,切实做好各项安全防范工作。指导督促企业主要负责人履行第一责任人责任,组织安全监管干部和企业负责人、安全管理人员开展轮训,推进学习教育全覆盖,打通安全生产“最后一公里”。对于重大突出问题,强化协调配合,集中攻坚解决。

  二是开展安全风险隐患排查整治。深刻汲取近期各类安全事故教训,结合前期开展的安全生产大检查活动及摸排出的隐患风险点,对照“安全生产专项整治问题及整改清单”,举一反三持续在全区范围内开展安全生产大检查,有针对性地明确重点内容、任务措施、实施方式,坚持标本兼治、长短结合,立查立改、先急后缓,加强分类管理、闭环管理、销号管理,推行限时整改、挂牌督办,做到整改责任、措施、时限“三落实”。重点推进“飞线充电”“废线乱线”、生产经营租住自建房消防安全、餐饮行业可燃气体报警装置安装、古建筑消防安全隐患排查整治等工作,不断建立健全“企业自查+部门检查+专家指导+政府督查”的运行机制。区安委会将对各镇街、各行业领域安全生产大检查部署开展情况及隐患排查整治情况进行实地综合检查,重点检查各镇街、各有关部门贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神情况、贯彻落实党中央国务院及省委省政府、市委市政府、区委区政府关于安全生产决策部署情况和推进安全生产大检查情况,以及是否按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《党政领导干部安全生产责任制实施细则》,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,党(工)委主要负责人是否主持专题会议分析安全生产形势、研究安全生产重大问题,切实加强安全生产工作的组织领导等。区安委会对发现的问题将盯住不放、一督到底。在党的二十大召开前后的关键期,区安委会将根据工作开展情况,适时对重点行业、重点部门和单位开展“回头看”,对薄弱地区、部位和环节加强督导,严防漏管失控的问题发生,推动进一步巩固提升工作成效。

  三是强化三年行动工作深度。打好三年行动收官战。持续开展隐患排查和各类专项整治,加强分类管理、闭环管理、销号管理,推行限时整改、挂牌督办,坚决防止因隐患整治不力而酿成事故。总结安全生产专项行动集中攻坚成效,深入分析安全生产共性问题和突出隐患,重点补课,深挖背后的深层次矛盾和原因,运用重点问题重点解决、抓好典型形成示范等经验做法,以点带面抓实安全生产专项整治三年行动。

  四是优化提升监管执法水平。优化执法队伍建设,抢抓应急管理综合行政执法改革机遇,积极争取市级支持,配齐配强执法人员与装备,提升全区安全生产综合指导监管水平。明确重点检查企业,组织专家参与执法过程,依法依规惩处顶风作案、屡禁不改以及监管不到位等问题。落实举报奖励制度,加大曝光警示力度。严格落实“谁执法谁普法”责任制,将普法融入执法办案全过程。对企业负责人和安全生产管理人员开展约谈、事故案例警示、专题教育等普法教育活动,强化企业主体责任。开展安全生产“五进”活动,创新“安全生产月”“安全生产*行”“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动,加强对企业负责人的安全培训,确保安全投入、安全培训等制度落实到位,努力营造浓厚的安全生产法治氛围。

  五是严把审批、用工安全红线。督促各有关部门建立完善安全风险评估论证机制,严控危化品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、特种设备等行业高危项目、人员聚集场所安全许可准入门槛,严厉查处高危行业违法分包转包、挂靠资质行为,严禁存在“边审批、边设计、边施工”情况。督促各行业主管部门加强对作业用工人员的安全管理及教育培训,危险岗位严控作业员工数量,特种作业岗位严禁无证上岗操作。

  六是强化“打非治违”工作。继续突出重点行业、重点企业、重要岗位、重要时段、关键环节安全监管执法和联合执法力度,督导各行业主管部门在各自领域内深入开展“打非治违”专项行动,对生产经营单位非法违法生产经营问题进行全面彻底排查,严厉打击、严格处罚,逐步建立牢固的生产安全防范体系。

  (二)应急管理工作

  一是加强预警预报和应急处置工作。加强与市级有关部门的联系,及时获取各类气象、山洪、地质灾害信息,利用各类预警平台,及时发布预警,将预警信息覆盖到易受山洪、地质灾害威胁的村庄、学校、企业等重点要害部位,为灾害抢险赢得时间和主动。强化各镇、街道的指挥调度、巡查防守、抗洪抢险、灌溉排涝等处置能力,确保应对措施有力有效。

  二是加强水库和重点山塘的隐患整改。督促各镇、街道严格对*座小(二)型水库的要求立即整改到位,如部分水库溢洪道仍存在拦鱼栅、杂物,水库大坝杂草丛生影响水库大坝安全观测,水库管理房混乱,防汛道路被侵占,现场防汛物资储备不足等问题。同时,严格要求执行水利部门印发的水库控制运用计划,确保汛期水库在汛限水位以下低水位运行,进一步对农村河沟、河堤开展清沟沥水、清除杂树杂枝工作,确保行洪畅通。

  三是加强山洪地质灾害和城市排涝防御。完善各地质灾害隐患点和危房的预测预报预警、会商调度、应急响应、人员转移避险、救援救助等各项机制,明确责任分工,形成工作合力。资规、住建等部门进一步修订应急预案,按照属地原则,进一步明确分工,把自然灾害防治工作纳入经常化、制度化、科学化轨道,确保不留死角,防患于未然。

  四是加强森林防灭火源头管控能力。组织开展森林防火“宣传月”活动,防火期开展不间断宣传教育,推动防火宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,提高全民防火意识。*月底前完成打击野外违规用火行为专项行动、野外火源治理专项行动,深化防火码推广应用,严格落实进山入林“扫码”制度,提升扫码量和“防火码”的使用效率,确保森林防火落到实处。

  五是完善物资储备和队伍准备。对照应急物资储备定额,科学制定补充储备计划,按照“急用先储”的原则,将抢险物资补充储备到位,一旦险情出现,确保物资调得出、用得上。同时,抓好区、镇(街)、村(居)三级应急队伍建设,进一步与国家应急部森林消防局机动支队三大队建立合作机制,制定抢险培训演练计划,组织开展好抢险技术培训和实战演练,努力提高应急队伍转移避险能力、水平和抢险效率,确保关键时刻拉得出、打得赢。

第五篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  为深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神,按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情况,积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作,现将开展情况总结如下:

  一、完善整治工作领导小组体系,明确安全生产管理目标

  成立安全生产月专项管理小组

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、安全目标完成情况

  至今,项目尚未发生重伤以上工伤事故,其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%,项目安全生产形势健康稳定,各项安全管理规章制度健全,各类防范措施到位,履行和落实情况良好。

  三、整治工作开展情况

  1.安全组织管理

  项目部与各部室及作业班组层层签订了2020年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》,明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务,并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。

  2、落实“八个一次”。

  项目部严格按照管理制度要求,每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生产专题会议,对当周、月安全形势进行分析整治;为提高项目安全生产应急处置能力,项目结合实际编制应急演练计划,积极开展应急演练活动。

  3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况

  配备安全总监1人,安质部长1人,专职安全管理人员共5人,作业班组配备兼职安全员1人,群安员共3人,青年监督岗共6人,形成安全生产监控网络。

  4.专项施工方案

  五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施,根据施工进度编制了施工方案,并在过程中有效执行。

  目前暂无危险性较大的分部分项工程。

  5.安全教育培训

  我部严格执行培训管理制度,积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作,严格落实先培训、后进场,培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。

  6.开展安全生产宣传活动

  为加大安全生产宣传力度,我部以每日开展班前讲话、建立QQ群、现场张贴挂设海报、宣传展板等方式,渲染活动效果。

  7.开展典型安全事故警示教育活动

  组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频,通过观看警示教育视频,普及应急管理和安全生产知识,提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力,推动了安全生产。

  8.重点时段风险管控

  节前检查,5月1前,由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查,项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。

  四、总结

  通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作,我部对照自身认真开展查漏补缺,取得了一定成效,下一步,我部将持续开展本项活动,夯实安全基础,全面提升项目安全生产管理水平,确保安全质量管理再上新台阶。

第六篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  一、主要工作完成情况

  (一)基层基础建设加速推进

  1、基层安全生产监管机构建设进一步加强。

  镇上配备安监人员7名,建立安监、综治、信访、公安、司法、人武“六位一体”的工作机制;全镇14个村(居委)安全监管规范化、制度化,成立以村(居委)主任任安全生产委员会主任的领导小组,建立以安监、综治、信访、警务、调解、致保、民兵“七位一体”的工作机制。加大财政资金对各村(居委)安全监管装备能力建设、应急救援装备的投入力度。

  2、基层安全监管能力建设进一步加强。

  监办建立完善了安全监管12项基本制度和12本基础台账;全镇14个村(居委)建立完善了相应的基本制度和基础台账,明确村(居委)负责人及安全管理员的工作职责。

  3、基层安全生产体制机制进一步健全。

  继续落实一岗双责,夯实安全基层基础:进一步落实“分级负责、属地管理”、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责,谁分管谁负责,谁审批谁负责”的“一岗双责”责任制,加强基层领导工作能力、工作作风建设,提高其政治素质、责任意识,强化基层安全监管和生产经营一线负责人管理安全生产的能力,打造“能人安全”环境氛围,形成强有力的组织保障能力。

  4、监督企业安全投入力度进一步加大。

  政府建立5万元的安全专项基金,主要用于安全监管能力建设、公共安全基础建设、重大隐患治理、安全生产支撑体系建设等预防性投入,已完善管理办法,严格资金监管。

  (二)安全生产执法体系建设

  1、建立联合执法工作机制。

  以“政府指挥、部门联动、行动一致、依法行政、定期碰头、情况互通”为联合执法工作机制,每月开展联合执法活动。加大事前预防性执法力度,深入开展打“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输单位超载、超限、超负荷运输)活动,严厉打击安全生产违法违章行为。

  2、强化应急救援保障措施。

  20--年,我镇建立完善安全生产应急指挥救援指挥机构,安全生产应急救援指挥办公室已配备5名应急救援人员,明确职能职责,落实应急救援经费,配备应急救援救助装备器材(交通工具、电脑等办公设备、摄像、照相、录音、救援服装、常用救援器材等);进一步强化应急预案体系建设,加强村(居委)委以及企事业单位和重点部位、重大活动等方面的应急预案编制和发布,推进应急预案“进社区、进村(居委)社、进企业、进学校”。

  (三)救援体系建设力度加强

  1、应急机制进一步健全。

  完善镇、村(居委)两级政府应急机制,构建高效灵敏、注重预防、强化处置、重视善后的应急机制。加强突发事件预测预警、信息报告、应急响应、应急处置、恢复重建及调查评估,健全事前、事发、事中、事后等运行协调机制。整合应急装备和队伍资源,提高应对突发事件的处置能力。

  2、专项整治进一步深入。

  加强对煤矿、道路、民爆器材、基础设施、学校、卫生等行业(领域)安全专项整治。

  (四)隐患排查治理扎实全面

  以“安全隐患大排查、大整治、大执法活动”为契机,建立安全隐患排查治理长效机制,加强重大隐患挂牌限期整治。隐患排查治理信息统计按期上报率达100%;各生产经营单位已建立健全隐患排查治理分级管理制度,逐级建立并落实从企业主要负责人到每个干部的隐患排查治理和监控责任制,并按要求向行业主管部门报送隐患排查治理统计分析表。一般隐患整治率达到95%以上,重大隐患限期整治率达到90%以上。重大安全隐患实行县、镇村两级挂牌督办,做到时间、经费、措施、预案和责任“五落实”。对隐患排查治理不力、事故频发的企业,建立黑名单制度。

  (五)企业安全管理督促到位

  1、企业安全标准化建设全面推进。

  煤矿安全、交通运输、危险化学品、建筑施工等高危行业企业达标率在50%以上,全面提高企业本质安全水平。

  2、企业安全生产主体责任全面落实。一是落实企业法定代表人负总责和分管负责人“一岗双责”责任制。二是按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构;结合企业特点和职业健康安全管理体系认证,完善安全生产规章制度,建立安全管理12项基本制度和12本基础台账;实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制。三是出台企业安全生产主体责任监管办法。开展“零事故活动”,加强现场管理和作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力建设,做到全员参与、超前管理、系统防范;严格生产现场安全管理和执法,及时消除设备、操作、管理等安全隐患,始终在安全状况下进行作业。四是强化企业硬件安全。加大以企业安全设备更新改造为主的基础设施建设力度,保障设备装备的安全运行。严把企业生产设备安全关,加强设备维护保养,淘汰危及安全生产的落后工艺和设备,完善生产设备安全自动防控系统,提升设备安全性能、改建、扩建项目必须严格执行安全生产“三同时”规定。

  (六)交通安全整治举措有力

  1、积极创建“畅通龙溪”。

  继续深化“五整顿、三加强”工作措施,深入开展“平安畅通龙溪”创建活动。全年上路检查210多次,禁令整改处罚摩托车、拖拉机、农用车共计260台次。

  2、倾力打造“陆路交通”“水上交通”。

  设置路牌路标共计15处,整治危险路段、桥涵5处。整治全镇各个渡口,落实水上交通监管,确保水上交通安全。

  (七)煤矿安全措施有效

  围绕我镇煤矿20--年的工作目标,我--监办在20--年重点抓好以下工作:

  1、进一步落实安全生产的两个主体责任,健全安全生产的长效管理机制,进一步开展好隐患排查治理工作。

  2、进一步深化全镇煤矿安全改造和瓦斯治理,确保全镇煤矿瓦斯监测监控系统正常使用。进一步加大监管人员--台工作人员的培训力度和加强自身学习,提高监管人员和瓦斯监控平台工作人员的综合素质。

  3、加大资源整合工作的协调力度,稳步推进我镇煤矿的资源整合工作。

  4、进一步加大安全质量标准化建设力度。

  5、大力实施科技改革。加快实施在小煤矿推行专用回风井、壁式采煤方法和支护方式改革的`“三推行”工作。

  6、进一步加强以一通三防、防治水、顶板管理为重点的日常安全检查和专项治理工作。

  (八)水上交通安全监管有力

  我镇共有客船4艘,砂石船3艘,渔船4艘,今年以来,安监办加强了对渡船、客船、砂石船为重点的安全监督,开展了防船舶碰撞、防泄漏“两防”整治活动,加强了对库区和长溪河流船舶的安全监管。

  (九)房屋建设安全举措得力

  认真组织学习了全县建设领域安全专项整治工作会议精神,开展了建设领域安全专项整治行动。强化了建设施工“三落实”(落实安全专项措施经费、落实安全专项措施方案、落实从业人员安全培训)和现场安全管理。同时,加大了重大火灾隐患整治,重大火灾隐患按期整改率达到100%。

  二、工作中的主要不足

  (一)安监办工作人员数量不足。由于我镇年轻干部转调县级机关和其他乡镇人数较多,县上又没有及时补充人员,导致监办加上分管领导也只有七个人,其中一个还是今年分来的大学生村官。

  (二)安监办工作设备数量不足。除了县上配备的必要的设备外,镇政府还千方百计为安监办添置了一些办公设备。但是,随着安监工作压力越来越大,业务越来越多,现有的设备完全不能满足工作需要。

第七篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展,并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下:

  一、积极动员,制定方案,安排部署

  2014年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。

  二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平

  认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌),明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。

  通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

  三、存在问题及整改措施存在问题

  一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。

  (二)整改措施

  为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。四是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。

  总之,通过近一年的工作开展,虽取得了较好成绩,但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

第八篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  2020年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故,为全面完成年终生产目标奠定基础,现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下:

  一、2020年安全生产工作开展状况

  (一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

  为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《安全生产工作职责》,安全职责得到落实。

  (二)安全生产月活动开展状况

  按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

  (三)安全生产大检查开展状况

  按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:100%。

  (四)安全生产宣传教育培训状况

  围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织2次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

  (五)、积极做好运行控制工作。

  1、做好人员持证上岗。

  公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。

  2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。

  3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计120万元。

  (1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司2020年共排查整改隐患127项。

  (2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。

  4、结合企业实际,开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。

  5、职业卫生健康工作

  公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;建立了员工健康监护档案,一人一档。

  6、应急救援

  公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》,并在**县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。

  二、2019年安全生产重点工作

  (一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

  (二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

  (三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

  (四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

  (五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

  (六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。

第九篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展,并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下:

  一、积极动员,制定方案,安排部署

  20xx年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。

  二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平

  认真组织人员:

  一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。

  二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌),明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。

  三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书

  四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。

  通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

  三、存在问题及整改措施存在问题

  一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。

  二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。

  三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。

  四是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。

  四、整改措施

  为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础:

  一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。

  二是强化安全生产检查,对查出的.隐患及时彻底的.进行整改,有效遏制一切事故根源。

  三是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。

  四是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。

  总之,通过近一年的工作开展,虽取得了较好成绩,但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和-谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

第十篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  落实企业主体责任情况经验交流————青岛开开加食品有限公司

  为了落实企业责任主体责任要求,提高质量安全意识,青岛开开加食品有限公司依据《中华人民共和国行政许可法》,《中华人民共和国食品安全法及实施条例》等法律法规的规定,严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。把好进货验收关、生产控制关、出厂检验关,将落实企业主体责任做到实处,确保乳制品质量安全。现结合我厂实际运作情况,谈一下我公司对落实企业主体责任的一些认识,以供探讨、交流。一、建立健全企业管理制度

  我公司成立伊始,即按照现代企业制度要求,规范公司法人治理机制,紧紧围绕"产品安全第一,产品质量第一,企业信誉第一"的原则,建立健全企业管理制度,制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度,确保产品从采购、生产、包装、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理,按照《食品安全法》等规范生产,合法经营。二、把好原辅料进厂检验关

  建立原辅材料进货台账,要求工厂的奶源供方提供收购许可证,对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验,不合格原料奶坚决拒收。工厂每年组织人员对奶源供方现场评审,评审不合格的奶源供方,限期进行整改,进行复审,复审不合格的供应商与其解除供奶合同;其他原辅料在总部提供的合格供应商中采购,要求供应商提供三证,每批原辅料都必须配备检验合格报告及第三方检验报告,化验室检验合格后,方可接收;三、把好产品生产、检验出厂关

  工厂对食品添加剂进行备案,建立食品添加剂台账,记录食品添加剂的使用情况,严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。

  品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查,并进行空降、涂抹试验,记录不合格项,并对不合格情况进行分析,采取纠偏措施,由生产部进行整改;

  设备部定期对设备进行维护保养,并对设备状况每天巡检,保证设备设施的正常运转,每季度对设备维护故障情况进行统计分析,对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料,杀菌等关键控制点进行监控,并保有记录,做到可追溯;

  工厂具备满足检验要求的检验设备设施,并定期对检验设备进行强制计量检定,并定期安排专人做手工样,对设备进行比对,确保出具数据的准确性;所有的检验人员都经过专业技能培训,获得化验员资格证;对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验,检验合格后,出具检验合格报告,产品方可出厂,坚决不允许不合格产品出厂,并保有对不合格品的处理记录;公司定期对检验人员进行盲样比对测试,考核并提高检验人员的检验能力。四、产品做到可追溯

  产品从原料、辅料、包材的使用情况都有记录,能够从产品追溯到奶源、辅料、包材,工厂对三地报单、分货单、物流配送线路单整理归档,记录产品名称、生产批号、数量、销售地点,可做到产品的可追溯;

  公司建立不安全食品召回制度,在遇到紧急情况时,按计划启动召回程序,保证召回有序进行。建立不安全食品应急处置方案,并按方案组织检查,对不安全食品按方案执行。五、做好从业人员管理

  公司每年制定年度培训计划,由行政部、生产部、品控部各部门对员工进行培训,侧重点不同,使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训,并保持相关记录;对入职员工进行岗位培训,培训合格后方允许独立上岗,并三个月后对员工进行技能考核,对培训效果跟踪验证;对新员工健康体检合格后,方安排正式入职,建立从业人员健康档案,对员工健康状况统一了解;

  我公司通过贯彻执行落实质量安全主体责任要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品打下了坚实的基础。

第十一篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  一、机构健全,责任明确

  加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作,为此,公司成立了安全生产领导委员会,成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组,任命了专职安全管理人员,编制了公司安全生产网络图,编制了生产事故救援;灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。

  二、以会代训,提高公司领导和管理人员的思想认识

  企业是安全生产责任的主体,也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人,是企业的直接经营者,如果安全意识不强,将直接决定企业安全生产工作的好坏,要使企业安全生产主体责任得以落实,只有加强主要负责人的安全意识和法制观念,对安全生产法律、法规做到充分了解,才能把企业安全生产作为重点工作抓,才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位,我们利用每月一次的安全生产例会的机会,逐条讲解企业安全生产主体责任精神,将其与继续推进安全标准化进行有机结合,将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合,真正树立企业安全发展理

  三、完善制度,依规管理。

  认真落实安全生产岗位责任制度,将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位,明确了各自的工作职责,根据实际情况制定各部门安全生产管理制度,进一步完善奖罚制度,加大奖惩力度,按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则,签订安全目标责任书,提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。

  公司结合安全生产标准化建设,在原有制度的基础上,结合本企业的实际情况,重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度,形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系,为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。

  四、强化贯彻,狠抓落实。

  1、安全生产管理,重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础,检查是发现管理缺失确保安全生产的手

  段,通过严格检查提升安全管理水平,安全生产现场管理是安全标准化创建的核心,是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证,是科学有效地规避和控制风险,避免发生重大事故的有效途径。为此,我们由安全部牵头,结合公司实际情况,坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合,进行隐患集中排查和整改活动,做到条条有着落、件件有交待。

  2、公司每月下旬召开安全生产例会分析研究安全生产问题,回顾上一阶段工作取得的成效,存在的主要问题,分析当前的安全形势,部署下一阶段的工作并抓好隐患的排查与整改,对违章行为、安全隐患要及时制止和整改,做好安全检查工作,确保防患于未然实现安全生产无事故。

  3、建立健全《安全教育培训制度》,定期对全体员工进行安全、职业健康教育培训,目的在于保证员工掌握必要的安全常识,熟悉公司有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,做到按章操作。在培训过程中,狠抓落实,公司指定安全处派专人具体实施,确保了领导到位、人员到位,保证了培训教育有人问、有人管。

  五、强化预案演练,逃生疏散接近实际。

  针对公司易发生的各类安全事故,加强了安全生产事故救援体系建设,抓好《事故应急救援预案》的演练,提高企业员工及领导从发现事故到报警,从紧急处置到现场控制,从逃生疏散到伤员救护等各个方面和环节的应急知识和处置能力。树立“安全生产,预防为主、珍爱生命”的观念,养成有组织、有秩序引导疏散人员的良好习惯,提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后,对演练效果进行分析评价,发现问题及时修订预案,使之更加符合实际需要。

  六、资金投入到位,确保企业安全生产主体责任的落实

  深化安全生产,推动管理上台阶、安全创水平工作。抓好安全技改、计划的落实,按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用,专项用于公司的安全生产,增加安全生产的资金投入,保证专款专用,用足用好。有力推动了公司安全生产形式的稳定好转,为实现企业安全生产管理目标提供了有力的资金保障。

  当然,我们也清醒地认识到,运输行业是一个高风险行业。安全方面需要把握的因素较多,我们的工作仍然存在一些不足和疏漏之处,当前的安全生产形势仍十分严峻,落实

  企业主体责任的工作任重而道远,我们将在上级有关部门的正确领导下,始终如一的抓落实、促生产,贯彻执行和落实安全生产主体责任,争取公司安全生产再上一个新水平。

第十二篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  为深入贯彻落实习近平总书记关于所有企业都必须履行安全生产主体责任的重要指示精神,推动煤矿企业(指各级具有法人资格的煤矿企业,下同)健全安全生产责任体系,切实加强所属煤矿安全生产管理,有效防范煤矿事故,根据相关法律法规,提出以下指导意见。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬人民至上、生命至上、安全第一思想,坚持安全发展理念,坚守安全生产红线,坚持问题导向、目标导向和结果导向,以建立“人人有责、层层负责、各负其责”的安全生产责任体系,健全“明责知责、履职尽责、失职追责”的安全生产责任运行机制为主线,强化责任意识、强化监督考核、强化责任追究,切实解决一些煤矿企业对所属煤矿安全生产管理不作为、少作为、乱作为问题。坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则,着力夯实安全基础、管控重大风险、治理重大灾害,从根本上消除事故隐患,扎实推进煤矿安全生产治理体系和治理能力现代化。

  二、坚守安全发展理念

  (一)坚持生命至上、安全第一。煤矿企业要牢固树立“零死亡”理念和目标,切实把安全生产作为企业发展的前提、基础和保障,始终把煤矿职工生命安全和身体健康放在第一的位置,做到不安全不安排生产任务、不安全不组织生产建设,为煤矿职工创造安全可靠的作业环境和工作条件,确保煤矿职工生命安全和身体健康,不断增强煤矿职工的安全感、获得感、幸福感。

  (二)强化法治意识。煤矿企业要坚持法治思维,守牢法律底线,自觉接受监督检查,严格执行监管监察指令,做到依法办企办矿、依法履职尽责、依法生产经营。坚决杜绝不顾安全生产实际情况,超能力、超强度、超定员下达生产任务和经营指标,强令冒险组织生产等违法违规行为。开展全员安全生产法治教育,强化法治意识,增强全员尊法学法守法用法的自觉性。

  (三)强化责任担当。煤矿企业要切实提高责任意识,强化担当精神,自觉把落实主体责任贯穿到工作决策部署、考核监督、人员准入等各环节、全过程,着力补短板、强弱项,解决企业安全红线意识不牢、管理责任层层递减、企业内部安全监督弱化、不按要求配备所属煤矿管理技术团队、不及时采购生产安全设备、不顾实际限制煤矿劳动用工指标等深层次矛盾和长期积累的老大难问题,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位、安全责任到位。

  三、建立健全安全责任体系

  (四)健全安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,建立健全覆盖煤矿企业各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制,明确党政主要负责人、分管负责人,安全、生产、技术、经营、规划、财务、人事及党委工作部门、工会等各部门的安全生产职责,形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。建立并公示岗位安全生产责任清单,实现“一岗一清单”。

  (五)完善安全生产管理制度。煤矿企业应建立健全各项安全生产管理制度,至少包括安全生产责任制管理考核制度、安全目标管理制度、安全承诺制度、安全技术措施审批制度、安全办公会议制度、安全投入保障制度、生产安全设备采购制度、劳动用工制度、安全教育培训制度、安全监督检查制度、安全风险分级管控制度、事故隐患排查治理制度、事故报告与责任追究制度、安全生产标准化管理体系检查考核制度、事故应急救援制度、安全生产责任奖惩制度、应急值班制度、复工复产和重大隐患整改现场验收制度等。管理制度内容应做到责任清晰、有针对性,能够对照执行和考核。

  (六)健全安全生产组织机构。煤矿企业要结合所属煤矿灾害特点,建立健全相应的管理、技术、监督等职能部门,配齐配强治理各类灾害的专业技术人员和管理人员。针对所属煤矿实际情况,特别是风险灾害情况,选优配强矿长和总工程师,并督促煤矿健全灾害治理机构、配备施工装备,防止违规劳务承包。

  (七)强化内部监督。煤矿企业要建立内部考核机制,制定安全责任考核办法和标准,对照安全生产责任清单,开展安全目标考核,并将考核结果纳入相关人员绩效管理,对于连续2次考核不合格的,及时调整岗位。探索实施下属公司主要负责人和煤矿矿长安全生产记分考核办法。建立完善并严格执行事故煤矿“一票否决”制度。定期组织开展煤矿安全生产检查,及时发现煤矿在安全理念、工作目标、制度执行、风险管控、灾害治理等方面存在的问题。建立责任倒查机制和问题反思机制,对存在的重大隐患和突出问题,倒查各级管理人员责任,分析深层次原因,完善管理制度,改进工作机制,防止问题重复发生。严格执行复工复产和重大隐患整改现场验收制度。

  四、严格落实主要负责人法定职责

  (八)落实安全生产第一责任人责任。煤矿企业主要负责人(包括法定代表人、实际控制人,下同)承担安全生产第一责任人责任,要及时学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署,每年不少于2次组织研究安全生产重大问题,并形成会议纪要。支持、指导和督促领导班子其他成员落实安全生产主体责任。强化风险管控和重大灾害治理,每年不少于1次向煤矿安全监管监察部门报告重大风险管控、重大灾害治理情况。严格兑现安全承诺。

  (九)严格履行法定职责。煤矿企业主要负责人要带头执行安全生产法律法规,严格履行法定职责,依法建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度。组织制定并实施安全生产教育和培训计划,保证安全生产投入有效实施。督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患。组织制定并实施事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。企业分管负责人要坚持“一岗双责”,履行好分管范围内的安全职责。

  (十)实施安全公开承诺。煤矿企业主要负责人要代表企业领导班子每年向全体员工和社会公开作出安全承诺,安全承诺内容应至少包括:保证严格落实安全生产责任制和安全管理制度;保证有效管控重大安全风险、治理重大灾害,及时消除事故隐患;保证安全投入所需资金;保证不超能力下达生产任务和经营指标;保证不违规安排使用劳务派遣工和采掘工程外包队伍等。每年将安全承诺兑现情况纳入主要负责人年度述职内容和工作报告。

  五、夯实安全生产基础

  (十一)强化安全生产标准化管理体系建设。煤矿企业要高度重视安全生产标准化管理体系建设,制定年度创建目标,建立激励约束机制,加强监督检查,定期组织现场检查、动态抽查,严格考核兑现。所有生产煤矿必须达到三级以上标准化等级,大型煤矿力争达到一级、中型煤矿至少达到二级标准化等级。

  (十二)强化风险防控和隐患排查治理。煤矿企业要建立完善安全风险辨识评估、管控和警示报告机制,科学制定风险辨识程序和方法,定期组织开展重大风险辨识。制定重大风险管控方案,确定管控重点,明确管控责任,监督落实到位。每年向煤矿安全监管监察部门报送风险清单。以风险辨识管控为基础,加强隐患排查治理,定期对存在重大风险的场所、环节、岗位开展隐患排查,分析隐患成因、制定消除措施,着力从根本上消除事故隐患。

  (十三)加快智能化建设。煤矿企业要建立健全技术装备淘汰更新机制,不断提高装备可靠程度和安全生产保障能力,加快推进智能化建设和危险岗位机器人替代,推进互联网、大数据、人工智能同煤矿安全生产的深度融合,积极创建100人以下、50人以下无人少人矿井,力争煤与瓦斯突出、冲击地压等灾害严重矿井全部实现智能化开采,实现无人则安、少人则安。

  (十四)持续提升从业人员素质。煤矿企业要研究制定职工素质提升中长期规划和年度计划,选优配强师资力量,保障培训工作经费,杜绝培训造假行为。严格准入和劳动用工管理,所属煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备煤矿相关专业大专及以上学历,新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度,员工至少具备初中学历,逐步实现“入企即入校”“变招工为招生”。取消井下劳务派遣工。

  (十五)大力推进“一优三减”。煤矿企业要加强统筹协调,合理安排专业技术力量,以通风系统可靠、运输系统简化、危险岗位替代为重点,对所属煤矿开展生产系统、开拓布局、作业环节和劳动组织优化,减少生产水平,减少采区,减少作业头面,减少作业单元人员数量。科学确定采掘接续,降低开采强度,建设“一井一面”“一井两面”示范矿井。新建矿井不得超过“一井两面”。

  (十六)切实保障安全投入。煤矿企业要建立健全安全投入保障机制,落实企业主要负责人、分管经营、财务负责人和经营、财务等职能部门的安全投入责任,保证足额提取、按规定使用安全生产费用,保证灾害治理、装备升级、人员培训等工作所需资金。要加强所属煤矿监督管理,保障安全投入取得实效。

  (十七)加强重大灾害治理。煤矿企业要建立由主要负责人负责的煤矿重大灾害治理管理体系和以主要技术负责人(总工程师)为首的灾害治理技术保障体系。科学制定治灾计划,合理安排灾害治理工程,保障治理资金。加强灾害治理调度,合理调整煤矿生产经营指标,防止生产系统不健全、灾害治理不到位,盲目组织生产。鼓励煤矿企业建立专业化的灾害治理队伍,为煤矿提供服务。

  (十八)提升应急救援能力。煤矿企业要健全事故响应机制,针对煤矿灾害特点,编制生产安全事故应急救援预案,加强应急救援队伍建设,配备必要的应急救援物资,加强与地方政府沟通和衔接,提升应急救援能力。建立灾害性天气应急预警机制,督促煤矿在相应灾害性天气情况下及时停产撤人。严格落实应急值班制度,实行24小时值班值守。

第十三篇: 企业安全生产主体责任落实情况

  当前,县级XX队党组在落实深化国家XX改革繁重任务的同时,更要抓住关键,注重效果,落实好党风廉政建设主体责任。

  一、落实主体责任要有清醒认识

  党的十八届三中全会明确指出:"落实党风廉政建设责任,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措,也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月,XXXX总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排,提出了更明确的要求。10月11日,在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后,总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署,我们要有一个非常清醒的认识,特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握,端正认识,以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉,做党风廉政建设的清醒人,明白人和带头人。

  二、落实主体责任要抓住关键

  落实主体责任的关键,我认为在于"责任、主体、落实"三点上。

  首先,是在"责任"上,要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识,做事情,做XX工作,抓党风廉政建设才会有奉献精神,创新精神,才会做到自觉主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高抓党风廉政建设工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识,才会增强抓党风廉政建设事业心,保持平常心态,干好XXXX事业;有了责任意识,才能增强法制意识、纪律意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持共产党人先进本色,抓好党风廉政建设工作。

  其次,是在"主体"上,对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体,各级党组织是治党管党的主体,落实党组的主体责任,既包括党组的责任,又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性,主动性和积极性,牢固树立"抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的"理念;三要勇于担当,落实党风廉政建设责任制,党组既是领导主体又是工作主体,既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人,既要承担起深化XXXX改革,完成国家XX任务的第一责任人,也要管好班子,带好队伍,当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,这也是我们应对复杂局面、推进XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。

  最后,是在"落实"上,对党风廉政建设要尽职尽责,有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来,随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,重大情况亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题,种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的落实,带动全面责任的落实。二要以身作则,以上率下,当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课,带头落实廉政承诺,带头参加民主生活会,带头落实国家局和总队的决策部署,严格执行中央八项规定精神,自觉落实廉洁自律各项规定,发扬"三严三实"的好作用,好传统,不越"雷池",不踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中,认真履行第一责任人责任,带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改,通过树立标杆,层层抓落实,保证了教育实践活动不虚不空,取得实效。三要关心爱护纪检干部,支持帮助他们履行职责,开展工作,尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼,厚爱一层。今年6月,随县队纪检组长调入随州市队后,随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取,今年8月,随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长,解决好了专岗主抓的问题,确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围,随县队为纪检干部配全了办公办案等设备,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。

  三、落实主体责任要注重效果

  一要注重统筹谋划部署,促进工作。县级XX党组书记、队长要从战略全局抓好全队工作谋划和部署,牢固树立"两个意识"的理念,紧紧抓牢作风建设主题,做到党风廉政建设与XXXX工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人,带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神,并把会议精神真正落实到日常XXXX之中,促进了工作。

  二要注重干部队伍管理和制度建设,改进作风。抓好反腐倡廉建设,管好用好干部是决定性因素。管好用好干部,可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任,注重把好思想关,定期开展班子成员与队员谈心制度,立足抓早、抓小、抓苗头,毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手,认真贯彻落实"三重一大"决策制度,严格按照规定和程序,实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制,始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。(www.fwsir.com)着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的`问题,改进了工作作风,营造了风清气正的内部环境。

  三要注重业务监管,提高数据质量。数据质量是XXXX工作永恒的生命线,是XXXX工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识,紧紧团结带领领导班子,落实主体责任,勇于党风廉政建设之担当,恪尽国家XX之责,以风清气正之貌搞好基层XX工作,筑牢数据反腐的"防线",不断提高源头数据质量。

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