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卫健委领导述职述廉报告集合3篇

时间:2023-05-07 述职述廉报告 点击:
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编收集整理的卫健委领导述职述廉报告集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 卫健委领导述职述廉报告

2020年,在市委、市政府的正确领导下,根据局党组分工,我分管负责综合监督、食品安全标准与监测评估、中医药管理、联系医学会工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:

一、履行廉政建设工作责任制情况

回顾今年我履职的情况,认为突出抓了以下四个方面:

1.认真学习了xxx中国特色社会主义、党的__和系列会议精神,认真学习了xxxxx报告原文,积极参加中心组学习讨论活动,并紧密结合本职工作深刻领会、准确把握。

2.认真参加践行群众路线,积极走基层访群众,积极撰写调研报告,撰写了《关于加强中医药在秋冬季疫情防控中的作用的建议》的调查报告。

3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室、单位负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,实行了“九个必谈”。

4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。今年发生了新冠疫情,对干部素质考验的关键之年,我委干部队伍建设特殊的一年,以充实业务科室为主,业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训,全年请专家上门辅导6场次,派干部外出跟班14人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

二、履行岗位职责情况

1、勤学习。今年突出加强了两方面的学习,一是系统地学习了习总书记系列讲话精神,坚决拥护以xxx为核心的党中央领导集体,从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。二是学习了分管业务知识,迅速适应分工调整,法规和政策,加大检查和依法办案的力度。

2、讲维护。服从工作安排。乐意服从局党组分工安排,任劳任怨做好分管工作;维护班子团结,积极沟通配合。3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。中医药管理方面:在疫情常态化的情况下,启动了中医中药文化中国行活动盘锦市“云端中医”线上线下服务活动并成功举办了向社会的新闻发布会,通过线上活动大数据显示很多中青年中医爱好者积极参与,举办了中医膏方节活动,推进了中医药文化进校园、进社区、进机关,提升公众对中医的认知和认可。积极培训中医基层人才,与中医药大学联系启动了西学中工程,向国家、省推荐名老中医、青年名中医,夯实中医人才基础。

综合监督、医疗执法方面:主动带领监督队伍积极参与疫情防控工作,出动执法车辆150次,执法1500余次,创造了“边执法、边普法”的盘锦模式,并在全国的会议上交流发言。圆满完成了“双随机,一公开”任务,完成了达100%;开展了蓝盾系列专项行动,对学校疫情防控、集中隔离场所、生活饮用水、公共场所卫生、消毒单位、中医诊所等开展了专项督查和整治;全年案件达到100余件;大力开展职业卫生和职业健康工作,指导帮助项目的职业危害性预评价备查工作,企业职业健康体检率在全省名列前茅。

联系医学会方面。积极主动走进矛盾,帮助医学会协调解决了与县区体制交接不健全等实际问题,为今后高效工作奠定了基础。

4、守纪律。认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”,时刻对照党纪党规,法律法规,时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求,廉洁自律,从严要求。工作上秉公办事,生活上廉洁自律,思想上坚定理想信念,不断自鸣警钟,保持清政廉洁的操守,以求高素养。奉行“踏踏实实干事、清清白白从政、堂堂正正做人”的原则,从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。

三、个人有关报告情况

(略)。

回顾一年来的工作,我积极履行了自己的工作职责,较好的完成了本职工作。但按照上级要求和广大人民群众的期望还有一定差距和不足,一是理论学习不系统、不深入,需要进一步加强。二是加强到基层调研,主要是平时忙于日常事物多,调研时间有限。今后我将努力学习,克服不足,推动工作再有新的成效。

第2篇: 卫健委领导述职述廉报告

根据《xx关于开好DS学习教育专题民主生活会的通知》要求,委党委于xx月xx日召开了DS学习教育专题民主生活会。党委班子聚焦“五个带头”,紧密联系个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,认真制定整改措施。经汇总梳理,共形成五个方面xx项整改任务,现制定整改方案如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,以“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”为主题,以“坚持改革创新、突出重点、标本兼治、统筹兼顾、求实创新、群众监督”为原则,切实加强党委班子的政治、思想、组织、作风、纪律建设,通过不断创新卫生健康发展思路,突破体制机制障碍,加快推进医疗卫生体制改革,完善卫生保障机制,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,不断把市卫健委党的建设和各项事业推向前进。

二、存在的问题、整改措施及责任分工

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面。

存在的问题:

1.在“深学深悟”上不够聚焦用力。班子成员在主动学、深入学、常态学上下的功夫还不够,满足于完成“规定动作”,创新学、拓展学、延伸学做得不够,在学习领悟上缺少持之以恒的韧劲和深学细悟的钻劲,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义的理解和把握还不够到位;对中国特色社会主义进入新时代的“13个方面”历史成就和历史性变革,以及党的百年奋斗的“五个方面历史意义”和“十个方面历史经验”的领会和把握还不够深刻;对“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑还缺乏深层次的理解和领悟,与常学常新、常研常得的要求还存在差距。

2.在“学用结合”上不够融会贯通。班子成员在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面,与谋划“xx”目标任务的结合还不够紧密,想问题办事情的格局还不够高,没有做到凡事多从党的创新理论中找立场、找观点、找方法,没有做到时刻站在全市卫生健康工作大局的角度谋划推进工作。特别是党的十九届六中全会召开后,没有很好地做到把学习全会精神与学习习近平总书记对我省重要指示批示精神结合起来,与我们正在做的事情结合起来,与实现卫生健康事业创新发展的奋斗目标结合起来,在推动全会精神落地生根方面还存在差距。

整改措施:

1.加强政治建设,践行“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位,把践行“两个维护”作为首要任务。党委班子要带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头深刻感悟“两个结合”的非凡历程,引导全体党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实意识形态责任制,加强舆情监测分析研判,及时发现和处置倾向性、苗头性问题,从源头上预防和减少舆情风险,以政治引领凝聚党员干部的思想共识,为全会精神深入贯彻落实提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

2.夯实理论武装,践履“知行合一”。党委班子发挥好示范带头作用,坚持以党的政治建设为统领,通过“三会一课”、理论中心组学习、理论宣讲、举办读书班等方式,深入学习贯彻党的十九届六中全会的新思想新要求,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会习近平总书记考察我省重要讲话和重要指示批示精神,坚持“理论学习”与“实践应用”相结合,坚持“学深悟透”与“真信笃行”相统一,坚持“学思践悟”与“知行合一”相融通,不断深化对党的创新理论成果科学体系、丰富内涵的理解和把握,以关键少数带动绝大多数,真正把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。

责任领导:xx

责任部门:xx

责任人:xx

完成时限:即行即改,长期坚持

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为方面。

存在的问题:

1.对“国之大者”的领悟还不够到位。片面的认为牢记“国之大者”就是落实好上级各项要求,就是完成好本职工作,没有将其上升到事关党和国家前途命运、事关最广大人民根本利益、事关中华民族伟大复兴中国梦的大政方针和战略部署的高度来认识,在观察、分析、处理问题时,还未能做到从一般事务中发现政治问题、从倾向性和苗头性问题中发展政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑和客观规律,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。

2.在学习贯彻落实中央和省市委重大决策部署上还存在差距。在围绕贯彻新发展理念,融入新发展格局,推进实现xx发展目标的进程中,对于如何全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求,将其转化为推动xx高质量发展的实际行动和务实举措方面还存在差距和不足,未能很好地将上级决策部署不折不扣落实到位。

3.新冠肺炎疫情防控还存在薄弱环节。常态化疫情防控还存在弱项、短板和漏洞,少数医疗机构及工作人员防控意识有所松懈,“外防输入、内防反弹”的各项措施落实落细还不到位,处置聚集性疫情应急能力有待提升,个别地区核酸检测实验室尚未建成,“一老一小”疫苗接种工作还需加快推进。

整改措施:

1.不折不扣推动各项工作任务落实落地。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到善于从政治上考量、从长远处着眼、在大局下行动,聚焦我市xx发展目标,全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求,深入实施《“健康中国2030”规划纲要》《健康xx行动》方案,着力抓好当前和明年的卫生健康工作,统筹推进卫生健康各项任务落实,持续巩固发展良好势头,实现“十四五”开好局、起好步。

2.抓好常态化疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述重要指示精神,按照省、市疫情防控指挥部部署要求,增强工作的主动性、时效性、及时查找漏洞、补好短板,进一步强化措施、压实责任,始终坚持“外防输入、内防反弹”,继续毫不放松地抓紧抓实抓细常态化防控工作,制定冬春季疫情防控方案,压紧压实“四方责任”,做到严密防范、果断处置、守住冬季疫情防线。

责任领导:xx

责任部门:xx

责任人:xx

完成时限:即行即改,长期坚持

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。

存在的问题:

1.联系服务群众还不够经常。今年我市遭遇多轮疫情冲击,受客观条件制约,班子成员原定的下基层调研计划没有如期成行,多数情况下是通过在办公室听汇报、看文件了解情况,倾向于凭经验办事,一定程度上影响到定计划、做决策;有时虽然能够深入基层实地走访,但蹲点调研、解剖麻雀不够多,与基层群众面对面沟通交流不够深入,与群众的期待还存在差距。

2.民生热点问题落实落细不够。群众看病过程中的急难愁盼问题仍没有得到很好的解决,推进公共服务均等化、普惠化、便捷化还处于初级阶段,优化医疗服务流程还需更细致、更便捷,个别公立医院仍存在过度检查、虚开检查费、治疗费等问题。

整改措施:

1.巩固拓展“三服务三提升”实践活动成果。坚持问题导向、结果导向,紧扣“四个聚焦”,组织党员干部下沉基层一线、深入党员干部、走进人民群众,了解群众的所思所想、所急所盼,与群众心贴心交流、面对面沟通,直面矛盾困难和现实问题,用心用力用情解决党员群众的操心事、烦心事、揪心事,坚持实事办一件成一件,难题解决一个少一个,让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

2.继续推进“看病不求人”工作,进一步提升医疗服务能力。持续聚焦“看病难看病贵”等群众关注的热点问题,巩固提升“我为群众办实事”实践活动成果,加强xx等核心制度建设,持续优化医院就诊流程,强化智慧医院建设系统提档升级,推进“互联网+医疗服务”快速发展,让群众享受更多便捷诊疗服务。持续开展“优质服务基层行”活动,力争xx%以上医疗机构达到基本标准、xx%以上机构达到推荐标准。启动基层医疗卫生机构绩效考核,力争xx%以上机构达到优秀评价标准。

责任领导:xx

责任部门:xx

责任人:xx

完成时限:即行即改,长期坚持

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。

存在的问题:

1.深化医药卫生体制改革的力度还需加强。当前我市医药卫生体制改革已进入深水区,各种深层次矛盾和问题更加凸显。在应对各种复杂局面的关键时刻,党委班子的洞察力、预见力、决策力、执行力还不够强,存在知识恐慌和本领恐慌,应付风险挑战的抗压能力较弱,忧患意识和底线思维不够。在推进全面深化公立医院综合改革、优化提升全民医保体系、完善基本药物制度等重点难点任务时,抓改革创新、破旧立新的勇气不够,抓重点、攻难点,补短板、强弱项不足,缺少“逢山开路遇水搭桥”的勇气和“不达目的不罢手”的决心。

2.抓干部作风整顿工作力度不够。有的班子成员一定程度上存在“老好人”思想,对分管领域的干部要求得不够严格,有时碍于情面“睁一只眼、闭一只眼”,导致个别基层干部存在“慵懒散”现象,缺少干事创业激情,工作流于形式,推诿扯皮、不敢碰硬,工作不见成效;有时考虑到年轻干部的未来发展,在推荐和考核时,讲优点、讲成绩较多,对于一些小事小节认为不影响整体,能不谈就不谈,能淡化就淡化,从长远看不利于干部成长进步。在日常谈心谈话中,对干部提一般性要求多,谈具体事务多,一针见血讲问题少,综合运用“四种形态”抓早抓小、防微杜渐做得还不到位。

整改措施:

1.深化改革举措,锐意进取开新局。党委班子要坚定不移贯彻新发展理念,融入新发展格局,提升应对复杂局面和风险挑战的能力,强化责任担当,提升履职能力,增强忧患意识,树立底线思维,敢于啃硬骨头、争当主攻手、打好主动仗、下好先手棋。要牢牢把握卫生健康工作大局,紧盯国之大者,紧盯形势变化,紧盯工作落实,不断深化医药卫生体制改革,推进公立医院高质量发展,推动优质医疗资源扩容和均衡布局,强化医联体网格化建设布局和规范化管理,努力保障群众健康服务需求。

2.转作风提效能,加强干部作风整顿。健全干部选拔任用机制,树立重实干、重实绩的鲜明导向,在干部选拔任用中突出政治标准,把担当作为情况作为选用干部考察的重要内容,建立和完善激励机制和容错纠错机制,使能干事的干部有机会、干成事的干部有舞台,使碌碌无为,无所事事的干部无立足之地,营造风清气正、人心思进的选人用人环境。探索建立绩效考核管理办法,加强对重点任务的督导检查,对于已确立的任务目标,制定方案、建立台账、明确责任,建立工作跟踪问效机制,确保件件有落实、事事有回音。扎实践行监督执纪“四种形态”,突出问题导向,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态;在关键时间节点开展廉政提醒谈话,切实达到“惩前毖后、治病救人”的目的。

责任领导:xx

责任部门:xx

责任人:xx

完成时限:即行即改,长期坚持

(五)在带头深刻汲取DS中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩方面。

存在的问题:

1.全面从严治党力度还需加强。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规还不够到位,存在“上热下冷”现象,层层压力传导不到位,特别是向基层延伸力度不够大,少数基层党组织软弱涣散,支部班子力量薄弱,队伍管理“宽松软”,少数干部担当意识不足,怕担责不敢为、缺激励不愿为、本领少不会为,支部凝聚力向心力战斗力不足,无法发挥党组织战斗堡垒作用。落实监督责任还不够到位,“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制还需完善,对重点领域廉政风险防控抓的不够紧,风险隐患依然存在。

2.形式主义、官僚主义仍未得到彻底根治。有的班子成员还不同程度存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况,联系基层常态化机制执行不到位,缺少接地气,蹲点调研,对基层的重点、难点、焦点问题了解得不及时、不准确,缺乏深入分析和深度思考,解决问题的措施缺乏针对性、可操作性。有的党员干部工作不扎实,善做表面文章,工作跑粗、拖拖拉拉、弄虚作假,缺少严谨细致、精益求精的工匠精神,没有将工作真正干在实处。

整改措施:

1.认真履行党委主体责任。以坚持党要管党、从严治党为重点,充分发挥领导核心和政治核心作用,全面履行党委的主体责任。加强党委班子建设,坚持民主集中制原则,严格执行党委议事规则和“三重一大”实施办法。压实“两个责任”,层层签订责任状,构建上下贯通、层层负责的有效机制和工作格局。强化廉政教育,以反面典型为镜,做到警钟长鸣,筑牢思想“防火墙”。严格落实意识形态责任制,持续加大对党组织和党员干部遵守党章党规党纪情况的监督检查力度。

2.求真务实笃行不怠。领导班子要坚持“一线工作法”,采取“四不两直”方式,带头深入基层、深入群众,全面、准确、及时地掌握第一手材料,一竿子插到底,真正把情况摸透、把问题找准、把对策抓实。注重调研工作质效,坚决杜绝做样子、走过场,搞“作秀式”调研、“盆景式”调研,坚决杜绝过随意向基层索要材料,着力解决好xx工作存在的突出问题和热点难点问题,形成高质量的调研报告。坚决守住精文减会硬杠,不断完善会务安排体系,压缩会议、文件数量,文件会议总数继续保持“只减不增”趋势,并做好动态监测。落实“五细”工作要求,围绕调查研究、政策制定、工作推进和督办问效等,查找问题和不足,引导干部职工争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式。

责任领导:xx

责任部门:xx

责任人:xx完成时限:即行即改,长期坚持

第3篇: 卫健委领导述职述廉报告

2020年,全市卫健系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实xxxxx系列讲话精神,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福XX”建设。下面,就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

 一、狠抓“五个到位”,确保主责压紧压实

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅,明确各单位“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。制定了XXXX年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单X项,党委书记X项和局长X项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了X次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第X个廉政建设月宣传、“清廉XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿X篇,其中X幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇,廉洁小故事X篇;结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动,购买X本《xxx系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。

 二、突出“五个加强”,确保履责见真见效

(一)加强示范引领。坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不“放过”:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。XXXX年,投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。

(三)加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件X件,其中省巡视组交办X件,上级纪委交办X件,接受投诉举报X件,目前调查核实办结X件,组织行风热线上线X次,现场解答热线电话X个,回复短信平台问题X个,已全部回复到位。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位X名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘X名作风过硬的班子成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任,落实“一岗双责”,对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访X次,函询X人,约谈X人,行政警告处分X人,党内警告处分X人。

三、围绕“五项工作”,确保督责到边到角

我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动,积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问题,坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。

各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破口,着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越,为“五个XX”建设作出新的贡献!

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