在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况1
2020年，县史志办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察云南重要讲话精神，以县委十二届六次全会、县纪委十二届三次全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作中心，结合部门职能职责，认真落实党风廉政建设责任制，持之以恒纠正“四风”。加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，提振精气神，为稳步推进史志工作提供坚强保证。
一、落实全面从严治党主体责任，贯彻县委、县政府党风廉政建设工作安排部署。
1.坚持把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制。明确班子成员分工，强化从严治党责任落实，形成单位负责人负总责，党支部履行主体责任，班子成员和各科室负责人具体负责的工作责任制。
年初，县史志办党政班子专题研究研究《XX县史志办2020年党风廉政建设工作要点》，对县史志办的党风廉政建设和反腐败工作作安排部署，提出工作措施和要求。与单位干部职工签订《XX县史志办2020年党风廉政建设“一岗双责”目标责任书》，传递责任。
2.锤炼党性，筑牢拒腐防变的思想防线。全体党员参加县纪委组织的警示教育实地观摩，班子成员参加XX县领导干部警示教育大会并及时传达会议精神。组织党员学习党章党规党纪、宪法、监察法等法律法规，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。引导教育干部职工遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，保持党员干部清正廉洁的良好形象。加强干部教育培训，组织4名干部职工到中山大学进行党史党性专题培训，6名党员参加“万名党员进党校”专题培训。
严格按照程序召开党员民主生活会和专题组织生活会，查找班子和个人存在的问题，开展批评和自我批评，统一思想，达成共识，增进友谊，促进工作。开展个人岗位廉政风险防控，结合岗位职责，干部职工分别查找自己存在的风险点若干项，并提出整改措施。
3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。制定《XX县史志办“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，组织党员学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九大精神。通过开展“两学一做”活动，不断增强支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分发挥支部的组织功能、组织优势、组织力量，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二、遵守党的政治纪律，落实县委、县政府重大决策部署。
1.贯彻民主集中制原则，认真落实“三重一大”事项决策。
“三重一大”事项决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则，由集体讨论作出决定。今年以来，史志办共研究《年鉴》《县委执政纪要》编纂、购置办公设备等“三重一大”事项5次。
2.认真落实县委、县政府重大决策部署。对“挂包帮、转走访”、转变机关作风提振精气神工程、棚户区改造、创建民族团结进步示范县、徐霞客游历XX论证和申报等重要决策部署、重要会议精神及时传达，积极参与，务求实效。今年4月XX县启动了徐霞客游线标志地寻找与认证申报工作，史志办为成员单位，全程参与。5月中旬，在昆明市西山区举行的终审会上，XX县被确认为全国第四批徐霞客游线标志地，并获颁“徐霞客游线标志地”证书，认证申报工作圆满完成。
3.深入开展史志宣传教育和党的十九大精神宣讲活动。结合“万名党员进党校”，开展党史进机关、进学校、进农村、进社区“四进”教育活动16次。今年以来，班子成员为县纪委、县司法局、杨林镇党委、小街镇福海村党总支等单位宣讲党的十九大精神、XX历史文化、XX党史，讲述改革开放40年XX取得的历史性成就，宣讲《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
三、执行廉洁纪律规定，推进党风廉政建设和反腐败工作。
1.学习贯彻县委、县纪委下发的党风廉政建设文件精神，筑路思想防线。利用职工会、党员会和传阅文件等形式，传达中央和省、市、县纪委有关违反中央八项规定精神、违规饮酒、扶贫领域失职失责、扶贫资金违规违纪等问题通报，防微杜渐，筑路思想防线。贯彻落实工作日严禁饮酒等规定，保持头脑清醒，集中精力干工作。
2.巩固落实中央八项规定精神成果，深入纠治“四风”。班子成员认真落实领导干部廉洁从政相关规定，严格执行昆明市党政机关厉行节约反对浪费有关规定，执行《XX县落实中央“八项规定”精神推进作风建设长效化、常态化的实施办法》，厉行勤俭节约，反对“四风”。公务接待、公务用车严格遵守县公车改革和差旅费报销等规定，没有出现违规用车、违规报销差旅费、违规公款吃喝等情况。
严格执行“七严格”“十严禁”规定。对违规发放津补贴或福利，私设“小金库”，超面积使用办公用房，领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业，领导干部在社会组织、企业兼职等问题进行清理整治，未出现私设“小金库”等问题。加强监督检查，对苗头性问题及时运用“四种形态”进行提醒纠正，对工作推进慢、没有按时完成任务的人员进行提醒谈话。
近一年来，通过抓党建和党风廉政建设，统一了干部职工的思想，转变了作风，强化了政治意识、发展意识、大局意识和担当意识，推进了工作。目前，年初制订的各项目标任务稳步推进，2020年版《XX年鉴》定稿，将于近期出版发行。
四、存在问题及整改措施
一年来，县史志办落实党风廉政建设责任制工作取得了一定成效，但也还存在一些问题:一是班子对党风廉政建设工作研究不够细致，工作措施有待加强;二是班子成员有老好人思想，对个别同志工作拖拉、执行力不强的情况提醒不多。
下步整改措施:一是坚持问题导向，查找差距。认真总结工作开展情况，梳理存在的问题，找准努力方向。更加自觉地履行党风廉政建设责任制，进一步细化内容，分解目标任务。二是以防为主，惩防并举。继续抓好党风廉政建设学习教育，严格执行《准则》和《条例》，增强党内监督实效，营造良好的政治生态。三是加强监督，落实制度。严格落实各项制度和规定，畅通政令。督促履行个人岗位职责，确保安排的各项任务落到实处。弘扬“淡泊名利，甘于奉献，恪尽职守，锲而不舍，开拓进取”的修志人精神，坚守精神家园，提高史志工作科学化水平，发挥好史志“存史、育人、资政”功能。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况2
上半年,中心支部在市局党组的领导下，深入贯彻落实党风廉政建设会议精神,坚持党要管党的原则和从严治党的方针，标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，大力加强自身建设,率先实现廉洁自律。使党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，现将落实情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制
为切实抓好中心支部党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制，中心支部多次召开会议，传达学习有关会议和文件精神，并提出工作要求。同时成立了以中心支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了党风廉政建设第一位责任，负总责；领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。各科室在支部的统一领导下，各负其责，分工协作。建立了支部统一领导，责任明确，重点突出，党政齐抓共管，部门各负其责，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
今年三月，由市局党组统一安排，对中心支部的党风廉政建设责任制的落实情况进行了检查，中心支部针对市委第二巡查组反馈立行立改问题，结合工作重点，重新修定了“2021年度渭南市水资源工作中心党风廉政建设责任书”，将责任分解细化，层层签订责任书，进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则。中心支部书记、主任签订了《2021年市水务局直属单位主要负责人党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》和《2021年度水务局直属单位目标责任考核任务书》；中心支部书记与中心班子成员、中心班子成员与各自分管的科室科长签订了《2021年度市水资源工作中心主要负责人党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，中心班子成员与所有中层均签订了《2021年度市水资源工作中心党员领导干部个人廉政承诺书》。各级领导干部严格遵守和执行市局党组关于领导干部廉洁自律的各项规定，结合工作实际，突出重点，一级抓一级。根据分工，将党风廉政建设的责任分解到每一个成员，责任到人。
二、党风廉政建设的各项措施进一步落实，规章制度进一步加强，办事程序进一步规范
1、根据市局党组印发的《2021年局属单位党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》、《关于对标做好机关党建检查反馈问题整改的通知》、《关于2021年政治群众身边腐败和作风问题专项工作安排的通知》等文件精神，中心支部进一步建立并完善了《渭南市水资源工作中心党风廉政建设责任制》和《渭南市水资源工作中心规章制度》以及《2021年度党组会议事规则》，规范了各种议事规则和程序，凡是涉及重大问题的决策都要通过支委会讨论；党委研究问题时严格按照议事规则办，不随意简化，变通；充分发扬民主，注重调查研究，保证了决策的准确性和科学性；不以传批方式决定重大事项；决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。
2、中心领导班子以身作则，坚持定期不定期地交换意见，并经常沟通思想，特别是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。例如：干部人事的安排，大额度资金的使用，重大项目的建设等，都是在领导班子深入调研、充分酝酿、反复论证、征求意见后，再进行支委会研究决定的。
3、中心支部在干部选拔任用上，认真执行各项条例和标准，大力选拔培养使用优秀年轻干部，充分发扬民主，落实了干部考察中的民主推荐、民意测验、民主评议制度，明确了推荐、考察、任前公示等各个环节的责任及追究办法，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。
三、宗旨意识更加牢固，作风建设进一步加强
我们认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，按照全面从严治党的要求，采取有效措施，切实加强和改进作风建设。
1、深入基层，调查研究。今年支部各班子成员多次带领相关科室，到用水单位调查研究，共同研究重大问题。特别是对于一些困难企业，采取现场办公的方法，切实解决好群众反映较大的困难和问题，班子成员以身作则，率先垂范，并要求所有中层要以蹲点调研为主，真正扑下身子了解情况、解决问题。通过领导干部下基层、现场办公等多种形式，更好的拓宽了联系群众的渠道。
2、严格按照民主评议党员制度开展民主测评和民主评议，提高了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。
3、支部书记亲自处理信访问题，积极配合督促落实，认真解决具体问题。
4、开展了领导干部树“家风”学习教育活动。通过组织观看“第一大案”等廉政教育影片，使领导干部配偶子女在学习教育活动中受益匪浅。
5、狠抓“第四个党风廉政教育月”活动。对开展情况进行了深入自查，并通过《简讯》及时向各科室通报教育月活动情况。
6、严格实行财务相关制度管理，加强财务监管，全面推行“收费统一管理、财务统一标准，会计统一委派”的管理方法。
四、下半年工作重点
1、加强学习两个条例、党纪政纪规章、廉洁自律手册和市局党组下发的关于廉政建设旳文件精神,特别是利用重大典型案例的学习，力求最大程度的提高中心全体党员干部对廉政建设的认识，加强自身修养,构筑反腐败、反变革的道德防线，牢固自尊、自省、自警、自强的价值观。
2、继续严格落实党风廉政建设主体责任清单和党风廉政建设主体责任履行纪实制度，关注重点岗位，聚焦重点环节。
3、继续狠抓廉洁自律规定的落实，对节假日期间职工群众普遍关心的公款吃喝、送礼等“热点”问题，采取早要求，广宣传，加大社会监督的力度，针对违规现象提出具体要求和严格规定。
4、继续着力于解决广大群众身边十分关注的事情和问题，切实做到抓落实、重实效。
上半年，我们在抓贯彻落实党风廉政建设方面取得了一定成效，不存在以会议、考察、培训等名义公费旅游的问题,不存在以各种名义用公款吃喝或者用公款进行高消费娱乐活动的问题;在公车和办公用房使用方面,中心支部做到了高度重视，遵守规定。但是离市局党组的要求还有一定的差距。下一步，中心支部将继续完善和加强，进一步推进我中心支部党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
下半年，中心支部将继续把党风廉政建设贯穿工作始终，共同部署、共同实施。时刻警示全体党员干部一如既往的对自己高标准严格要求,努力学习,理清思路,开拓创新,把学到的精神和理念运用到实际工作中,为水资源事业做出贡献。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况3
党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：
一、XX乡全面贯彻从严治党情况
近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。
(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作
1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路”
近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。2014年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。
2.创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展2014年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。自正式投入使用以来，乡便民服务中心录入监察系统办件量一直位列全县乡镇前列，窗口工作人员受县政务中心通报表扬2人次，群众满意率达98%以上。
(二)探索创新社会管理，促进乡村文明和谐
1.“三早三心”促村民关系和谐发展
乡党委政府始终把维护社会和谐稳定作为一项既重要又紧迫的政治任务来抓，通过建立“三早三心”(即：早排查、早发现、早化解;接待群众要热心、宣传政策要耐心、解决问题要公心)的矛盾纠纷排查化解机制，按照“矛盾不激化，问题不上交，小事不出村，大事不出乡”的原则就地消化，抓好源头稳控，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。各村“两委”实行包片责任制，经常深入农户掌握准确信息，对村民内部及周边环境中存在的不稳定因素早发现早化解，有效避免了矛盾升级。2014年，共排查调处各类矛盾纠纷34起，成功调解31起，全年无重大上访事件发生,无重大治安、刑事案件发生，为全乡各项事业营造了健康、稳定、和谐的发展环境。
2.“五好”推动诚信道德建设
近年来，为全面提升农户诚信意识、法制意识、道德意识、发展意识，着力打造诚信XX，乡党委政府按照“双向承诺、双方守信”的原则，将人口计生“双诚信双承诺”工作经验推广到各工作领域，在全县率先开展了以遵守法规政策好、带头科技致富好、执行计划生育好、弘扬道德风尚好和居住环境卫生好为主要内容的“五好诚信户”创建活动，引导农户承诺、信诺、守诺，有效推动诚信道德建设。活动开展以来，乡农业服务中心、乡社会事务办、乡信用社、各村“两委”等共拟定相关政策优待、优先办理事项等35项，为诚信农户出具各类证明、办理各类证照等372个，为群众办实事好事196件，对计生帮带户等不诚信农户暂缓办理事项13件。
二、落实过程中发现的主要问题及原因分析
一是少数党员干部对从严新常态不理解、不习惯。“过头论”、“刮风论”、“影响论”、“矛盾论”等错误认识还在一定程度上客观存在，少数党员干部仍然对从严治党的措施抱有迟疑和侥幸心理。
二是对个别党员干部教育管理力度不够。个别党员干部不注重自身形象，不能率先垂范，少数党员还存在借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，个别党员干部工作缺乏积极性，损害了党员队伍的形象，直接影响党员发挥作用的积极性、主动性。
三是部分党员干部作风有待改善。当前群众普遍反映部分机关党员干部为民服务宗旨不够，作风建设懒散，服务能力、带动能力较差，办事公开情况不规范情况时有发生，干部和群众交流渠道不够畅通，不能很好地引导群众理性诉求。在一些工作中，干部的`参与度不够，造成为民服务效果不够理想。
三、对下步全面落实从严治党工作建议
1.要始终坚持严明政治纪律和政治规矩。广泛开展政治纪律、政治规矩教育，加强政治、工作等各方面纪律要求，常敲纪律警钟。如：我乡结合周五全乡干部集中学习例会，组织学习党的理论知识、纪律规定及其他业务知识，扎实开展《党委书记上党课》、《纪委书记上廉政课》等系列活动，使党员干部对新时期、新形势、新工作有了更加深刻的理解，在思想认识上有了明显的提高。
2.要始终坚持从严监督管理干部。深化廉政建设，对全乡党员干部的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。深入落实“党规党纪严于国家法律”要求，对上有政策下有对策、有令不行有禁不止，对违反民主集中制、在党内搞“小圈子”、擅自改变党组织决定、不严格执行请示报告、长期不参加组织生活等行为，严肃追责。
3.要始终坚持强化干部作风建设。干部作风存在问题，实质也是让群众最不满意的地方。在调查过程中，党员群众都对中央《八项规定》、省委“十严禁、十不准”相关规定给予了最热烈的好评。所以，要把强化干部作风建设贯穿工作始终，坚决、持久地执行好、落实好，发现问题，及时整改和严肃惩治，以扎实的作风和实际的效果取信于民。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况4
根据按照<中共**县委办公室、**县人民政府办公室关于印发《**县2020年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》>（**〔2020〕28号）文件要求，现将**2020年党风廉政建设责任落实情况如下：
一、工作开展情况
一年来，**坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在县委的正确领导下，认真落实全面从严治党主体责任，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为顺利推动各项工作提供了强有力的政治纪律保障。
（一）加强政治建设，全面加强党的领导。坚持把政治建设摆在首位，加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。一是增强核心意识、大局意识。坚决维护**总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央的大政方针，严格落实中央、省、市、县委的重大决策部署，紧扣县委、政府的中心工作开展调查研究、推动全面深化改革等各项工作，确保上级的决策部署在本部门落地见效。二是强化政治理论武装。作为政研部门，始终把政治理论学习放在首要位置，建立健全集中学习制度，并鼓励和引导干部职工通过学习强国、云岭先锋等互联网平台自学，重点学习**新时代中国特色社会主义思想、**谈治国理政第三卷、**考察云南的重要讲话精神等，及**总书记关于全面深化改革的系列重要论述和重要讲话，通过学习提升干部职工的理论武装水平，为开展全面深化改革工作、调查研究提供理论知识。三是增强政治敏锐性。**作为党委的工作部门，必须增强政治的敏锐性。**主要领导带头，加强政策学习和研究，并紧扣上级的大政方针以及县委、政府的战略定位和战略目标，深入实际调查研究，开展一些前瞻性的课题调研，为县委、政府决策提供参考意见。今年，重点在赤水河流域生态保护和流域绿色高质量发展，脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接等重大课题上进行了深度调研，并撰写了《推进赤水河流域生态保护着力打造流域绿色高质量发展先行示范区的思考》调研报告。
（二）落实党建责任，扎实抓好单位支部党建工作。今年以来，**党支部在县直工委的正确领导下，按照党支部规范化建设“五个基本”的要求，全力推进支部党建工作，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用显著增强。一是认真落实党建责任。支部书记认真落实党建工作的领导责任和第一责任人的责任，坚持定期召开支委会研究支部党建工作，及时总结和安排部署党建工作，并督促落实，确保党建工作落地见效。落实党务工作者，完善党建资料收集和归档，确保党建工作抓铁有痕、踏石留印。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”“党费日”“主题党日”等制度。多形式开展“主题党日”活动，紧扣脱贫攻坚、爱国卫生运动等主题，内容丰富多彩。扎实开展党课开讲啦，支部书记带头讲党课，班子成员也积极参与讲党课，今年累计上党课4堂次。扎实开展组织生活会、民主生活会、民主评议党员等，坚持真刀真枪、动真碰硬，达到红脸出汗的效果。三是加强党员教育管理。关心关爱党员，对思想上有苗头性问题的党员及时进行帮助教育，并通过上党课、谈心谈话、集中学习等方式教育党员。同时，加强党员组织关系的管理，对借调和调出的党员，及时转接组织关系，切实掌握党员的去向。四是配齐支部班子力量。2018年7月份对支委进行了换届，但由于2名支委成员调走，今年及时补齐了支委委员，确保支委正常履职，为党建工作的正常开展提供了组织保障。
（三）保持高压态势，持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一年来，**始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要工作来抓，做到有安排、有督促、有落实，着力营造了风清气正的干事创业环境。一是落实党风廉政建设责任制。**党支部认真落实党风廉政建设的主体责任，年初召开会议研究部署，并定期召开专题会议进行安排部署，坚持做到与部门工作同部署、同落实、同检查。今年，召开党风廉政建设专题会议2次。**主任、支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，及时传达中央、省、市、县委的纪委全会精神，并与班子成员签订廉政建设目标责任书，干部职工递交廉政建设承诺书，层层压实责任。认真落实“一岗双责”，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是加强廉政警示教育和廉政家风建设。加强廉洁准则、纪律处分条例等党政纪条规的学习，增强干部职工法纪意识。加强廉政警示教育，组织观看《春风润滇家风促廉》《政治掮客苏洪波》等警示教育片，利用秦光荣案、杨家伟案、水务系统案以及万赟案、公安系统“12•23”案等反面典型警示教育，开展以案释纪，切实筑牢思想防线。深入开展廉政家风教育“三个一”系列活动，由**主任、支部书记围绕家庭、家教、家风三个方面为党员上了一堂家风教育专题讲座，班子成员围绕“树清廉家风，立传世家规”开展领导干部上讲堂活动，促进党员干部加强家风建设、培养良好家风；干部职工自行组织家庭成员收看《家风镜鉴》《云岭好家风》《清风云南》等廉政文化系列专题片，进一步增强干部职工家属廉洁齐家的意识；扎实开展“廉政家访”活动，全面了解掌握党员、干部职工遵守家庭美德、社会道德情况。领导干部率先垂范、以身作则，严格规范自身行为，带头遵守法律法规，使党员干部增强了廉洁从政的意识，做到了自重、自省、自警、自励，提高了拒腐防变的自觉性。三是强化对权力运行的制约和监督。认真落实部门主要领导四不直接分管制度，单位财务审批、签字核销由1名副主任分管；完善**办公会议制度，领导班子坚持集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，涉及人事、重要工作决策、大额财务审批事项等都经过室主任办公会议集体研究决定，让全体干部职工参与监督。四是积极配合做好巡视巡查工作。**班子成员始终坚持端正态度，摆正位置，以高度的政治责任感做好各项工作，支持巡视巡察工作，从政治和全局的高度出发，深刻认识做好巡视巡察工作的重大意义，做到勇于接受、主动接受、积极配合巡视巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，对巡视巡察组提出的问题，照单全收，制定整改清单积极整改。五是持之以恒正风肃纪。坚决整治形式主义和官僚主义，大力推行工作计划制度，把工作目标明确到人、明确时间节点，杜绝交差应付了事，创新推动工作落实。加强机关作风建设，严格考勤和请销假制度，着力整治慵懒散拖等行为，创新推动工作高效落实。坚持一线工作法，深入脱贫攻坚、产业发展等实地开展调研，充分发挥**以文辅政的参谋助手作用。今年以来，撰写调研文章5篇、改革信息20余条，比如《打响四大战、热情拥抱高铁高速时代》等文章被市级刊物刊载。六是认真落实中央八项规定精神。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县相规定及实施细则，坚持厉行节约、杜绝铺张浪费，严格落实公务接待公函制、接待清单制等各项报销制度，工作用车一律从平台上调用。七是走深走实群众路线。积极组织干部职工参与全国爱国卫生专项行动中，持续开展“三讲三评”活动，坚持群众路线，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力提升群众获得感、幸福感。
二、主要存在的问题及下步工作打算
（一）存在差距与不足。一是对党风廉政建设的重要性、必要性认识有待提高。二是责任意识有待加强，主体责任和“一岗双责”落实不到位，重安排部署、轻督促检查落实。三是有关制度执行不到位。在制度执行方面虽然从形式上能够按要求操作，但仍然存在注重日常提醒教育的多，对典型问题和苗头性问题抓得不够。四是机关作风建设有待加强，由于人员分散办公，考勤等管理制度执行不到位，存在拖拉等散漫作风。
（二）下步改进措施及工作打算。下步工作中，我们将严格按照上级有关党风廉政建设工作要求，继续严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与部门工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。一是认真落实全面从严治党的主体责任，坚持党建工作与部门工作同安排、同检查、同落实，推动管党治党责任落地生根。二是持续深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强重点领域和关键环节廉政防控，坚持经常咬耳扯袖，打好党风廉政建设和反腐败的“预防针”。三是持之以恒正风肃纪，坚持挺纪在前，始终敬畏权力、敬畏纪律、敬畏法律；严格执行中央八项规定精神、省、市、县委的实施办法，坚持做到厉行节约、杜绝铺张浪费；加强机关作风建设，创造性高效推动各项工作落实。四是继续就群众关心的热点、难点问题深入开展调查研究，规范工作程序，用实实在在的作风、行风效果取信于民，把政研、改革工作推上新台阶。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况5
一、落实党风廉政建设责任制情况
根据公司党委的分工，积极配合书记抓好自身的和职工的作风建设和反腐倡廉工作，积极参加民主生活会，并积极发言，努力查找自身的不足，接受班子成员的批评，进行认真改正。深入学习习近平总书记的系列重要讲话，用党的理论武装头脑，指导工作。建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。对群众反响的问题和投诉及时进行调查，得到及时处理，群众也较中意。多次开展党风廉政警示教育活动。强化规范化治理，不定期地进行检查。协助书记做好党务工作。并取得了很好的成绩，干部职工无违纪违法案件发生。
全面加强自身的党风廉政建设责任制，经常在班子会上研究和部署单位的党风廉政建设工作，及时传达和督促落实上级关于党风廉政建设的相关要求和会议精神。坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设责任人的责任。将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。通过反复学习，并结合实际，畅谈学习体会，以自身的实际行动，带动大家学习。
二、加强和改进自身作风建设情况
我对照“三严三实”专题教育活动的要求，积极查摆自身问题3件，并制定了相应的整改措施，目前正在努力整改中。
自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋私利;办公室不超标，没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款出国(境)旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动;今年以来，个人没有重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
三、本人廉洁自律情况
认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度。切实把为民服务，造福地方作为自己的行动指南。能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。公司的“三重一大”事项，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经书记审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，公司的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，不分管财务工作，杜绝了违纪违规事件的发生。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况6
根据区委、区纪委的工作部署，2014年，镇党委、镇纪委认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任两个责任，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，着力构建“廉洁”。在落实党委主体责任上，镇党委狠抓统筹部署、示范带动和“一岗双责”，坚持党委班子“不松手”、党委书记“不甩手”和班子成员“不缩手”，凝聚强大合力，全面推进党风廉政建设，努力营造风清气正的发展环境。现将镇党委主体责任落实情况报告如下。
一、狠抓统筹部署，坚持党委班子“不松手”，强化领导班子集体责任。
（一）明责任，完善责任体系
1.坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，建立了分级负责制、分线负责制和目标责任制。
2.召开专题党政办公会，对全镇全年工作进行统筹部署，不仅研究确定了9大类19项中心工作12项重点工作，同时，统筹部署了全镇党风廉政建设工作，将党风廉政工作放在重要位置常抓不懈，并与其它工作同部署、同落实、同考核。
3.层层签订《党风廉政目标责任书》：党委政府与9个村（社区）签订责任书，党委书记与7名班子成员签订责任书，班子成员分别与分管部门（共15个部门）签订责任书。各部门和村（社区）各施其职、各负其责、齐抓共管，努力构建和完善镇党委政府、机关各部门、各村（社区）上下贯通、层层负责、权责对等的责任分解体系。
（二）强举措，健全体制机制
1.健全中心组学习制度。结合党的群众路线教育实践活动，进一步加强党委中心组（扩大）学习，强化党政班子成员廉政教育和专题学习。2014年，镇党委中心组开展了“作风改进怎么办”、“五好干部怎样做”、“酒业第一镇怎么改”以及党风廉政专题等学习讨论，从思想认识上强化党风廉政教育。同时，通过廉洁文化进社区、进校园，打造机关廉洁氛围等举措加强廉洁文化建设。
2.坚持党内民主议事制度。严格执行党委民主议事决策机制、“一把手”末位发言和“三重一大”事项集体决策制，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，对重要人事任免、调动等严格按程序进行，确保党内民主和权力公开透明。5月中旬，接受区纪委纪检组监督检查一次，镇党委班子无严重违规违纪行为。
3.完善机关管理制度。加强制度建设的“废、改、立”工作，完善了《村（社区）“三资”管理制度》、《村干部考勤办法》、《重大项目例会制度》、《镇纪检督查制度》、《机关职工学习制度》、《镇值班加班管理办法》等制度和管理办法，逐步实现用制度管人，用制度管事。
4.强化反腐倡廉宣传教育。突出“五个结合”，即与党委中心组学习、党员干部教育、信息平台建设、对外媒体宣传和廉洁文化建设相结合，积极开展全方位、多层面的教育引导工作。截至目前，完成省级报刊采稿3篇、市级报刊采稿14篇、区级有效刊物采稿16篇。廉洁课堂与党的群众路线教育实践活动、党委中心组学习相结合，通过邀请专家陈永跃“以案说纪”专题授课，联系区领导张旭光、党委书记、纪委书记讲党课，观看先进事迹宣传片和警示教育片等形式，共开展14次丰富多彩的集中学习。
5.深化作风建设机制。毫不放松地抓好中央八项规定、省委省政府十项规定和市区相关规定精神的贯彻落实，进一步健全了公务接待、公车管理等机关管理制度，规范“三公经费”监管，推进源头治理，持之以恒地反对和纠正“四风”，今年上半年，领导班子签署了《私人会所会员卡零持有承诺书》，开展公款送礼公款吃喝问题的专项治理活动，未发现作风问题。
6.构建责任落实和追究机制。镇党委全力支持和保障纪委办案，严格按照“六有”（牌子、专人、场地、设备、保障、制度）标准规范纪检督察组织建设，加强信息公开和督促检查，强化纪委案件查处力度，努力构建党风廉政建设责任落实机制。截至目前，共受理群众来信来访和上级移送信访件5件，通报违反镇机关有关规定行为11件30人次，其中涉及扣除当月津补贴相应金额的有14人次，涉及扣除年度综合目标考核相应分值的有5人次，取消年度评优评先资格的有3人次，给予党内严重警告处分1人，免去职务1人。
（三）抓落实，创新载体抓手
1.“阳光政务”，切实保障群众利益。一是精心组织“马上办、办得好——阳光政务面对面”活动，针对收集整理群众反映热烈的29个问题（主办9个），采取“五个一”工作模式（一项中心工作，一个分管领导，一套班子人员，一种实施方案，一抓到底），与全镇中心工作、项目建设一起整体推进。二是开展“阳光政务进村组”，将服务送到群众家门口。制定《镇阳光政务进村组活动实施方案》，每季度组织镇财政、社会事务、农林、计生、新农合管理站等10多个部门到一个村开展“阳光政务进村组”活动，把服务平台直接放到村里，对涉及群众低保、养老、医疗、计划生育、群众纠纷等问题进行现场服务，变“农民跟着干部跑”为“干部围着群众转”，变“多次办”为“一次办”，变“被动办”为“主动办”，最大程度解决群众办事难问题，将服务主动送到群众家门口。三是着力解决“最后一公里”问题。认真开展联系服务群众“最后一公里”问题调研，集中时间集中力量，深入到村（社区）、学校等驻镇单位，针对惠民政策不完善、基础设施薄弱、便民利民服务、社情民意沟通等问题，进行整体梳理、逐一研究，及时提出整改意见，立查立改，不断完善维护群众权益机制。
2.组建两支监督队伍，合力开展监督检查。一是成立了镇督查组，由党委副书记、纪委书记曾茂松任组长，纪委副书记钟臣荣任副组长，从党政办、镇纪委、镇目督办中另外抽取了6名工作人员组成督查组，督查组成员不联村，专门负责对机关干部职工工作作风情况、重大项目建设情况、村（社区）干部坐班情况、“三资”管理情况等各方面开展督促检查。截至目前，已开展督查17次，通报6起，督促整改日常工作问题50余个、安全生产问题10余个、项目建设管理问题6个。二是组建了廉勤监督员队伍。在全镇范围内的党代表、人大代表、退休干部、退休教师中选聘23人成立廉勤监督员队伍，负责了解并反映镇村干部执行党的路线、方针、政策和法律、法规的情况，收集和反映群众诉求，监督镇村干部廉洁履职，并对党委政府工作提出意见和建议。
3.“三早三卡”进重大项目，强化廉政风险防控。针对镇重大工程项目多、风险防控复杂的特殊性，重点将廉政风险防控“三早三卡”机制融入重点工程项目建设领域，采取“前期评估”、“中期监管”、“后期测评”三步工作法，加强对工程项目建设的廉政风险防控，构筑廉政风险新防线，助推项目建设健康发展。
二、狠抓示范带动，坚持党委书记“不甩手”，强化主要负责人责任。
（一）种好“责任田”，强化示范带动
自觉履行党风廉政建设“第一责任人”职责，结合实际开展党风廉政专题研究，分解责任，明确职责，积极推进镇党风廉政建设，严格做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一级做给一级看，一级带着一级干，层层抓落实。
（二）廉政谈话，增强廉洁自律意识
为了加强对干部的教育、监管和管理，充分贯彻“教育在先、事前控制、预防为主”的要求，镇党委分类组织开展谈心谈话活动，每季度开展一次，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门之间开展廉政谈话。截至目前，镇党委书记对班子成员和干部职工抽查、谈话10余次，主持召开廉情预警分析会3次。
（三）廉政党课，强化廉洁从政思想
党委书记带头抓好廉政党课。7月1日，镇党委书记也在“七一”表彰活动中开展了一次以《坚持群众路线，全心全意为人民服务》为主题的廉政党课，加强干部职工树立遵纪守法、改进作风的思想意识。
（四）坚持向我看齐、以身作则
党委书记带头签订《2014年党风廉政建设责任书》、《私人会所会员卡“零持有”承诺书》，主动向区纪委、区委组织部报告个人重大事项1次，并公开承诺，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，做廉洁从政的表率。
三、狠抓一岗双责，坚持班子成员“不缩手”，强化领导班子成员责任。
（一）明确责任，强化一岗双责
制定了《镇领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制（修订）》，领导班子成员根据工作分工，深化党风廉政“一岗双责”责任制建设，明确班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，对班子成员党风廉政履职情况实施“一岗双责”责任考核。
（二）强化指导，加强日常监管
由班子成员对分管部门成员加强经常性教育，针对每个个体不同情况，采取了解情况交流式、沟通思想疏导式、肯定成绩鼓励式、廉洁教育提醒式等谈话方式。截至目前，分管领导与分管部门人员已开展廉洁谈话200余人次，对部门改进工作作风、提高思想认识和履行党风廉政职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
（三）加强监管，自觉接受监督
每名班子成员严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，分别签订了《2014年党风廉政建设责任书》、《私人会所会员卡“零持有”承诺书》，主动向区纪委报告个人重大事项7人次，公开承诺管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
下一步，我镇将继续按照区委、区纪委（监察局）的安排部署，结合党的群众路线教育实践活动，切实履行好“两个责任”，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，全力做到守土有责、守土负责、守土尽责。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况7
受组织安排，于20_年9月从乡(镇)领导岗位调入县_局任纪检组长。协助局长分管纪检监察、综治、维稳信访、优化发展环境工作。机关效能年活动和挂点新农村建设工作。从今年7月份开始分管_大队的日常工作。在各级领导的关心指导下，在班子成员和同志们的支持帮助下。以及在本人的积极努力工作、认真履行工作职责、较好的完成各项工作任务。为_系统的党风廉政建设和反_工作，为“树_型象、创_效能”尽了自己的一份力量。现在我述职述廉报告如下：
一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务
(一)强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所(大队)，工作岗位流动性大，工作人员相对分散等特征，加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、办结制等有效规章制度的实施，形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本，采取制度管人，规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。
(二)大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心仔细地做好群众思想工作，确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神，精心组织、周密部署，并在实施宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，根据有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113.6㎡，未经批准加层建房面积15328.5㎡，超批准建房面积5421.5㎡，乱搭乱建的2213.1㎡，依法拆除违法建筑面积5312.8㎡。有力地打击了少数违法建筑行为，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。
(三)稳步实施抓改制，创新_新模式。体制改革是激活_人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的基础上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县(市)城市管理的工作经验，提出了适合我县实际的环卫保洁，园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开，强化监督机制，狠抓管理上水平，通过市场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。
(四)挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排，我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体，全面推进普惠制。一是发挥理事会作用，成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治，基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力，农民捐资10万多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、拆除空心房2680㎡、砌街檐3600㎡、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨，路障38处、粉刷墙壁120_㎡。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动，多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况，因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩，西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标，“五新一好”整体推进。
二、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(一)加强学习，努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课，俗话说得好“活动老，学到老”。本人十分注重政治理论，政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后，更加着重学习《中国_纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及党纪政纪方面的法规文件，坚持理论联系实际，写好学习笔记，虚心向纪检监察的老同志学习实践经验，加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的工作部署，恪尽职守，以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为_系统的好领导、纪检监察的好干部。
(二)深入开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的_大精神和__一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和《党纪政纪条例》，全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育，使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部，大力营造良好廉政氛围，筑牢党风廉政建设和反_工作的思想道德防线。
(三)自己加强廉政自律修养，坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者，首先就得加强自己的廉政道德修养，事事处处以身作则，自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作。狠抓单位各项制度的落实。
三、在工作中存在的问题及其原因分析。
虽然在实际工作中尽心尽力，努力拼搏取得了一定的成绩，但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题：1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作，确实存在工作经验不足，业务水平有待于提高，自己认为不但要加强业务理论学习，更要向_和纪检监察的老同志学习，尽早进入角色，更好地为_服务。2、上进心不强，有“船到码头车到站”的消极思想，总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以，在实际工作中没有开拓创新的精神。3、请示汇报少，总是凭着自己的工作热情，努力完成自己的本职工作，很少主动向组织和领导请示汇报。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况8
尊敬的领导、同志们：
20__年，为了全面搞好学校整体工作，作为中心校党支部书记，我按照党的路线、政策和教育方针，围绕教育局党委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习实践科学发展观活动，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。
同时，大力支持校长，把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此，一年来的工作，自我评价是：工作思路清晰、党政工作协调、工作措施得力、工作方法到位，学校党风廉政建设取得了明显的实效。
一、加强理论学习，提高思想素质，坚定理想信念
党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。
因此，本人积极参加县上组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和三个代表重要思想、中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在先进性教育活动中，认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇，笔记1万多字。
二、加强专业知识学习，提高自身业务素质
作为学校的一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教育教研活动，探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中，特别注重工作的实效性，注意工作的严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。
三、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性
在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。
本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。
四、发扬民主，增强班子凝聚力
在日常工作中，我注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞一言堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个人没有改变过集体的决定。
五、锻炼党性，善于培养后备力量
平时，我十分注重党员纳新和干部培养工作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的人，都站在同一起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作，另一方面检验了后备干部的素质和能力，为后备干部提供了施展才华的舞台。
六、认真履行工作职责，全面完成工作任务
1.科学的制定了党支部工作计划，紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。
2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。
3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。
4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。
5.精心组织开展各类校园文体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。
6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作，受到学校师生和社会一致好评。
7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。
8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。
9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。
回首本人这一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥自己的领导带头作用，力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面，为潘口教育发展作出应有的贡献。
在职责范围内履行党风廉政建设责任制情况9
20__年以来，__党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐工作，取得了明显成效，工作开展情况述职如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
__党支部上半年安排了党风廉政及反腐内容的学习7次，主要学习了党章、精神、xx全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
__党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角，__党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐 败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2019年度党风廉政建设工作。
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