第1篇: 2023年上半年规划和自然资源局党建工作总结
公司党支部在上级党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，严格落实上级党委党建工作会议各项部署，围绕年度重点工作任务，以贯彻十九大党建新要求和党的组织路线为目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，狠抓党建重点任务落实，突出党员常态化教育管理，建立健全基层组织体系，持续进行作风效能整治，夯实了基层党建工作基础，现汇报如下：
一、以强化理想信念为根本，进一步提高支部党员干部思想政治素质
1、加强意识形态学习教育。我支部始终坚持把政治理论学习作为基层党建工作的重要推手，精心组织、扎实学习、创新活动，使单位集体学习和党员教育再上了新台阶。创新开展党员实践活动，以主题党日、向榜样对标看齐、主题实践活动为引领，扎实开展了选树身边典型、立足岗位做贡献，引导党员自觉尊崇党章、履行义务，立足岗位、争创一流业绩。
2、开展学习教育强党性活动。开展定期常态化学习，利用每周五“学习强国”“唐山+”等学习的平台，开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“十九届五中全会”学习教育重点内容，先后开展集中学习20余次，督导党员自学不少于32学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。
3、认真开展党章党规学习。全年先后发放党建学习材料3册，组织开展十九大会议精神《习近平谈治国理政(第三卷)》、《纪律处分条例》、《党内政治生活准则》、《新时代面对面》、《党章》、《民法典》等专项学习10余次，以党建学习为主题制定了理论中心组学习计划，指导党员干部进行自学。
二、坚持以党的政治建设为统领，扎实落实党建任务
1、坚持把政治建设放在首位。强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。先后制定了年度工作计划、学习计划等工作制度及职责。二是严格落实“三会一课”制度,认真组织好支部组织生活会，认真讨论党建的各项工作,保障了支部工作的正常开展。
2、开展党员发展管理。年中严格落实《发展党员工作细则》要求，以新“十六字方针”为指导，积极落实发展党员票决制、预审制、责任追究制，2020年我支部确定发展对象1名，开展组织关系集中清查排查，切实摸清“口袋”党员、失联党员情况，理顺党组织关系，通过排查发现，单位无失联党员，并理顺了4名党员组织关系。并积极协调组织1名退休党员组织关系转出工作。
3、定期检查党费收缴工作。根据工资调整情况，重新测算了今年党费，完成了年度4名党员党费缴纳任务,并及时上缴。
三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进支部作风和效能建设
1、积极学习执行党纪党规。采取个人自学与集体学习相结合方式认真开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《纪律处分条例》《干部学习培训教育规划》和《支部工作条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
2、深入开展廉洁自律教育。组织我店员工开展党风廉政专题学习和反面典型教育学习，扎实运用了廉政责任书、廉政谈话、述责述廉、廉政监督等载体，筑牢了拒腐防变思想防线;同时加强支部廉政文化建设，以“上廉政党课、读廉政书籍、看廉政教育片”等方式，大力弘扬了廉政文化，促进了家庭、家风、家教建设，提前打好了廉政防火墙。
3、开展定期党风政风大检查。抓紧重点领域、重点岗位、重要节点、重要地点廉政风险排查，切实维护了党纪党规权威。
四、强化精神文明建设，践行核心价值观
1、根据文明城市测评体系的要求。扎实开展文明城市创建工作。成立了以赵欣书记为组长的文明城市创建工作领导小组，对创建任务进行了责任分解，明确了各部门的责任和任务，全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。
2、着力提升干部职工综合素质。开展 “微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼仪知识教育;开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫生环境整治、网络文明传播等活动;开展在职党员进社区活动，与新立街社区共建对接，我店多次带头对健兴楼社区环境进行环境治理，帮助解决实际问题，增强了我店的凝聚力和向心力。
五、存在问题
一年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成党支部各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足，党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;学习还不够深入,缺乏系统;部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
六、下年度工作计划
一、结合工作实际,深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。
二、是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设。齐心协力、团结进取埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作。
三、加强支部建设,实行规范管理。多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作进取性。
四、是做好党费收缴工作等工作。规范填写党支部手册，全面落实党建工作和意识形态工作。
第2篇: 2023年上半年规划和自然资源局党建工作总结
一、基本情况
经上级党组织批准，****年**月**日成立了*****支部委员会，****同志任党支部书记，共有党员***名，占员工总数的**%。
一年来，在集团党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与中心工作同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。
二、落实集团党建行动大纲规定动作
(一)强化党员学习教育，建立学习制度化、常态化机制，推进主体责任的落实。
截至目前支部共开展了24次支部党员大会，进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十九大、市委全会精神以及集团党委的工作部署，认真学习新党章和习近平总书记系列重要讲话精神，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，抓好支部党员的政治理论学习。
抓好党员教育学习，制定党员学习制度，2017年支部书记共讲4次党课;积极创建学习型支部，2017年共订购图书50余册，并安排落实学习制度采取集中学习与个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高支部党员的综合素质和业务能力，进一步加强支部党员学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
积极落实党建工作责任制，实行“一岗双责”。签订工作责任书，支部书记要切实履行第一责任人职责，支部党员分工负责履行抓党建的工作责任。做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实，一起考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。2017年，****党支部推动引导了****工会的成立，更好的以党建成果推动各项工作任务的顺利完成
(二)加强制度建设、规范党内政治生活
建立完善党支部党建相关制度，适应党建工作的新情况、新特点，新远公司党支部现有党建制度21项，根据新形势新要求进行修订完善各项工作方案，为党建党务工作进一步规范化、制度化提供坚实保证。
重新规范了党支部党费收缴制度，按规定收缴并合理使用党费。
严肃党内政治生活，2017年度共开展主题实践活动五次，坚持“三会一课”制度，制定“三会一课”年度计划并坚持执行。
(三)加强纪律建设，特别是政治纪律和政治规矩的教育和监督检查
组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关学习资料，在重要节假日期间给党员干部进行警示谈话，做到时时预警。每位党员要签订廉洁承诺书，明确违反规定要被惩处和追责，绝不能碰“高压线”。
做好安全稳定工作。认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”责任，做好企业重大事项稳定风险评估工作，“平安企业”目标实现率达到100%;做好自纠自查工作，建立了档案、台账进行管理。畅通信访举报渠道，认真受理，处理群众反应和举报的问题。党支部2017年度无上访事件，无影响维护社会稳定事件及因素。
三、存在的问题和不足及改进措施
(一)存在的问题和不足
1、在工作方式创新方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;
3、党员人数较少，在党员发展方面还需要进一步引导和改进。
(二)改进措施
1、党支部刚刚成立，还需进一步完善规章制度、工作思路和方法，要虚心不断地向集团和其他优秀党支部学习取经。
2、要加强党的组织建设，扩充党员队伍，补充新鲜血液。
第3篇: 2023年上半年规划和自然资源局党建工作总结
总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部，分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下，始终以生产经营和安全生产工作为中心，以增效、增收和提供优质服务为目标，以党的十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持分公司党的建设走在前列，为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
加强领导班子建设，是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实分公司《党支部议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。2018年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势，在总院工会指导下积极参与总院各项活动，同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施。
二、存在问题和不足
回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是分公司党支部成立时间短，党务工作经验不足，工作开展按部就搬，力度有待再一步提高，活力需要更深入加强;二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一;三是学习不够深入，缺乏系统性，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2019年工作计划
2019年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋海南大发展。
三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要，加强机构调整和干部挂职锻炼，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
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