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分家单范本范文六篇

时间:2021-06-19 党建工作总结 点击:

为进一步推动党委(党组)贯彻落实《全面从严治党主体责任规定》,结合县级机关实际,现制定以下县级部门党组(党委)2020年机关党建主要职责清单。 以下是为大家整理的关于分家单范本的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】分家单范本

  一、党组(党委)主体责任

  (一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施,正确处理国家、企业、职工之间的利益关系,坚持依法治企,确保国有资产的保值增值和企业的科学发展,维护企业的生产、经营和安全稳定。

  (二)通过法定程序参与公司重大问题决策,支持行政领导班子依法行使职权。

  (三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的十九大精神,以此来武装广大党员和全体职工的头脑,建设学习型党组织和学习型企业。

  (四)按照干部管理权限,负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则,领导企业人才工作,建立和完善人才管理制度。

  (五)围绕公司发展战略,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

  (六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,落实党风廉政建设的主体责任。

  (七)领导本单位的工会、共青团等群众组织,支持他们依法按章开展工作,抓好党建带工建、带团建工作,并积极做好统一战线工作。

  (八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

  (九)研究确定党建工作年度目标计划,将目标任务进行系统分解落实,年底进行总结和考核,树立典型,表彰先进,并接受上级党组织的检查和考核。

  (十)坚持和完善党建工作会议制度,按工作需要召开党建工作会议,对党建工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作。

  (十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议,合理处置不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性。

  (十二)领导党建工作,推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题,开展党建研究,提升党建科学化水平。

  二、党组(党委)书记责任

  (一)主持党组(党委)的日常工作,主持召开党组(党委)会,参与本单位重大问题的决策。

  (二)严格“三会一课”制度执行,定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活,加强自身理想信念教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

  (三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题:党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

  (四)带头贯彻落实“一岗双责”,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议,协调党建工作事务。

  (五)按照干部管理权限,抓好领导班子、干部队伍建设。

  (六)贯彻公司党建工作方针和目标,负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设,教育培训,舆论宣传,稳定工作,领导和支持群众组织等方面的工作计划,报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

  三、总经理、党组(党委)副书记责任

  总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作,履行党建职责。书记外出时,主持党组(党委)的日常工作。

  四、其它领导班子成员责任

  (一)结合各自分工,完成分管范围内的党建工作目标任务。

  (二)贯彻落实“一岗双责”,协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  (三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育,促进各项中心工作高质量完成。

  (四)积极参加党组(党委)中心组学习,落实“三会一课”制度,参加双重组织生活,加强自身理想信念教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

  五、基层党(总)支部责任

  (一)在上级党组织的领导下,宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

  (二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,搞好本支部日常管理工作。

  (三)参与研究重大问题。具体包括:

  1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

  2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。

  3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

  4.本单位班组长的选拔、任用和考核,科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

  5.本单位大额资金的使用。

  6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

  7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

  (四)领导同级工会、共青团组织。

  (五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议,了解分析员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  (六)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子,做好发展党员工作;按时收缴党费。

  (七)做好民主评议党员的工作,加强纪律教育,维护党的纪律。

  六、党(总)支部书记(副书记)责任

  (一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

  (二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

  (三)检查支部工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (四)参与重大问题的决策,经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (五)抓好支部委员的学习,按时召开支部的组织生活会,搞好党支部领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  (六)完成上级党组织交办的其他工作。

  (七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作,做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时,由支部副书记主持支部的全面工作。

【篇二】分家单范本

  1.牢固树立政治机关意识,把政治建设摆在首位,大力开展政治忠诚教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,践行“三个体现”。自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表,确保习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用,统筹推进疫情防控和经济社会发展,全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,努力实现全年经济社会发展目标任务,确保全面建成小康社会和完成“十三五”规划。

  2.严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,严防“七个有之”,做到“五个必须、五个绝不允许”。

  3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,抓好十九届四中全会精神全员轮训,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育,抓好青年理论学习提升工程。

  4.严格履行全面从严治党主体责任,制定年度党组(党委)、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单,年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划,年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习,结合本单位实际,研究制定具体落实措施。

  5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》,结合本部门单位职责,制定具体落实计划,以更高标准、更严要求、更实举措,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和2019年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题,建立问题整改台账,对整改任务实行台账管理。

  7.严格执行党组(党委)理论学习中心组学习规则和实施办法,精心制定学习计划,严格落实学习纪律,务求学习成效,发挥领学促学作用。

  8.认真落实《关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见》,准确把握机关干部职工的真实思想状况,年终形成党员思想政治状况分析报告。

  9.落实意识形态工作责任制,年内至少两次专题研究意识形态工作,每半年向工委专题汇报(书面)一次意识形态工作。

  10.抓好精神文明建设工作,积极创建文明单位,大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动,积极推荐“山东好人”、道德模范先进典型,树立机关良好形象。

  11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深化党支部标准化建设梯级提升工程,深入实施支部建设示范工程。

  12.选优配强机关党务干部,强化机关党委职能,落实机关党委专职副书记列席部门单位党组(党委)民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设,落实机关党建工作经费保障。

  13.对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务,围绕“重点工作攻坚年”部署,发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动,动员机关党员干部担当作为、狠抓落实,创新突破、合力攻坚,努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动,提升素质,干好本职,岗位建功立业。

  14.落实领导干部基层联系点制度,有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”,扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作,积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作, 落实省委、省政府各项措施,为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。

  15.履行党风廉政建设主体责任,指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

  16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,巩固并深化“基层减负年”成果,持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先,着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查,对违纪违法行为及时依纪依法予以处理,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

  17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量,形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用,在领导班子和领导干部年度考核中,加大抓党建工作权重,对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见,作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部,对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用,对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。

【篇三】分家单范本

  一、党组(党委)主体责任

  (一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施,正确处理国家、企业、职工之间的利益关系,坚持依法治企,确保国有资产的保值增值和企业的科学发展,维护企业的生产、经营和安全稳定。

  (二)通过法定程序参与公司重大问题决策,支持行政领导班子依法行使职权。

  (三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的十九大精神,以此来武装广大党员和全体职工的头脑,建设学习型党组织和学习型企业。

  (四)按照干部管理权限,负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则,领导企业人才工作,建立和完善人才管理制度。

  (五)围绕公司发展战略,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

  (六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,落实党风廉政建设的主体责任。

  (七)领导本单位的工会、共青团等群众组织,支持他们依法按章开展工作,抓好党建带工建、带团建工作,并积极做好统一战线工作。

  (八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

  (九)研究确定党建工作年度目标计划,将目标任务进行系统分解落实,年底进行总结和考核,树立典型,表彰先进,并接受上级党组织的检查和考核。

  (十)坚持和完善党建工作会议制度,按工作需要召开党建工作会议,对党建工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作。

  (十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议,合理处置不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性。

  (十二)领导党建工作,推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题,开展党建研究,提升党建科学化水平。

  二、党组(党委)书记责任

  (一)主持党组(党委)的日常工作,主持召开党组(党委)会,参与本单位重大问题的决策。

  (二)严格“三会一课”制度执行,定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活,加强自身理想信念教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

  (三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题:党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

  (四)带头贯彻落实“一岗双责”,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议,协调党建工作事务。

  (五)按照干部管理权限,抓好领导班子、干部队伍建设。

  (六)贯彻公司党建工作方针和目标,负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设,教育培训,舆论宣传,稳定工作,领导和支持群众组织等方面的工作计划,报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

  三、总经理、党组(党委)副书记责任

  总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作,履行党建职责。书记外出时,主持党组(党委)的日常工作。

  四、其它领导班子成员责任

  (一)结合各自分工,完成分管范围内的党建工作目标任务。

  (二)贯彻落实“一岗双责”,协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  (三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育,促进各项中心工作高质量完成。

  (四)积极参加党组(党委)中心组学习,落实“三会一课”制度,参加双重组织生活,加强自身理想信念教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

  五、基层党(总)支部责任

  (一)在上级党组织的领导下,宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

  (二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,搞好本支部日常管理工作。

  (三)参与研究重大问题。具体包括:

  1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

  2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。

  3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

  4.本单位班组长的选拔、任用和考核,科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

  5.本单位大额资金的使用。

  6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

  7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

  (四)领导同级工会、共青团组织。

  (五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议,了解分析员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  (六)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子,做好发展党员工作;按时收缴党费。

  (七)做好民主评议党员的工作,加强纪律教育,维护党的纪律。

  六、党(总)支部书记(副书记)责任

  (一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

  (二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

  (三)检查支部工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

  (四)参与重大问题的决策,经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  (五)抓好支部委员的学习,按时召开支部的组织生活会,搞好党支部领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  (六)完成上级党组织交办的其他工作。

  (七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作,做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时,由支部副书记主持支部的全面工作。

【篇四】分家单范本

  出租方(以下简称甲方)_______________身份证地址号码:________________________

  承租方(以下简称乙方)_______________身份证地址号码:________________________

  甲乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

  一租赁地点及设施

  1租赁地址:________路________弄______号____室;房型规格_____;居住面积平方_________米;

  2室内附属设施:

  A:电器:______________________________。

  B:家俱:______________________________。

  二租用期限及其约定

  1租用期限:甲方同意乙方租用______年;自____________年_______月___日起至____________年_______月___日;

  2房屋租金:每月_________________元人民币;

  3付款方式:按____________支付,另付押金____________元,租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

  第一次付款计___________________元人民币;

  4租赁期内的水电煤气电话有线电视卫生治安费由乙方支付,物业管理,房屋修缮等费用由甲方支付;

  5租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。

  (1)乙方擅自将房屋转租转让或转借的;

  (2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

  (3)乙方无故拖欠房屋租金达______天;

  (4)连续三个月不付所有费用的。

  三双方责任及义务

  1乙方须按时交纳水电煤电话等费用,并务必将以上费用帐单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;

  2无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;

  3在租用期内,甲方必须确保乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;

  4租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;

  5在租赁期内,甲乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,必须提前一个月通知对方,协商后解除本协议;

  6乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作,如发生事故乙方应负全部责任;

  7乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时给予修复。

  四其它未尽事宜

  由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。

  本协议一式叁份,甲乙双方各执壹份,签字后即行生效。

  出租方:________________承租方:_______________

  联系电话:______________联系电话:______________

  签约日期:_____________年______月___日

【篇五】分家单范本

  1.牢固树立政治机关意识,把政治建设摆在首位,大力开展政治忠诚教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,践行“三个体现”。自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表,确保习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署在本部门单位落到实处、见到实效。充分发挥各级党组织和广大党员干部作用,统筹推进疫情防控和经济社会发展,全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,努力实现全年经济社会发展目标任务,确保全面建成小康社会和完成“十三五”规划。

  2.严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,严防“七个有之”,做到“五个必须、五个绝不允许”。

  3.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,抓好十九届四中全会精神全员轮训,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。重视青年理想信念宗旨教育,抓好青年理论学习提升工程。

  4.严格履行全面从严治党主体责任,制定年度党组(党委)、主要负责人、班子成员的机关党建工作责任清单,年初专题研究机关党建工作计划和群团工作计划,年终专题听取机关党建工作汇报。对党中央决策部署、省委工作安排要及时跟进学习,结合本单位实际,研究制定具体落实措施。

  5.认真落实《关于开展模范机关建设工作的实施方案》,结合本部门单位职责,制定具体落实计划,以更高标准、更严要求、更实举措,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

  6.对照全省党的建设暨机关党的建设工作会议上指出的问题和2019年抓基层党建述职评议考核自查问题、反馈问题,建立问题整改台账,对整改任务实行台账管理。

  7.严格执行党组(党委)理论学习中心组学习规则和实施办法,精心制定学习计划,严格落实学习纪律,务求学习成效,发挥领学促学作用。

  8.认真落实《关于加强和改进省直机关思想政治工作的意见》,准确把握机关干部职工的真实思想状况,年终形成党员思想政治状况分析报告。

  9.落实意识形态工作责任制,年内至少两次专题研究意识形态工作,每半年向工委专题汇报(书面)一次意识形态工作。

  10.抓好精神文明建设工作,积极创建文明单位,大力开展志愿服务、扶贫帮困社会公益活动,积极推荐“山东好人”、道德模范先进典型,树立机关良好形象。

  11.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深化党支部标准化建设梯级提升工程,深入实施支部建设示范工程。

  12.选优配强机关党务干部,强化机关党委职能,落实机关党委专职副书记列席部门单位党组(党委)民主生活会、理论学习中心组读书会、研究本单位干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议的规定。党员干部选拔任用、评优评先听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设,落实机关党建工作经费保障。

  13.对照省委经济工作会议、省两会确定的目标任务,围绕“重点工作攻坚年”部署,发挥党的建设的统领作用,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”体现到抓好疫情防控和经济社会发展的实际行动上。持续开展对标赶超行动,动员机关党员干部担当作为、狠抓落实,创新突破、合力攻坚,努力争取本部门单位工作走在本行业、本领域前列。积极参与“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动,提升素质,干好本职,岗位建功立业。

  14.落实领导干部基层联系点制度,有关情况纳入抓基层党建述职评议考核和绩效考核。深入推进“双联共建”,扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作,积极参与万名干部下基层和“四进”攻坚工作, 落实省委、省政府各项措施,为疫情防控和经济社会发展作出积极贡献。

  15.履行党风廉政建设主体责任,指导和督促检查下一级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设工作。组织党风廉政建设检查考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

  16.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,巩固并深化“基层减负年”成果,持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”反弹回潮。坚持教育为先,着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。加强纪律执行情况的监督和检查,对违纪违法行为及时依纪依法予以处理,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。扎实做好12345热线、问政山东等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

  17.统筹机关纪检监察、干部人事、基层党组织、群团组织等各方面党建力量,形成机关全面从严治党的整体合力。强化考核结果运用,在领导班子和领导干部年度考核中,加大抓党建工作权重,对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见,作为确定考核等次的重要依据。注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部,对表现突出的干部大力褒奖、大胆使用,对不担当不作为、失职渎职的严肃问责。

  

【篇六】分家单范本

  一、党工委履行党建工作主体责任清单

  (一)加强领导班子思想政治建设

  1.坚持和改进学习制度,强化理想信念教育,加强执政能力建设,坚定正确的政治立场和政治方向,努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。

  2.认真落实意识形态工作责任制,强化宣传工作和舆论引领,及时全面把握党员干部思想动态,筑牢意识形态防线。

  3.深化中国特色社会主义理论体系教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化,加强精神文明建设

  (二)加强纪律作风建设

  4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规,严明党的政治纪律和政治规矩。

  5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育,引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

  6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定,积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

  (三)推动党员干部直接联系群众

  7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点,强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动,组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式,积极开展结对帮扶,实现联系服务群众零距离。

  8.组织开展常态化的党员志愿服务活动,引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际,把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣传社会主义核心价值体系,广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。

  (四)提升党员素质能力

  9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规,严格遵守党的“六大纪律”,使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。

  10.深入开展学习型党组织创建活动,完善教育培训方式,强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育,积极组织开展“微党课”活动,利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。

  11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动,提高机关党员干部的业务素质和工作能力,培养一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。

  (五)落实服务保障

  12.按要求配齐配强专、兼职党务干部,把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。

  13.切实保障各党组织活动经费,将工作经费纳入单位年度财务预算,对机关党组织开展活动给予人力物力支持,确保党组织活动正常开展。

  14.按照规范适用、功能完备的要求,完善机关党组织活动和服务阵地,建立规范的党员活动阵地,配备必要的设施、资料等,确保党员的学习、活动所需。

  15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设,不断提高党建工作水平。

  (六)推进党内政治生活制度化、常态化

  16.坚持和完善民主集中制,严肃党内政治生活,不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性,切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度,坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。

  17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

  (七)强化责任制落实

  18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求,认真落实主体责任,把党建工作列入党工委重要议程,与业务工作同研究、同部署、同考核。

  二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单

  (一)抓严抓实主体责任

  1.严格履行党建工作“第一责任人”责任,带头贯彻执行党的路线、方针、政策,认真抓好领导班子自身建设,贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

  2.强化党建主业意识,带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制,自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容,带头抓好基层党组织的建设。

  (二)抓严抓实部署指导

  3.把党建工作纳入本单位工作总体布局,把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核,牵头研究谋划年度党建工作计划,明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议,研究决定党建工作重要问题。

  4.每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报,研究解决重要问题。强化业务指导,明确基层党建工作思路和工作规划,制定相关措施。

  (三)抓严抓实组织生活

  5.带头开展“两学一做”学习教育,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会,同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度。

  6.完善谈心谈话制度,建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心,了解本单位干部思想动态,帮助其解决工作生活中面临的问题和困难,每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。

  (四)抓严抓实作风改进

  7.带头落实从严治党要求,带头遵守政治纪律和政治规矩,严格执行党的路线、方针、政策,带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求,积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

  8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度,及时研判党员干部作风建设状况,及时排查梳理苗头性、倾向性问题,在实践中细化制度规定,明确尺度标准,强化刚性约束。

  (五)抓严抓实队伍建设

  9.加强本单位党组织领导班子建设,选好配强党务工作队伍,按照要求配备专职党务工作人员,并保障党建活动必要经费支出。

  10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训,每年至少组织1次集中培训,提高党建工作履职能力和水平。

  (六)抓严抓实党风廉政

  11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度,带头执行廉洁从政各项规定。

  12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育,不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障,持续抓好各类专项整治工作的推进落实,确保达到整治效果和目的。

  三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单

  根据工作分工,分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任,主动谋划和推进街道党建工作,协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。

  1.每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。

  2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。

  3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实党工委中心组学习计划,督促指导下辖党组织推进落实党员学习教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。

  4.做好经常性的思想政治工作,了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况,发现问题并及时解决。

  5.落实谈心谈话制度,与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。

  6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。

  7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度,带头参加所在支部组织生活。

  8.每年至少讲1次以上党课。

  9.严格党内政治生活,督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

  10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。

  11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。

  12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。

  13.每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。

  14.规范发展党员工作程序,严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。

  15.加强下辖党组织班子建设,每五年组织一次换届选举。

  16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用,支持纪检委员履行监督责任。

  17.加强作风建设,不断改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。

  18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。

  19.完成党工委交办的其他工作。

  四、其他班子成员履行党建工作“一岗双责”清单

  根据工作分工,落实其他班子成员“一岗双责”,对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任,履行从严治党责任。

  1.参与党建工作决策部署,认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。

  2.加强理论武装,带头自觉学习,不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动,过好双重组织生活。

  3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’

  4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实,督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。

  5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作,对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改,整改不力的,及时报告,提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

  6. 推进基层组织建设,坚持问题导向,注重调查研究,帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会;督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,认真开展批评和自我批评。

  7.落实谈心谈话制度,与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。

  8.每年至少讲1次以上党课。

  9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。

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