高质量机关党建引领高质量发展致辞1
如何确保小微企业、个体工商户、专业市场等“小个专”党建无盲点?如何解决离退休党员单位管不好、社区管不了的问题?如何破解城市各领域党组织条块分割、互不隶属、各行其是的难题?今年以来，运城市盐湖区在“三基建设”中，积极开展社区“大党委”试点，通过创新基层党组织设置，整合各领域党组织和党员，实现党组织全覆盖，让党的建设迸发活力。
盐湖区地处运城市中心城区，共有112个社区。多年来，各领域党组织联而不动，党建工作与服务群众无法形成合力。为此，盐湖区主动在学苑社区、潞村社区、广场社区、解放路社区试点“大党委”建设，通过构建“党建联创、公益联办、服务联做、成果联享”的“四联”机制，构建区域化城市基层党建新格局。
创新基层党组织设置是“大党委”的基础。盐湖区委首先从垂直管理单位、市直机关、区直机关党组织中选拔了23名熟悉法律法规、善做群众工作的业务骨干充实到“大党委”班子，使社区党组织班子由3人增加到8-9人，增强了基层党组织的力量。还在社区“大党委”下辖设置了社区居民党支部、离退休干部党支部、驻区单位党组织、非公和社会组织党组织、在职党员小组。其中，社区居民党支部对“小个专”党员进行兜底，离退休干部党支部接收机关企业退休党员，在职党员小组将辖区内所有党员纳入社区“大党委”管理，增强党员的属地归属感，提高共同服务社区居民的主动意识和行动自觉。目前，4个试点社区“大党委”的居民党支部已把164名“流动”党员纳入管理;离退休干部党支部把79名离退休党员纳入管理;垂直管理单位、市直机关、区直机关49个党组织2009名党员，非公企业20个党组织158名党员，660名在职党员到社区“大党委”报到。
社区“大党委”让辖区各党组织成为离群众最近的“贴心人”。在环境卫生整治、矛盾调处化解、安全隐患排查等众多工作中，“大党委”用高效的作风、精细化的服务，赢得了广大党员群众的信任。如今，各社区“小个专”中的“流动党员”纷纷亮身份，37名党员主动报到。有23名“小个专”优秀人员提交了入党申请书。学苑社区个体户党员周鹏程在日常经营中时时戴党徽，处处亮身份，以党员的先锋模范作用引领辖区345家经营户诚信经营、照章纳税，被推选为社区“大党委”委员。解放路社区离退休干部党支部每月11日定期开展主题党日活动，57名党员主动参与社区活动，真正做到了退而不休为民服务的激情。
盐湖区社区“大党委”的建设试点，为创新城市基层党组织建设提供了可供借鉴的模式。盐湖区委书记王吉敏说，在“三基建设”中，我们要当好改革“先锋”，积极创新体制机制，全力构建以社区“大党委”为核心，辖区内党组织共同参与的区域化党建新格局，为加强城市党的建设、巩固党的执政基础提供坚强的组织保证。
高质量机关党建引领高质量发展致辞2
“必须坚定不移地把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面，不断深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”前不久，恒威律师事务所党支部书记宋宝书在讲党课时说。
恒威律师事务所党支部是河北文安县社会组织中较早单独组建成立的党支部之一。近年来，该律所坚持强主体、抓队伍、谋服务，用心向社会传递党的“好声音”。
书记“带好头” 党员“跟好队”
宋宝书，一位入职35年的资深律师，也是一位拥有43年党龄的老党员，自担任律所党支部书记起，便时常提醒自己，“要以身作则，以上率下，履行好党建主体责任和第一责任人责任。”他主张设立“制度+学习+实践效果”的党建工作平台，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有记录、有党员活动与实践结果的“八个有”标准，打造活动阵地，强化制度规范，组织学习教育，开展社会实践活动。
“是党员就对群众有着天然的深厚感情，凡事要把群众利益放在第一位。”宋宝书说。代理进城务工农民杜某追索劳动报酬案件时，得知农民工交不出诉讼担保金，宋宝书瞒着家人将私人房产抵押，替农民工做了诉讼保全担保。
邹一硕是该律所新入党的律师。在谈到入党动机时，她颇为感慨：“是宋老师坚定了我的入党决心，当我看到年过花甲的他，依然不忘初心，竭尽所能为群众争取应得利益时，我就下定决心，要做一个像宋老师一样的共产党员。”
在困难面前不低头，无疑是检验一个党员党性的“试金石”。为农民工讨回薪酬、为企业投资人追回欠款、为伤残军人追享工伤保险，近两年来，律所受理了40余起急难案件。苏桥镇善来营村伤残军人王某说：“他们都是好样儿的，为我的案子没少费心，哪怕得知县法院审理后‘未确认劳动关系’这个结果，依然不放弃，想尽法子调取证据为我上诉。如今我能享受到工伤保险，多亏了这些大恩人，他们不愧是好党员。”
活动日中“服好务”
走进恒威律师事务所党员活动室，一块块图文并茂的红色展牌夺人眼球。宋宝书介绍，这是律所组织党员活动的缩影。
自成立党组织以来，恒威律师事务所坚持以过好“党员活动日”为纽带和桥梁，在搭建平台、参与实践中不断推进党的工作覆盖落实，同时带动引导全所党员律师积极践行党的宗旨，全心全意为人民服务，履行好担负的社会责任。
自20xx年至今，律所党支部带领全体党员律师分别到文安镇、滩里镇、德归镇、大柳河镇、新镇镇组织开展“为乡村、民营企业、农民工提供法律服务”“学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威——送法下乡”等公益活动12次。活动现场，他们身穿律师袍，佩戴党徽，细致耐心地为前来咨询的群众答疑解惑，并为有需要的群众免费代写法律文书。一位81岁的老太太询问了女儿去世后的继承问题，在听过律师们的一一解答后，她激动地说：“我女儿走了7年了，今天才明白怎么维护我和外孙子的合法权益，感谢这些党员律师。”
高质量机关党建引领高质量发展致辞3
大家好!很荣幸今天能够在这里与大家分享*网在党建工作方面的一些经验。*网始终坚持以高质量党建引领高质量发展，将党的建设与企业的中心工作深度融合，为企业的发展提供了坚强的政治保证。
*网在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
一、坚定“姓党报国”的政治方向，争做服务“国之大者”的电力排头兵
深刻领会习近平总书记关于“两个一以贯之”“六种力量”等重要论述，充分发挥局党委“把方向、管大局、保落实”的作用，坚决把党中央各项决策部署落到实处，以实际行动展现能源央企担当、彰显东航形象。
一是支撑能源强国建设。围绕“四个革命、一个合作”能源安全新战略、“碳达峰、碳中和”目标等重大部署，广州供电局立足电网实际、发挥区域资源禀赋，加快建设安全、可靠、绿色、高效、智能的现代化电网，全力打造超大城市新型电力系统，推动能源电力高质量发展。近年来，先后建成南沙国家级5G+数字电网、中芬能源合作“多位一体”微能源网等示范项目。特别是今年在电氢融合实践探索上取得重要突破，投产南沙小虎岛电氢智慧能源站，在国内首次将固态储氢应用到电网领域，实现核心技术设备全部国产化，有力推动我国氢能新技术应用和新模式落地，得到央视《新闻联播》专题报道。
二是服务地方经济发展。习近平总书记对广州市先后寄予“实现老城市新活力、‘四个出新出彩’”以及“继续在高质量发展方面发挥领头羊和火车头作用”等殷切期望。国务院印发《南沙方案》，对粤港澳大湾区建设作出新的战略部署。作为城市电网企业，广州供电局紧密结合城市发展需要，切实履行保障能源电力供应、服务经济社会发展重要职责。以供电可靠性提升为关键着力点，将广州电力用户平均停电时间从5年前的3小时下降到今年20分钟以内，达到国际先进水平。深度融入国家营商环境创新试点城市建设，六年来推动广州用电营商环境从1.0版本升级到6.0版本，提出创新改革举措共159项，获得广东省优化营商环境评估“获得电力”指标第一名，高水平服务实体经济发展和对外开放。
三是锚定世界一流目标。广州供电局牢记习近平总书记关于“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”的重要论述，力争在化建设进程中实现更大发展、发挥更大作用。在关键核心指标总体达到世界一流的基础上，持续立足*网公司、广东电网公司对广州供电局“创先引领、标杆示范”“中心、窗口、标杆”的企业定位，进一步提出奋力创建全国领先标杆供电局的目标。围绕建设现代化城市电网典范、开辟企业创新驱动发展高地等六个标杆方向，打造一批更高水平的“单项冠军”。特别是立足提升企业核心竞争力和增强核心功能，着力打造成为科创型管制业务单位改革标杆。近年来，累计承担12项国家级科技创新项目，有效专利突破2400件，在南方地市供电局中排名首位。
二、坚持抓“三基”促融合的工作导向，争做增强党组织政治功能和组织功能的电力领头羊
深刻领会习近平总书记关于“全面从严治党要从基本组织、基本队伍、基本制度严起”的重要论述，坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向，找准党建和业务在基层的有效结合点，有力抓“三基”促融合，不断增强党组织政治功能和组织功能。
一是抓组织强基层，建设坚强战斗堡垒。广州供电局把党的基本组织建设与基层班站所建设有机结合，以党支部的政治优势和组织优势引领和保障基层班站所建设，在企业改革发展、生产经营各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。近三年，累计承担了20余项网省级以上的重大工程，全面推行“支部建在连上”工作模式，确保生产经营延伸到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。特别是在国家重点项目大湾区中通道直流背靠背工程建设过程中，充分发挥临时党支部的“桥头堡”作用、党员突击队的“主心骨”作用，攻克一系列技术创新和工程建设难题，仅用15个月顺利建成投产，充分彰显“广州速度”，创下多项“世界之最”。
二是抓队伍强技能，打造过硬依靠力量。广州供电局把党的基本队伍建设和企业的人才培养有机结合，着力打造综合素质过硬的党员队伍和产业工人队伍，让基层一线成为人才荟萃的地方。第一，深化“双培养一输送”，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，将党员骨干输送到重要岗位。近三年在生产一线、技术技能专家、青年骨干中发展党员占比达到83%，逐年提升基层一线党员人数，实现动态消除无党员班组。第二，打造高质量人才培育矩阵。一方面加强红色教育，深度挖掘无产阶级革命家、广州电业局第一任党委书记、局长曾志同志的先进事迹，精心打造曾志与广州电力的“六个一”成果，让广大员工在红色文化中汲取精神力量。另一方面，大抓技术技能人才培养，不断从党员骨干中发掘、培养、储备业务人才，今年在全国技术技能竞赛中收获丰硕，共获团体一等奖5项、个人一等奖11项，两人被授予“全国技术能手”称号。
三是抓制度强基础，提升企业发展质量。广州供电局把党的基本制度建设和企业基础管理手段有机结合，以优良传统铸魂、以现代管理赋能，实现党建工作质量和企业发展质量双提升。第一，谈心谈话是党的优良传统和政治优势。以“真、深、实”入手，深化“一对一”谈心谈话机制，实现基层党委委员、纪委委员对全体员工谈心谈话的全覆盖，把矛盾和风险化解在萌芽状态。2021年以来，依托谈心谈话机制累计收集解决问题691项，员工满意度从2020年85.7%提升至2022年97.4%，信访举报数量连年下降。第二，安全生产是电网企业发展的生命线。通过打造“数字党建一张图”，在党支部层面建立起“党建+安全”融合机制，实现基层党支部安全态势可监测、可感知、可管控，精准赋能“党建领安”。全局连续12年未发生电力和设备事故、人身伤亡事故，荣获“全国安全文化建设示范企业”
三、坚守“以人民为中心”的价值取向，争做满足人民美好生活需要的电力火车头
电网企业连接千家万户，是党联系广大群众的桥梁纽带。深刻领会习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，牢记*网“人民电业为人民”的企业宗旨，全力满足人民对美好生活的能源电力需求，提升人民群众的幸福感、获得感。
一是“综合施策”破解城中村用电难题。广州市现有城中村272个，占全市总面积10%，居住人口占全市40%。近年来受城市高速发展下人口大规模流入、建筑规模化出租等因素影响，广州城中村供用电常处于“紧平衡”状态，设备过载、不规范用电等问题时有发生。为此，广州供电局紧紧依靠政府，总结探索出“政府主导+政企协同+多方共治”的破解之道，推动城中村用电源头治理。十多年来，持续加大城中村电力基础设施建设改造投入，累计投入城中村电网配套改造资金超过180亿元，新增配电变压器8600余台，推动城中村供电能力“翻番”，基本消除频繁停电问题。同时在黄埔区石桥村完成用电改造示范工程，实现村内供电能力全面提升、涉电隐患全面清零，形成超大城市城中村用电治理的“改造样板”。
二是“党员带头”提升供用电服务质量。广州供电局建立“党员双报到，服务到社区”机制，即党员同时要到居住地社区和属地的区供电局报到。通过社区经理将全局居住在本社区的党员组织起来，在八小时以外担任社区观察员、联络员、服务员，实现用电需求与供电保障及时对接、用电资讯与居民用户有效对接、志愿服务与社区需求全面对接，不断提升社区的用电服务水平。截止目前，全局4812名党员全部完成报到，分布在全市11个区、170个街(镇)，覆盖全市47%的村社。机制在社区日常停电处理、客户诉求响应等方面发挥了积极作用，助力广州供电局供电服务满意度分别在省、市实现了十四连冠和二十二连冠。
三是“月光宝盒”树立邻避变邻利典范。广州变电站科普中心，同时也是110千伏猎桥变电站，像一个“月光宝盒”坐落在珠江边，与广州塔隔江相望，是*网首个向公众常态化开放的绿色变电站。广州供电局用了整整10年开展前期工作，通过与政府协商、与居民洽谈，在理念、治理和技术上全面创新，把更多艺术和美术元素应用到变电站的规划建设中，将其打造成面向公众开放的城市新地标和靓丽风景线。投产后，得到周边居民和广州市民的普遍欢迎，逐渐成为中国电力央企的“绿色名片”，被中联部当代世界研究中心誉为对外交流的“国际会客厅”。广州供电局秉持“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，持续将猎桥站建设的相关经验拓展推广到其他工程项目，为城市治理提供生动案例。
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