第一篇: 党建引领乡村治理经验交流材料
xx省xx市xx区聚焦抓党建促基层治理能力提升，坚持以党建引领老旧小区改造，在刷新城市面貌、提升群众幸福感获得感安全感的同时，走出一条具有xx特色的党建引领老旧小区蜕变之路。党建引领，组织先行，建强老旧小区改造的战斗堡垒。坚持高位推动，区委制定下发实施方案，对党建引领老旧小区改造进行整体部署。紧盯改造短板建强组织体系。推动“双向进入、交叉任职”，成立文祥片区党支部，推选楼栋长、中心户长及业主委员会成员，让党组织成为老旧小区改造的“主心骨”。区委成立指挥部，下设10个工作组，形成“区委—街道党工委—小区隶属责任单位党组—社区党组织”四级组织体系，解决职能部门沟通不畅的问题。紧盯群众需求强化阵地建设。
坚持老旧小区改造与党组织活动阵地建设同步跟进原则，按照“未改造先规划、边改造边建设”的思路，组织区政府办、区委组织部、区住建局等多部门协商，建成区级党群服务中心，丰富阵地服务新功能，延伸党组织了解社情民意、倾听党群需求和服务党群的联系阵地。紧盯改造目标发挥党员作用。积极引导广大党员干部参与政策宣传、开展矛盾调处，大力开展“我是党员我先上”““我是党员亮身份”等活动，激励党组织和党员干部在改造一线攻坚克难、化解矛盾，有力保障老旧小区改造高效推进。上下联动，密切联系，聚合老旧小区改造的主体力量。强化“区委—街道党工委—社区—小区”四级联动，充分整合各方力量，把城市基层党建工作成效转化为老旧小区改造的强大动能。搭建议事机制。成立“院坝理事会”，组织主管部门负责人、小区业主代表、党员代表等召开“改造意愿征求会”“困难问题协调会”0余次，收集群众意见300余条，现场答疑解惑120余人次，解决小区业主普遍关注的“热、难、痛、堵”问题，破解不同群体“方向不一、用力不均”难题，让“旧改”推得动、改得稳、落地快。推行“一网十联”。依托网格化管理体系，引导网格长、楼栋长和党员中心户长期开展社情民意联排、安全隐患联防等“十联”工作，让“一长一户”串起居民服务的“千根线”。
依托“社区吹哨、部门报到”机制，组织住建、城管、公安等部门协商推进，解决老旧小区停车困难、违法占道、私搭乱建、安防设施不全等问题。激活改造热情。建立单位在职党员回居住小区报到服务制度，引导在职党员在居住小区亮身份、亮承诺，带头宣传政策法规、收集居民需求、调解矛盾纠纷。组织小区党组织上门走访，动员热心居民、小区党员积极带头、示范引领。组建老旧小区改造志愿服务队，发动200余名居民投身宣传、调解、环境整治等志愿服务。智慧赋能，规范服务，提升老旧小区改造的底色气质。坚持以“好看、好住、好用、好管”为目标，多方位提升改造标准，建设居民满意的新型社区。优化小区公共服务。将提升社区服务能力和精细化水平作为改造工作的落脚点，拆违拆旧，盘活利用低效场地，对“医养托吃健文教娱”等综合服务功能进行配套建设，将古滇文化等优秀传统文化融入社区改造中，建设文化墙、游园，科学布局党群服务、社区食堂、养老服务等公共服务，新增文体设施21处，形成15分钟便民服务圈。打造智慧化社区。开发社区智慧管理平台，将物业服务、党员管理、健康管理、社会治安管理等基础服务集成上网，让“不打烊”的社区服务走进居民日常。建设智慧管理指挥中心，在小区安装车辆识别、智慧门禁、视频监控、电子显示屏等安防设施，有效根治居民和小区安全卫生难以溯源等问题，提升居民群众的幸福感满意度。
建立居民信息档案。建立小区常住居民档案，对居民身份、人脸信息、楼栋、单元、门牌等信息进行登记注册，做到一人一档，实现辖区居民信息管理动态跟踪，居民服务一体化、多样化。从将就变讲究，从忧居变优居。xx区在实施老旧小区改造工作过程中，不断强化党建领航，不仅提升了党建引领基层治理水平，也让居民拥有了“稳稳的幸福”。
第二篇: 党建引领乡村治理经验交流材料
大家好，我是XX镇党委书记XXX，很高兴通过XXXX平台，跟大家交流分享XX镇党建引领乡村振兴的思路和举措。
XX镇位于XX县城以南7公里处的白鹿塬，全镇下辖21个行政村，121个村民小组，10104户，4。1万人，行政区域面积44。54平方公里。下辖基层党组织24个，党员1137人，其中农村党员1071人。近年来，XX镇坚持发挥党建引领作用，因地制宜、科学制定“1335”发展思路（即坚持党建引领一条主线，通过育产业、强基础、抓提升三步走，构建“红、绿、灰”三个主色调，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标），有力推动乡村振兴战略走实走深。
聚焦党的建设，打好“红色为民”牌
认真践行大抓基层、大抓支部理念，选优配强全镇21个村级班子“领头雁”，全面推广“星级管理”制度、建立干部实绩档案，2021年调整村党支部书记2人、村“两委”其他班子成员5人，实现了学历高、年龄轻、结构优、能干事总体目标；以基层党组织标准化建设为契机，高标准完成21个村党组织活动阵地建设，健全完善了主题教育、“三务公开”“四议两公开”等制度，基层党组织规范化水平不断提升；积极探索党员教育管理和发挥作用新途径，坚持每月开展“主题党日”活动，全方位开展“学精神、谋发展、话成就”大讨论活动和“清洁村庄大行动”实践活动，实行党员设岗定责，充分调动党员参与和支持乡村振兴的积极性和主动性，构建“银发先锋”促和谐、“橙色先锋”半边天、“红苗先锋”建家园抓党建促乡村振兴“三色先锋队”，党员先锋模范作用有力提升，为乡村振兴提供了坚强保障和动力源泉。
聚焦生态宜居，打好“绿色惠民”牌
扎实开展环境卫生大起底“三个三”行动，即：“三清理”（全面清理村内乱堆乱放，全面清理房前屋后杂草，全面清理沟渠漂浮物、障碍物），“三拆除”（拆除废弃家畜圈舍、露天厕所，拆除乱搭乱建，拆除违章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染），扎实抓好黑化、绿化、美化、亮化“四化”建设，村容村貌大幅提升。以发掘乡土人情为抓手，突出“红、绿、灰”3个主色调，大力建设有文化、有内涵的主题公园和美丽庭院，让乡村环境在美丽的基础上更有文化、更有内涵。
聚焦产业振兴，打好“金色富民”牌
突出党建引领作用，做强产业振兴这个根本保障。以党支部创办、领办为重点，积极探索“党支部+龙头企业+集体经济”新模式，进一步优化产业布局，加快产业结构调整，着力发展现代都市和品牌农业，推动特色产业由增产转向提质，“连点成片、集群成链”的优势特色产业发展新格局已初步形成。目前，建成农业产业园区21家、发展村集体经济8个，争取上级支持村级集体经济项目14个，与陕西嘉农实业集团按照“保底+分红”的方式联合建设安村设施蔬菜示范园，村级集体全部清零。同时，在下白村与袁家村团队合作，利用旧民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新华村创建“巧娘草编”合作社，进一步挖掘传统民俗文化，让产业具有特色、具有文化、具有延伸。
下一步，我们将从以下三点开展工作。一是解放思想、明确方向，在凝聚乡村振兴合力上下足功夫。将“兴邦先兴故里、爱国当爱家乡”的理念作为实施乡村振兴主基调，多层次开展“乡村振兴大讲堂”、专题座谈会、比武打擂等活动，进一步解放思想、形成共识，凝聚起推进乡村振兴强大合力。二是夯实职责，对标对表，在加快乡村振兴建设上下足功夫。对照乡村振兴示范创建目标，夯实职责、挂图作战、倒排工期、压茬推进，高质高效完成下白村创建工作，打造水安路乡村振兴示范路。同时，有序编制剩余19个村乡村振兴规划，使全镇乡村振兴由点上突破向面上提升转变。三是科学规划，示范引领，在创新乡村振兴发展上下足功夫。按照“一村一品一业”发展思路，合理规划产业布局、有效整合优势资源，通过招商引资、自主发展等方式，继续提升草莓、食用菌、有机蔬菜等产业，不断壮大村集体经济。同时，依托白鹿原深厚文化底蕴，深挖关中民俗，大力发展民宿经济，以传统文化打造集观景、采摘、体验、休闲为一体新的产业发展格局，促进一三产高度融合发展，不断延伸产业链、推进乡村振兴。
百舸争流、奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。XX镇将紧抓高质量发展脉搏，驱动红色引擎，释放绿色效能，激发金色动能，打造有力量、有颜值、有保障、有底蕴、有秩序的新乡村，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第三篇: 党建引领乡村治理经验交流材料
今年以来，**不断强化基层党组织在基层治理中的领导地位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下移、权力下放，组建基层“小网格”，调动党员“积极性”，发挥组织“战斗力”，真正将管理的“神经末梢”延伸到基层的每一个“细胞”。
一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。
引导党员把身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，择优选拔了一批党员中心户和网格长，根据党员特点因地制宜设置符合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗，为党员提供舞台、擂台。**社区为100名无职党员设立政策宣岗员、治安调解岗、环境保护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位，引导党员把身份亮出来，发光发热，为社区的各项工作献计献策献力。调动党员把形象树起来。在亮明身份的基础上，充分利用党员积分管理，将党员的责任义务细化出来，用积分的形式进行量化考核，并与年底评先评优相结合，通过这样的方式把党员的积极性调动起来，把党员的个人荣誉感调动起来。**村党员通过参与志愿服务、党建活动、重点工作获得积分，定期评比奖励，从“要我干”变成“我要干”，实现了“三个没有”，即没有村民小组长、没有聘请保洁员、没有集体用工开支，每个村（社区）每年要节省集体支出10多万元，实行积分制管理后，群众由衷的感慨到，党员终究是党员。
二、攻难关、解难题，组织始终在一线。
注重将骨干力量下沉到一线，带动基层党组织和基层党员冲锋在前。**村在确定为贫困村的初期，是典型的集体经济空壳村，驻村工作组会同村委一班人切实扛起脱贫摘帽责任，在没有任何集体资源的情况下，带领党员群众，在沟港渠道、荒边余角种植1万多株黄桃，产值达到了100万元以上，成功蜕变成为富裕村、幸福村。注重把党组织建在困难最前沿，在斗争一线发挥党组织作用，指引方向，凝聚人心，攻坚克难。在今年的防汛主战场上，乡村两级党组织充分发挥战斗堡垒作用，在一线大堤、山塘水库、灾害隐患点等关键地段、险要位置成立临时党支部，带领党员群众值班值守，178公里长的一线临洪大堤上，158个临时党支部4000多名党员用实际行动，筑起防汛抗灾的红色堤坝。注重联系服务群众在身边，加强各层级各领域党的组织建设特别是基层党组织建设，把党的组织上下贯通、执行有力的优势转化为服务群众的有效手段。**社区主动解决辖区商住小区业主与物业的矛盾，通过“党支部建在小区，党小组建在楼栋”方式，在小区建立功能性党支部，打造以小区党支部为主导，业主委员会、业主监事会、物业服务企业共同参与的小区治理新架构，一个个解决小区在环卫、水电、停车等方面的难题，极大地提升了居民的幸福感、安全感、获得感。
三、践初心、优服务，群众始终记心间。
健全组织体系，与群众连成片。推行“建立微网格、践行微承诺、打造微平台、掌握微民情、实施微考核”的“五微模式”，引导有帮带能力的党员，每人联系10-20户家庭，构建“村（社区）党组织-微网格一党员”的三级联动全覆盖体系，示范带动普通村民群众参与到乡风文明、经济发展、综治维稳等具体事务中来，积蓄振兴力量与活力。创新服务方式，与群众心连心。针对群众办事难的难题，大力推进智慧党建和基层公共服务（一门式）全覆盖工作，基本实现群众“一门式”“一次性”办成事、办好事。对现有“互联网+政务服务”办事系统进行升级，加入智能化人脸识别和大数据自动抓取技术，所有下沉事项实现“刷脸办理”“无证明办理”和“不出门办理”，提供市、县、乡、村“四级通办”及市域内“同城通办”的“一门式服务”。并将水、电、气、通信、网络、有线电视、交通罚款等收费事项进行归集，实现所有民生缴费事项可全部通过手机终端缴费。抓实党员教育，与群众共奋进。持续巩固深化党史学习教育成果，依托“龙阳先锋”微信平台，开设党员教育专栏，每两周推出一期《2021-2022年**农村党员冬春训学习资源包》，打造党员教育“云课堂”。邀请模范家庭、先进党员等“身边的榜样”讲述身边故事，教育引导广大党员干部学习先进典型和身边榜样，不断提升自身服务发展、服务民生、服务群众的水平和能力，多为群众办实事、办好事、解难事，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
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