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关于干部晋升考察谈话内容【三篇】

时间:2024-03-26 考察材料 点击:
考察材料这不但能够体现一个人工作上面的有哪些成果更能体现思想上的有哪些进步。以下是小编整理的关于干部晋升考察谈话内容【三篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】干部晋升考察谈话内容

  同志们:

  今天召开这次会议,主要目的有两个,一是落实党务公开有关要求,向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关情况,保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想,树立起对职级晋升工作的正确认识,让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向,营造起干事创业的良好氛围。

  为做好这次职级晋升工作,根据市委组织部、市人社局的有关要求,区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向,区委组织部作了大量细致的工作,很好地完成了区委交办的任务。先是认真制定了职级晋升工作方案,然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求,一环紧扣一环,扎实组织实施。期间,每结束一个环节的工作,区委就召开一次会议,及时综合研判,集体研究讨论确定有关人事事宜;在方案制定、研究确定考察对象等关键环节,都认真请示了上级组织人事部门,确保每个细节都准确无误;在人员考察环节,纪委对干部档案及有关信息进行了审核。回顾整个职级晋升工作,我们严格遵守了党的干部路线、政策、方针,遵守了《党政干部选拨任用工作条例》,遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神,做到了组织周密、程序规范、纪律严格,得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。

  以上是这次职级晋升工作的有关情况。下面,我就如何正确认识这次职级晋升工作,谈一谈个人的意见,并提3点希望,与同志们共勉。

  第一,要讲政治、顾大局,做到执行组织决定、服从组织安排。服从组织,维护大局,是党员干部应有的政治品格和政治觉悟,是判断党员干部政治上是否合格的重要标志,也是对区委对党员干部最起码的要求。本次职级晋升,是区委从工作大局考虑,本着对事业负责,同时也是对每个干部负责的态度进行的。职级晋升工作遵循的原则是:一是坚持德才兼备、以德为先,二是坚持五湖四海、任人唯贤,三是坚持事业为上、公道正派,注重工作实绩,同时还考虑了任职时间和年龄等多个维度,按照这些原则,我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接,履行了相关推荐程序,区委也严格落实民主集中制,进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡,通过层层推荐,在充分发扬民主的基础上,集体研究讨论,最终确定了晋升人员名单。这次获得晋升的人员,有的同志虽然相对年轻,但任职时间长,工作实绩突出;有的同志虽然目前不担任部门主要负责人,但从历史上看、从个人履历上看,也干过部门实职,取得过突出成绩;有的同志任职时间虽然不靠前,但长期担任部门“一把手”,工作敬业,得到了群众公认,取得的成绩大家也有目共睹。因此,我们要从历史的、全面的、辩证的、融合的角度,理性分析、正确看待这次职级晋升的结果,在思想上、认识上、行动上,坚决服从和执行组织决定。区委也充分相信,同志们能够讲党性、顾大局,以党的事业为重,从工作需要出发,从长远考虑,自觉服从组织安排,充满信心,以良好的精神状态和工作作风干好工作。

  第二,要讲规矩、守纪律,做到对内一条心、对外无杂音。这次职务职级并行,有XX名干部得到职级晋升,晋升名额在所有全市中排名是前列的。这是区委为同志们考虑、积极争取的结果,目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。但即使有这么多的名额,职级晋升还是有一定比例限制的,不可能让所有同志一次都能得到晋升。每一名同志们都是积极要求进步的,个别同志也许会对自己的安排有些想法,这很正常,也可以理解,区委也是慎之又慎、综合考量、研究决定的。决定一经作出,就要坚决服从,这既是党性的要求,也是纪律。这次职级调整,得到晋升的同志要清醒认识到,自己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀,而是综合谈话调研、民主推荐、民主测评等多方面确定的,更多体现的是组织、群众的信任,切不可沾沾自喜、忘乎所以,更不能有“船到码头车到站”的想法,认为级别到头了,可以歇歇了,放松了对自己的要求。务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,对工作有进取心,对晋升有平常心,对党的培养、对组织的关怀、对群众的信任有感恩之心,全身心投入到工作中去,以优异的工作业绩,回报组织的教育和培养,回报群众的信任和支持。这次没有得到晋升的同志,也要清醒地认识到,并不是你不优秀,也不是组织不信任你,干部队伍客观上是个梯次结构,要保证持续激励。下一步,职务职级并行将成为常态,我们的职级数量设置深入分析了全区干部实际,并对未来的逐次晋升作了预判分析,处级干部(包括职务职级)职数比例将达到XX%以上。每一次提拔晋升,区委都会充分为大家考虑,努力实现利益最大化。风物长宜放眼量。前途是光明的,道路也是宽广的,请同志们一定充满信心。如果因为没能晋升,就心理失衡,情绪低落,甚至一蹶不振,怨天尤人,牢骚满腹,不好好工作,这是对党的事业不负责任的表现,是对自己不负责任的表现,这样做组织和群众都看在眼里,只会对个人下步晋升产生不好的影响,请大家一定注意。这次职级晋升已经结束,大家要尽快地调整思想状态和个人心态,把精力投入到干事创业上来,为自己未来的提拔晋升奠定基础。

  第三,要讲团结、聚合力,做到心往一处想、劲往一处使。团结,是我反复强调的问题。团结出凝聚力、战斗力、生产力,团结也出干部。只要班子团结、队伍团结,什么样的问题都可以解决,什么样的困难都可以化解。我曾要求大家,要像爱护眼睛一样爱护团结,珍惜班子和队伍的团结。在团结这个问题上,最是能看出一个人的党性,也最能看出一个人的人品。每一次干部进退留转,对同志们来说,对整个队伍来说,都是大事。越是在这样的关键时刻,越是要讲大局、讲团结。在这次职级晋升的过程中,我们班子很好地坚持和贯彻了民主集中制,体现了思想上的高度统一、行动上的团结一致;广大党员干部也从维护团结大局出发,讲规矩、守纪律,正确对待组织的决定和安排,保持思想稳定、队伍稳定,展现出良好的素质和过硬的作风。这说明,我们的班子是一个团结的班子,我们队伍是一支有凝聚力的队伍。希望大家继续保持和发扬这种优良传统,倍加珍惜来之不易的团结局面,始终做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,继续营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态。

【篇2】干部晋升考察谈话内容

  下面,我主要讲三句话:

  一是要自觉筑牢思想防线,不断增强拒腐防变能力。在实际工作中,首先就要加强学习,自我加压。重点要把中央、省、市领导的重要讲话和党风廉政建设的一系列制度和要求作为必修内容,联系思想和工作实际,查找问题,加深体会。其次是加强自我警示教育。善于从各类腐败案件中汲取教训,以先进人物为榜样,把他们作为自己从政、为人、处事的一面镜子,经常拿来照照自己,看看自己在哪些方面做的还不够,哪些工作还存在不足,及时改进。要经得起金钱、权力和利益的考验,保持正确的方向和清醒的头脑。

  二是要加强自身修养,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

  领导干部廉洁自律,是对新任领导干部最起码的要求。因此,在今后的工作中一定要认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《领导干部廉洁自律》的要求,严于律己,廉洁奉公。坚决执行中央提出的“五个不准”,(不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不准“跑官要官”;不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不准参与赌博;不准借婚丧1

  嫁娶之机,收钱敛财,违反规定的要严肃查处)。还要做到“三个管好”:就是把自己管好;把家属和身边人员管好;管好“八小时以外的生活”。希望两位同志们在这几个方面严格要求自己。

  三是要敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制等各项工作的落实。

  党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都必须要落实好这个制度,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,就要追究领导责任。因此,平时不但要管好自己,还要管好单位和他人,要敢于管、善于管。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,一方面要加强内部监督。包括对干部思想动态和行为现象的掌握,对发生的苗头性、倾向性问题,要及时提醒,把问题解决在萌芽状态。出现苗头、发现问题,及时给予提醒、早点打个招呼,这是对同志、对干部最大的关心、最好的爱护。另一方面要自觉接受外部监督。把群众和社会舆论对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护。

  我就说这些,最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的、有为的领导干部的转变。

【篇3】干部晋升考察谈话内容

  张部长:刘书记艳,根据民主推荐情况,亦经研究,你镇组织人事宾干事刘国平同志被确定春为乡镇党委副书记考察革对象。根据工作安排,由今天我们要对刘国平同万志进行一次考察,在此嫩之前我们已采取调阅个抵人档案等方式对该同志亡的情况进行了初步了解良。今天我们准备采取个侄别座谈的方式进行考察茶。这是刘国平同志的干痒部考察预告和政绩公示确,请安排人员立即张贴妓在办公楼醒目的地方。

  政绩公示后面要附上该蝗同志的政绩报告材料。

  另外,请安排一间相对楔独立、比较安静的房间旬,我们准备进行个别谈膘话,请你们支持配合。

  刘书记:好的好的,欢漾迎欢迎!

  张部长:

  冈我们座谈的对象主要是驭你镇班子成员、中层干营部、一般职工代表、单遭位从事纪检监察工作的描同志、机关支部负责人檬、群众代表等,座谈的瞻面要稍微广泛一些,各舶方面人员都要谈到。请以你们提供一份本镇干部嗽职工名册,我们将按类挡别抽取部分同志进行谈枢话。另外请安排一名联邀络员,负责所要座谈人吱员的联络通知,请你安赌排一下。

  刘书记:好的庸,我马上安排人员落实粟。

  场外主持:干部宦考察组已就考察工作需舀要考察单位配合完成的独相关工作进行了衔接。

  螟接下来我们要演示的是厌考察组进行个别谈话的鸦情景。这一场景要展现靖的是考察组亮明身份、哥执证上岗以及向谈话对尝象说明情况,提出谈话栅要求的情况。按照我县替干部考察人员资格认证她工作的要求,

  考察组在晕考察时必须持证参与干流部考察工作,并接受考栖察对象所在单位干部群银众的监督。

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