党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于妇联党建述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！
妇联党建述职报告篇1
尊敬的各位领导、同志们：
根据镇党委安排，现将解放村抓基层党建工作述职报告如下：
一、履职工作情况
(一)、开展“两学一做”学习教育，组织全村党员集中学习10余次，主要学习党规党章，特别是学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。成立了以我为组长、支委其他同志为成员的抓基层党建工作领导小组，明确要求以支部为单位组织党员集中学习，各支部自学，讨论对全面落实从严治党重要性的认识，对照镇党委的要求，找差距、开展批评自我批评，增强了党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;在开展“两违”整治和河道清理活动中，党员觉悟性非常强，能积极参与每次活动。加强意识形态宣传教育，对发现的两起参于邪教活动的人员进行批评教育。
(二)、加强组织建设，按镇党委工作安排，充实村干部队伍，新增乡土人才1名。加强党员干部管理，认真查找在“四风”方面存在的问题，分析根源和危害，提出整改措施和目标。牢固树立讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，争做合格党员。
(三)、履行党建工作职责，定期组织召开总支委员会和纪检工作会，深入研究党建工作当中遇到的重大活动、重难点问题，特别是对党建工作突出问题的整改落实情况多次进行了专题研究。建立和完善党建工作联系制度。
(四)、强化便民服务中心的管理，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制等三项制度;积极推广群工系统的使用，确实做到为民办事，及时抓好党建信息平台的更新。进一步健全完善村干部上下班签到、请销假等制度，严格执行大厅服务作息时间，确保便民服务中心运行有章可徇。
(五)、加强支部建设，严肃党的组织生活，开展支部主题党日，落实“三会一课”等制度，积极开展党员日常量化考评，2017年全村参评党员100名，其中优秀党员11名、合格党员88名、警示党员1名。
(六)、严格落实村重大事项议事决策，一、通过一事一议完成了沿山路新建及观音桥社、三百梯社的机耕道拓宽工程全长16公路的泥结石路。二、完成了大湾桥园区公路新建2公里，三、完成低保动态清理工作，做到了应保尽保，从原来的119人下降到现在的96人。四、完成河道清理和违法占地、违法养殖的整治工作。五、完成了人行便道8公路的铺设。六、引进四家业主新流转土地280亩。七、在镇党委的帮助下，招商引进业主对我村林地1600亩进行承包，新增集体收入73万元(其中现有林地附着物60万元，当年承包款13万元)。
(七)、加强党风廉政建设，教育是基础，党风廉政教育是反腐倡廉源头工作的一项重要内容。为进一步牢固树立廉洁自律、勤政廉政意识，树立宗旨观念和公仆意识。一年来我们从党员干部队伍、全体党员，有组织、有计划地开展富有成效的党风廉政教育。一、组织党员、党员干部学习党的十九大会议精神，二、贯彻执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。三、是观看警示教育片6次，学习中国共产党廉洁自律准则及党员纪律处分条例。四、是每月组织党员开展“主题党日”活动，提高党组织凝聚力、战斗力。
二、存在的主要问题及原因
1、落实主体责任不力，导致党员干部受镇纪委警告处分一人。2、基层干部对于如何发展壮大集体经济思路不清、措施乏力，服务群众的能力和水平有待提高，带领致富能力有待增强;依然存在办事能力不强，礼待群众不够。对群众反映的问题要作耐心细致的解释工作，特别是在新建沿山公路和观音桥、三百梯机耕道拓宽工程时，占地、附着物集体未做出补偿，群众反映的问题特别多，村、社干部工作方法简单、粗放，造成个别群众对村社干部意见大，3、农村党员队伍老龄化严重，新鲜血液补充仍然不多，基层党员开展学习培训还是偏少，对流动党员管理有待加强。4、业主拖欠农户的土地流转金和农民工工资，由于前几年盲目进行土地流转，对业主资金实力、种植品种、种植技术没有进行详细考察论证。加之市场行情等因素，至使部分业主亏损，无法经营。以上问题将会严重影响工作，必须切实加以整改。
三、下步工作思路及主要打算
1、深入学习《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚定不移落实党的十九大全面从严治党战略部署》工作报告，提高自己的党性修养。
2、坚持“两学一做”常态化，以党建促发展。
3、树立担当意识、责任意识，为群众服务。
4、深入群众，切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。
5、切实加大管理力度，健全制度体系，模范带头执行制度，树立群众满意、上级放心的良好形象。
妇联党建述职报告篇2
根据会议安排，我就2018年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。
（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。
（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的.美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成平凉市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显着。举办160人的“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市20周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。
二、存在的主要问题及原因
一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是深入贯彻落实党的十九大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、QQ工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
妇联党建述职报告篇3
一、加强机关党组织的思想政治建设
强化理想信念教育。认真学习、宣传贯彻党的十八大精神、党的十八大三中全会及总书记系列讲话精神，以及全国妇女十一大精神，省委、市委有关会议精神，开展学习《党章》等主题教育活动，引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。
推进学习型党组织建设。以提升党员干部素质为重点，创新形式，丰富内容，规范制度，以召开妇联执委会、妇联干部座谈会、中心组织学习会、支部主题学习会等形式，开展形式多样的政治理论学习。注重加强业务知识学习。举办妇联干部维权培训班、女干部文化大讲堂等培训，结合业务学习培训宣传贯彻党的路线方针政策。组织妇联系统干部参加社会工作者资格考试，共有5名获社工资格，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。充分发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，组织开展“巾帼建新功共筑中国梦”征文、“分享发展成果，共话中国梦”市直处级离退休女干部“三八”春游活动、“中国心、童年梦”全市少年儿童书画展、“中国梦、我的梦”儿童文艺汇演、“庆七
一、巾帼共话中国梦”联谊等各具特色的宣教活动，团结动员广大妇女为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
二、加强基层党组织建设和党员干部队伍建设
加强基层党组织建设。继续抓好创建“六有”规范党总支、党支部，争当“六优”党员的“双六”管理工作。2012年-2013年度市妇联机关党支部民主评议党员全部优秀，2011年-2012年度市妇联机关党支部被评为“五好”党支部；坚持“党建带妇建、妇建服务党建”，做好村（社区）“妇女之家”、两新组织妇女小组建设工作。2013年，全市共建291个“两新组织”妇女组织，村（居）妇女之家示范点31个。着力把各级妇联、妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。
推进基层党建工作创新。开展“一支部一品牌”建设活动，申报“廉政文化和谐家园”、“关注公益服务妇儿”、“爱与尊重伴我成长”等三个“一支部一品牌”项目。做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作，提前筹划，及早准备，率先行动起来，在妇联系统开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，结合实际深入开展“下基层、访妇情、办实事”活动。严格党员发展和管理工作。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求，严格发展党员工作程序，做好对入党积极分子的培养、教育、考察。2013年转正正式党员1名，新增预备党员3名，入党积极分子4名。
开展社会主义核心价值体系学习教育。将社会主义核心价值体系融入机关党组织的建设全过程，用社会主义核心价值体系引导思想，凝聚共识，引导机关干部、广大妇女树立富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。营造积极向上的社会氛围。利用遍布城乡的“妇女之家”、“巾帼文明岗”、外来女工流动学校等阵地，开展多层次的宣传交流，用妇女听得懂的话，宣传社会主义核心价值，推动妇女儿童事业发展的全过程。举办“幸福清远美丽人生”XX市第二届巾帼书画摄影作品展；举办“优秀成功女性进高校”报告会、“美丽人生”优雅礼仪专题讲座、“幸福牵手·和谐家园”--南粤幸福活动周等活动，大力弘扬新时期清远人文精神，传承美德、弘扬新风，培育现代文明生活方式。
倡导敬业爱岗职业道德。开展南粤“巾帼十杰”、三八红旗手、三八红旗集体和巾帼文明岗评选表彰等形式多样的创先争优活动，2013年共有6个集体，4名个人荣获全国荣誉称号，4个集体、26名个人荣获省荣誉称号；创建全国“巾帼文明岗”3个，省级岗24个，市级岗35个。倡导健康文明的家庭文化。配合省妇联开展好邻里、“绿色家庭”“书香家庭”评选；举办第三届XX市“十大优秀书香之家”评选；开展“XX市廉政文化进家庭”建设活动，倡导家庭和睦，促进社会和谐。
创新平安家庭创建活动。以创建“平安家庭”推进创建平安清远建设，重点抓好学习家庭、健康家庭、绿色家庭、礼仪家庭、廉洁家庭五类示范家庭建设，并重点帮扶、关爱因贫困而不平安的家庭和关注因矛盾凸现而不安宁的家庭。
推进党员志愿者服务活动。组织法律援助、爱心帮扶、卫生保健、文体宣传、科技培训、禁毒防艾、低碳环保、家庭教育8大类巾帼志愿者服务队开展服务，目前成员增至1万多人，其中65%是党员，把机关党员的先锋模范作用体现在推动城市文明建设和构建和谐社会实践中，使市妇联志愿服务活动规范化，常态化。
三、开展“公述民评”活动，切实推进机关作风建设
扎实推进重点工作。围绕中心服务大局，把思想和行动统一到全面实施“桥头堡”战略上来，切实贯彻落实市委、市政府的重大决策部署，高质高效完成机关目标任务。一是认真落实市政府常务会议决定事项。认真对照《广东省妇女、儿童发展规划（2011—2020年）》目标责任分解书和《XX市妇女、儿童发展规划（2011—2020年）（以下简称两个规划）》（清府〔2012〕113号），根据我市实际情况，修改形成两个规划目标责任分解书（征求意见稿）,8月19日六届第38次市政府常务会议审议，并提出修改意见，9月3日市妇儿工委办根据会议修改意见完善，以妇儿工委名义发文，按时按质完成两个规划目标责任分解书的制定，有力地推动我市两个规划的顺利实施。二是发挥妇联组织优势，做好信访调解工作，维护社会和谐稳定。充分利用巾帼维权志愿者和巾帼禁毒志愿者队伍，以“法律六进”的形式开展法制、禁毒宣传活动1300多场次。深入开展“平安家庭”创建活动，积极发挥妇联在参与社会治安综合治理中的作用。实行来信来访联接、矛盾纠纷联排、维权服务联动，着力解决信访突出问题。今年市妇联系统共接待来电、来访、来信和网上邮件1413宗，受理法律援助案件10宗，陪审案件63宗。
稳步提升服务效能。全面推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制等规章制度，多措并举，切实转变机关工作作风，推动单位服务效能的提升。抓好政务公开工作，在官方网站公开本单位的工作主要职责，职能，通过市妇联网站、官方微博、官方邮箱等媒体畅通群众投诉渠道，接受社会监督。严格按照来信、来访、来电接收制度，并在规定工作日内给予答复和解释。在党务公开监督平台及时更新本会工作信息，及时进行机构、人事、党务等政务信息的公开，积极接收社会监督，进一步推进服务效能的提升。
严抓改进工作作风。狠抓“正风行动”，治理“庸懒散奢”。成立领导小组，班子领导带头贯彻执行。制定工作方案，开通投诉渠道，开展机关效能作风整改系列措施，纠正“慵懒散奢”现象。制定《XX市妇女联合会网络问政工作方案》、《XX市妇女联合会落实整治庸懒散软等不良风气工作方案》等工作制度，从源头整治不良风气。进一步完善廉政风险防控制度建设。制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。
妇联党建述职报告篇4
市妇联以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以支部建设为基础，切实推进机关党的建设，促进各项工作全面完成。现按照市直机关工委的统一部署，将201*年履职情况述职如下：
一、认真履行职责，全面完成党建工作任务
1、强化党员教育，提升党员素质
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。牢牢把握“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常、落在支部的特点，全年组织党员开展“支部主题党日”活动12次。党员领导干部带头交流讨论、带头做笔记谈体会，组织党员上党课2次。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习准则、条例等中央、省市一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作则、严格要求。
2、党组织提档升级，推进机关党建规范化
一是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求进行换届选举工作，市妇联党总支于201*年*月*日已进行换届改选，下设机关党支部、妇儿中心党支部、离退休党支部。二是健全完善了市妇联党总支“三会一课”制度，强化督查落实，将各支部“三会一课”开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。
3、加强制度、队伍建设，有效实现规范履职
一是着力规范支部建设。围绕学习贯彻“两学一做”会议精神、学党章党规、习总书记重要讲话、精准扶贫等主题内容，开展了12次支部主题党日活动。在完成“规定动作”的基础上，还结合妇联实际，穿插开展了妇女发展、儿童早教、妇儿维权、家庭教育等业务工作培训，用活动促进了工作更好地开展。
二是严格党员教育管理。严肃党内政治生活，印制《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》(*妇党文〔201*〕*号)，加强对党员干部的管理和监督，突出问题导向，严格组织生活纪律，引导党员干部高标准严要求自己。
4、强机关，转作风，有效提升履职效能
一是着力提升党建领导能力。先后组织机关党员干部开展集中学习与专题交流讨论10次，进一步推动了机关作风的转变，推动了妇联组织的凝聚力、战斗力的提升。二是深刻剖析、认真查摆。通过自己查、同事帮、组织评等方式，查找出工作中作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改方案，对标看齐，逐条整改。三是切实抓好协调服务工作。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，培养扎实的工作作风，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。
5、紧抓机关党风廉政建设，营造履职氛围
一是逐级压实党风廉政建设“两个责任”。按照全面从严治党的要求落实主体责任，逐级签订了《201*年党风廉政建设责任书》。加强党风廉政教育，今年以来党组学习有关党风廉政建设和作风建设内容10次，观看警示教育片，进一步增强了落实主体责任的意识。
二是推动家庭助廉强化权力监督。*月**日，联合市纪委举办“家庭助廉——廉洁文化进家庭”活动。我市部分正县职领导干部家属现场观摩“****故事”讲演活动，聆听**大学***教授以《家风家教与官德修养》为题的廉政文化讲座，引导家属们当好“廉内助”，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
6、以党建带妇建，争先创优履好职
根据市直机关工委的部署，妇联结合实际，继续开展“争当服务发展表率，塑造一流机关形象”活动。一是持续推进“两学一做”学习教育。深入宣传贯彻十九大精神，组织14支宣讲团赴基层进行宣讲。二是扎实开展“双争活动”。认真贯彻落实201*年度市直机关争创党建工作先进单位的指导意见，对照考评细则细化分解任务，明确了工作责任。三是完善“五星党员”评定工作。结合妇联工作实际，每季度开展“五星级”党员评分，对每名党员干部的创建指标进行公示，接受广大干部群众监督和评价，增强了党员干部职工的责任感和赶超意识。四是抓好建党**周年纪念活动。组织机关党员结合发展新党员，组织老党员开展一次重温入党誓词的主题党日活动。
二、存在的问题与不足
1、党务工作职责不明。机关干部人员较少，党员人数更甚。支部委员全部为兼职一定程度上使党务工作无形的弱化，容易造成机关党建工作无时间、无精力、效率低。
2、机关党建工作缺乏创新。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力。
3、党性教育深度不够。目前仍存在抓党员的党性教育深度不够的突出问题，一方面是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;其次是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施不够完善，有待进一步完善。
三、下步努力方向
新的一年，将积极主动适应机关党建工作新形势、新要求，牢固树立全面从严治党意识，进一步加强机关党的建设，努力实现以党建强素质、聚合力，以党建促创建促发展的党建工作目标。
一要突出服务大局，彰显机关党建功能。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总体要求，不断深化“两学一做”学习教育效果，进一步强化党建服务功能。继续深化“双争”、“支部建设年”等系列活动，让机关党建服务大局成为党建带妇建工作的鲜明特征。
二要坚持创新创优，把握鲜明时代特征。紧密结合机关实际和党员思想现状，综合利用身边的英雄模范人物以及微博微信等现代信息技术手段，切实提高机关党建工作科学性、时代性和先进性。
三要夯实基层基础，激发干部创新活力。改进“三会一课”的方式方法，严肃党内政治生活，突出对机关党员的日常教育、服务和管理，增强党员尤其是年轻党员的荣誉感、归属感。
四要勇于担当负责，打造妇联机关党建品牌。加大落实机关党组织书记抓党建工作的责任清单的落实力度，完善机关党建工作各项评议机制，不断打造、培育具有妇联特色的机关党建工作品牌。
妇联党建述职报告篇5
一年来，地区妇联党支部全面落实党建工作责任制，团结带领妇联一班人，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女工作，全面推动妇联工作创新发展。地区妇联先后荣获全省“巾帼建功”先进集体、“**省实施妇女儿童发展规划”先进集体、全区“创业、创新、创优”活动先进基层党组织等省地级荣誉8项；调研工作和“三创”活动经验分别在省妇联和地直机关工委推进会上做典型发言。地区妇联在地直机关20**年第四季度和20**年上半年纪实积分工作中，取得排名第八的好成绩。
一、转变作风，在推进基层组织建设中筑牢堡垒
以打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、充满活力的妇联党组织为目标，号召全体党员干部解放思想，务实肯干，积极建一流班子，带一流的队伍，创一流的业绩。
1、加强自身建设，切实增强服务能力。一是加强思想建设。采用集中学习与自学相结合的方式，开展中心组学习6次，支部学习**次，撰写笔记1万余字。二是扎实开展共建活动。扎实“**”活动，为**社区的17位妇女发放小额贷款51万元，为5名春蕾女童捐款**00元。**县妇联还为**办事处协调争取到6台电脑、2台电视。
2、加强廉政建设，切实增强廉政意识。一是加强领导，落实党风廉政建设责任制。着重构建“一岗双责”廉政建设工作机制，切实履行第一责任人的责任。成立领导小组，制定工作方案，签订《党风廉政建设责任书》，形成了年初有安排，半年有检查，年终有考核，层层抓落实的工作机制。二是扎实开展廉政风险防控工作。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆廉政风险，并针对确定的廉政风险点制订了相应的防控措施。
二、突出重点，着力提高党组织服务效能
地区妇联党支部紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”和“建设生态型花园式新林区”发展战略和工作目标，认真谋划工作思路，将党建工作与服务中心、服务大局、服务妇女紧密结合，充分发挥党组织的领导核心作用，实现了以党建促进妇女工作创新发展的目标。
1、围绕全民创业致富，服务大局谋发展。一是深入开展走基层访妇情办实事活动。为确切掌握基层广大妇女的愿望需求，5月上旬，地区妇联组成三个调研组，分赴三县四区对妇女参与全民创业致富、小额贷款、示范基地发挥作用情况进行了专题调研。采取建立致富项目库、基地带大户、大户带散户、加大小额担保贷款发放力度等措施，解决妇女想创业无项目、想致富缺技术、想扩大规模缺资金的实际困难。目前，我区20个地级示范基地、5个省级示范基地与100多个创业户结成帮扶对子。今年上半年共为1**名创业妇女发放4**万元的小额贷款。二是技能培训助力妇女创业。地区妇联成立了“巾帼版画创作示范基地”，指导基地开发反映我区独特风光及**民族风情的便携式小型版画，并帮助基地打销路。目前已为**下山定居60周年及**节赶制了400多幅作品。并举办了版画、女村官和“龙妹家政”培训班，400名女村官、妇代会主任及创业妇女参加了培训。三是招商引资投身经济建设大舞台。制定下发《关于进一步推进各级妇联组织和广大妇女参与招商引资工作的通知》，紧紧围绕全区重点工作，通过妇女之家、妇女工作网站等舆论阵地，加大招商引资政策、资源和“妇”字号创业基地宣传力度，积极引导动员全区各级妇联组织和广大妇女投入到招商引资工作中来。
2、围绕关注惠及民生，创新机制保稳定。一是开展救助关爱活动。举办了“庆祝‘六一’国际儿童节64周年暨‘蓝盾杯’春蕾救助行动表彰大会”，对“爱心单位”、“爱心使者”和“优秀春蕾女童”进行了表彰奖励，并为10名优秀春蕾女童代表颁发了10000元奖学金，现场募集助学善款6.1万元。同时，通过开展母亲邮包、“两癌筛查”、结对帮扶等救助活动，为467名贫困、患癌妇女和贫困女童募集捐款和医疗费共计7.8万余元。二是积极推进实效维权。推进开展“社区妇联主席、村妇代会主任上讲台?普法宣讲行动”，共进社区、村屯、学校、媒体宣讲37场次，发放宣传资料1.2万份，受益妇女1.5万人。三是明确维权维稳目标。制定下发了《<**地区妇女发展规划（20**-20**年）>目标责任分解书》和《<**地区儿童发展规划（20**-20**年）>目标责任分解书》，进一步分解落实目标责任。并与行署统计局联合编制形成妇女儿童两个规划监测指标体系。
3、围绕平安**建设，发挥优势促和谐。一是专题讲座提升女性健康水平。“三八”节期间，与地区妇幼保健院联合邀请全国知名健康管理专家，举办“让女性身心更健康”知识讲座，200余名妇女代表聆听了讲座。二是深化十八大精神宣传教育活动。通过开辟宣传专栏、志愿者宣讲等多种形式，组织妇女畅谈“我的中国梦”，在妇女群众中深入开展党的十八大精神学习宣传活动。三是开展“巾帼春绿行动”。组织广大妇女栽植榆树、樟松、落叶松、云杉等各类苗木30余万株，建“三八林”、“春蕾林”、花卉基地10余个，参与妇女3万余名。
4、围绕加强组织建设，夯实基础提能力。一是加强组织凝聚，着力提升综合素质。组建“**杜鹃”俱乐部，通过开办声乐、瑜伽和健身操培训班，增进女干部之间的友谊和交流，进一步增强妇联组织的凝聚力和号召力。地林直机关**1名女性副处级以上领导干部报名参加活动。二是强化教育培训，提高服务能力。先后组织5批18人次参加省妇联和地区组织的各类女干部培训班，进一步提高了妇女干部政治理论素养和业务能力。
妇联党建述职报告篇6
根据会议安排，我就xx年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的十九大精神和习大大新时代中国特色社会主义思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定;年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究 次，撰写党建调研报告 篇。
(二)夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了合作市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是 “七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。
(三)狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
(四)党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了合作市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体xx年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。
二、存在的主要问题及原因
一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强;二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多;三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是深入贯彻落实党的十九大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、QQ工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
