2024年党风廉政建设工作方案篇1
20xx年在县委、县纪委监察局的领导下，在州水务局纪检监察组的指导下，我局按照州、县党风廉政建设责任书及相关文件精神。坚持全面从严治党、依规治党，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，着力解决群众身边的不正这风和腐败问题。结合行业工作实际，从强化廉洁从政教育入手，不断提高干部职工思想政治素质和党风廉政意识，认真落实党风廉政建设与反腐败工作责任制和各项规章制度，不断推进行风建设、制度建设，配套完善监督机制，认真抓好20xx年党风廉政建设工作，为水利工作创新发展提供强有力的政治保障，我局特制定了县水务局20xx年党风廉政建设工作计划。
一、总体要求
按照我县党风廉政建设和全州水利系统党风廉政会议精神，深入推进我局党风廉政建设与反腐败工作，牢固树立和落实科学发展观，紧密联系工作实际，全面履行《党章》赋予的职责，坚持惩防并举，加大防治力度，紧紧围绕全县改革、稳定、发展大局和水利工作中心任务，进一步深化反腐败工作，注重制度创新，狠抓工作落实，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新的成效。
二、工作措施
1、加强组织领导，落实责任。在局领导的高度重视下，局务会研究决定成立局党风廉政建设工作领导小组（组长：王孝康；副组长：依伍莫、张茗、赖晓河；成员：苟秀珍、李明、李茂、陈康宁、孙继康、陈湖），做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
2、加强制度建设，强化监督制约。健全完善杜绝腐败的约束机制，从决策、执行等各个环节加强对权力运行全过程的监督，注重整合监督资源，切实形成监督合力，努力提高监督效果。健全完善并落实行政执法责任追究制度，对不按规章制度办事，或利用职权收受好处的要予以追究和查处。严格按照规定，认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作一并进行安排部署，落实检查措施和考核奖惩办法。遏制和预防腐败的发生，在日常党风廉政建设工作中要求专卷管理、专人负责，严格按照廉政制度办事。
3、坚持业务工作和党风廉政工作两手抓、两不误、两促进、两提高，不断探索纪检工作的新方法新路子。围绕水利系统工作，不断加强和改进党风廉政建设。结合队伍能力和素质的提高善于创新形式、措施和办法，谋划单位党建和党风廉政建设工作，真正把党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设结合在水利系统日常工作中，努力使单位党建和党风廉政建设工作迈上新台阶，为水利工作提供有力保障。加强机关会议、公务接待和差旅费的管理，杜绝用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，以及防止铺张浪费和违纪违规现象。对违反规定的，要及时纠正或视情予以组织处理或纪律处分。
三、目标任务
（一）进一步规范行为，不断增强领导干部廉洁自律意识。
1、继续开展党风廉政常规教育。通过常规教育正面引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，促使党员干部真正做到为民、务实、清廉。严格执行《廉政准则》及有关廉政建设制度和规定，认真落实县委廉政会议精神。努力实践“三个代表”重要思想，坚持开好廉洁自律专题民主生活会。开展好批评与自我批评，真正解决实际问题。继续完善民主评议、民主测评制度，确保领导班子及成员廉洁自律，自觉接受县纪委的监督与检查考核。
2、以学习党章为重点。通过学习贯彻党章，增强执政能力、拒腐防变能力和党组织的战斗力。动员广大干部职工更注重思想道德建设，更加自觉地坚持正确，摈弃丑恶。形成一种积极向上，符合社会主义荣辱观要求的社会道德。要大胆抨击不明是非、不知荣辱、不辨善恶、不分丑恶的社会现象。要恪守职业道德，弘扬“献身、负责、求实”的行业精神。
3、豪不放松地抓《贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定和县委县政府七项规定精神实施细则》持之以恒反对和纠正四风。
4、切实履行好党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女，管好单位和身边工作人员。
（二）继续加大协查办案力度，认真处理群众来信（访）和举报。
1、要以各种水利资金管理为中心，以项目审查、审批为重要内容，以工程质量为目标，全面提高协查办案工作质量和水平。
2、牢固树立群众观念，改进工作作风，要认真对待群众来信来访和举报，加大信访工作力度，提高信访案件办结率和质量，并通过群众来信来访积极为领导机关提供信息，拓宽揭露褒贬问题和视野渠道。
（三）继续纠正部门和行业不正之风。
按照“谁主管、谁负责”的原则和“纠建并举”的方针，认真研究当前工作中出现的新情况、新问题、新特点，扎实抓好本单位的作风建设和专项治理工作，树立水利行业的良好新形象。
1、进一步落实中央、省、州、县的相关政策、规定，严禁工作中出现“吃、拿、卡、要”现象，要对乱收费和乱摊派问题进行清理整治，加大监察力度，严肃查处相关违纪违规行为。
2、认真开展对全县重点水利工程、农村人口饮水安全工程、水土保持小流域综合治理等项目以及国债专项资金的监督检查，坚决制止和纠正在管理和使用上的违纪违规行为。
3、抓好行风政风建设，切实保护人民群众的利益。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，抓好行风政风的建设，切实解决损害群众利益的突出问题。重视群众的来信来访工作，保护好群众的切身利益，帮助群众排忧解难。对于群众的诉求和反映的问题认真对待，妥善处理，决不置之不理。进一步开展政务公开、办事公开工作，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，增强工作的透明度。要按照职责分工，各司其职，各负其责，认真抓好落实。
4、开展治理商业贿赂专项工作。深刻认识商业贿赂的危害和治理商业贿赂工作的重要性、紧迫性。把治理商业贿赂专项工作作为20xx年党风廉政建设的一项重要任务来抓，切实加强对项目审批、资金安排、工程招投标、工程施工监管、物资材料设备采购等重点的部位和环节的监督管理，防止发生权钱交易和腐败行为。认真分析工程活动过程中容易产生贿赂问题的原因，查找监管中容易产生腐败的薄弱环节和漏洞，研究制定措施，完善制度建设，建立长效机制，从根本上防止贿赂和腐败。
5、继续贯彻落实制止奢侈浪费。在健全完善各项规章制度的基础上狠抓落实，狠刹酗酒、、借搬家请客之名大肆宴请敛财、婚丧事大操大办等不正之风，严控招待费、会议费、电话费、车油费。
6、继续加强机关效能建设，切实整顿和转变机关工作作风，进一步加强精神文明建设，塑造良好的机关形象。
（四）加大治本力度，注重从源头上预防和解决腐败。
以体制、机制、制度建设为重点，深入开展源头治理工作，逐步实现用制度管权、管人、管事。
1、积极推进行政审批制度改革。要结合国家和省对行政审批事项清理以及地方法规、规章的修改，继续清理、减少行政审批事项，对保留的审批事项，要简化审批程序，明确审批职责，健全监督职责，提高服务质量。
2、严格执行国家《招投标法》和《水利工程建设基础招投标管理规定》等有关法律规定。不准以任何形式干涉各工程项目的招投标或插手工程承包以及其它有关经济活动；严格基本建设管理程序。坚决制止和纠正违反规定在招投标工作中弄虚作假行为，严肃查处领导干部干预和插手招投标等违纪行为。
3、深化财政制度改革和人事制度改革。按照财政预算要求，要将预算内外资金纳入财政统管。严禁设立帐外帐，不准设立小金库，配合纪检部门，加强力量，加强力度抓实抓好。要全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化,要加强干部选拔工作的监督。坚决查处严重违反组织人事纪律的行为。
4、采取政务和财务公开，定期公开单位资金使用情况和政务情况，自觉接受群众监督，确保工作公开化、透明化，从源头上遏制腐败现象发生。
5、积极探索新的监督形式和方法，把廉政监督与会议审定、民主评议、工作监督结合起来，把廉政考核与年度工作目标考核结合起来，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（五）加大宣传力度，搞好典型教育。
全力抓好党风廉政建设的宣讲工作，及时组织学习。切实抓好廉洁自律，着力构筑党员干部的党纪国法和思想道德防线。要把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入局宣传教育工作的总体部署，组织广大党员干部，特别是党政领导班子深入学习相关文件和会议精神，联系实际，认真贯彻。结合本单位实际，开展党性党风党纪教育，弘扬正气，以高度的责任感和使命感、与时俱进、奋发有为的精神，以真抓实干的工作作风，夺取全县水利行业党风廉政建设和反腐败工作的新成果。
四、廉洁自律措施
1、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《关于树立社会主义荣辱观重要论述》、《领导干部反腐倡廉教育读本》等有关学习内容，学习方式采取集体学习与个人自学相结合，充分利用板报等形式，积极开展宣传教育活动，以达到提高全局干部职工的思想觉悟，并形成长效机制。
2、召开专题民主生活会，领导干部要按照廉洁自律内容认真进行自查，在征求群众意见或建议的基础上开展批评与自我批评，对群众提出的问题和建议，局领导班子和领导本人要认真对待，切实解决，务必做到：事事有答复，件件有着落，并提出具体的整改措施。
3、要认真总结廉洁自律工作，对民主生活会组织不力，存在问题隐瞒不报，缺乏整改措施，不能按期完成自律任务，延期上报材料的个人，按照有关规定追究其责任，并对其批评教育，责令限期补课。
五、责任考核
将党风廉政工作纳入本单位年度工作目标，一同考核。支部领导班子各成员在半年、年终时就自己贯彻执行党风廉政建设情况写出专题报告，要结合班子考核、工作目标考核及党支部专题民主生活会、民主评议测评会情况形成书面材料，报县党风办，接受纪检部门的监督检查和考核。
六、责任追究
1、根据平时掌握的情况、举报情况、暗访情况的报告进行综合考核，贯彻落实廉政建设情况进行综合评价，严格实行责任追究和奖惩制度。
2、年底检查考核工作结束后，党支部将根据报告和核查结果，对班子和个人贯彻落实廉政规定及实施办法情况做出综合评价。
3、对于执行评价好的，予以表彰；工作差的，提出批评并限期改进，对于有问题的要追究责任，需要进行组织处理或纪律处分的坚决处理，决不迁就。
2024年党风廉政建设工作方案篇2
20xx年是全面落实党的十九大精神的开局之年，为深入贯彻省、市、县纪委决策部署，做好全局党风廉政建设和反腐败工作，推动交通运输事业健康发展，现制定xxxxxxxx局20xx年党风廉政建设工作方案，具体如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大会议精神，按照中央纪委、省、市、县纪委部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，提高全局党员领导干部党风廉政建设水平和廉洁自律水平,全面推进全县交通运输工作再上新台阶。
二、组织机构
(一)加强领导
成立交通运输局党风廉政建设工作领导小组。组长由党工委书记担任;办事处主任、纪工委书记任副组长;领导班子其他成员及纪工委副书记为成员。领导小组下设办公室于纪检室,主任由纪工委书记兼任,纪检室工作人员为办公室成员。
(二)人员分工
1、领导小组组长职责。党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委和纪检监察部门的总体工作部署,结合我局工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组及其成员履行职责。
2、领导小组副组长职责。党风廉政建设领导小组副组长对党风廉政建设工作负重要领导责任。协助组长抓好党风廉政建设工作,统筹安排,具体部署,督促检查党风廉政建设领导小组成员履行职责。
3、领导小组成员职责。党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。
4、领导小组办公室职责。党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全局性党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议;开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对全局党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。
三、主要工作
(一)加强党的政治建设，推动管党治党政治责任
1、严肃党内政治生活。坚持全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实民主集中制、“三会一课”、双重组织生活、主题党日等制度。落实“两个责任”谈心谈话要求，谈话人每年与谈话对象不得少于两次谈心谈话，严格落实谈心谈话审签制度。积极开展批评和自我批评，按要求在民主生活会上就群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、问责的问题等进行说明或自我批评，严格执行请示报告制度。
2、严明政治纪律和政治规矩。坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。根据工作需要不定期开展落实中央、省委、市委、县委决策部署情况专项监督检查，坚决反对有令不行、有禁不止，虚伪应付、实不作为，确保上级决策部署在基层落地生根。
3、压实“两个责任”。深入推行“两个责任”清单化管理，完善考核评价机制，不定期约谈班子成员及副科级以上干部，进一步加强对各支部履行全面从严治党情况的监督检查。用好问责利器，认真落实《中国共产党问责条例》，对不履责、履责不到位的进行责任追究。
(二)落实纪律要求在前，全面加强党的纪律建设
1、开展经常性纪律教育。把党章党规党纪作为局党组理论学习的必修课，落实主要领导带头讲党课的要求，每年不少于两次讲廉政党课。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续开展警示教育，着力营造崇廉拒腐的良好氛围。
2、深化运用“四种形态”。加大第一种形态运用力度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
3、强化日常监督。严格落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，对领导干部本人及其配偶、直系亲属(含直系血亲、拟制血亲)的婚事、丧事、生日、升学、乔迁新居等事宜操办情况进行抽查，及时发现问题线索。加强对本单位“三重一大”事项的监督检查，严肃查处领导集体决策制度和议事规则不健全、决策程序不规范、重大事项不经集体讨论研究、大额资金管理使用不规范、擅自改变集体决议等问题。
(三)持之以恒纠正“四风”，不断巩固作风建设成果
1、把纠正“四风”往深里抓、实里做。将违反中央八项规定精神和省、市、县委规定的问题，列入执纪审查重点，加大提醒警示、执纪监督和公开曝光的力度。对查实的典型问题，点名道姓通报曝光。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度，开展“走帮服”活动。加强领导干部家风建设，领导干部既要端正自己的作风行为，也要言传身教管好亲属和家人，以良好的家风促进社会风气的清正。进一步加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。宣传勤廉典型，讲好廉政故事，弘扬优秀传统文化，挖掘交通系统廉洁文化资源，营造风清气正的良好氛围，持续形成强大的压力和震慑。
2、推进专项治理。常态化开展“红包”、“赌博”、“违插”、“微腐败”、“违规借贷”等治理工作，不断巩固各类专项治理工作成效。积极开展落实中央、省市县重大决策部署贯彻执行情况专项治理，着力解决贯彻执行中央、省市县重大决策部署中缺乏担当、敷衍塞责、作风不实、落实不力、弄虚作假、阳奉阴违、随意变通、选择性执行等突出问题。积极开展党员干部涉黑涉恶问题专项治理。持续深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理，重点查处纠正干部不作为、乱作为、冷硬横推问题和“门好进、脸好看、事仍然难办”问题、慵懒无为等突出问题。
3、坚持问题导向，健全规章制度。通过深化改革和完善制度切断利益输送链条，扎牢不能腐的笼子。定期组织开展弘扬清正廉洁文化，加强干部思想道德和党性教育的活动，进一步坚定理想信念宗旨。
4、开展以回顾建党历史，重温入党誓词，对宪法宣誓，传承党的优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质等为内容的主题党日活动。
(四)保持反腐高压态势，切实增强不想腐的自觉
落实党风廉政建设责任制，履行主体责任、监督责任是一项重大政治任务。要坚持把纪律和规矩挺在前面，学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《问责条例》，进一步强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当。要梳理清单明责。从党组书记做起，要结合实际细化一把手主体责任、班子成员主要责任，以及监督责任，形成清单，明确重点任务、目标要求和责任，体系完整、覆盖全面、责任到人、任务到项，可序时督查，可按项目推进。同时加强日常督查，严格检查考核，及时提醒约谈，督促整改纠正。要排查风险明责。要认真贯彻中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》，排查岗位廉政风险，横向到边，纵向到底，全面排查到所有岗位和所有人员，层层制订防控措施并进行公示，有效防范廉政风险点。要落实常态问责，加大纪律审查力度，务求实效。
四、工作要求
(一)思想高度重视。要认真学习贯彻上级反腐倡廉会议精神，充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实把思想统一到中央和省、市、县委决策部署上来，扎实推进党风廉政建设。
(二)加强组织领导。要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，摆上重要议事日程，纳入工作总体规划，与业务工作通盘考虑，统一部署。认真落实目标责任制，加大对工作的督导检查考核，各科室责任人要认真落实责任分工，注重协同配合，切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。
(三)严格执行制度，履行监督职责。局属各单位要以高度的责任感、使命感和紧迫感，抓好反腐倡廉各项制度的落实。严格执行党内监督各项制度，拓宽监督渠道，形成监督合力。强化制度体系建设，努力形成用制度管权、管事、管人的监督制约机制。
(四)狠抓贯彻落实。要对党组确定的党风廉政建设重点工作一抓到底，一级抓一级，层层抓落实。对中央和上级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻落实，全体同志要认真执行廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设责任落实到位。
2024年党风廉政建设工作方案篇3
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十八和上级纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实抓好《市区2016年领导班子党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》的落实，严格执行党风廉政建设责任制，加强对保持经济持续较快增长政策措施执行情况的监督检查，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动我区城乡水务建设平稳较快发展提供坚强保证。
二、领导机构
为加强我局党风廉政建设和反腐败工作领导，扎实推进惩防体系及党风廉政责任制建设，特成立区水务局2016年党风廉政建设工作领导小组，成员名单如下：组长：安文华（局党组书记、局长）领导小组的职责是负责统筹全局党风廉政建设和反腐败工作；组织召开各种形式的定期会议、联席会议；组织各种形式的参观、学习、教育活动，提高党员干部遵纪守法、防腐拒变意识；加强惩防体系及党风廉政责任制建设；制定年度工作计划、汇报、工作督查等制度；部署其它各项工作。
三、主要工作要求
今年重点抓好以下八方面工作：
（一）加强政治理论学习，提高党员干部思想政治素质和勤政廉政水平。组织党员干部认真学习党的十和十八届二中、三中全会精神，学习系列重要讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作的政策和法律法规，进一步深化党性党风党纪教育，促进党员干部增强政治意识、廉政意识、责任意识和忧患意识，始终做到讲政治、讲党性、重品行、作表率。
（二）加强领导，认真落实党风廉政建设工作目标责任制。把党风廉政建设列入局党组和下属单位工作重要议事日程，成立局、三防办、水库党风廉政建设领导机构，认真制订《区水务局2016年党风廉政建设工作方案》，做到每季度召开一次党风廉政建设工作会议。落实党风廉政建设工作责任制，抓好局长与副局长、局长与下属单位层层签订党风廉政建设目标责任书工作，真正形成党风廉政建设工作一级抓一级，层层抓落实。
（三）深入开展党的群众路线教育实践活动。按区委的部署，结合水务工作实际，着重解决局领导班子和党员领导干部“”方面存在的突出问题，真正把教育实践活动抓出水平，抓出成效。
（四）开展作风建设推进年活动，继续深入开展整治庸懒散贪奢问题工作。一是继续开展“机关效能”活动。教育和引导机关广大党员干部坚持把“服务中心、服务大局、服务基层，实现工作业绩令人满意、工作效率令人满意、工作态度令人满意”作为自己的第一责任。二是开展作风建设专题教育。把作风建设作为党员教育、管理、监督的重要内容，促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、遵守党纪国法、继承优良传统、弘扬新风正气。三是继续完善机关效能的十项制度。坚持完善以“首问责任制”、“岗位责任制”、“失误追究制”、“服务承诺制”等一系列机关各项管理制度，努力形成较为完善的局机关管理制度体系，做到以制度管人、管事、管钱、管物，切实提高机关办事效率。四是继续健全完善绩效考评机制，把绩效考评与评先评优、提拔任用、奖励惩处结合起来，扎实推进机关效能建设。五是继续推进“服务发展最佳服务科室”建设，激发机关干部职工的工作热情，着力解决机关“庸懒散贪”问题，4努力树立为民、务实、清廉、高效、诚信的服务型机机关形象。
（五）学习贯彻上级作风建设规定，开展反“”活动。组织党员干部认真学习中央八项规定、省委二十条规定、市委二十一条规定和区委二十三条规定，结合水务工作实际，坚决反对和抵制单位和个人存在的形式主义、和奢靡之风，坚决勤俭节约，反对铺张浪费，进一步改革机关学风、文风、会风，严禁公款吃喝、公费旅游、公车私用，确保“三公”经费比去年明显下降。
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