第一篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
为贯彻落实党中央、集团公司党组关于意识形态工作责任制的相关要求，公司党委牢牢把握正确的政治方向，结合当前工作实际，认真落实意识形态责任制，有序开展意识形态工作。现将相关情况报告如下:
一、意识形态责任制贯彻落实情况。
(1)加强组织领导。公司党委重视意识形态工作，认真执行意识形态工作责任制，执行党委书记负责，班级成员各负责工作结构，定期召开党委分析研究意识。
态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况及重要企情民意中苗头倾向性的问题，有针对性地进行研究。多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的思想教育专题会议，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，切实提高党员干部对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
(二)狠抓学习教育。一是公司党委将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是持续开展“两学一做”专题学习，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为公司各项工作提供理论保障。三是各党支部坚持“三会一课”制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党支部，做到计划、研讨、心得相结合。
(三)切实做好思想政治工作。一是落实公司党委书记及领导班子成员在不同范围，以身作则，率先垂范，积极开展上党课活动。二是组织开展红色教育。组织党员干部参观周恩来邓颖超纪念馆，前往天津盘山烈士陵园敬献花圈，组织党员干部赴西柏坡红色教育基地接受革命教育，邀请XX同志到公司讲授主题党课，弘扬艰苦奋斗、为人民服务的创业精神。三是营造人人参与的氛围。通过开展主题党日活动重温入党誓言、唱诵国歌、宣讲典型事迹、组织建党周年纪念活动等，广泛动员全体党员干部积极主动地参与其中。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
(四)坚持正确舆论导向。一是牢牢掌控网络意识形态主导权。建立《厂务公开制度》，认真开展党务政务公开工作，依托公司网站、即时通、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、党务经费等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二是在创新意识形态工作方法上下功夫。公司党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与各项工作紧密结合起来，充分运用谈心谈话、开展讨论等方式，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是严格对外宣传、会议材料的审核把关。公司制定了《新闻发布管理制度》，严格落实新闻报道审核程序，涉及到门户网站的新闻进行审查后才可发布，同时，对外部会议材料、培训授课内容也严格进行审查，确保内容符合中央、集团公司精神要求。四是强化网上正面宣传引导。在网站上设置专题网站，积极宣传公司正能量，严格规范党员干部在即时通、微信、QQ等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。
(五)突出重点工作。一是提前谋划了全年的宣传思想工作。年初，按照公司党委工作要求，组织制定了《公司2020年宣传思想文化工作要点》，突出新形势、新要求下宣传、思想、意识形态工作的重点，致力于促进全年工作规范化、制度化。二是认真开展主题教育。发挥层层宣讲作用，拓展宣讲渠道，通过领导干部讲政策、讲理论、讲事迹、讲体会等方式，广泛开展主题宣传，今年来，公司已在各个层级开展集中宣讲XX场，参加宣讲的干部职工达XX人次，掀起了公司大学习大宣讲大讨论的热潮。三是开展加强作风建设专项活动。认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和集团公司党组领导关于加强机关作风建设的批示要求，重温优良传统特别是关于机关作风建设的好传统，引导机关党员干部群众在思想上树立担当尽责，行动上落实马上就办，工作中始终保持奋力拼搏的干劲，求真务实的作风。
二、当前意识形态领域存在的问题
公司党委在集团公司党组的领导下，积极推进意识形态工作，并取得一定成绩，但仍存在一些问题，需进一步加强和改进。
(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调业务工作，而忽视意识形态工作的情况，未能将生产经营工作和意识形态工作全面协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“松软”现象。
(二)干部队伍意识形态业务水平有待提高。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，未接受过专业培训，工作水平与标准有差距。
(三)意识形态工作存在层层减弱现象。由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致任务交办不明确，责任目标不清晰，工作常常处于被动应付状态，意识形态传递工作显得较为疲软和被动。
三、下一步工作措施
下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实意识形态工作要求，继续高效开展意识形态工作，为公司高质量发展做出更大贡献。
(一)充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。意识形态工作是长期的、持久的，公司党委以讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，义不容辞地担负起意识形态工作的重任。
(二)强化意识形态工作责任制要求。按照谁主管谁负责的原则，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部业绩考核。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。全面切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
(三)进一步加强阵地管理。要加强意识形态领域分析研判，定期开展风险排查，研究防范措施，毫不放松加强对各类阵地管理。对各党支部意识形态工作的贯彻落实情况随时组织检查，对发现的问题及时督促整改，确保意识形态工作责任制各项要求落到实处。各党支部要于年底向公司党委汇报意识形态工作，对意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员干部中进行内容通报。
(四)强化意识形态工作责任追究。加强对党员干部的党纪党规教育、政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、集团公司党组和公司党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
第二篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：
一、做好“三个坚持”，夯实主体责任
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作
（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。
（二）认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，开展个别访谈10次，发放及回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，共征集到意见建议37条，经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。
（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问100户贫困妇女家庭，并听取了她们对妇联工作的意见和建议，把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。形成了党支部统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确党支部主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专员负责抓落实。
第三篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
意识形态工作对我党来说是一项极其重要的工作，关系到党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和大众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联根据三三三工作机制严格把握意识形态工作，现将工作情况报告如下
一、做好三个坚持，巩固主体责任，一是坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制。将意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划，将具体任务分解到各科，党建工作领导小组办公室负责每月审计一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委有关意识形态工作的决策配置和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是坚持将意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月召开特别会议，研究配置党建工作和意识形态工作。建立两学一做专题教育学习制度、学习清单制、任务清单制。
三是坚持将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇女联盟主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇女联盟主要领导人亲自抓住，率先模范、一线指挥、严格管理，将意识形态工作列入各科年度目标管理审查。
二、做好三个要点，抓住意识形态宣传工作(一)抓住思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把握理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部理论学习和教育训练。掌握学习内容，学习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。计划学习时间，实现四个一，每周集中学习，每月读好书，每月写读书心得，每季度写调查文章。创新学习形式，通过组织全体干部员工参观四川女子监狱、参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是加强党性修养。抓住党的理论教育，定期听党课、学党史、学党章、学党纪，坚持提高党的理论水平。重视先进领导，深入开展兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立坚实的群众观。开展入党为命，当干部干什么，为后人留什么、正确的权力观、地位观、利益观等专题讨论，观看焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲等8部典型人物电影，进一步加强党员干部精神洗礼、思想教育、大众观点。
(二)认真搜索整治四风突出问题。一是多多种形式寻找问题。通过开展辅导班实地访问调查、座谈会召开、调查问卷发行、意见箱设置等形式，广泛收集各方面对市妇联辅导班和市妇联机构的意见建议，深入了解基层妇联和妇女大众的期待和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，个别采访10次，发行和回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，征集意见建议37条，整理分类为10条。二是把握问题的整改。对于收集的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题会计，实行问题交易制、期限制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，实行整改，完成问题整改销售12个。三是建立印章制度。在整理现有制度的基础上，进一步建立和完善各制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理评价办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14个制度。
(3)进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对婚姻合作活动。市妇联科级领导干部多次来到结婚对象家，详细了解他们家庭生活状况和现在存在的现实困难，收集了合作对象的诉求，进一步了解了合作对策等。二是开展走基层活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙村开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动，访问慰问100户贫困妇女家庭，听取妇女联盟工作的意见和建议，将妇女大众问题解决在基层。三是开展正确的扶贫行动。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展计划、项目特色和家庭灵活就业给周边妇女带来情况和现在存在的困难，给贫困家庭送去慰问金和技术训练。
三、加强三机制，巩固意识形态工作成果，一是健全工作机制。党支部统一领导，专职纪律检查员监督检查，形成各科抓好落实工作机制。牢牢抓住主线，把意识形态的工作贯穿妇联的各项工作，经常不懈地抓住。
二是完善审查机制。建立意识形态工作责任制的检查评价制度。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部的综合评价体系，纳入党建工作责任制的评价，每年开展一次，以专题审查、集中审查等方式进行。主要检查市妇联执行意识形态工作主体责任，贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策配置，加强意识形态阵地管理，维持网络意识形态安全等情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确党支部主要领导是第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作负责人负直接责任。修改完善《意识形态工作责任追究方法》，由市妇女联合纪检专家执行。
第四篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持两手抓、两手都要硬的指导方针，坚定不移地贯彻县委一三五发展战略和树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持四同机制，全力打好意识形态工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展桂阳发展缺什么，我们需要干什么大讨论。党委书记亲自组织开展桂阳发展缺什么，我们需要干什么大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，所写的调研文章《育主体兴产业惠民生率先实现全面小康》荣获县三等奖;设置了桂阳发展缺什么，我们需要干什么大讨论活动宣传栏，干部职工积极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次，干部职工上交各类心得体会30余篇。
三是坚持领导干部微党课制度。结合两学一做学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和学讲话用讲话心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂微党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入20余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿15篇，桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、两学一做、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同时，我镇成功推介了感动桂阳十大人物蒹葭村愚公李朝荣修路8年的故事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地。建设了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建党95周年红旗颂群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加桂阳县庆祝中国共产党成立95周年红旗颂群众歌咏大赛获一等奖;围绕红旗颂主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动，我镇继续巩固省级文明镇创建活动，塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以乡贤文化示范村创建为契机，加强五有乡贤文化建设和桂阳好人评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展平安家庭、好婆媳、好邻居评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村、洁净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
第五篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下:
一、工作总体情况
(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了......等内容，尤其突出....专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织...专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“.....之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对XXXX的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传XXXX、推介XXXX，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
第六篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
20xx年，市人大机关党组认真落实市委关于进一步加强当前意识形态工作的安排部署，做到了守土有责、守土尽责，为保障人大及其常委会依法行使各项职权和推进我市人大机关建设营造了良好的舆论环境。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
市人大机关党组认真贯彻党中央和省委、×市委、×市委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作责任制。
（一）加强组织领导，当好主力军。一是狠抓中心重点，担好“主体责任”。市人大机关党组把意识形态工作作为党的建设和推动人大工作的重要内容，纳入20xx年机关党建工作要点、民主生活会对照检查报告、个人履职尽责述职报告的重要内容，每季度专题研究一次意识形态工作，每半年向市委报告意识形态工作责任制落实情况，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头，担起“第一责任”。机关党组主要负责人认真履行意识形态工作第一责任人责任，做到“三个带头、三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置，切实当好意识形态的领导者、推动者和执行者。三是坚持“一岗双责”，履行好分管职责。分管领导认真履行“一岗双责”，切实抓好人大理论研究和宣传工作。在加强人大宣传上，着力坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，全方位、深层次、多视角宣传全市民主法制建设和人大工作的新成就，展示人大代表履职尽责新风采，传递人大工作正能量。其他党组成员注重对各自分管科室意识形态工作的指导，带头与错误思想和错误倾向作斗争，真正做到将意识形态工作与人大业务工作一同部署、一同检查、一同考核。市人大机关党组将意识形态工作纳入了机关年度考核内容，将其作为机关工作人员年度考核结果使用的依据。四是强化队伍建设，明确“具体责任”。明确一名办公室副主任为分管领导，办公室宣传科工作人员为具体责任人，负责意识形态日常工作。建设意识形态工作“三员”队伍，即新闻通讯员、舆情信息员、微博微信管理员，推进意识形态各项重点工作。
（二）重视理论学习，守好主阵地。始终把学习宣传贯彻**特别是**视察湖北重要讲话精神作为首要政治任务，不断增强理论武装的实效性。紧扣重点开展学习，传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，今年重点学习了中办《网络意识形态工作责任制实施细则》《中共×市委办公室关于印发<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》《关于推动市直单位进一步落实党委（党组）意识形态工作责任制的指导意见》与意识形态及党风廉政建设学习资料汇编等，要求党组成员深刻领会精神实质，牢固树立抓意识形态工作责任制是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实增强党组成员对意识形态工作重要性的认识。同时，市人大机关党组还利用专题讲座、集体研学、个人自学等方式组织机关全体人员深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。今年来，共召开机关党组专题学习会议×次，组织机关集中学习2次，开展党组书记上党课×次。
（三）强化阵地建设，唱响主旋律。一是加强对意识形态工作的监管。严肃宣传纪律，把握正确的舆论导向，严格执行《×市人大常委会办公室新闻信息发布“三审”制度流程示意图》。严格落实问责制度，把落实意识形态工作决策部署等情况纳入执行党的纪律的监督检查范围。二是高度重视人大宣传阵地建设。今年来，共编发《×市人大常委会公报》×期、《人代会资料汇编》×期、《人大工作通讯》×期。加强对×人大网站、×人大微信公众号、×人大代表监督工作群、锦绣×人大代表微信群的管理，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。20-年，共更新×人大网站信息×条，在“×市人大”微信平台发稿×期，在锦绣×人大代表微信群发布监督建议×条，采拍代表风采视频×期。加强对外宣传和推荐，积极传播人大“好声音”，传递人大正能量。全年共在×市级及以上新闻媒体发表稿件×余篇，其中国家级×篇，省级×篇。
（四）聚焦网络安全，打赢主战场。一是强化组织领导，充实网络舆情监测力量。成立了由市人大办公室副主任为组长，办公室宣传科工作人员为成员的网络舆情监测小组，负责对涉及人大的网络舆情进行实时监测，发现重大紧急情况及时报送。二是做好评估跟踪，确保情况及时上报。牢固树立人人都是舆情监控员的观念，大力开展人大网络舆情风险评估工作，重点关注网站舆情信息，加强对舆情的跟踪，做到尽早发现，并及时按程序上报。一旦发生涉及到人大机关的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等问题，及时向领导汇报，并在第一时间做好网络舆情应急处置。三是建立协调机制，妥善应对突发情况。加强与市委、政府、信访等部门的联系协调，对网上出现的重大舆论动向，及时向领导和网络舆情监测部门报告反馈。拓宽与网络媒体的沟通渠道，争取其对网络舆情工作的支持和配合，做到及时应对、妥善处理。四是发挥新媒体作用，做好正面宣传引导。利用“两微一站”等信息平台及时向群众反馈人大网络舆情，进一步健全服务群众机制，保障人民群众对人大工作的知情权、参与权、表达权、监督权。积极引导人大代表利用qq、微信等网络平台抵制网络不良言行，营造良好的网络环境。
二、存在的不足
虽然市人大机关党组在履行意识形态工作责任上做了一些工作，采取了一些措施，但仍存在一些问题：一是在思想认识上，个别人内心深处还不同程度地存在重视不够、认识不到位等问题；
二是在舆论监控上，监控措施和手段比较单一，可能难以应对较为复杂的网络舆情处置等。
三、下一步打算
一是加强思想引领，切实增强理论武装实效性。坚持把深入学习宣传贯彻**作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫。发挥机关党组学习带头作用，推动党员干部学深悟透、自觉践行。加强对机关全体人员的学习教育，使每位人员充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作，牢固树立抓意识形态工作是本职的理念，切实落实意识形态工作责任“四张清单”制度。
二是加强舆论宣传，用正能量占领人大宣传领域。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，积极弘扬主旋律，在意识形态宣传上始终掌握话语权、主动权。深度宣传人大依法履行监督职能，积极参与乡村振兴、双全服务、生态环保、文明城市创建等中心工作的担当作为，为×高质量发展鼓劲造势。全方位展示人大代表履职尽责的新风采，积极弘扬正能量。
三是加强网络监管，确保意识形态领域安全。针对网络信息传播具有快捷性、时效性、互动性、开放性等诸多特征，进一步加强对×人大网站、人大微信公众号、人大监督工作微信群、锦绣×人大代表微信群等新媒体平台的监管，牢牢占领网上舆论阵地。进一步完善舆情监测、信息发布、应急管控和网络管理流程，切实提升网络舆情的发现力、研判力、处置力，确保网络阵地安全。
第七篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业的意识形态工作。2016年在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业的重要意义、如何加强党的建设、如何完善企业治理、如何建设高素质的人才队伍以及如何把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒等方面，作了全面、深刻的阐述，为做好国有企业的意识形态工作提供了根本遵循，指明了前进方向。作为国有企业的一份子，现将****公司20-年意识形态工作责任制落实情况汇报如下。
一、落实情况
（一）加强党对国有企业意识形态工作的全面领导
一是提升理论素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想强基铸魂，做到内化于心、外化于行，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正深入人心、落地生根。始终把“九个坚持”作为根本遵循，贯穿意识形态工作的全过程，进一步抓好思想政治工作。把党的十九大提出的战略部署，转化为推动企业改革发展的实际行动，体现到完成提质增效、深化改革、创新驱动、党建工作等重点任务中，加强企业意识形态工作。
二是开展专题研究。及时传达**集团、局和**公司关于意识形态工作的有关决策部署，认真学习有关文件精神。不断强化党组织书记抓意识形态工作主体责任，形成公司党总支统一领导，综合部督导推进，各党支部分工负责的工作格局。在公司党总支会上共开展两次意识形态专题研究审议，分析当前意识形态工作面临的形势，探讨应对措施，结合华西公司实际，对意识形态工作进行安排部署。
三是推动工作落实。落实全面从严治党主体责任，强化思想教育政治引领，重视并落实“一岗双责”，要抓好业务工作，也要落实好党建和思想政治工作责任，确保党员的日常思想政治工作落实落细落地。根据上级党委要求，对照7个方面38项内容，对党总支、党支部开展意识形态工作专项督查，及时督查掌握本单位存在的问题情况，把落实意识形态工作责任制情况纳入领导班子及个人述职述廉述责工作中，纳入干部考察工作中。完善相关监督机制，通过设置举报箱、电子邮箱、联系电话等方式，建立良好畅通的沟通监督渠道，听取各方的反馈信息和意见建议，充分发挥以监督促落实的积极作用。
（二）加强意识形态工作阵地建设
一是发挥中心组领学作用。公司党总支20-年共开展理论学习中心组集中学习讨论6次。组织领导班子参加**集团举办的学习贯彻党的十九届五中全会精神视频会、**集团西北区域联系工作会暨党建工作会议，在公司全体党员范围内开展“十九大精神要义及十九届四中全会精神专题学习培训”，不断加深对加强意识形态工作领导、维护意识形态领域安全重大决策部署和重要制度安排的理解认识，凝聚思想共识形成发展合力。
二是打造现场式教育平台。结合公司“四史”学习教育的开展，加强对历史纪念地、革命遗迹和档案馆、家风馆等相关现场教育平台的利用，让干部职工在其中充分接受爱国主义教育，积极主动弘扬民族文化。榜样的力量是无穷的，榜样把人生的意义落脚到实际的工作和生活中来，让伟大的人格在平凡的生活中显现，积极宣传榜样文化，用榜样的力量引导人。通过现场教育平台，为党员干部提供一个培养革命信仰、提升爱国主义精神以及互相促进、互相学习的机会，教育引导企业干部员工深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚、为党尽职。
三是开展特色主题党日活动。组织党员开展“红色诗歌朗诵”“疫情防控捐款”“传承清廉家风涵养清正人生”“把初心落在行动上、把使命担在肩上”“军魂匠心、红色先锋”“廉洁教育”观影和过集体政治生日等主题党日活动，进一步加深干部职工对革命精神、革命信仰、革命历史的体悟，增强对组织的融入感，也在活动中寻找到初心和归属感。过丰富主题党日内容，活化主题党日形式，有力提升公司党员干部的宗旨意识和规矩意识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。
（三）加强内外宣传，营造良好意识形态氛围
一是加大正面宣传力度，制定年度宣传任务分解表，在月度运营会上进行统计反馈并及时督促。通讯稿《“疾”风知劲草，战“疫”显担当》在中华建设网刊登，制作了《****公司疫情防控工作纪实宣传画册》，展示了企业良好社会形象。
二是积极打造“两带动、三确保”党建品牌。通过“3+3”工作模式，落实党建责任、加强纪检监督，强化党管干部、党管人才，推动党建工作、纪检工作与中心工作深度融合。在全国企业文化建设峰会上，公司“两带动、三确保”党建品牌荣获“全国企业文化建设20-年百佳职工文化品牌”称号。
三是强化群团建设，汇聚发展合力。在**项目召开了20-年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛启动仪式，将竞赛活动与疫情防控、复工复产等重点工作有机结合；开展总部“金点子”征集活动，征集金点子11条，立项报送“金点子”7条，开展职工关怀慰问活动，元旦、春节、六一及职工生日期间，为职工送去节日祝福，开展送温暖、送清凉工作，为一线职工送去关怀；聚力群团、共同抗疫，结合工会女职工活动和青年志愿者活动，成立防疫志愿队，共同筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，注重思想引领，开展主题团日暨“青年大学习”、线上“青年读书分享会”和廉洁党课活动，在团员青年中大力营造良好学习氛围，优化组织建设，推动岗位建功。
二、存在的问题
（一）部分青年员工马克思主义信仰的缺失。当前青年职工所经历的是信息化网络化高度发达的时代，大量信息涌入到网络中，新的观念、新的事物都不断地呈现在人们的面前，手机、无线网络的普及则使得青年职工的信仰朝着更加多元化的方向发展着。信息渠道的充分丰富也使得大众的信仰更加多元化与分散化，而中国社会转型时期的困难与西方势力所传达的享乐、个人崇拜的思潮都影响着部分青年职工，使他们从心理、物质与精神上选择了消极，青年职工自身信仰产生了混乱与矛盾。有的同志片面认为马克思主义已经过时，马克思主义不能带来直接的物质收益，开始怀疑并且否认它的巨大价值，那就说明他们没有深刻理解马克思主义不断丰富发展的特性，也没有搞懂马克思主义至今不变的核心要义。
（二）对意识形态的认识不够深刻。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；对意识形态工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对一些错误思潮和坏人坏事不愿、不敢斗争。
（三）意识形态工作队伍建设不强。缺乏高素质的专业人才，存在越是到基层专职政工人员越少，多数身兼数职的工作人员工作中疲于应付，直接影响了实际工作效果。此外，多数兼职人员在研究党建理论方面不够深入，意识形态工作还存在惯性思维，缺乏创新精神，对新常态下意识形态领域出现的新问题、新现象缺少有效的解决思路和办法。
三、下一步工作计划
(一)抓统筹，创机制。抓好意识形态工作，关键是要用制度、机制来保障。公司党总支要加强对意识形态领域重大问题的分析研判和战略任务的统筹指导，确保意识形态工作坚持正确的政治方向，保持与党中央高度一致，不断提高领导意识形态工作的能力和水平。要切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，要创新工作机制，明确刚性约束，把意识形态工作要求体现到领导班子、领导干部考核评价之中，对于履行责任不到位、工作措施不得力的，要严肃问责。将意识形态工作列入单位年度工作计划，每半年召开一次意识形态领域情况专题会议，并对重要情况进行通报，了解掌握干部群众思想动态，提出有针对性的对策措施。
（二）抓学习，重提升。公司要自上而下形成积极的学习氛围，主动提升思想境界。领导班子带头注重提升中心组学习实效，将意识形态工作纳入公司理论学习中心组学习办法及年度安排中，以集中辅导、专题讨论、学习交流等形式，不断深化理论学习，积极推进理论武装和理论建设工作。结合“建党100周年”系列活动，广泛开展主题宣讲活动、教育活动和新闻宣传、网络宣传，抓好政策理论全覆盖，让领导干部讲政策、专家学者讲理论、宣传员讲身边故事、评论员及时解疑释惑，引导公司广大干部职工坚定道路自信、理论自信、制度自信。
（三）抓导向，重宣传。要结合公司内外宣传和品牌创建工作，依托企业文化建设平台，把坚持正确导向贯穿意识形态宣传工作的各个领域、各个环节，做到讲导向不含糊，抓导向不放松。要强化正面宣传，把握宣传主旋律，突出宣传主基调，重点宣传主战场，聚焦公司重点工作、重大事项及各项宣传专题，多层次、多角度宣传报道公司在转型发展、提质增效方面的好经验、好做法、好成效，要选拔符合时代要求、弘扬主旋律的各类典型，抓好挖掘典型、培育典型、宣传典型、学习典型工作，起到良好的示范引导作用。同时，要加强宣传队伍建设，宣传工作者是企业意识形态的倡导者、推动者和践行者，要加强对他们的培训以满足工作需要。通过加强意识形态宣传工作，引导广大党员干部和职工群众，更好地凝聚企业改革发展的正能量，形成引领职工、凝聚人心和推动发展的强大精神动力。
第八篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会党的十九大精神，全面落实支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。
作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。
二、扎实有效地开展各项工作。
1、狠抓学校党员队伍的思想建设，提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习，按照支部工作要求，结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及十九大精神的学习贯彻，充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。一学年中，全体党员党员坚持理论学习，提高了党员的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。
2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。
3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展。
4、扶贫帮困，持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶贫帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，及时了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。
三、存在的问题。
一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在取得较好成效的同时，也清醒地看到存在的问题和不足。主要表现为：一是理论学习深度不够，思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解；二是党建工作抓得不够扎实，支部建设、党员管理制度需进一步完善，支部“三会一课”活动开展计划有待进一步细化，党员的思想教育有待进一步提高，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三和教职工的谈心和沟通不多，而且工作的方式、方法有时过于简单，方式单一，针对性和实效性还需加强；四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好；五是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
四、今后的努力方向。
我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为邓元泰镇中学的发展，为邓元泰的教育事业贡献自己的力量。
第九篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
7月29日上午，州妇联召开2020年上半年党风廉政建设、意识形态工作汇报暨下半年安排部署会议，分析总结上半年党风廉政建设、意识形态工作，安排部署下半年工作。州纪委第五派驻纪检组副组长马含珍到会指导，州妇联全体党员干部参加会议。州妇联党组书记、主席马彩霞主持会议。
会议传达学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，同时，对单位2020年上半年党风廉政建设、意识形态工作进行了总结，分析查找存在的差距，对下半年工作进行了安排部署。州纪委第五派驻纪检组负责人对州妇联落实党风廉政建设和意识形态工作责任制给予充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求。
会议强调，一要进一步加强理论学习，提高政治站位，强化对政策法规、重大决策部署的学习贯彻，推动党风廉政建设和意识形态工作常抓常严。二要进一步履行全面从严治党主体责任，执行党风廉政建设和意识形态工作责任制，落实好“一岗双责”，弘扬严深细实的工作作风，营造风清气正的良好政治生态。三要进一步落实党风廉政建设、意识形态工作新部署、新要求，找差距，补短板，为全面完成年度任务打下坚实的基础。
第十篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
我局认真贯彻县委关于意识形态的工作决策部署及指示精神，充分发挥党委领导班子的政治核心作用，狠抓意识形态责任制落实，把意识形态工作作为一项极其重要的工作，围绕市场监督管理中心工作，找准立足点，扎实做好意识形态工作。
一、统一思想，加强意识形态组织领导
我局积极行动、迅速部署，召开党委会，认真组织学习，使各位党委成员充分认识到党委是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。把意识形态工作作为党风廉政考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。
二、开展意识形态工作的主要做法
(一)强化理论学习，提高思想认识。一是坚持局党委中心组集中学习制度。年初，局党委召开会议，专门安排部署党委中心组学习计划，示范引领全局广大党员干部学习习近平总书记中国特色社会主义思想理论和系列重要讲话精神，在意识形态工作中把握正确导向。二是抓好党员干部理论学习。利用班子会、干部大会、党课教育等会议，围绕意识形态工作文件和会议精神进行专题学习，要求干部深入学习文件、领会精神实质，同时，严格要求党支部认真开展意识形态工作和“不忘初心、牢记使命”等社会主义核心价值观教育的活动，
（二)强化正面引导，加强阵地建设。一是把加强党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥党支部主体作用、不断激发觉员干部主体意识，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到基层支部中，充实到意识形态工作队伍中，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识；二是加强阵地建设。在内容上，重点学习习近平总书记关于市场监管的系列重要论述，学习省委彭清华书记到省局调研指导时的讲话精神，学习市委七届五次、六次全会精神，学习市场监管新业务和法律法规等。通过学习，进一步树牢干部队伍“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把思想和行动统一到党中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署上来，主动融入大局、服务大局，切实肩负起职责使命，以实际行动践行“两个维护”；在对象上，抓住中层干部、党员干部、离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣传、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确的思想教育影响和组织的关怀温暖，从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。在载体上，抓住会堂、饭堂及QQ交流群、微信、短信等场所和平台，及时加强正面宣传和引导，确保正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。在措施上，利用党委中心组扩大会、干部职工大会安排部署思想政治建设工作，进行集中学习。利用“党员活动中心”、“道德讲堂”等，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚。持续开展“3.15”、“食品安全宣传周”、“四下乡”（科技、卫生、文化、法律）等活动，大力营造安全和谐的社会氛围。
（三)健全制度机制，严格追责问责。将意识形态工作作为干部考核的内容之一，对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议及各类评比中实行一票否决，并予以问责。通过建章立制，逐步形成了从觉委到干部职工、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制
三、加强监管，规范意识形态市场秩序
一是加强文化市场监管。配合相关部门加强对全县歌厅、网吧、电子游戏厅、演艺场所日常监管，严禁网吧和歌舞娱乐场所接纳未成年人；加强出版物市场管理，会同公安等部门经常性检查图书批发零售市场及书店书市，深入开展“扫黄打非”专项活动，严厉打击涉及思想政治、民族宗教的非法出版物。二是加强互联网广告行为监管。认真履行职责，营造健康向上的网络环境。三是加强民情社情政情信息管理。及时收集市民关注的热点、重点、焦点信息，对相关舆情进行分析处理，掌握社会舆论工作的主动权，提高引导意识形态和处置突发事件的能力。今年，我局及时处理食品相关的舆情2起。
四、存在问题
(一)对意识形态工作重要性认识不足。局党委对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到县委对意识形态工作要求的高度，少数党员干部对意识形态认识模糊
(二)对宣传工作人员的培训不够。基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。
五、下步工作打算
(一)提高对意识形态工作重要性的认识。一是加强对基层党务工作者的教育引导，积极组织意识形态专题学习会，牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，确保全体党员对意识形态工作的重要性有更清醒、更坚定的认识。二是召开班子会，认领意识形态责任清单，对照意识形态“一岗双责”责任清单履行责任；定期听取班子成员意识形态“一岗双责”落实情况汇报；将研究意识形态工作列入党委工作计划，每年至少召开2次意识形态专题会议，分析研判意识形态工作形势，安排部署下一步工作
(二)结合组织生活开展，抓好意识形态工作。为党员干部讲意识形态党课，进一步加深对意识形态工作的理解和认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，利用班子民主生活会，重点解决认识不深的问题，深刻剖析意识形态工作责任落实方面存在的问题，深化对意识形态工作重要性的认识
(三)加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新形势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
第十一篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：
一、做好“三个坚持”，夯实主体责任
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。
把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。
市妇联党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。
认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主
要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。
二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作
（一）抓好思想政治建设。
一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容，学习习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”，即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一篇读书心得，每季度撰写一篇调研文章。创新学习形式，通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱，参观陈毅故居等形式，抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，断增强党的理论水平。注重先进引领，深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展
“入党为生命，当干部做什么，为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论，观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片，使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。
（二）认真查找并整治“四风”突出问题。
一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面
对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来，共召开座谈会4次，开展个别访谈10次，发放及回收征求意见表89份，设置意见箱1个，征集邮箱1个，共征集到意见建议37条，经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。
（三）进一步联系服务人民群众。
一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中，详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问100户贫困妇女家庭，并听取了她们对妇联工作的意见和建议，把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问金和技术培训。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。
形成了党支部统一领导，专职纪检员监督检查，各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。
在意识形态工作中，明确党支部主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专员负责抓落实。
**市妇女联合会
20**年8月11日
第十二篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
意识形态工作是党的一项重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据上级要求，现将我局2018年以来贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
1、健全工作机制，明确职责定位
我局高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。及时成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导小组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。今年以来，多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认清加强意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我局各项工作的高效推进。
2、狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓党的十九大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是开展党员冬训。根据上级要求并结合实际，我局制定了党员冬训计划，主要是学习党的十九大精神，局党委书记亲自授课，进一步加深了全局党员干部对十九大精神的把握和理解，确保思想和行动统一到中央部署上来。二是组织开展红色教育。组织机关党员干部参观学习黄河水上救援队，参观宿北大战纪念馆，向宿北大战纪念碑敬献花圈，在纪念碑前重温入党誓词，组织局机关全体党员干部赴沂蒙山红色教育基地接受革命教育，邀请王爱东同志到恒佳企划公司上主题党课，弘扬向善的志愿服务精神。三是开展中心组专题学习。局党委在年初就制定学习计划，确定12个学习专题，并确保每周五都进行集中学习，重点围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党等学习篇目，由党委书记授课，增强学习的针对性实效性，不断放大示范引领作用。
3、切实抓好对条线工作的党风廉政建设主体责任。根据整改要求，局党委在抓党风廉政建设工作过程中，不断增强责任感和紧迫感，切实肩负起在党风廉政建设中的领导、教育、管理、监督作用，认真落实好廉政谈话制度，局主要领导经常与党委班子成员、班子成员与分管科室人员开展廉政谈话活动，做到及时提醒，早打招呼，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
4、强化宣传教育，提高思想觉悟
一是加强精神文明建设。局党委下辖20个党支部，各支部结合实际，充分利用宣传橱窗、户外广告牌、横幅等宣传阵地。通过讲座、微信群等形式大力宣传加强精神文明建设的重要意义，积极开展节俭养德、文明餐桌、文明交通等主题活动，通过各种形式推送、宣传宿迁“新文明二十条”。二是加强思想政治建设。积极宣传“宿迁好人”先进事迹，机关党支部组织党员学习他们的先进事迹，并将他们的先进事迹在全局广泛宣传，引导干部群众树立积极向上的心态。三是强化网上正面宣传引导。商务局党委常态化开展机关干部网络舆情引导活动，积极宣传网络正能量，严格规范党员干部在微信、QQ等网络平台上发言，确保不发生重大负面网络舆论事件。
二、当前意识形态领域存在的问题
根据区纪委检查考核区商务局2017年落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况，提出的反馈意见和要求以及在近一年的工作中发现的情况，局党委认真分析研判，我局在意识形态领域仍存在一系列问题亟待解决：
1、思想观念、思想意识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作的重要性。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
2、部分干部业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的人员缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
3、意识形态工作机制不健全。由于工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。
三、下一步工作措施
意识形态工作是一项经常性、基础性工作。下一步，我们将重点抓好以下几点工作，进一步把意识形态工作落到实处，抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态问题。
第十三篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
我局党支部全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作的新要求和以人为本，为民解困，为民服务民政工作宗旨，以两学一干常态化制度化为载体，深入开展管辖区意识形态工作，取得良好效果
一、主要做法和效果。
(1)加强组织领导，明确责任分工。
我局认真贯彻落实党中央、省、市、区委关于意识形态工作部署要求，结合两学一干、大学学习大讨论大调查，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作作为党建和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党委领导班子对我区意识形态工作负主体责任，调整充实局意识形态工作领导班子，明确支部书记为意识形态工作的第一责任人，分管领导和其他领导班子按责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责。
(二)重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。
1.加强学习教育。示范引领全局广大党员干部群众学习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，进一步提高支部学习成员党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中掌握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。迄今为止，分公司开展了23次集中学习，利用干部职工大会集中组织了25次干部职工学习。
2.抓住党员干部学习。将意识形态工作列入2018年工作计划，组织全区民政干部学习，进一步深化党员干部的理想信念教育。利用干部职工大会、党员大会、座谈会等各种时机，突出意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想趋势。认真开展两学一学大学大讨论大调查活动，抓住三会一课，组织党员干部集体学习，开展讨论，写心得。集中学习既有理论学习，又有省市区党委、政府相关文件精神学习，既有理论宣传，又有政策贯彻落实。
3.及时组织开展应用式学习和研讨式学习。将思想统一到党中央的决策部署，结合实际开展大讨论，集中力量，接近实际，强调实效，加强全局党员干部的理论素养，全面提高党员干部的思想素质和工作能力，统一思想认识，进一步明确发展方向。
迄今为止，今年共组织党员学习25次的习近平新时代中国特色社会主义思想、新思想、新担当、新作为等专题学习讨论会组织了2次，局领导领导领导党课4次等。将治国理政第一、二卷、习近平新时代、中国特色社会主义思想三十讲和习近平总书记系列讲话等精神插入学习计划，确保上级文件精神落实。全体党员在思想上受到洗礼，锻炼党性，坚定信念。
(3)提高舆情引导能力，营造良好的舆情环境。
1.加强团队建设。另一方面，充实宣传团队，加强对局年轻同志的培养，加强信息提交力度，切实做好党委意识形态工作、宣传思想文化工作和全局重点工作，实行新措施、新进展、新效果宣传报道工作，另一方面，深入推进党支部思想政治建设，着力提高基层党支部宣传干部队伍敢于管理，擅长意识形态工作的能力和水平。
2.加强阵地建设。充分利用秀屿民政微信号公众信号、政府门户网站、宣传展示板等形式，从全方位、多角度开展意识形态工作宣传，在使宣传阵地充满主旋律和正能量的同时，坚持干部大众的思想，不断创新载体和形式，提高大众的思想认识。
3.抓住行动执行。开展定期检查指导，加强检查，确保全局意识形态工作落实。局党支部将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入干部审查，明确审查内容、方式和程序，切实把意识形态工作责任作为党员干部评价、管理使用的重要依据局意识形态工作领导小组加强意识形态贯彻执行情况的追踪效果，实时把握动向
4.加强舆论宣传和引导。积极宣传，利用政府微博门户，宣传民政工作。切实加强社会舆论和网络舆论的分析、研究、断、处置，引导党员干部正确认识当前舆论形势，掌握舆论主导权的网络舆论传播速度快，垄断面广，影响力大的特点，实时监视，实时跟进，及时进行舆论监视和报告在加强正面教育和引导的同时，加强重点人物的调查，立即关注和发现干部大众的思想问题，妥善处理倾向性和征兆性问题，开展有针对性的思想政治工作，促进思想观念的转变。
今年以来，通过中国社会报、三乡、综合入户、扫黑除恶专业斗争现场会等方式访问发行宣传单1000多份，礼物800多份。
二、问题原因分析。
一年来，我局意识形态工作取得了一定成绩，但仍存在一些弱点，主要有两个方面:一是意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善，二是新兴媒体的应用和指导管理需要进一步加强。
三、今后的努力方向。
在接下来的工作中，我局将进一步抓住意识形态工作，坚持理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持。关注三个方面的工作:一是学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，巩固党的大众基础，认识肩负责任和面临的挑战，坚持下划线思维，提高忧患意识和意识形态工作，宣传思想工作的自觉性、坚定性。深入贯彻近平总书记系列重要讲话精神，作为全球宣传战线工作的重要内容，提高工作责任感和使命感，真正加强思想认识。二是抓住舆情工作的引导力。要牢牢把握舆情工作主动权，提高舆情引导水平，统一体现党的主张和反映人民的心声，更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验，更多地报道新成绩、新典型和群众关心的问题，努力使新闻宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视等新兴媒体对社会舆论的影响，积极占领舆论阵地的高度。三要抓住协调。形成齐抓共管的意识形态工作合作力。围绕党管意识形态原则，认真履行综合协调职责，将宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党建各个领域，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。坚持政府主导、社会参与、共建共享。进一步建立健全意识形态工作责任制，调动多力共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、支部共同管理的良好氛围。
第十四篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
区委：
为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，宿城区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：
一、意识形态责任制贯彻落实情况
（一）强化组织领导。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党委，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、当前意识形态领域存在的问题
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题，需进一步加强。
（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调水务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将水务事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是水务工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。
三、下一步工作措施
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。
（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向党委专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
第十五篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、意识形态工作责任制落实情况及做法
(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神加强理论学习。我局上半年开展了2次党组中心组理论专题学习,学习的内容主要有:一是深入学习领会习近平总书记对广西工作的重要指示精神、xx党委十一届七次、xx市委五届八次全会精神;二是深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典的重要论述;三是深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;六是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。
(二)贯彻落实党中央、xx党委、xx市委和Ⅹ市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署
1.新冠肺炎疫情期间,通过微信群对所服务的Ⅹ家批、零、住、餐限上企业、X家加油站及Ⅹ家外贸企业下发Ⅹ多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料,并组织人员深入企业开展了Ⅹ多次疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。
2.由局党组领导带队到Ⅹ市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动,入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影响,许多农产品滞销,局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接,直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品的销售渠道。
4.根据市委市政府的要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的118家商贸企业,利用LED、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。
(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》进一步落实和完善宣传工作机构,及时调整变更宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人员和新闻联络员。
(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》
1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制,把握政治方向,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.2020年以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”,坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
3.牢牢掌控网络意识形态的主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作利用政府门户网站、张贴公告栏等形式,及时公开本单位重大决策等事项,加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的輿论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(五)整改落实2019年度意识形态巡察反馈问题
我局根据2019年度意识形态巡察反馈的共性问题逐项对照整改,发挥党组领导班子的示范引领作用,带动全局党员领导干部学习,推动理论学习常态化,继续健全意识形态责任制,并于2019年底完成整改任务。
二、意识形态工作特色和亮点
抓好意识形态促进消费扶贫成绩喜人。积极学习习近平总书记关于扶贫的重要论述,理论联系实际,2020年上半年,我局共组织了X次产销对接和Ⅹ次电商助农直播带货作工作,共实销扶贫鸡Ⅹ万羽,淸仓销售扶贫冬瓜Ⅹ万市斤,扶贫鸭Ⅹ万羽。经过开展多场电商直播带货助农销售活动,向超过Ⅹ万网友在线推广“ⅩX福味”区域公用品牌,共计带动销售Ⅹ市农特产品销售额达Ⅹ万元,在新冠肺炎防治工作期间,极大的促进了我市农特产品的销售工作和品牌宣传工作,助推我市脱贫攻坚工作持续发展。
三、存在问题
(一)意识形态舆论宣传较弱。干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低同时由于人员不足,宣传思想文化干部队伍都是兼职从事,专业水平不高,意识形态工作知识不够精、全、实,整体素质还有待进一步加强。意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。
(二)应对处置网络舆情信息薄弱。网络信息的迅猛发展,在思想上存在一定的固态化问题跟不上新时代新思想的发展和变化,无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。对网络輿情的应对不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,专业化水平不高。
四、下一步工作计划
(一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识,牢固树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。
(二)狠抓学习教育,提升干部队伍素质,夯实意识形态工作基础。抓好落实意识形态相关制度,组织干部职工全面学习贯彻党的十九大精神、习近平扶贫论述重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容,做到真学真懂、真信真用、入心入脑,把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党建工作紧密结合,把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党建工作一同部署,一同落实,一同检查,一同考核。
(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。
第十六篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
12月31日下午，泉州市妇联开展对两个下属单位落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制情况专项检查。市妇联党组书记、主席庄灿霞，市妇联党组成员、副主席黄宝玲，市妇联党组成员、副主席庄泓鸿，市妇联党组成员、四级调研员杨文忠，以及相关业务部室工作人员参加。
会上，市妇女儿童活动中心党支部书记李冰芳、市直机关金山幼儿园党支部书记郑桂真分别汇报2019年度落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制情况。
市妇联党组书记、主席庄灿霞同志在会上强调：开展落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制情况检查既是自身工作的需要，也是贯彻上级要求的需要，目的就是通过检查，加强督促指导，希望两个下属单位通过这次检查，正视不足、补齐短板，从严从实抓好全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制落实。
一要加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位，把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责第一标准，持续深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和省委十届九次全会、市委十二届十次全会精神，认真落实党中央关于加强党的政治建设的《意见》，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众这一原则，自觉对标对表，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到“一个带头、三个表率”。
二要层层压实责任。要贯彻落实好省委“五抓五看”和“八个定坚定不移”工作要求，市妇联党组要严格落实全面从严治党主体责任，党组班子成员要按照“一岗双责”要求，履行好分管领域全面从严治党责任。各党支部书记作为第一责任人，要切实担起管党治党责任，把落实全面从严治党和本单位业务工作高度融合，加强党支部规范化建设，不断提升党组织的组织力。坚持抓好意识形态工作“六个纳入”，推动全面从严治党和意识形态工作责任制各项工作落地落实。
三要强化作风提升。要以永远在路上的韧劲巩固和深化主题教育成果，持续抓好巡察整改工作，推动问题整改到位、落地见效。要以“转作风、访妇情、全覆盖”联系服务妇女群众活动为载体，一级做给一级看、一级带着一级干，持之以恒推进作风转变，进一步提升干部精神状态和能力水平，同时要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，深化党风廉政建设，坚持正确选人用人导向，进一步提振干部干事创业的精气神，推动全面从严治党不断取得新成效。
第十七篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
党的十九大报告指出,“意识形态决定文化前进方向和发展道路”,“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。为贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,局机关二支部结合当前支部工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,根据《南通市落实全面从严治党和意识形态工作“两个主体责任”季度专项督查制度》要求，现将我支部2019年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、半年工作回顾及亮点
（一）强化组织领导：
局机关二支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、有针对性地进行引导。召开支部大会参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使党员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员心里,提高了党员对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（二）狠抓学习教育：
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,精心组织党的十九大精神的宣传贯彻,引导全体党员切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以两学一做专题活动为载体,通过上党课,警示教育等方式,不断加强党员思想建设工作力度。二是坚持学习制度,充分利用党委会、支部会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来,努力创建学习型党组织。
（三）夯实支部基础工作：
一是落实书记讲堂制度。支部书记带头模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极参加局组织“我们都是追梦人”演讲大赛、观看优秀党员典型先进事迹、积极参加局组织召开的第十二个“5·10”思廉日廉政教育会，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列等活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。四是认真履行意识形态工作责任制，严格落实“三会一课”，推动“两学一做”学习教育常态化制度。上半年度共召开支部大会4次、支委会5次、上党课2次、主题党日活动3次。五是强化党员日常管理，做好党员发展工作。上半年度支部发展入党积分分子3名，严格审核入党材料，做好党员纪实台账申报。六是在分管的文印交换中心工作中要求正确分类各机关报刊、杂志、信件等，上半年度政务中心分发杂志约12000份、挂号信约14000份、纪要文件约150份、行政中心分发杂志约2.5万份、挂号信约6054封、机要文件交寄2224封；七是上半年举办健康营养知识专题讲座，并多次召开行政中心、政务中心食堂座谈会，指出了餐饮工作存在的问题及相关意见建议，并对下一步提升食堂餐饮质量提出要求，明确机关食堂服务宗旨。
（四）坚持正确舆论导向：
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,全体党员积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与支部工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。年初,按照局机关党委要点要求,组织全委党员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。同时详细分解工作责任。明确了二支部的党建目标任务；二支部每月至少召开一次支部委员会，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
二、存在的问题及下一步工作打算：
局机关二支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是在引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查等考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
第十八篇: 上半年市妇联贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告
（一）加强组织领导，落实意识形态工作
按照中央和省市区要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同各项工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位
通过强化理论学习、党员活动日，采取领导带头学、党员集中学、个人自觉学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平视察江西时的重要讲话精神和《关于加强意识形态工作的意见》等精神，要求党员干部不断保持学习，坚持正确的意识形态，并发挥党员干部的示范引领作用，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）抓好舆论引导，凝聚强大正能量
坚持把意识形态理论武装工作放到头等重要的位置来抓，认真落实党史学习教育工作，发放习近平《论中国共产党历史》等中央指定的4本学习书目及《两个决议》书籍500余套、保持学习强国常态化、重温入党誓词活动，树牢廉洁从政的政绩观和为民服务的宗旨意识，打牢武装头脑、指导实践、夯实工作的基础。紧密结合意识形态工作，大力宣传教育体育工作的新亮点、新经验。截止到目前，各学校（园）推送信息50余篇，上稿10余篇，区级4篇，市级稿件2篇，省级1篇。
（四）加强思政工作，提升立德树人水平
将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教育教学全过程，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进头脑，开展了一系列未成年人思想道德建设活动，并取得良好的社会反响。制定了《区教育系统关于开展“学党史知党恩跟党走”思政课评比活动的通知》及结合《关于在全区中小学校开展“书记、校长带头讲思政课”活动的通知》，推动形成教师认真讲好思政课、学生积极学好思政课的浓厚氛围。并拟在下半年开展区级双百精品思政创新项目活动。进一步深化以党史教育为重点的“四史”教育，5月18日，区教育体育局组织开展了全区中小学校党史知识竞赛决赛活动，使全区广大师生在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中传承红色基因，切实推动新时代学校思想政治工作提质量、上水平、增实效。
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