机关党支部先进党组织事迹材料1
今年以来,机关党支部按照公司党委的统一部署,不断提高政治站位、扛起党建工作职责，以胸怀大局、推动发展的态度找准党建工作与中心工作的结合点,组织动员全体党员提高党建工作意识、参与党建工作开展,为公司安全管理、项目建设、风险防范等_工作的顺利开展贡献了积极的力量,收到了较好的工作成效。
一、围绕公司发展，加强思想引导、提高党员素质
一是学习工作要点。机关党支部按照集团公司党委、公司党委的安排部署，以党支部“三会一课”、主题党日、机关部门会议等形式,深入认真学习集团公司、公司党政年度工作会议精神和《2020年度党建工作要点》，以党员干部带头学习、机关职工跟进学习的格局，掀起兑现年度工作计划的热潮,推动了今年以来机关各项工作的开展和落实。
二是学习业务知识。把安全注意事项、安全必知必会知识的学习融入机关干部职工学习全过程，为助力疫情防控、安全生产等工作夯实基础。组织机关部门人员深入一线XX次,全面做好疫情防控、安全生产宣传教育工作,并对基层安全党课的开展情况、事故案例教育情况等加强检查,提高了干群业务知识学习的实效性,为打赢疫情阻击战、捍卫职工的生命健康安全发挥了自身的作用。
二、围绕公司发展，加强党员管理、展示良好形象
机关党支部围绕公司发展目标任务,加强党员管理,展示良好形象。
一是加强党员管理。按照集团公司党委对基层党支部建设提出的XX项具体要求,结合机关工作实际查摆反思、对标找差,不断规范支部日常工作。党委组织部等部i门党员积极开展党员教育管理工作，复工复产后，在XX工程等急难险重工程中开展“党员先锋队”"党员示范岗”等活动，全面引导党员在工作中讲政治、讲大局、讲奉献,为公司的安全发展发挥了党员干部的模范带头作用、展示了党员干部的崭新形象。
二是做好对外报道。党支部联合党委宣传部等部门,开展了基层通讯员培训活动，全面提高了基层人员做好新闻报道工作的业务素质。党委宣传部等部门党员积极深入施工-线,加大对上、对外宣传工作力度,有力展示了公司发展的良好品牌形象。
三、围绕公司发展,加强管党治党、净化政治生态
机关党支部处在以上率下、示范弓引|领的关键位置,积极落实全面从严治党主体责任，为涵养公司良好政治生态贡献力量。
一是常态化开展廉政教育。加强对机关党员的廉洁从业知识教育,以廉洁谈话、廉政知识测试等方式,督促机关管钱、管人、管物等关键岗位和重点人员筑牢拒腐防变的思想防线。开展党支部廉洁从业专题党课2次,研究部署机关党风廉政建设工作重点,号召机关党员聚焦主业主责、全面履职尽责。
二是细致化开展专项检查。全面贯彻、全面落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神，坚持不懈做好党风廉政建设和作风建设。今年以来,配合公司纪委开展了工资奖金分配等领域的效能监察,切实防范好、处置好党员的苗头性、倾向性问题，坚定不移地推动管党治党、从严治党向纵深发展。
机关党支部先进党组织事迹材料2
创先争优活动全面开展以来，城东派出所党支部以“强化堡垒提素质，抓好示范立标杆”为主题，以争创“五个好”为内容，在荣誉之中寻突破，在发展之中争先进，按照人性化管理、信息化防范、亲情化服务的承诺，以党建带队伍、以防范保平安、以稳定促和谐，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了各项工作的开展，取得卓著成效。2011年荣获广东省先进基层党组织称号，并荣立集体二等功；多次被省和国家授予荣誉，其中2003年以来连续8年被评为全国一级公安派出所。
领导重视，创新机制，高位推进
以“四个一”强化组织领导，创新机制，扎实推进了创先争优活动。一是召开了一次动员会。专门召开了深入开展创先争优活动动员会，确定方向，提高认识，树立信心，为活动深入开展打好基础；二是制定了一个实施方案。支部结合实际制定了《城东派出所党支部和党员民警开展创先争优活动的实施方案》，同时成立了活动领导小组，确保派出所创先争优活动的开展有的放矢，有章可循，有条不紊。三是确定了一套活动载体。支部明确了要深入开展“四创建、四争当”活动(即创建实干型警队，争当维护平安先锋；创建学习型警队，争当规范执法先锋；创建服务型警队，争当群众满意先锋；创建廉洁型警队，争当队伍建设先锋)，以深化“五访”(即社区群众常访制，行业单位走访制，疑难案件回访制，帮教对象家访制，民警家属探访制)机制为创先争优活动中的载体，通过大走访体现公安工作的群众路线，从而打造人民群众满意的警队；四是明确了一个目标。确定以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，以实现“治安良好、群众满意、业务过硬、队伍一流”为总目标。创先争优活动期间，所党支部共召开专题会议15次，研究制定方案计划、实施意见等6份，制定各类活动措施37条，开展学习、培训和教育活动21场次。
以我为先，拓宽渠道，全面争创
在开展“大走访”、“三访三评”等活动中，所领导以我为先，带头走访群众，倾听民意，赢取广大群众对派出所工作的支持；在“创平安、迎亚运”、“创平安、迎大运”、“清网行动”等专项行动中，所领导冲锋在前，以身作则，带领全所民警奋力拼搏，成绩突出，获得上级充分肯定。同时，所内充分营造出创先争优良好氛围，使党员的先锋模范作用不断显现。如辖区党员民警谢伙新，在处警时被嫌疑人咬伤，派出所专门安排他休息治疗，但他处理伤口完毕后第二天就回到了工作岗位；又如新党员、治安民警杨杰辉，带着妻子及未满半岁的儿子回到家乡湛江吴川休假，当收到要开展执法考评的信息后，才与家人团聚了两天的小杨，就匆忙坐车赶回单位上班。所党支部通过全面开展“六个争创”(即争创“忠诚卫士”、争创“维稳先锋”、争创“安全卫士”、争创“惠民模范”、争创“执法标兵”和争创“廉洁警队”)，全面实现了非正常越级赴省进京上访、重大交通治安灾害事故和影响恶劣的群体性事件、民警重大违法违纪案件“零发生”，破案绝对数、执法质量、群众满意度提升的“三个零发生，三个提升”目标。
丰富载体，成效卓著，群众满意
支部创新了“五访”机制，真正深入群众，了解群众所想、所需、所忧，把派出所工作真正做到老百姓的心坎上，同时通过“五访”活动，排摸一批违法犯罪线索，办理一批关乎群众切身利益的实事，整治一批群众反映强烈的热点难点问题，解决一些民警家庭的实际问题，实现第一时间打击犯罪，第一时间服务群众，第一时间化解矛盾纠纷的良好效果，增强了创先争优活动效果。一是辖区群众常访，构建和谐警民关系。支部党员民警深入走访重点村居、干部、群众，细心听取群众意见，真心帮助弱势群体，不断拓宽便民渠道，积极推出利民措施，建立起良好的警民鱼水关系。如2011年5月，辖区民警通过走访，解决了大桥村民杜伙容50年无户口的问题，在本地引起良好反响和社会广泛赞誉；二是深入行业走访，加强沟通赢取支持。支部党员在对行业单位走访中，主动上门宣传防范，主动服务企事业发展，从而赢得了各单位各部门对公安工作的大力支持。三是疑难案件回访，化解纠纷消除矛盾。对辖区发生的一些疑难案件，且暂时又不能够解决的案件，或者已解决但又容易矛盾反复的疑难案件，城东派出所推行回访机制，及时发现和化解矛盾纠纷。2010年8月初，辖区登云村的练某与覃某因邻里纠纷发生两家人打架，尽管事后双方愿意调解处理，可口服心不服，双方都担心对方会报复，为此办案民警联同辖区民警，连续7次上门进行回访，终使两家言归于好。四是帮教对象家访，强化管理预防违法。对辖区帮教对象的帮教工作，辖区民警坚持跟踪掌握，主动上门家访，了解帮教对象的思想动态及生活动态。同时健全台账资料，确保不脱管及漏管。五是民警家属探访，了解队伍凝聚警心。所党支部推行民警家庭不定期探访制，及时了解民警的家庭动态，通过交心促进队伍的向心力、凝聚力。
机关党支部先进党组织事迹材料3
我现任xx公司xx分公司综合管理部负责人、分公司机关党支部书记，政工师职称。
我以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，忠于职守、辛勤工作，出色地完成了总公司党委交给的各项任务。同时，注重抓制度促党建，以党建促事业。为我分公司机关党建工作和事业作出了积极贡献。
一、勤于学习，不断提高政治理论素质和从事党务工作的能力
xx入党20多年来，从提高自身政治修养出发，十分注重理论知识的学习和更新。坚持不间断学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的;学习党的重要文献和十八届五中全会精神。
刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的业务素质和政治水平。在一年多的工作中晏诚德同志多次承担和负责完成大型组织活动。牵头组织开展了“保持共产党员先进行教育”等活动。并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。
在机关营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。该同志在不断学习的同时也注重于实践的结合，撰写的多篇关于党建方面的工作都发表在《xx日报》和《xx晚报》上。
二、求真务实、开拓进取、廉洁奉公的党建工作者
我具有较强的开拓进取精神。从实际出发，在总公司党委的支持下，认真做好分公司机关的党建工作。
一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高全体干部职工的政治理论素质和业务知识水平。
二是为开展好分公司机关的党支部工作，组织发动培养工作等做了大量的工作。对入党积极份子明确培养教育任务，认真帮助他们进步，并进一步明确培养目标、计划，培养他们进步。对没写入党申请书的年轻人掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。
三是认真组织局机关参加有意义社会活动。如组织分公司全体员工为希望小学捐款，援助老区教育事业。
四是注意抓党风建设，以身作则、廉洁奉公。同时，坚持宣传教育为主，把中央有关多年党风廉政建设方面的精神、要求以不同的形势传达到全体党员干部。
三、做好部门工作，为机关办好事、办实事
1、机关事务管理工作
今年，在领导研究决策，办公室根据会议决策组织实施，建立健全完善了部门的有关制度，如学习、请销假、接待、车辆管理、分公司机构设置等管理制度，实现了以制度管人，用制度促进团结，用制度促进工作的好局面。
2、努力提高办文水平
公文协作和公文处理是办公室的重点工作之一，我们在严格公文的签收、登记、分送、传阅、拟办、归档等各个环节上做了大量的工作，保证了上情下达，下情上达。文件的拟写从草拟、审稿、校对、分发等各个环节都要求严格把关、尽量做到不错、不漏，以提高文件质量，从严格办文水平上树立了民政新形象。
3、搞好服务
一年来，办公室为各种会议提供了优质的服务，在会前做好会议通知，做好有关材料的准备，会场的布置，会中认真做会议记录，会场服务等，会议根据需要印发会议决定、同志及有关文件等相关文稿，并做好会议决定事项的督促、检查和落实等工作。
4、协调、督促各部门工作
由总经理室或总公司和相关部门的有关事务，办公室认真负责地进行安排布置，并协调各部门进行办理，在规定时限内进行催办、督办等，充分体现了办公室“中心枢纽”作
四、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人
我对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想员工之所想、急员工之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评。他还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。
机关党支部先进党组织事迹材料4
警卫勤务连党支部现有党员16人，其中正式党员15人，预备党员1人。今年以来，在仓库党委的坚强领导下，夯实基础、明确目标、扎实推进、从严要求。从自身的特点和实际出发，在加强对党员的教育、管理和监督上狠下功夫，通过制度化、规范化的形式，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力把连队党支部建设成坚强的战斗堡垒，带领全连官兵认真落实上级指示，抓管理，确保部队安全稳定;搞训练，不断提高部队战斗力，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行提供了强有力的素质保证。
一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设。
一年来，连队党支部以习近平时代中国特色社会主义思想为指导：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，提高了全连参加党的组织生活的自觉性，培养官兵能自觉接受党组织的教育、管理和监督的意识。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度，经常组织支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我连队党支部的健康发展。三是积极开展活动，增强了党支部的凝聚力和吸引力。今年以来支部依靠现有条件，在疫情防控常态化要求下，扎实组织卡拉OK比赛、篮球比赛、棋牌比赛等各项文体活动;以现有人员为依托，重新设计制作走廊文化，增强官兵归属感、荣誉感。
二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。
一是加强支部班子建设，选配好支部委员。把思想政治素质高，熟悉官兵情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员;二是建立“推优”制度，充分发挥团组织的作用，做好“推优”考察工作。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。连队党支部在入党积极分子培养教育方面，已形成依托基地“三新”人员培训，多层次多渠道地培养教育入党积极分子。四是制定党员发展计划，严格发展标准，确保发展党员的质量。
三、积极履行自身职能，充分发挥战斗堡垒作用
连队党支部在加强自身建设的同时，积极履行自身职能，在切实发挥战斗堡垒作用，带领中队官兵圆满完成了仓库党委安排的各项任务。在年初疫情形势严峻下，支部党员勇挑重担，身处仓库防疫一线，圆满完成营门封闭、物资运输、人员接站等任务;在老兵复退，人员紧缺的重要关头，全连官兵凝心聚气，共克时艰，以较少的人员高标准完成仓库的各项保障任务;面对突发的急难险重任务，支部党员总能冲在前、干在前，为其他同志树立良好的模范作用。
在今后的工作中，警勤连党支部将总结本年度中的经验教训，让支部建设更上一层楼。
机关党支部先进党组织事迹材料5
2020年春节前，大家都沉浸在举家团圆的气氛中，肆虐的新冠病毒突然爆发，面对这场防疫战，宣化派出所党支部全体同志临危不乱，在党支部书记程现军的精心组织下，率领宣化派出所全体民辅警连续奋战在第一线，实践着“疫情不退，警察不退”的诺言。
按照市政府、市局统一部署，支部书记程现军立即组织全所民辅警召开“战时动员会”，签订“军令状”，1月25日以来，根据疫情的动态及时的按排工作重心和内容，在整个防疫期间宣化派出所党支部党员民警身处外地街道命令通知后，克服道路积雪驱车100余公里于当天返回单位报到，入党积极份子辅警更是在知晓疫情情况后更是从远在千里之外的浙江省宁波市一路风尘仆仆的赶回单位。到岗后，宣化派出所每名民警辅警都认真履行着各自的职责，根据工作安排，宣化派出所民警辅警先后走街串巷核查重点地区返回人员，逐一见面，了解身体状况及生活轨迹，逐一登记造册。同时由于，宣化镇地处登封市东南角，与禹州市交界，辖区内有高速上下口，还要肩负高速路口卡点执勤任务，宣化派出所所有同志都没有因为危险而后退一步，自疫情工作开展以来一直24小时坚守在高速卡点，检查车辆3000余辆，检查人员2万余人。在执行此次任务的过程中，宣化派出所副所长张福晓的父亲突然中风住院，而 只是当晚将老父亲送到医院安排好事务，第二天清晨便返回工作岗位，宣化派出所民警年迈的母亲突发脑溢血，医院多次下达病危通知书，就是在这样紧急的关头，吕金道仍然心系工作，多次不顾所长的劝说，重新返回工作岗位，履行了一名党员的职责。在防控疫情的同时由于居民们每天呆在家中，使用手机的频率提高了，随之而来的诈骗案件也就多了起来，为了预防辖区群众的财产受到损失，宣化派出所民警、辅警一方面在辖区显要位置张贴防诈骗宣传横幅，一方面积极进入各村民小组的微信群众，以为微信的方式对居民们进行防诈骗知识的宣传，提高居民的防诈骗意识。在疫情防控期间宣化派出所未发生一起网络诈骗案件。
这一幕幕都体现了一名党员的责任、担当。派出所党支部作为一个奋战在抗疫一线的基层党支部，在支部书记的带领下，攻坚克难，赢难而上，党员民警、辅警克服自身困难，舍小家为大家，充分体现了宣化派出所党支部是一个能担当，勇担当，能打胜仗的基层党组织。
机关党支部先进党组织事迹材料6
在全力搞好林业生态建设的今天，**市森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍建设。俗话说"打铁先得自身硬"，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。分局坚持从严治警、依法治警为方针，以开展党的"十七大"为载体，以"三个建设年"为重点，结合"增比进位"活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务中，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍。
一、抓好基础设施建设
第一、设立森林防火值班室、公布报警、监督电话，实行24小时值班备勤，方便了林区群众的求助和报警;第二、加强民警日常体能训练。制定每周出操制度、每年体检制度和每月轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质、饱满的精神;第三、强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘查、林地测量等十项岗位技能训练，很大程度上提高了民警的自身素质;第四、完善社会监督机制。加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成;第五、严格执法质量月考核制。分局建立民警执法档案，每月定期对民警所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。第六、认真落实《五条禁令》。分局开展"学禁令、查不足、促新高"整改活动，客观求是地查找工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开电话，接受社会监督。从根本上增强民警的整体素质，找准执法中存在的问题，全面推进森林公安工作。
二、集合理、抓防控、营造一流林区秩序
2014年我市林区出现了范围较大的林地纠纷，对我市林业资源安全造成了较大隐患，带来许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势，分局领导高度重视，精心部署，切实把林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，在全市林区迅速打响维稳工作保卫战，有效地防止了群体性事件的发生，确保我市林地、林权工作的顺利开展。第一、底数清、动态明。为准确掌握林区治安状况，分局干警分成若干小组深入林区，开展调查摸底，了解情况，掌握各种带苗条性的问题，切实做到底数清、动态明，全面推进我市林区维稳工作的顺利开展。第二、造声势、促教育。分局组织大量人力、车辆深入到各乡镇，对广大林区的人民群众进行涉林法律法规的宣传教育工作，使广大人民群众知法、守法，能够合理地运用相关法律法规来维护自身利益，防止群体性事件发生，森林公安送法下乡对林区稳定起到了积极的作用，受到广大群众好评。
三、严惩治、保平安、彰显一流森警风采
2014年以来，**市森林公安分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心，以及时查处大案要案和解决群众关系的焦点、热点问题为重点，采取快速侦破现案，全力追捕逃犯下力深挖余罪等措施，重拳出击，打击违法犯罪分子，着力打造平安林区，取得了明显的成效，得到了市委、市政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。2014年-2014年8月，**市森林公安民警不辞辛劳昼夜奋战在案件侦查的第一线，通过周密的调查取证，截止2014年8月，共立各类森林案件408起，其中刑事案件36起(盗伐林木案4起、滥伐林木案12起、森林火灾案件16起、故意纵火案1起、非法收购运输加工出售珍贵树木及制品案1起、非法占用林地案1起)，已侦破17起(盗伐林木4起、滥伐林木6起、森林火灾案件4起、故意纵火案1起、非法采伐国家珍贵树木案1起、非法占用林地1起)，刑事拘留3人、起诉16人、其它处理1人。查处林业行政案件372起(无证运输案176起、收缴木材841.4964立方米;非法收购案6起、收缴木材23.014立方米;收购无合法证件木材案24起、收缴木材278.6659立方米;盗伐林木案1起;滥伐林木案32起;无证经营加工案24起、收缴木材103.248立方米;非法占用林地案109起、面积38222.16平方米，共处理违法人员372人，其中：行政拘留3人、罚款369人。查获非法采挖及运输野生桂花树一棵、涉案价值18万余元。为国家、集体和个人挽回经济损失650余万元。
1、专项行动铿锵有力
近年来，我市涉林违法犯罪有所抬头，为保护我市林区安全，打击涉林违法犯罪势头。经报市委、市政府开会研究同意，在2014年5月11日和2014年5月1日分别开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动、"绿色风暴"专项行动，
在两次专项行动中，共出动车辆936台/次、出动人员2506人/次，其中：林业执法人员1178人/次，森林公安1328人/次。共立林业刑事案件22起，查处林业行政案件313起。
开展"清理整顿破坏森林资源"专项行动和"绿色风暴"专项行动中，各专案小组冒酷暑、顶烈日下到案发现场，查处了一批案件，遏制涉林违法犯罪势头;有效地预防和遏制乱砍滥伐、森林火灾和非法开垦、非法征占用林地案件的发生，专项行动取得了实效，林区治安出现了明显的好转。
2、森林防火工作常抓不懈。为有效地防止森林火灾的发生，确保森林防火工作的顺利进行，我分局注重将各项措施落实到位。一是开展森林防火大演练。今年3月，我市在洗马河街道**村举行了**地区森林防火演练，参加人数60人。体现了我市在处置森林火灾突发事件时，能够做到早发现，早出动，早扑灭，有效控制。二是做好清明期间森林防火工作。清明期间，我市多措并举，综合防控，森林防火工作有序开展。按照市委、市政府要求，明确了森林防火工作责任，全方位进行火源管理，采取巡逻车巡回宣传，重点加强了对各乡(镇)、街道各主要路口及墓葬较集中路口用火情况的巡查;对旅游景区、森林公园、自然保护区、生态公益林区等重点区域，实行划区包干，确定专人负责，严防死守。同时，对全市森林公园、风景区、旅游景区和集中连片百亩以**区，全面开展"五清"、"十查"活动，通过联查、互查、对查等方式查隐患、堵漏洞，确保不留死角，把火灾隐患消灭在萌芽中。
四、"三个建设年"落实到位
积极开展"三个建设年"活动。一是开展作风建设年活动。我森林公安分局全体民警严格执行《公安机关人民警察纪律条令》、"五条禁令"和《公安机关人民警察内务条令》，强化内务管理，严格考勤制度，严格按照民警着装规范要求，每天下午5点以后开展体能训练活动，展现了良好的警风警貌。同时10名协警按照协警管理办法严格管理。由于坚持不懈地抓好党风廉政建设，加强警务督察，2014年，我分局民警没有发生违法违纪案件。二是开展项目建设年活动。**市森林公安分局积极主动向当地党委'政府及主管部门汇报工作，得到**市委、市政府和林业局的大力支持，于2014年2月同意招聘10名协勤民警，协勤民警的经费纳入地方财政预算，同时争取公用经费按照地方公安每人每年1.71万元的标准纳入市级财政预算，是**森林公安机关第一个与地方公安公用经费同步的单位。**市森林公安分局公用经费得到有效保障。经报**市人民政府研究，**市森林公安分局炉山片区派出所，项目建设资金24万元，市人民政府配套资金36万元。该项目与**市公安局炉山分局合建。现已开工建设。为加快**市森林公安分局硬件设施建设，建立独立办公用房，提高工作效率，完善科、室和人员设置。分局领导结合项目建设年活动，积极争取项目，根据《关于配合做好地(市)、县级森林公安机关业务用房建设规划编报工作的通知》(林公明发[2014]89号)文件精神，按照文件要求编制《**州**市森林公安分局业务技术用房建设项目可行性报告》。目前，该用房可行性研究报告已上报省发改委。三是开展环境建设年活动。加强队伍建设，着力营造良好的干事创业环境。(1)加强民警的政治理论学习，提高民警政治思想素质，(2)开展岗位练兵和业务培训，做到公正执法、文明执法、严格执法、热情服务，(3)公开执法程序、接受群众监督，(4)搞好接处警，做到有警必出、有警必处。
机关党支部先进党组织事迹材料7
市政府研究室机关党总支部深入贯彻落实科学发展观，坚持以改革创新精神，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以党建工作的优良成果推进业务工作的快发展大发展，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。先后获得市直机关十佳共产党员先锋号、市直机关考评优秀等表彰奖励。
一、围绕加强党的建设，不断推进制度创新。制度建设是基层党组织建设的重要环节，也是基层党组织开展工作、发挥作用的重要保障。一是推进体制建设。完成新一届机关总支部委员会领导班子换届选举，积极建立和推行了总支委员分工抓、室党组指导抓、支部科室具体抓的“三位一体”的机关党建领导体制。二是完善制度建设。先后制定了《研究室工作规则》、《党总支部工作规则》等相关制度，以此作为全室党员干部的工作准则和行为规范，使机关党建和业务工作真正做到了有章可循、有矩可导，有力地推动了机关党建工作的顺利开展和机关作风建设。三是深化三会一课。坚持做到与开展“三实两创”、创建学习型党组织、xxxx等活动相结合，认真执行“三会一课”制度。四是强化关怀激励。深入开展“先锋号、先锋岗”创建活动，建立党内评优考核的标准、原则和办法，坚持做到党务公开，制定了公开目录。我单位有一名同志先后获得市“五一”奖章、“五四”青年奖章以及省级劳动模范表彰奖励。
二、围绕服务中心工作，不断推进工作创新。xxxx2年，机关党总支部始终把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的一项重要内容，摆上重要日程。一是服务决策水平得到了新提升。充分发挥部门的特色职能，以高度负责的精神，共撰写各类文稿255篇、100多万字，为全市经济发展作出了较大的贡献，得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。二是调查研究工作实现了新突破。通过下基层、进企业、访专家，全方位、多层次地掌控情况，科学分析经济形势、认真领会国家和省新精神、借鉴外地经验做法的基础上，先后完成16篇调研报告和领导参阅，林市长和李德喜分别签批有关部门办理并给予充分肯定，从而为领导决策提供了要参考依据，有些已转化为政府决策并付诸实施。三是队伍整体素质得到了新提升。始终把学习作为第一要务，坚持“工作学习化、学习工作化”，研究室干部队伍的理论素养和业务水平有了较大提高。在高密度、高强度的工作面前，全室干部加班加点、吃苦耐劳、甘于奉献、无怨无悔，用毅力、智慧和汗水，成就了每个人的精彩和亮点，成就了集体的进步和荣誉。4名同志得到提拔重用，走上了副科及正科级领导岗位。
三、围绕增强党的活力，不断推进方法创新。基层党组织不仅要成为服务大局的战斗堡垒，更要成为每一名党员的“家园”。一是强化主题实践，提素质增本领。围绕开展“三实两创”主题实践活动，突出抓好学习型党组织建设，为开展好党建工作提供了思想保障;突出抓好党员公务员技能大赛，有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩，提高了党员队伍整体素质。二是强化xxxx，重服务作奉献。坚持以“五亮五比五创”活动为牵动，深入开展xxxx活动，扎实推进“三实两创”，深化“求知服务奉献”品牌创建，取得了初步成效。三是强化组织建设，打基础促发展。参与开展“基层组织建设年”活动，做好基层党组织分类定级管理，严格了机关党建考评。四是强化作风建设，严要求树形象。突出抓好“落实执行年”活动，有步骤地抓好机关党风廉政建设，狠抓机关靓化工程，组织党员参加“双重管理、双向服务”活动，发挥好党员志愿者义工组织作用。五是强化精神文化引领，走在前作表率。积极参加市委和市直机关工委组织的各项政治及群体活动，还结合研究室实际，广泛地开展了以“五个一”活动为载体具有自身特点等形式的文化学习活动，有效地提升了机关广大党员干部在追赶跨越中的凝聚力和战斗力。
机关党支部先进党组织事迹材料8
县政协机关党支部自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自-开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“三个代表”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员，按照民族分为民汉两个小组，并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核，政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
机关党支部先进党组织事迹材料9
**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕县委和政协的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来，使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力，县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”，自XX-XX年开始，县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹，教育机关党员，教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“xxxx”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行，组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度，通过各项制度的建立和完善，进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员，按照民族分为民汉两个小组，并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核，每一季度对党员相应的实际表现，进行民主评议一次，年底再在季度考核的基础上，进行综合评议，最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核，政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理，增强了党员的组织观念，激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，并报请政协党组审议，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致，坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
四、坚持不懈地进行团结和稳定教育
政协机关党支部在坚持“xxxx”重要思想、xx大和xx届五中全会精神教育干部职工的同时，也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。机关支部定期及时组织全体在职和离退休党员反复学习中央、自治区有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事，现身说教，不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来，机关不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力
五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点，在落实制止奢侈浪费八条规定中，把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理，制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度，规范全体干部职工的行为。目前，机关有4名县级领导、3名科级干部，但只有二辆工作用车，工作条件相对较差，但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳，任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。
六，重视精神文明建设工作
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书，成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组，并层层签订了责任书，去年以来，机关未发生任何扰乱社会治安事件，未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识，开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动，积极为“双拥”工作出力献策。
七、积极开展扶贫帮困活动
机关支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上，自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后，支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研，寻找贫困的症结，依据该村的地域优势，提出发展思路，支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意，自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难，并多方筹集资金和技术，帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚，去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户，捐款捐物折合人民币10280元。
八、坚持做好党费收缴工作
政协机关党员在每月领取工资后，第一件事就是缴纳党费，并充分发挥党员的先锋模范作用，积极按月足额缴纳党费，从不拖欠党费，也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理，并按照规定按时统一上缴机关工委，没有发生党费管理失误和挪用的现象，确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
随着党的85周年生日临近，政协机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针，正在引领大家继续和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆。
机关党支部先进党组织事迹材料10
**市公安局指挥中心党支部现有党员26人，支部委员5人，下设4个党小组，民警党员率91%。近年来，指挥中心党支部党支部局党委的正确领导下，紧紧围绕各项中心工作，抓党建、带队建、促工作，充分发挥了党支部的先锋堡垒作用。该党支部以指挥调度工作为龙头，以信息情报工作为引领，以110接处警工作为品牌，带领党员民警团结拼搏，扎实工作，形成了一个功能齐全、反应灵敏、指挥得力、保障有序、运转高效的现代警务指挥机构，维护了全市政治及社会大局稳定。
抓学习，带队伍，综合素质过硬。指挥中心作为公安机关的核心，既是上传下达、落实决策的枢纽，又兼研究政策、辅佐领导决策的参谋，综合性极强。指挥中心党支部坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观和党的十八大精神，严格恪守人民警察职业道德，以为人民服务为根本宗旨，爱岗敬业，勤奋工作，清正廉洁，无私奉献，处处表现出共产党员的政治本色。努力钻研法律知识和公安业务技能，通过学以致用、理论与实际工作的有机结合，不断提高自身的执法勤务水平和能力。同时，党支部从抓队伍入手不断强化大局观念，克服同志们对指挥中心工作不出成绩的错误认识，培养大家主动工作的信心和热情。通过抓学习、带队伍，指挥中心民警的素质能力不断提升，能够运用马克思主义的观点和方法，分析研究公安工作面临的困难和挑战，为解决实际问题发挥关键性的作用，确保了全局各项工作的高效开展。
爱岗位，勤奉献，表率作用突出。“忙起来不停、急起来要命”。的确，指挥中心工作繁杂琐碎、事无巨细，指挥中心民警更是公安局院内数得着的“忙人”，没有极强的兢业精神根本难以胜任。指挥中心党支部一班人没有怨言，以大局为重，身先士卒，吃苦耐劳，为全局民警作出了很好的表率。面对指挥中心电话多、会议多、咨询多、检查多、材料多、繁杂事务多的实际，指挥中心民警积极主动、认真负责，兢兢业业、任劳任怨、不计得失、默默奉献，每天来的最早走的最晚，人人都是指挥员和战斗员。为保质保量地完成工作任务，指挥中心民警恪尽职守，尽心尽力，工作延时、熬夜加班，几天不回家更是“家常便饭”，为全局民警发挥了极好的表率作用，经常受到领导和同志们的一致好评。
抓协调，重服务，运转保障高效。指挥中心除承担110接处警、文秘综合、情报信息、机要通信等多项工作外，还下设网络安全监察、档案管理，工作量大面广、纷繁复杂。对此，指挥中心党支部能够确定重点，抓住关键，合理分工，注重协调，高标准、严要求，对上级和领导安排的工作件件有着落、事事有回音，全力保证不延误一件重大事项。积极发挥局领导参谋助手和助手作用，协助局领导制定科学合理的工作计划和方案，对重大警情实现快速科学处警指挥，有效确保了各类警令信息的及时畅通传递，为全局工作提供坚强有力的运行保障。与此同时，不断强化单位的服务职能，坚持执法为民24小时服务一线。对前来办事的群众和基层民警，耐心细致，态度热情，不断增强服务保障意识，提供笔墨纸砚，打字、复印服务，最大限度地为人民群众和公安实战工作服务，树立了“窗口”单位的良好形象。
指挥中心党支部通过强化党员干部教育管理，积极创新工作思路，全体民警立足岗位，兢兢业业，任劳任怨，不计个人得失，积极履行职责，出色完成各项工作任务，为全局工作提供了坚强的运行保障，树立了一个基层党组织的良好形象
机关党支部先进党组织事迹材料11
xx公安局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。支部在成立之初便确定了“平安和谐，快乐工作”的建队原则，并紧紧围绕“以服务为中心，服务管控一起抓”、“争当最强党支部，争当最强民警”的工作思路，通过一系列行之有效的工作措施激发队伍活力，提高队伍凝聚力，增强队伍战斗力，收到了良好效果。
一、抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设。
坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，公安局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。二是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，机关支部年初制定了政治理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。
二、强化民生概念，积极开展脱贫攻坚工作。
近年来，局机关党支部配合政府工作，强化民生概念，带领局内党员积极开展扶贫攻坚工作，每位党员均帮扶三户困难群众，并坚持做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难群众名单及困难原因，做好登记工作;另一方面，根据困难群众的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的情况，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息，并提供养殖、种植方面的帮助，使其重新获得稳定经济来源;针对年老孤寡的老年人，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品;针对多病残疾的困难群众，定期上门进行慰问，主动开展结对帮扶活动。
三、加强组织建设，严把党员发展关。
一个支部想要成为队伍的坚强领导核心，必须得到广大民警的认可。为此，支部委员要求自己时时处处发挥好表率作用。工作中领导带头加班加点，不计个人得失;业务上，要求检查员了解的首先要自己掌握。此外，支部委员还特别针对队伍的状况进行了认真分析，反复研究，并采取多层次、多角度、多形式的谈心、家访活动，与民警进行了深入接触，对民警的家庭、工作和思想动态及时进行了解，对民警关心的问题予以充分关注，对个别同志服务意识不强、工作中带情绪等问题及时进行纠正并加以正确引导。一段时间下来，支部充分拉近了与民警的距离，民警的心也逐渐地与支部越靠越近。一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。三是坚持“党员推优”制度。近年来，公安局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为公安局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。
四、抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平。
作风建设是党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加关于党风廉政建设、预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上筑牢拒腐防线。由此党支部广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。
为提高队伍整体管控能力，培养专业严谨的工作作风，支部委员做了大量扎实细致有效的工作。“细节决定成败、基础决定根基”。党支部始终将勤务工作作为中心工作来抓，针对民警业务素质和执勤能力参差不齐的特点，经常组织民警对规范等知识进行认真学习和领会，注重从民警最基本的行为抓起，从工作中最基本的环节抓起，扎扎实实地解决队伍在勤务工作中存在的基础不牢固、细小环节不注意、勤务规范落实不到位等突出问题。经过不断的检查纠正和组织讨论学习，民警执勤规范得到了较好的贯彻落实。
五、大力弘扬正气是队伍健康发展。
支部始终认为，在队伍中树立正气是队伍形成良性竞争，保持健康向上发展的关键，而树立队伍的正气需要从制度建设、监督工作、宣传工作等各个方面的协调配合。支部先后组建了业务研究小组、纪检监督小组和宣传报道小组，为民警提供充分展示自己都能的平台，让更多的民警参与到党支部建设中来。此外，通过细致的考证管理制度，大力表彰在工作中取得突出成绩的民警，用他们的实际行动去影响不良问题的苗头，带动整个集体健康向上的发展。同时，支部委员还进一步加强了日常监督工作，对制度要求落实不到位的民警进行及时的提醒，确保制度的全面贯彻落实。还在总站内外大力宣传工作中取得的突出成绩和优秀典型，鼓舞了队伍士气。通过一系列的工作，队伍凝聚力和向心力明显增强，整个支部和谐融洽，民警心态端正积极进取。
党支部切实感受也深知下一步的工作，责任重大，工作任务艰巨。但支部委员有决心也有能力继续保持严谨的工作作风，团结和谐的支部氛围，带领全体民警，锐意进取，努力打造最强行政执法队伍。
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